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雇用形態	正社員
給与	570万円〜1040万円（Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■想定年収 570万円－1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。 ）
勤務地	埼玉県
勤務地詳細	埼玉県＞朝霞市●本田技研工業株式会社　埼玉県朝霞市泉水3-15-1 ※上記は、初任地となります。 ※その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
職種	貿易・物流・購買・資材 購買・SCM 事務・総務
業種	自動車・輸送機器 メーカー（機械・電気・電子）

必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方

• 製造業における購買・調達・原価企画経験
• OEM向け営業経験

（業務経験1年以上）

求人詳細

■勤務地

• 本田技研工業株式会社　埼玉県朝霞市泉水3-15-1

※上記は、初任地となります。
※その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

■待遇
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■想定年収
570万円－1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む）
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。

■職務内容
「良い物を、適正な価格で、タイムリーに、永続的に調達する」という購買理念のもと、QCD（品質・コスト・納期）競争力の強化と安定供給を実現することがミッションです。
開発・生産・海外拠点・取引先と密に連携しながら、先行開発段階から部品戦略を立案。市場環境や供給リスクの変化を敏感に捉え、グローバル視点で最適な調達構造を構築していきます。
また、供給リスク対応やライン保全など、事業継続を支える重要な役割も担っていただきます。調達業務を通じて、世界中のお客様へ価値ある製品を安定的に届けることに貢献できるポジションです。

【具体的には】

• 二輪領域（戦略購買）
• 新商品開発の源流段階から参画し、部品調達戦略を企画立案
• 「仕様・造り・買い」の観点から、原価低減および安定調達を実現する戦略策定
• 共通部品を含む幅広い部品領域における調達戦略の立案・実行
• 開発部門・海外生産拠点・取引先との連携によるQCD競争力強化
• グローバルと連携した取引先選定、開発費・投資・部品コストの最適化
• ベンチマークを活用した原価創出・最廉価提案

• パワープロダクツ領域（バイヤー／安定調達）
• 長期生産製品における安定調達・供給継続対応
• 供給状況・事業動向の把握および部材不足や地政学リスク発生時のリスク対応
• 関連部門および海外拠点と連携した安定供給体制の構築

※将来的な海外駐在も視野に入れながら、業務に取り組んでいただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【やりがい・魅力】

• 新商品開発の源流から関わることができる

開発初期段階から購買として参画し、自ら立案した調達戦略によって一台分のQCD競争力強化に貢献できます。自身が関わった製品がお客様の喜びにつながる実感を得られるポジションです。

• グローバル規模で影響力を発揮できる

世界No.1の二輪事業を支える一員として、海外拠点・取引先と連携しながら、グローバル規模で調達課題の解決に挑戦できます。

• 市場変化に対応する戦略性を磨くことができる

供給リスク、地政学、取引先再編、部材不足など変化の大きい環境下で、柔軟かつロジカルに最適解を導く力を身につけられます。

• 幅広いキャリア形成が可能

戦略立案から安定調達、サプライチェーンマネジメントまで幅広い経験を積むことができ、二輪・PP双方に関わるキャリア形成も可能です。

【職場の特徴】
若手からベテランまで、開発・購買出身者など経歴も様々なメンバーが幅広く活躍いただける職場です。新技術のチャレンジや新規お取引先の探査など、これまでにないものを作りあげる業務にチーム全体で取り組んでいます。中途入社のメンバーもおり、年齢や経歴にかかわらず、主体性やリーダーシップを発揮できる環境も整っています。

【社員の声】

• 30代社員/キャリア採用（自動車部品メーカー出身）

仕事に前向きに取り組んでいる方が多くモチベーションが上がる環境だと思います。自分のやりたいことや主張を理解してもらえる風土もあります。
また、購買だけでなく設計・製作所出身の方など様々なバックグラウンドの方が多く、日々様々な知識を身に着けることができています。

■勤務地
埼玉県＞朝霞市

■職種
購買・SCM

■勤務形態

【正規】一般

■応募条件

【求める経験・スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方

• 製造業における購買・調達・原価企画経験
• OEM向け営業経験

【歓迎する経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。

• モータ・制御・電装・足回り・コネクテッド・先進安全技術部品の開発/調達経験ある方
• 船外機部品調達、ソフトウェア関連の購買に携わった経験がある方
• サプライチェーン、供給リスク対応経験

【求める人物像】

• Hondaフィロソフィーに共感いただける方
• 論理的かつ柔軟な考えを持ち 課題対応いただける方
• 開発部門との連携やグローバルのお取引先との交渉において高いコミュニケーション能力を持った方
• モビリティー（二輪・パワープロダクツ）に興味があり、自ら考え主体的に行動出来る方

■メディア記事

◆Hondaの社風・働き方

• Hondaフィロソフィーとは
• 仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
• 経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
• 仕事と育児の両立実現に向けた軌跡

◆参考リンク

• キャリア採用募集職種一覧
• 選考プロセスについて

【2050】_HM_二輪・パワープロダクツ領域における購買部品戦略企画

選考フロー

面接2回＋SPI

企業情報

本田技研工業株式会社

■事業内容
Hondaは、「自由な移動の喜び」を叶えるトータルモビリティカンパニーです。
二輪・四輪・ライフクリエーション・航空機および航空機エンジン・ロボット技術の各分野で独創的なモノづくりを実践。
技術・ノウハウを連携することで、未来の可能性を切り拓く次世代モビリティや人々の暮らしに役立つ製品を生み出し続けています。

■URL
https://www.honda.co.jp/

■本社所在地
東京都港区南青山2-1-1

■代表者氏名
三部 敏宏

■設立
1948年（昭和23年）9月

■資本金
860億円

■従業員人数
単独33,065名
連結197,039名
（2023年3月31日現在）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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