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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 470万円〜850万円（■試用期間 あり 3ヶ月 補足事項なし ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円－430,000円 想定年収：470万円－850万円 月給：250,000円－430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（2024年度6.91ヵ月分） 【給与例】 20代後半：年収550万円（月給29万円＋賞与）／別途各種手当 30代前半：年収650万円（月給34万円＋賞与）／別途各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与 あり 年2回（2024年度6.91ヵ月分） ■諸手当 通勤手当：補足事項なし 家族手当：教育補助手当あり※詳細は福利厚生その他欄へ 住宅手当：家賃補助、住宅手当あり※詳細は福利厚生その他欄へ ） |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務地詳細 | みなとみらい本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8（日石横浜ビル） 受動喫煙対策：自社設置の喫煙所による分煙 ・リモートワーク制度有り 業務上の必要性を踏まえ、オフィス出社と在宅勤務と適宜対応しています。 現在、週1－2日程度が在宅勤務です。当面なし |
| 職種 | 経営幹部・経営企画・事業企画 企画・マーケ |
| 勤務時間 | ■勤務時間 9:00－17:50（所定労働時間7時間50分） 休憩60分 |
| 雇用期間 | 無期 |
事業会社での経営企画実務経験があり、以下業務1つ以上の経験がある方
※経験年数は問いません。
（業務経験1年以上）
■業務内容
＼レイズネクストの魅力4選！／
「もっと稼ぎたい、でも休みもしっかり欲しい…」
そんなワガママな希望、東証プライム上場グループの当社なら叶えられます！
業界トップクラスの給与水準：平均年収831万円
確かな技術力があるからこそ、社員にしっかり還元。若手から高年収が狙えるチャンスです！
ワークライフバランス充実：年間休日125日／土日休み
プラント業界では珍しい「しっかり休める」環境。オンとオフのメリハリはバッチリです
手厚い福利厚生：家賃手当あり
生活の要、住まいのサポートも万全。無理なく貯金も増やせる嬉しい制度です！
圧倒的な安心感：「レイズネクスト」という知名度の高さ
国内屈指のメンテナンス・エンジニアリング企業。この「看板」があるから、将来の安定性も抜群です。
■仕事内容
経営企画部企画グループにて下記業務をご担当頂きます。
まずは以下などを担当いただき、ゆくゆくは将来の中核人員・幹部候補として、
ビジョンや中期経営計画策定等の他の経営企画業務も幅広く担当して頂く想定です。
■レイズネクストについて
「安定性」だけでも、「スキルアップ」だけでもない。
どちらも身に付く環境なので、長く活躍し続けられる。
大手企業の合併により2019年に誕生した当社。
各社で培ったスキルを融合した「現場力」と「技術力」を強みに、
あらゆるニーズにワンストップで提案・サポートできる体制を整えています。
主要工業地帯で高いシェアを確立しており、
特に石油・石油化学プラントのメンテナンス実績は全国トップクラス。
幅広い業界の大手企業とのお取引もあり、安定性は抜群です。
こう聞くと“堅苦しい会社”という印象を持たれるかもしれませんが、実は自由度の高さも当社の特長。
「任せる文化」があり、現場でも管理者として自らの裁量でコントロールすることができます。
もう一つの当社の魅力は、社員の働きやすさを第一に考えた就業環境。
教育補助手当(お子さんの人数に応じて支給)や家賃補助、住宅手当など、
生活面を支える手当も充実しており、様々なライフイベントを経ながら安心して長く続けられる環境です。
社交的な社員が多く、社内は温かくフランクな雰囲気。
盤石な企業基盤が持つ「安定性」と、社員を想った「就業環境」、
プラントという市場価値が高い「業界」の3つの魅力が、
平均勤続年数15年以上を誇る働きやすさに繋がっています。
実はこんな社風です！
会社の規模感から「細かいルールが多く、お堅い会社だ」という印象を持たれることが多いとのことですが、実は社内はとても温かくてフランク。
社交的な社員が多く、事務所では雑談を交えながら仕事を進めていく雰囲気です。
現場の判断を優先して仕事を進められる環境も整っており、
多くの社員さんから「想像以上に、自分の思うように仕事ができる」という声があがっています。
お子さまの人数に応じて支給される教育補助手当や、家賃補助、
住宅手当といった手厚い待遇も魅力のひとつ。
大企業らしからぬ自由さと、大企業らしいサポート体制を併せ持った、
社員が働きやすい会社です。
残業時間の改善が進んでいます！
全社的にガイドラインを制定し、時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しております。
全社平均残業時間
2021年度（月21.2時間）
2022年度（月16.9時間）
2023年度（月15.4時間）
2024年度＜月14.4時間＞
※担当工事によって繁閑の差があるため、あくまで参考数値になります。
労務管理については管理システムを導入済みで、36協定を遵守するよう統制しております。■必須条件
事業会社での経営企画実務経験があり、以下業務1つ以上の経験がある方
※経験年数は問いません。
■歓迎条件
■給与待遇
■試用期間
あり
3ヶ月
補足事項なし
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額(基本給)：250,000円－430,000円
想定年収：470万円－850万円
月給：250,000円－430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（2024年度6.91ヵ月分）
【給与例】
20代後半：年収550万円（月給29万円＋賞与）／別途各種手当
30代前半：年収650万円（月給34万円＋賞与）／別途各種手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
あり
年2回（2024年度6.91ヵ月分）
■諸手当
通勤手当：補足事項なし
家族手当：教育補助手当あり※詳細は福利厚生その他欄へ
住宅手当：家賃補助、住宅手当あり※詳細は福利厚生その他欄へ
■勤務地詳細
みなとみらい本社
住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8（日石横浜ビル）
受動喫煙対策：自社設置の喫煙所による分煙
業務上の必要性を踏まえ、オフィス出社と在宅勤務と適宜対応しています。
現在、週1－2日程度が在宅勤務です。当面なし
■勤務時間
■勤務時間
9:00－17:50（所定労働時間7時間50分）
休憩60分
■福利厚生
■福利厚生
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：専門別教育、階層別教育、資格取得教育
■自己啓発支援：資格取得報奨金制度
■社内検定制度：社内認定資格（内部監査員養成講座、設計検証員養成講座、検査・試験員養成講座 等）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■住宅預金制度あり
＜その他補足＞
■教育補助手当：就業規則の定めに該当する子の扶養人数に応じて支給。
月：1人16,000円、2人24,000円、3人32,000円、4人40,000円、5人以上4人を超える1人につき1人8,000円
■家賃補助（賃貸対象）：47,000円（独身・地方拠点）－93,000円（家族帯同者・関東一都三県）※家庭・拠点により変動します。
■住宅手当（持ち家）：20,000円－25,000円
■休日
土日休み
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日－22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
メーデー（5月1日）、年末年始、会社記念日（9月の最終金曜）、年次有給休暇（初年度は最大15日を入社時に付与）、特別休暇（慶弔関係等）、産前・産後休暇、育児休暇
（取得率 男性91.4％、女性100.0％）
（男性の取得率には育児目的休暇取得者を含む）
■選考フロー
書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
内定
■雇用形態
正社員
【経営企画（みなとみらい本社）】東証プライム上場企業／平均年収796万円／土日祝休み／住宅手当◎
■事業内容
■株式公開
プライム市場
■会社概要
■概要：
2019年7月に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック(株)」と、エネルギー業界をはじめ広範かつ多数のプロジェクトに参画してきた「JXエンジニアリング(株)」の2社が合併してレイズネクストが誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりを取り巻く環境が大きく変わり続けるなかで、プラントのライフサイクルを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があります。その実現に向けて誕生したのが、レイズネクストであり、いま、プラント業界で必要とされている会社です。
■事業内容
1)メンテナンス事業：石油・石油化学プラントを中心に、長年にわたるメンテナンス業務で培った知識とノウハウを活かした点検・補修を行っています。また、プラントの操業を一時的に停止して行う定期修理工事では、基本計画から施工、検査業務までを実施します。さらに工事中におけるプラントの機能向上や寿命延長、省エネルギーや省力化に向けた改造・改修工事にも対応。付加価値の高いサービスを提供しています。
2)エンジニアリング事業：プラントの生産性を向上させるための能力増強、より付加価値の高い製品の生産、省エネルギー・環境保全対策、既設プラントの老朽化対策などを目的として、プラントの改造・改修工事を行います。また、プラント新設においては、石油・石油化学分野を中心として、非鉄金属、一般化学、薬品、食品などの業界に対し、プラントの企画から基本設計、詳細設計、資機材調達、現地工事、試運転に至るまで一貫して対応。機能的なプロジェクトマネジメントにより、効率的で合理的なプラント建設を実現しています。
3)タンク事業：国内有数の総合タンクメーカーとして、エネルギーや資源の貯蔵システムの設計から、建設、補修までを一貫して手掛けています。石油の備蓄基地など大規模なものから、プラントに付随する特殊なタンクまで、また常温・低温、常圧・低圧・高圧、危険物などあらゆる種類のタンクに対応し、その建設基数は約5,300基にも及びます。さらに、自社でタンクの研究開発を行っており、耐震改修や強度向上など、より最善のタンクの創造に努めていることも当社の特長です。
■設立
1938年
■資本金
2,754百万円
■従業員人数
1616
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。