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雇用形態	正社員
給与	570万円〜1040万円（Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■想定年収 570万円－1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。 ）
勤務地	栃木県
勤務地詳細	栃木県＞芳賀郡●本田技研工業株式会社　栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 ※上記は、初任地となります。 ※その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。 ※参考情報：宇都宮の暮らしについては【こちら】
職種	貿易・物流・購買・資材 生産・プロセス技術者 バッテリー・電池購買・SCM 事務・総務 電子機械エンジニア
業種	自動車・輸送機器 メーカー（機械・電気・電子）

必須条件

※以下、いずれかの業務経験をお持ちの方

• バッテリーや材料に関する技術・営業・調達経験
• 他社との協業戦略立案・契約交渉・パートナーシップ構築の経験
• サプライチェーン戦略、グローバル調達戦略の経験

（業務経験1年以上）

求人詳細

■勤務地

• 本田技研工業株式会社　栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630

※上記は、初任地となります。
※その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
※参考情報：宇都宮の暮らしについては【こちら】

■待遇
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■想定年収
570万円－1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む）
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。

■職務内容
ホンダは、電動化戦略の強靭化を推進し、カーボンニュートラルの実現に向けて業界をリードします。当ポジションでは、バッテリーおよびその上流の化学材料・構成部品を含むバリューチェーン構築、電動システム部品の競争力強化を戦略的に推進していただきます。
社内の開発・生産・財務・法務部門、ならびに国内外のサプライヤーと連携し、戦略企画の立案から実行、量産立上げ管理まで幅広く担当いただく、経営に近いポジションです。

【具体的には】

• 既存パートナーとの戦略策定
• パートナーシップの戦略的強化に向けた施策立案
• 原価低減施策の検討・実施、共同改善活動の推進
• 合弁会社・海外拠点との事業運営（計画策定・業務調整・進捗管理など）
• 品質・コスト・納期（QCD）目標の達成に向けた改善・管理活動
• 既存パートナーとの技術・製造力・品質向上のための協議

• 新規パートナーの協業検討
• 電動化コンポーネントやバッテリー材料分野での潜在的サプライヤーの探索・評価
• 海外協業先との取引におけるリスク評価・調整（財務リスク、品質リスク、納期リスクなど）
• 競争力あるモノづくりのための協業先選定、業務構築に関する一連のマネジメント
• 新規パートナーとの契約締結支援、交渉戦略立案

• 調達戦略の企画・実行
• バッテリーおよび関連材料・部品のグローバル調達戦略の実行
• 量産立上げ管理、量産コスト・取引先管理
• サプライヤーとの契約・納期管理
• 財務リスクや為替リスクなどを含めた調達関連リスクヘッジ
• QCD達成に向けた購買プロセス・プロジェクトの運営

※入社後の業務に関しては、これまでのご経歴や強みを踏まえてアサインを決定します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【業務の魅力】

• 電動化・自動車業界の大変革の最前線に関わることができる
• バッテリーのQCDを一気通貫で担う部門での戦略的業務を担うことができる
• 経営に近い立場で意思決定に関与可能
• グローバルでの調達・アライアンス経験を積むことができる

【社員の声】

• 30代社員/キャリ採用（総合商社出身）

上意下達の風潮では無く、相手を説得するために自らが仕様、作り、買いの各観点で情報収集・分析を行い、部品戦略を練る必要がある。また、色々なステークホルダーを巻き込みながら動かしていくダイナミズムがあり、そういった過程の中でスキルアップを図ることができ、やりがいを感じることができる。

• 30代社員/新卒入社

基本的な購買の業務としては、調達戦略構築、サプライヤー選定、サプライヤー/コスト管理などが中心となるが、それだけでなく、担当でありながらも出資、JV設立など協業案件に関わることができ、社内外の重役との接点が多く、企業運営を学ぶことができる。また、国内に留まらずグローバル規模で業務ができるのも1つの魅力である。

■勤務地
栃木県＞芳賀郡

■職種
バッテリー・電池購買・SCM

■勤務形態

【正規】一般

■応募条件

【求める経験・スキル】
※以下、いずれかの業務経験をお持ちの方

• バッテリーや材料に関する技術・営業・調達経験
• 他社との協業戦略立案・契約交渉・パートナーシップ構築の経験
• サプライチェーン戦略、グローバル調達戦略の経験

【歓迎する経験・スキル】

• プロジェクトマネジメント能力（複数部門・海外拠点との調整経験）
• 化学・材料分野の知識・研究経験
• QCD（品質・コスト・納期）管理や量産立上げ経験
• 海外拠点との連携経験

【求める人物像】

• Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
• 当事者意識を持ち、自ら考え主体的に行動できる人物
• 物事を前向きにとらえて推進できる人物
• 自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
• 世の中の動きに常にアンテナを張ることができる方

■メディア記事

◆Hondaの社風・働き方

• Hondaフィロソフィーとは
• 仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
• 経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
• 仕事と育児の両立実現に向けた軌跡

◆参考リンク

• Me and Honda,Career　Hondaの人＝原動力を伝える
• キャリア採用募集職種一覧
• 選考プロセスについて

【2037】_HM_バッテリー領域における調達・協業戦略担当

選考フロー

面接2回＋SPI

企業情報

本田技研工業株式会社

■事業内容
Hondaは、「自由な移動の喜び」を叶えるトータルモビリティカンパニーです。
二輪・四輪・ライフクリエーション・航空機および航空機エンジン・ロボット技術の各分野で独創的なモノづくりを実践。
技術・ノウハウを連携することで、未来の可能性を切り拓く次世代モビリティや人々の暮らしに役立つ製品を生み出し続けています。

■URL
https://www.honda.co.jp/

■本社所在地
東京都港区南青山2-1-1

■代表者氏名
三部 敏宏

■設立
1948年（昭和23年）9月

■資本金
860億円

■従業員人数
単独33,065名
連結197,039名
（2023年3月31日現在）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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