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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 360万円〜750万円(年収:500万-750万 月給:300,000-465,000円 ※給与には固定残業代を含みます。固定残業代の金額は職位により異なります。 固定残業代(50,000円-90,000円/月26時間-32時間程度)を含み、超過分は別途支給。 ※役割に応じて、管理監督者としてオファーする場合があります。 ・給与改定:年1回(6月) ・賞与:年2回(6月・12月) ■試用期間 3ヵ月(期間中の待遇に変動なし) ) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都 (東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階) ・JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分 ・都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分 ・京王新線「初台駅」より徒歩約6分 ・小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分 |
| 職種 | シスコン・ITコン・アフターセールス 社内SE ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務体系 【勤務時間】 9:00-17:30(休憩1h) ※申請によりフレックスタイム制適用可(コアタイム10:00-15:00) ※リモートワーク週2回まで(業務状況により可) 【休暇・休日】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ※2025年度 年間休日122日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇:実績多数 ■育児休業:実績多数 ■介護休業 ■看護休暇 【特別休暇 ※当社独自有給休暇】 ■フリーホリデー(年1回、連続3日間の取得が可能) ■マイケアデイ(健康診断受診日に半休の取得が可能) ■誕生日休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■忌引き休暇 ■事故休暇 ■赴任休暇 ■裁判員休暇 |
■試用期間
3ヵ月(期間中の待遇に変動なし)
■勤務地
東京都
(東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階)
■給与
年収:500万-750万
月給:300,000-465,000円
※給与には固定残業代を含みます。固定残業代の金額は職位により異なります。
固定残業代(50,000円-90,000円/月26時間-32時間程度)を含み、超過分は別途支給。
※役割に応じて、管理監督者としてオファーする場合があります。
■求める人物像
■歓迎スキル
■必須スキル
■資格・ライセンス
※必須ではありません。取得していれば尚可
■仕事概要
ベネフィット・ワン社内外の業務効率化・自動化を実現するため、ITを駆使して業務プロセス改革(BPR)を推進するエンジニアポジションです。
今までの「やり方」や「事例(先入観)」に捉われない大胆な発想をもって、部門横断の業務改善プロジェクトを支援し、「現場に寄り添う設計者」として、ITと業務の橋渡し役を担っていただきます。
【業務内容】
■ツール/環境
【募集背景】
第一生命HD傘下に入り、今後グループ連携を含めて、社内業務改革化を計画しており、その業務範囲拡大に伴い人員募集を行います
【配属先】
情報システム事業部 インフラ部 システム企画グループ BPR推進チーム
発足2年目の業務改革を推進するチームとなります。
チーム構成は現在4名となり、チーム長1名、メンバー3名の構成です。
■AIツールの活用
【仕事を通して得られるもの】
※キャリアプラン※
■雇用形態
正社員
■勤務体系
【勤務時間】
9:00-17:30(休憩1h)
※申請によりフレックスタイム制適用可(コアタイム10:00-15:00)
※リモートワーク週2回まで(業務状況により可)
【休暇・休日】
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ※2025年度 年間休日122日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇:実績多数
■育児休業:実績多数
■介護休業
■看護休暇
【特別休暇 ※当社独自有給休暇】
■フリーホリデー(年1回、連続3日間の取得が可能)
■マイケアデイ(健康診断受診日に半休の取得が可能)
■誕生日休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■忌引き休暇
■事故休暇
■赴任休暇
■裁判員休暇
■福利厚生
■社会保険
健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
■ベネフィット・ステーション×Netflix
人生のあらゆるシーンでご利用いただける様々な割引優待を受けられるサイト。
また、2023年4月から社員はNetflixのベーシックプランを無料で視聴可能に!
■給トク払い
ベネフィット・ステーションよりも更にお得な特典や割引がついたサービスを給与天引きでご利用頂ける、給与天引き決済サービス。
毎月かかる光熱費関連の費用の割引もあり生活費をよりお得にできる!
■カフェテリアプラン
カフェテリアプランとは?
多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能(ポイントは年間30万円分)
■社内通貨(BIPo)による各種報酬制度など
社内通貨(BIPo)とは?
会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与される社内マイレージ制度のこと
BIPoとは、個人のアクションや取り組みに対して会社から付与されるポイントの名称で、貯まったポイントは20,000種類超のアイテム(サービス)と交換可能で従業員のエンゲージメント向上施策の一つとして取り入れています
■ハピルス健康ポイント
日々の生活で健康に関連した活動をするとポイントが貯まり、健康グッズや食品などに交換できるサービス
■401k(企業型確定拠出年金)
企業型確定拠出年金(401K)を活用し、社員一人一人が老後生活に備えた資産形成を行うことができる
■創立記念パーティー
■クラブ活動
■その他
【情シス】13_業務プロセス改革エンジニア BPR×IT(インフラ)
■事業内容
私たちベネフィット・ワンは、「人と企業を繋ぐ 新たな価値の創造を目指し サービスの流通創造を通して 人々の心豊かな生活と 社会の発展に貢献しよう」を企業理念に、職域を中心とする会員基盤と、サービスサプライヤのネットワーク化を進めることで、企業の経営課題解決や消費者の利用満足度向上に資する事業を展開しております。
ベネフィット・ワンはこれまで、福利厚生のアウトソーシングサービスを通じ、顧客企業の従業員とサプライヤをマッチングすることでサービス流通を成立させてきました。今後は日本中のあらゆるサービスを集約させ、サービスの適正評価による比較検討や個人最適のレコメンドにより利用を促進し、BtoEの強みを活かした日本唯一のプラットフォーマーを目指します。
■URL
https://corp.benefit-one.co.jp/
■本社所在地
新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階
■代表者氏名
代表取締役社長 羽生 和之
■設立
1996年3月15日
■資本金
15億27百万円(2024年3月末現在)
■従業員人数
1,192名(357名)※臨時雇用者数を括弧内に外数で記載(2024年3月末現在)
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。