« 求人一覧へ戻る この求人に応募する

※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
　ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。

雇用形態	正社員
給与	351万円〜450万円（■試用期間 あり 6ヶ月（労働条件は本採用と同じです。） 【月給詳細】 月給￥292,500(基本給￥273,000+固定残業代￥19,500)－￥375,000(基本給￥350,000+固定残業代￥25,000) 固定残業代10時間/月 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年齢・経験・能力を含め、年収ベースの前職給与を考慮し、採用時に給与を決定 【給与改定】年1回 社内給与テーブルに沿って1年間の成果を評価します ■賞与 なし ■諸手当 【諸手当】 ・交通費支給（月3万円まで） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ※【給与詳細】をご確認ください。 ）
勤務地	大阪府
勤務地詳細	株式会社Lcode　本社 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目4-28　センバフロント8階 本町駅徒歩3分／堺筋本町駅徒歩5分 ＊フロア禁煙なし
職種	広告宣伝・マーケティング・プロモーション データサイエンティスト 企画・マーケ
勤務時間	■勤務時間 10:00－18:00（所定労働時間7時間） 【休憩】60分 【残業】有 　＊月10時間程度 【備考】固定残業代の相当時間：10.0時間/月 ★良い仕事をするためにプライベートの時間も 大切にして頂きたいという会社の方針により、 できるだけ所定の時間内に終わらせるよう業務を行っています
雇用期間	無期

求人詳細

■業務内容

＜仕事内容＞
弊社直営のコンタクトレンズのECサイト運営業務をお願いします。
担当いただくのは、自社ECサイトまたは楽天市場・Yahooショッピング・Qoo10などのECモール店舗運営です。
※経験・適性を考慮のうえ担当サイトを決定します。

≪具体的には≫

• 商品登録、サイト情報更新、在庫管理、メルマガ作成、競合の動向リサーチなどのサイト運営業務全般
• 売上予算の管理、広告の企画・運用
• 売上向上に向けたマーケティング施策の企画・実行
• データ分析、改善提案
• モール担当者との打ち合わせ・折衝

これまでのご経験をみて対応可能な業務からお任せしていきます。
担当ECモールの責任者として、売上拡大に向けた戦略立案から実行まで一貫して携わっていただきます。

■ポジションの特徴
1人1店舗担当制のため、大きな裁量を持って販促・マーケティング戦略の立案から実行まで一貫して携わることができます。

■特徴
受発注・梱包・顧客対応は別部署が担当するため、EC運営に専念可能。
また、サイト制作は専門担当がいるため、Photoshop・Dreamweaverの基本操作ができれば問題ありません。

■組織について
WEBチームは正社員15名体制（男性5名・女性10名）。
自社EC班／モール班に分かれ、それぞれマネージャーが在籍しています。
属人化を避けた体制のため、将来的には別モールや自社ECへ挑戦する可能性もあり、幅広い経験を積めます。

＜自社コンタクトレンズブランド一覧＞
https://lcode.co.jp/index.html#brandlist■必須条件

＜必須のスキル・ご経験＞

• 楽天市場、Yahooショッピング、au PAYマーケット等に関わる業務経験2年以上

　（いずれか1店舗でもOK)

• RMSやストアクリエイターProなどの管理画面の利用経験
• 広告予算管理・数値分析をもとに売上改善施策を企画・実行した経験
• Photoshop・Dreamweaverの基本操作スキル

　（高度なサイトデザイン・構築スキル等は不要）

• Excel・スプレッドシートの基本操作スキル

　（表、グラフ作成、四則演算等）
Webマーケティング、デジタルマーケティング職種経験：2年以上

■歓迎条件

＜歓迎条件＞

• 独自ドメイン店舗（自社サイト）の運営経験
• futureshop、ショップサーブ、メイクショップ等のカート利用経験
• Amazon ECの運営経験（Amazon経験のみ、は対象外）
• WEB広告に関わる業務経験（楽天市場などのモール広告も対象）
• 売上アップについてのアイデアを企画検討したご経験

■給与待遇

■試用期間
あり
6ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）

【月給詳細】
月給￥292,500(基本給￥273,000+固定残業代￥19,500)－￥375,000(基本給￥350,000+固定残業代￥25,000)
固定残業代10時間/月
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※年齢・経験・能力を含め、年収ベースの前職給与を考慮し、採用時に給与を決定

【給与改定】年1回
社内給与テーブルに沿って1年間の成果を評価します

■賞与
なし

■諸手当

【諸手当】

• 交通費支給（月3万円まで）
• 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

※【給与詳細】をご確認ください。

■勤務地詳細
株式会社Lcode　本社
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目4-28　センバフロント8階
本町駅徒歩3分／堺筋本町駅徒歩5分
＊フロア禁煙なし

■勤務時間

■勤務時間
10:00－18:00（所定労働時間7時間）

【休憩】60分

【残業】有 　＊月10時間程度

【備考】固定残業代の相当時間：10.0時間/月

★良い仕事をするためにプライベートの時間も 大切にして頂きたいという会社の方針により、
できるだけ所定の時間内に終わらせるよう業務を行っています

■福利厚生

■福利厚生
産休/育休実績あり

【寮・社宅】無

【退職金】無

【その他】

• 結婚祝金
• 出産祝金
• 傷病見舞金
• 社員旅行(ハワイ/グアム/シンガポール/北海道/沖縄等)
• 自社商品(コンタクトレンズ)の社員割引有
• 私服勤務
• 髪型、髪色自由
• ネイル、カラコンOK
• 冷蔵庫・電子レンジ・無料飲料あり

■受動喫煙対策
禁煙
ビル内共有スペースに喫煙専用室あり

■休日
土日休み
完全週休2日制（土日祝日）

【休日】125日 以上
（内訳）　土曜　日曜　祝日　夏季3日　年末年始5日
　※年間休日は祝日数により変動あり

　2026年度：126日
　2025年度：126日
　2024年度：125日
　(土日祝、夏季休暇、年末年始休暇含む)

【有給休暇】　10日（入社6ヶ月後に付与）

• 「1日単位」「半日単位」「1時間単位（年間5日分まで）」で取得可能　
• 前年度有給取得率90％以上

【休暇制度】

• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇

※産前・産後・育児休暇／取得実績あり

■選考フロー

【面接回数】2回程度（目安）【※】一次面接のみオンライン対応応相談

【筆記試験】無

選考フローについて：
１）ご提出書類での書類選考
２）一次面接：部署担当者【※】
３）二次面接：役員
４）内定

◆面接は10：00－18：00の時間帯で日程調整させて頂いています（17：00開始が最終）

■雇用形態
正社員

【大阪】ECサイト運営業務★実働7h★年休125日以上

企業情報

株式会社Lcode

■事業内容
■株式公開
未上場

■会社概要
★2007年11月に株式会社El Dorado設立後、販売部門を株式会社Lcodeとして分割し、組織変遷を経て現在のLcodeとなりました。
El Doradoがコンタクトレンズの製造を行い、その製品である「candy magic」「TeAmo」をはじめとした各種コンタクトレンズの販売を担っています。

★圧倒的な人気を誇る「ReVIA」はKIMCHAEWON（キム・チェウォン）がイメージモデルを務め、鈴木愛理の「candy magic」、TWICEMOMOの「SIE」、FRUITSZIPPERプロデュース「FruFru」、桜庭遥花プロデュース「クラージュ」など有名アイドル等を起用して展開する自社ブランドは幅広い年代の女性からご支持頂いています。

★コンタクトレンズのリーディングカンパニーとして、品質と安全性の追求に注力しながら、製品の開発および市場への浸透に取り組んで参りました。当社は拡大を続けるコンタクト市場で現在国内トップクラスの売り上げを誇り、さらなる市場拡大を目指しています。

★日本国内のみならず、世界各国でのグローバルな展開を視野に入れ、まずはアジアの販路拡大を目指し香港・台湾・中国にもグループ会社を設立しています。
（CANDY MAGIC International Limited、CANDY MAGIC TAIWAN Co., Ltd、ReVIA Shanghai Co., Ltd）

■設立
2007年11月

■資本金
9,000万円

■従業員人数
240

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

この求人に応募する