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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜700万円（年収500万－700万 月給416,700 （基本給308,300円+固定残業代月45時間分108,400円含む。超過分は追加支給） ※昇給：年2回（1回の場合もあり） 賞与：年2回（個人成績に応じて随時支給） ■試用期間 あり（6ヶ月） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ＜東京本社＞ 〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３ ガーデンプレイスタワー 15階、21階 【転勤の有無】 原則なし |
| 職種 | 法務・特許・知財 経営幹部・経営企画・事業企画 事務・総務 企画・マーケ |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務体系 勤務時間：10:00－19:00 （所定労働時間：8時間00分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日：125日 年末年始(12月31日－1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆 有給休暇：入社半年後に10日付与 |
（業務経験1年以上）
■試用期間
あり（6ヶ月）
■勤務地
＜東京本社＞
〒150-6015
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３ ガーデンプレイスタワー 15階、21階
【転勤の有無】 原則なし
■給与
年収500万－700万
月給416,700
（基本給308,300円+固定残業代月45時間分108,400円含む。超過分は追加支給）
※昇給：年2回（1回の場合もあり）
賞与：年2回（個人成績に応じて随時支給）
■求める人物像
■歓迎スキル
■必須スキル
■仕事概要
「人の力で世界最高峰を再興する」
このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。
かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。
しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。
日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。
企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。
従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。
しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。
そこでブリッジワンは、営業一人が窓口となり、
社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。
採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。
単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える──
私たちは、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。
“売り切り営業”ではなく、
企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。
それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。
前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。
目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。
私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。
【仕事内容】
立ち上げ責任者として、新規保険事業の企画・立案から実行、そして組織構築まで、事業の根幹を担っていただきます。
＜新規保険事業の企画・立案＞
－新規保険事業全体の戦略策定
－生命保険、損害保険、特定の業界特化型保険など、具体的な保険商品の企画開発
－ターゲット市場の徹底的な調査と分析（顧客ニーズ、市場規模、特性把握など）
＜業界動向分析と差別化戦略の立案＞
－保険業界の最新動向、トレンド、関連する法規制や制度改正のリサーチ
－競合他社のサービスや戦略を分析し、当社の明確な差別化戦略を立案
＜プロジェクトマネジメントと事業推進＞
－新規事業立ち上げにおけるロードマップ（全体計画）の作成と各フェーズの進捗管理
－課題特定、リスク対応、予算管理
－社内関連部署（開発、法務、営業など）および社外パートナーとの円滑な調整・連携
＜法規制・コンプライアンス対応＞
－保険業法、個人情報保護法、犯罪収益移転防止法などの関連法令の厳格な遵守
－金融庁をはじめとする監督機関への適切な対応と連携
－事業運営におけるコンプライアンス体制の構築と維持
＜組織・チームビルディング＞
－新規事業推進に必要な人材の要件定義、採用活動への参画
－チームメンバーの育成、パフォーマンス管理
－他部門との連携を強化し、事業を横断的に推進できる組織体制の構築
保険業界に携わってきていて、新規異業として新しいチャレンジがすきな方
お気軽なご連絡お待ちしております。
■雇用形態
正社員
■勤務体系
勤務時間：10:00－19:00 （所定労働時間：8時間00分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
完全週休2日制(土日祝休み)
年間休日：125日
年末年始(12月31日－1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆
有給休暇：入社半年後に10日付与
■福利厚生
■休日・休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
■成長・評価
・★new★子会社社長就任制度（社内起業支援）
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備（約1,100講座）
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション
■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
・スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所）
・健康/メンタル相談サービス
■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能）
・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
【金融コンサルティング】保険事業部_コンサルタント
面接2～3回
■事業内容
建設・不動産・製造業などに特化した総合ソリューション企業である。主軸となる人材紹介やフリーランスマッチングを中心に、企業の採用課題に対して包括的な支援を行うほか、M&AやDX推進といった経営領域のコンサルティングも展開している。人手不足や生産性向上といった業界特有の課題に対し、複数のサービスを横断的に提供する「ワンデスクソリューション」により、企業の成長支援と課題解決を実現している。
■URL
https://bridge-one.co.jp/corporate/
■本社所在地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F
■代表者氏名
山本 大輔
■設立
2020年3月1日
■資本金
980万円
■従業員人数
約220名（※時期により230名規模の記載あり）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。