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　ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。

雇用形態	正社員
給与	700万円〜1000万円（■試用期間 あり 3ヶ月 条件変更無 ＜月給制 ＞ 月給：370,000円－530,000円 上記の月給額は技術士資格手当3万円を含んだ額です。 残業代別途支給（管理職への残業代支給はございません。） ■賞与 あり 年2回支給(夏、冬)：計7ヶ月以上 ※2014年以降、支給実績が計月給7ヶ月を下回ったことがございません！ ＜過去支給例＞ 夏ボーナス月給2ヶ月分、冬ボーナス+決算賞与月給6ヶ月分など ■諸手当 通勤手当(会社規定に基づき交通費支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、在宅勤務手当 ）
勤務地	大阪府
勤務地詳細	本社 【所在地】 大阪府 大阪市北区(JR大阪駅 徒歩12分) 【最寄駅】 Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅 徒歩11分 、Osaka Metro 堺筋線 扇町駅 徒歩7分 、Osaka Metro 堺筋線 南森町駅 徒歩8分 ■勤務地（変更の範囲） 原則なしなし
職種	コンサルタント・リサーチャー・士業 専門職・コンサル
勤務時間	■勤務時間 09:00－17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分
雇用期間	無期

求人詳細

■業務内容

【企業の特色】

■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。

■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続7か月以上支給など利益を社員に還元する会社です。

－受注案件は公共事業が90％、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実！－

【仕事内容】
建築コンサルタントとして、下記領域の業務をお任せします。
道路
港湾・河川、
砂防及び海岸・海洋
鋼構造およびコンクリート
建設環境
土質および基礎
※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
　例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、
　 若手指導・技術的アドバイスを行う など

★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2－6名の体制で実施するため、
チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。

【強み】
当社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、
仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。
また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、
技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。

【入社後】
技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。
また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。

【魅力】
◎プロポ・総合評価の特定多数　◎業務表彰多数　◎健康経営優良法人3年連続認定等

【配属先情報】
ご経験・保有資格を考慮して配属部署を決定(勤務地は大阪)

【技術1部】コンサルタント約30名在籍

【技術2部】コンサルタント約50名在籍

【採用について】
これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています
離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。
そのほかにも、幹部候補採用や女性管理職登用実績もございます!!

■仕事内容（変更の範囲）
原則なし■必須条件

■技術士／建設部門の下記分野のお方
道路、港湾・河川、砂防及び海岸・海洋、鋼構造およびコンクリート、建設環境、土質および基礎

■設計経験／経験3年以上
建設コンサルタント職種経験：3年以上

■給与待遇

■試用期間
あり
3ヶ月
条件変更無

＜月給制 ＞
月給：370,000円－530,000円
上記の月給額は技術士資格手当3万円を含んだ額です。
残業代別途支給（管理職への残業代支給はございません。）

■賞与
あり
年2回支給(夏、冬)：計7ヶ月以上
※2014年以降、支給実績が計月給7ヶ月を下回ったことがございません！

＜過去支給例＞
夏ボーナス月給2ヶ月分、冬ボーナス+決算賞与月給6ヶ月分など

■諸手当
通勤手当(会社規定に基づき交通費支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、在宅勤務手当

■勤務地詳細
本社

【所在地】
大阪府 大阪市北区(JR大阪駅 徒歩12分)

【最寄駅】
Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅 徒歩11分 、Osaka Metro 堺筋線 扇町駅 徒歩7分 、Osaka Metro 堺筋線 南森町駅 徒歩8分

■勤務地（変更の範囲）
原則なしなし

■勤務時間

■勤務時間
09:00－17:30(所定労働時間7時間30分)

【休憩】60分

■福利厚生

■福利厚生
社宅/家賃補助制度あり

＜詳細＞
社会保険(健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険)
定年61歳(段階的に延長し最終的に65歳定年としていきます)
※有期雇用契約で70歳でもご活躍いただいている方もいらっしゃいます。

＜その他＞
半日人間ドック補助
外部セミナー受講制度
講習会補助
技術士受験料補助
資格取得祝金/クラブ同好会活動/希望者に5,000円分（半額会社負担）のチケットレストランカード支給（コンビニ等で利用可）

■受動喫煙対策
禁煙,喫煙室あり
ビルの地下１階に喫煙室あり

■休日
土日休み
123日
完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季2日　年末年始6日 その他(年末年始/夏季休暇)
産前・産後休業
育児・介護休業

【有給休暇】有(－20日)(中途入社の場合は基準日から月割)

■選考フロー
面接回数：2回程度(目安)

書類選考1次面接2次面接内定

■雇用形態
正社員

【大阪】シニア層★技術士有資格者募集◆建設コンサルタント(道路、港湾・河川、砂防及び海岸・海洋、鋼構造およびコンクリート、建設環境、土質および基礎)／年間休日123日／賞与実績7ヶ月以上／転勤無し【ご推薦前にセミナー動画をCheck！】

企業情報

株式会社修成建設コンサルタント

■事業内容
■株式公開
未上場

■会社概要
当社は1962年、業界に先駆けて建設コンサルタント業をスタートし、豊かで快適な国土の発展に貢献し、60年以上安定的に事業を展開して参りました。特に橋梁・港湾・漁港・海岸・河川・砂防・防災・道路・交通等、幅広い領域に応えられる技術力にはこれまで定評を頂き、国や地方公共団体などの公共事業案件を多数受注し（受注の90%が公共事業）、表彰なども数多く受賞しています。
【主な受注例】紀北西道路岩出IC道路詳細設計/国道24号大谷交差点他道路予備設計/国営木曽三川公園整備計画/二級河川佐野川水系河川整備計画/紀の川左岸地区かつらぎ2号橋実施設計/橋梁耐震計画策定に伴う橋梁耐震補強詳細設計　他

■設立
1962年4月

■資本金
7000万円

■従業員人数
147

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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