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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 611万円〜936万円（応相談 ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■ 研修・試用期間：3ヶ月(給与は本採用時と同額) ■ 昇給：年2回 ■ 賞与：年1回、業績に応じて ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区麻布台一丁目11番9号 BPRプレイス神谷町10F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 1番出口より徒歩3分 都バス「虎ノ門五丁目」より徒歩約2分 |
| 職種 | PM・プロジェクトマネージャー オープン系・WEBエンジニア・アプリエンジニア SE/プロジェクトマネージャー候補 【アプリビジネス事業】SE/プロジェクトマネージャー候補 ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 フレックスタイム制度 ・コアタイム：10:00-15:00 ・フレキシブルタイム：7:00-10:00、15:00-22:00 ・ビジネスアワー：10:00-19:00 |
■職種 / 募集ポジション
SE/プロジェクトマネージャー候補
■求人タイトル
【アプリビジネス事業】SE/プロジェクトマネージャー候補
■雇用形態
正社員
■給与
応相談
ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■ 研修・試用期間：3ヶ月(給与は本採用時と同額) ■ 昇給：年2回 ■ 賞与：年1回、業績に応じて
■勤務地
東京都港区麻布台一丁目11番9号 BPRプレイス神谷町10F
【アクセス】 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 1番出口より徒歩3分 都バス「虎ノ門五丁目」より徒歩約2分
■勤務時間
フレックスタイム制度
■休日
※年間休日127日（前年実績）
■福利厚生
■加入保険
■受動喫煙対策
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
■仕事についての詳細
採用ブログ
＼アイリッジのリアルな社風や社員インタビューをnoteで発信中！／
アイリッジ公式 採用ブログ（note）はこちら
業務概要
主にスマートフォン向けアプリケーション開発プロジェクトにおいて、システムエンジニア／プロジェクトリーダーとして、要件定義から設計、開発、試験、運用まで幅広いフェーズでご活躍いただけます。
当社は小売・鉄道・金融など多様な業界の受託開発を強みとしており、誰もが知っている大手企業向けアプリの開発やそのインフラ・サービス支援まで一貫して実施しています。プロジェクトのサイクルも短期（3－4ヶ月）から長期（1年程度）まであり、色々な業種のサービスに関わりながら、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。
スマホアプリの開発経験がない方でも、弊社の培ってきたノウハウや実績をキャッチアップしながら活躍できる環境を提供しています。
当社で働く魅力
1.誰もが知る企業の「新規アプリ開発」に携われる
当社では、大手企業（小売・鉄道・金融など）における生活に密着したアプリの「新規開発プロジェクト」を手掛けています。プロジェクトの立ち上げや初期構想段階といった、ゼロからアプリを構築するフェーズから参画することが可能です。
ゼロベースでのアーキテクチャ検討や仕様定義など、新規開発ならではの設計・プロジェクト推進の経験を積むことができます。規模の大きさにかかわらず、顧客にとって真に有用なアプリをゼロから構築し、実際に活用されていく確かな手応えを得ることができます。
2.「どう作るか」はエンジニア主導！技術選定・アーキテクチャの裁量権
「何を作るか（企画・要件）」は顧客・PM・営業が議論して決定しますが、「それをどう実現し、どう作るか」というシステム構成や開発プロセスの設計は、現場のPMやエンジニアが中心となって検討・決定していきます。
指示通りにプロジェクトを進めるだけでなく、顧客との合意形成を図りながら技術的な方針を主導できる環境です。安全性やコストのバランスを考慮しつつベストな設計を導き出すことで、確かなシステム設計力とプロジェクト推進力を磨くことができます。
3.エンジニアのパフォーマンス向上を最優先した「リモート・フレックス」の柔軟な働き方
当社では「エンジニアが最も高いパフォーマンスを発揮できる環境で働いてほしい」という考えから、リモートワークやフレックスタイム制を導入しています。
業務詳細
基本設計フェーズ：PMへの技術サポート、仕様書などのドキュメント作成
開発・試験フェーズ：エンジニアメンバーのタスク割り振りと進捗管理、エンジニアリングに関する課題解決、テストに関する準備と実施等
※ドキュメントの例：画面仕様書、画面遷移図、ER図、シーケンス図、API仕様書、テスト仕様書、等
大手SIerで経験を積みベンチャーに興味がある方、多くのプロジェクトを経験したい方、技術力をつけたい方、一貫したプロジェクト運営に興味がある方などにマッチするのではないかと思います。
弊社では技術力の高いエンジニア集団を組織して、エンジニア同士が率直なコミュニケーションを取り、日々新しいものにチャレンジしながら、チームでプロジェクトを進めております。
開発環境
こんな方におすすめ
必須要件
上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
歓迎要件
★一緒に働くメンバーの雰囲気や社風については、ぜひ採用ブログ（note）もあわせてご覧ください！
■受動喫煙対策
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
SE/プロジェクトマネージャー候補
2026/10/30
今後の選考プロセスにおける「リファレンスチェックの導入」および、候補者様へのご推薦時・選考時の事前アナウンスについてのご連絡です。
弊社では、候補者様との相互理解を深め、強みや仕事スタイルをより深く理解したうえでご入社後のスムーズな立ち上がりやオンボーディング支援に活かすことを目的として、選考プロセス内にオンラインリファレンスチェックを導入する運びとなりました。
つきましては、今後の選考プロセスおよび推薦者の要件を以下の通り改定いたします。
そのため求人票に上記選考プロセスの記載をお願いします。
■ 改定後の選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → リファレンスチェック・最終面接 → 内定
※最終選考前後のタイミングにて、Webツールを用いて実施いたします。
※実施にあたっては、候補者様へ事前に目的や流れをご説明し、同意をいただいた上で進めます。
■ リファレンスチェックの要件
形式： Webアンケート形式（所要時間：10～15分程度）
推薦者人数： 計2名
推薦者の対象条件：
在職中の方： 原則「現職」の上司・同僚の方
離職中の方： 原則「直近所属企業」の上司・同僚の方
フリーランスの方： 直近数年以内に一緒に働いた社外関係者様（取引先・元同僚等）
■ みなさまへのお願い
選考が進んだ段階でのミスマッチや候補者様の不安・突然の辞退を防ぐため、求人票への記載をお願いします。
また、選考プロセスにリファレンスチェックが含まれる旨を候補者様へあらかじめアナウンスいただけますと幸いです。
不明点等ございましたら、recruit@iridge.jpまで
何なりとお気軽にご連絡いただけますと幸いです。
■事業内容
■代表取締役社長
株式会社アイリッジ 小田健太郎
株式会社Qoil 山下紘史
株式会社プラグイン 松場耕太郎
■本社所在地
東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町10F
■代表者氏名
小田健太郎
■設立
2008年8月29日
■資本金
1,378百万円（2026年3月末現在）
■従業員人数
単体：220人 連結：273人（2026年3月末現在）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。