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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 777万円〜1069万円（■試用期間 あり 6ヶ月 条件面の変更はありません ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：468,700円－620,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有（役職手当がつく方の場合、残業手当はありません。） ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■資格手当：一級建築士／建築設備士：30,000円、構造設計一級建築士／設備設計一級建築士：40,000円／建築コスト管理士：15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与 あり 年2回（6月、12月） ■諸手当 残業手当 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者10,000円/月、子一人3,000円/月 住宅手当：補足事項なし ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-4-7 新日本橋ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ■勤務地（変更の範囲） 【変更の範囲：無】なし |
| 職種 | その他技術系（建築・土木） インフラエンジニア（設計・構築） 建築土木技術 ITエンジニア |
| 勤務時間 | ■勤務時間 9:00－17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00－13:00） 時間外労働有無：有 |
| 雇用期間 | 無期 |
■必須要件：
（業務経験1年以上）
■職務内容：
教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等の機械設備の設計業務を行っていただきます。
■職務の特徴：
当社の設備設計においてはお客様の事業の基盤となる施設戦略の構築を主眼に置いて設備設計のみならず建築設計、監理、施設運用の最適化、働き方の改革といった経営・事業に関わるあらゆる課題に取り組んでおります。
特に設備設計においてはZEBを始めとした “周辺地域の自然エネルギーを活かす”真の環境建築を追求しています。
▼主な設計実績：
■組織構成：
設計部門は13名（20代－70代）が在籍しております。
■働く環境
▼主な設計実績：
■当社の特徴/魅力：
【実際に業務を行っている社員の感想】
①当社なら、こんなことができる！！
・監理業務もあるので、計画から竣工迄携わることができる。
②実際にお仕事をしていて、楽しく感じられていること
・マンションと違い、1物件毎にプランが違うので考えるのが楽しい。
③実際にお仕事していて、きつく感じられたこと
・机上通りにいかないことがあるので、調整することが難しい。
■業務内容
■職務内容：
教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等の機械設備の設計業務を行っていただきます。
■職務の特徴：
当社の設備設計においてはお客様の事業の基盤となる施設戦略の構築を主眼に置いて設備設計のみならず建築設計、監理、施設運用の最適化、働き方の改革といった経営・事業に関わるあらゆる課題に取り組んでおります。
特に設備設計においてはZEBを始めとした “周辺地域の自然エネルギーを活かす”真の環境建築を追求しています。
▼主な設計実績：
■組織構成：
■働く環境
▼主な設計実績：
■当社の特徴/魅力：
【実際に業務を行っている社員の感想】
①当社なら、こんなことができる！！
・監理業務もあるので、計画から竣工迄携わることができる。
②実際にお仕事をしていて、楽しく感じられていること
・マンションと違い、1物件毎にプランが違うので考えるのが楽しい。
③実際にお仕事していて、きつく感じられたこと
・机上通りにいかないことがあるので、調整することが難しい。■必須条件
■必須要件：
■給与待遇
■試用期間
あり
6ヶ月
条件面の変更はありません
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：468,700円－620,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有（役職手当がつく方の場合、残業手当はありません。）
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■昇給：年1回
■資格手当：一級建築士／建築設備士：30,000円、構造設計一級建築士／設備設計一級建築士：40,000円／建築コスト管理士：15,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
あり
年2回（6月、12月）
■諸手当
残業手当
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円/月、子一人3,000円/月
住宅手当：補足事項なし
■勤務地詳細
本社
住所：東京都中央区日本橋本町3-4-7 新日本橋ビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
■勤務地（変更の範囲）
【変更の範囲：無】なし
■勤務時間
■勤務時間
9:00－17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00－13:00）
時間外労働有無：有
■福利厚生
■福利厚生
産休/育休実績あり
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金制度加入３年目経過後
＜定年＞
62歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得者には資格手当の支給有り
■受動喫煙対策
喫煙室あり
屋外に喫煙室あり
■休日
土日休み
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日－24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇（7日）
育児・介護休暇 ※男女の育児休暇取得実績あり
慶弔休暇
創立記念日
特別休暇
有給休暇
■選考フロー
書類選考→一次面接（説明会込み）→最終面接→内定
原則的に対面での面接を想定しております。
状況に応じて、２次面接を実施させていただきます。
■雇用形態
正社員
【日本橋】＜設備設計一級建築士・建築設備士・一級建築士＞◆年間休日126日／土日祝休／8割官公庁案件／資格手当あり
■福利厚生
産休/育休実績あり
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金制度加入３年目経過後
＜定年＞
62歳
再雇用制度67歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得者には資格手当の支給有り
■受動喫煙対策
喫煙室あり
屋外に喫煙室あり
■休日
土日休み
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日－24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇（7日）
育児・介護休暇 ※男女の育児休暇取得実績あり
慶弔休暇
創立記念日
特別休暇
有給休暇
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
事業内容：建築設計事務所
■当社について
教育施設研究所は、1964年の設立以来、教育・研究・医療・福祉施設の企画から設計・監理の分野において多くの業績を残してまいりました。
本社（東京）を拠点とし、東北（宮城県仙台市）、大阪（大阪府）、広島（広島県）、福岡（福岡県）の4つの事務所があります。
私たちは、教育・医療・福祉を中心とした建築・環境づくりを行う設計のスペシャリスト集団として、今まで培ってきた知識・経験・ノウハウなどを活かしながら、多様な社会状況の変化により求められる新たなニーズに的確に対応するとともに、さらに将来の在り方を見据え、積極的に提案を行いながら業務に取り組んでまいります。
一人一人が自己研鑽を図るとともに、組織においても、専門性をさらに高め、クライアントに対する誠実な対応と高度な技術の提供により業務を遂行してまいります。
そしてクライアントの夢や目的を実現するために、共に考え、合理性・機能性・経済性・安全性などに配慮しながら、その場所にふさわしい自然環境を活かした快適で魅力的な空間・環境を追求するとともに、質の高い永続性のある社会資産を次世代へ残していくため、ものづくり・環境づくりに取り組んでまいります。
公共の財産としての建築は良質な社会資本として長く生き続けられる施設であるべきと考えます。これからも、社会と時代のニーズに幅広く応える総合設計事務所としての役割を担い、経験と実績に基づく豊かな創造力と確かな技術力により、長い生命力を持った建築づくりを行い、社会と依頼主の要請に応えてまいります。
■会社設立日
昭和39年6月18日
■従業員数
125
■資本金
3600万
■本社所在地
本社所在地
東京都中央区日本橋本町３丁目４番７号
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。