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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 360万円〜2000万円（■入社時想定年収 360 万円-2000 万円 ■月給 300,000円-1,200,000円 ■待遇条件・昇給賞与 〈給与〉 想定年収:360万円－2,000万円 月給: 30万円－120万円 賞与回数:業績賞与 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 ・400万円/月給30万円+インセンティブ(営業経験1年、メンバー) ・650万円/月給40万円+インセンティブ(営業経験1年、リーダー) ・800万円/月給50万円+インセンティブ(営業経験2年、マネージャー) ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル 6F 自社内勤務 ※2026年年末目処に下記住所へ移転予定 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4-10 虎ノ門35森ビル■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項 転勤なし |
| 職種 | 無形商材 法人向け |
| 雇用期間 | 無期 |
（業務経験1年以上）
■配属部署詳細
＜組織構成＞
部署の人数:30
■仕事内容
仕事の内容 労働人口の減少に伴い、営業人材の確保や営業活動そのものに課題を感じている企業の経営者に対して、クラウドワーカー(在宅ワーカー)を活用した効率な営業ができる組織作りなどのご提案をするのがミッションです。
【具体的には】
営業支援サービスの提案→企業が抱える課題のヒアリング→営業戦略の立案→企画の実行・検証→出口戦略のご提案・フォローと、戦略立案－実行までを一貫してサポートしていただきます。
【行動指針】
日常に発見を
→指示待ち人間ではなく常に自分のアイディアで新しい発見をする
可能性に喜びを
→新しい発見に対して可能性を感じ、すぐに実行に移す
失敗に賞賛を →失敗はネガティブな要因ではなくまだ成長できるというポジティブな事象であること 挑戦に共感を →何度失敗してもチャレンジし続けること。自ら求めチャレンジしている人を指摘する人はいません 人生に花束を
→チャレンジし成長し、自らを賞賛できるような人間になりましょう 日々、目の前の業務に追われ視野が狭くなります。 どんな時もこの行動指針を忘れず個人の目標を見失わず挑戦し続けましょう!
◆ノウハウの詰まった研修で、イチからスキルが身につく!
◆経営者や企業上層部の方とやり取りするため、日々の業務そのものが貴重な経験に。
◆1社につき3－4名のチームで担当。未経験の方も安心スタート◎
■募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
■採用人数
10-49名
■採用人数に関する補足事項
2026年3月までに20名採用予定
■企業のアピールポイント
企業様のマーケティング領域をプロ集団に任せてもらうといった内容の事業になります。 ベンチャー企業や中小企業のマーケティン グを戦略設計から代行まで一貫して行います。 アナログからデジタルまでマーケティング分野のコンサルが可能です。
【POINT】
◆ノウハウの詰まった研修で、イチからスキルが身につく!
◆経営者や企業上層部の方とやり取りするため、日々の業務そのものが貴重な経験に。
◆1社につき3－4名のチームで担当。未経験の方も安心スタート◎
◆女性ネイル髪型自由
◆最短6ヶ月で昇給可能(年2回昇給)
■ポジションのアピールポイント
【やりがい】
商談相手は基本的に経営者となるため、商談を通じて営業として成長できる環境とチャンスがあります。また、未経験の方でも成長・活躍できる、充実した研修プログラムがあります。
【POINT】
◆ノウハウの詰まった研修で、イチからスキルが身につく!
◆経営者や企業上層部の方とやり取りするため、日々の業務そのものが貴重な経験に。
◆1社につき3－4名のチームで担当。未経験の方も安心スタート◎
■入社後のキャリアパス
■必須要件
■配属部署詳細
＜組織構成＞
部署の人数:30
■仕事内容
仕事の内容 労働人口の減少に伴い、営業人材の確保や営業活動そのものに課題を感じている企業の経営者に対して、クラウドワーカー(在宅ワーカー)を活用した効率な営業ができる組織作りなどのご提案をするのがミッションです。
【具体的には】
営業支援サービスの提案→企業が抱える課題のヒアリング→営業戦略の立案→企画の実行・検証→出口戦略のご提案・フォローと、戦略立案－実行までを一貫してサポートしていただきます。
【行動指針】
日常に発見を
→指示待ち人間ではなく常に自分のアイディアで新しい発見をする
可能性に喜びを
→新しい発見に対して可能性を感じ、すぐに実行に移す
失敗に賞賛を →失敗はネガティブな要因ではなくまだ成長できるというポジティブな事象であること 挑戦に共感を →何度失敗してもチャレンジし続けること。自ら求めチャレンジしている人を指摘する人はいません 人生に花束を
→チャレンジし成長し、自らを賞賛できるような人間になりましょう 日々、目の前の業務に追われ視野が狭くなります。 どんな時もこの行動指針を忘れず個人の目標を見失わず挑戦し続けましょう!
◆ノウハウの詰まった研修で、イチからスキルが身につく!
◆経営者や企業上層部の方とやり取りするため、日々の業務そのものが貴重な経験に。
◆1社につき3－4名のチームで担当。未経験の方も安心スタート◎
■募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
■採用人数
10-49名
■採用人数に関する補足事項
2026年3月までに20名採用予定
■企業名
株式会社CTF GROUP（カナ：カブシキガイシャシーティーエフグループ）
■業種
ビジネスコンサルタント・コンサルティングファーム
■代表者氏名
山本 真聖
■株式公開
非上場
■設立年月
2022年09月
■資本金
500万
■従業員数
101-300名
■コーポレートサイトURL
https://ctf-group.jp/
■本社所在地
〒 107-0052 東京都 港区赤坂1-14-14 第35興和ビル 6F
■事業内容
サマリー
「人的リソースが足りない。しかし採用活動が上手く進まない...。」
株式会社CTF GROUPは、そんな中小零細企業に特化した新しい総合マーケティング支援を行っています。
新規顧客の開拓、販路拡大、代理店の開拓などの様々なニーズに対し、インバウンド・アウトバウンド施策両方を網羅している弊社だからこそ、最適なご提案が可能です。
■その他サイト
CTF GROUP | 経営プロセスに革新を
https://ctf-group.jp/
■勤務地住所
東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル 6F
自社内勤務
※2026年年末目処に下記住所へ移転予定
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4-10 虎ノ門35森ビル
■喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項
転勤なし
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (3ヶ月)
■就業時間
10:00-19:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均30時間程度
■入社時想定年収
360 万円-2000 万円
■月給
300,000円-1,200,000円
■待遇条件・昇給賞与
〈給与〉
想定年収:360万円－2,000万円
月給: 30万円－120万円
賞与回数:業績賞与
昨年度賞与実績:
インセンティブ:あり
〈年収例〉
■福利厚生
社会保険完備、役職手当、交通費支給、健康診断、社員割引制度、資格取得制度
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔 休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇
【若手・第二新卒歓迎】20代活躍中のソリューション営業職
〈選考フロー〉
一次面接オンライン→二次面接→最終面接
■事業内容
サマリー
スマート農業実証支援
スマート農業に関するツール開発/販売
農業効率化に関する研究開発支援■株式公開
非上場
■URL
https://omusubitech.co.jp/
■代表者氏名
森上 隆史
■設立
2025年02月
■資本金
10,000千円
■従業員人数
－10名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。