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雇用形態	正社員
給与	336万円〜715万円（月給 280,000 円 - 435,000円 年収：460万円－715万円 想定年収（残業15時間が発生した場合）：505万円－785万円 賞与：基本給の3.56ヶ月－7.01ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり） ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー 転勤：当面無し ※変更の範囲：会社の定める場所
職種	営業企画・販促企画・商品企画 通信インフラ設計・構築 光回線のアライアンス先開拓－営業戦略の企画立案｜メンバー（東京） 光回線のアライアンス先開拓－営業戦略の企画立案｜メンバー（東京） 企画・マーケ ITエンジニア
業種	通信関連 IT通信インターネット
勤務時間	■勤務時間 標準就業時間帯：9:30－17:45、休憩60分（実働7時間15分） 固定残業（みなし時間外勤務）：なし

求人詳細

■職種 / 募集ポジション
光回線のアライアンス先開拓－営業戦略の企画立案｜メンバー（東京）

■求人タイトル
光回線のアライアンス先開拓－営業戦略の企画立案｜メンバー（東京）

■雇用形態
正社員

■給与
月給 280,000 円 - 435,000円
年収：460万円－715万円
想定年収（残業15時間が発生した場合）：505万円－785万円
賞与：基本給の3.56ヶ月－7.01ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）

■勤務地
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー
転勤：当面無し
※変更の範囲：会社の定める場所

■勤務時間
標準就業時間帯：9:30－17:45、休憩60分（実働7時間15分）
固定残業（みなし時間外勤務）：なし

■休日
完全週休二日制
年間休日124日（2026年度）

■福利厚生

• 福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）加入

＜健康経営＞

• 定期健康診断
• EAP（メンタルヘルスカウンセリング）

＜退職金/資産形成＞

• 確定拠出年金制度（401K）
• 財形貯蓄

＜育児・看護・介護＞

• 時短勤務
• 育児・介護休暇制度

■加入保険
厚生年金、健康保険、企業年金基金

■受動喫煙対策
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

■仕事についての詳細

★光回線のアライアンス先開拓－営業戦略の企画立案
#アライアンス先開拓　#通信回線　#企画立案　#折衝
◎リモート/出社併用　　◎標準就業時間：7時間15分
◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得

■仕事内容
（仕事内容）
当社のBtoBtoCの新規事業の推進業務をお任せいたします。
これまでJCOMでは、自社アセットである光回線・インターネットを当社のお客さま向けに提供してまいりましたが、その光回線・インターネットを、アライアンスを組んだ通信事業者様を介し、その先の集合住宅や個人宅のお客さまへ提供することでJCOMを通じて暮らしを豊かにしていただこうという趣旨で、現在アライアンス先の選定・交渉を実施しています。
お任せする業務内容は事業のフェーズや適性により変化しますが、以下のような業務が想定されます。

• パートナー候補先の選定・調査
• アライアンス契約締結に向けたパートナー候補への提案活動
• アライアンス先のエンドユーザーや販売戦略を踏まえた商品設計
• アライアンス先を含めた営業戦略の企画立案・推進

※変更の範囲：会社の定める業務
（募集背景）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　25年4月より新設された部署であり、事業拡大を想定して体制強化を進めており、経験とスキルを持つ人材を募集しています。
（部署構成）
部長1名、専任部長２名、管理監督者7名、メンバー9名
（チーム構成）
①ビジネス推進第1チーム：戸建向け電気通信事業者の対応など
②ビジネス推進第2チーム：集合住宅向け電気通信事業者の対応など
③ビジネス開発グループ：事務所・店舗向け電気通信事業者の対応、新ビジネス企画など
※上記いずれかに配属の予定ですが、今後の状況によりチーム編成が変更となる場合がございます
（残業時間）
15時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）

■この仕事の魅力

• すでにある当社のアセットを最大限活用するための新規ビジネスのため、0→1ではなく、1→10に向けた推進が可能です
• アライアンス獲得－サービス設計－営業戦略の立案まで、新規ビジネスのプロセスを一気通貫で経験できます
• 当社のお客さまに既に提供をしているサービスがあるため、社内に成功体験があり、エンドユーザーのインサイトを想定しやすいのも特徴です
• パートナーとなる企業様も同業態である通信事業者となるため、お互いにシナジー創出が見込め、BtoB／BtoC双方に価値提供ができるビジネスです

■キャリアパス
当社では、社員の成長を全力でサポートしています。定期的な研修プログラムやキャリアコーチングにより、専門スキルを高め、キャリアパスを明確に描ける環境が整っています。将来的にはご本人のご指向、適性により上位グレードへのキャリアアップも可能です。

■経験・資格

【必要な経験・資格】
（経験）

• 通信業界でのアライアンス営業経験（3年以上）

（スキル）

• 顧客折衝、提案書作成、プレゼンテーションスキル

【あると望ましい経験・資格】
（経験）

• 複数部門と連携しながらプロジェクトを推進した実務経験
• 新規事業立ち上げの実務経験
• 営業戦略立案の実務経験

■求める人物像

• 最後まで粘り強く業務に取り組める方
• コミュニケーション能力が高く、チームワークを重んじられる方
• 論理的思考で業務に取り組める方

■受動喫煙対策
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

光回線のアライアンス先開拓－営業戦略の企画立案｜メンバー（東京）

企業情報

JCOM株式会社

■事業内容

• ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業
• ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括

■ブランド名
J:COM

■代表取締役会長
芳賀 敏

■代表取締役社長
岩木 陽一

■決算期
3月末

■URL
https://www.jcom.co.jp/corporate/

■本社所在地
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー

■代表者氏名
岩木 陽一

■設立
1995年1月18日

■資本金
456億円

■従業員人数
グループ総計15,871名（2024年3月末現在）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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