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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 492万円〜1000万円（年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ■給与制度 年俸制※ポジションにより日給月給制の場合あり ■月給 41－83万円 （年俸額の12割） ■初年度年収 500－1,000万円（スキル・ご経験によって判断） ■昇給 年1回 4月 ■各種手当 資格取得奨励金制度（手当）、通勤手当、出張手当など ■退職金 なし（一部ポジション有） ■試用期間 あり（3ヶ月） ） |
| 勤務地 | 東京都,愛知県 |
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34F 愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山5階 名古屋支社または会社指定場所 ※東海エリアでの勤務をご希望の場合、東京への転勤は想定しておりませんので、ご安心ください。 |
| 職種 | 機械・機構設計・金型設計・CAD・CAM技術者 生産・プロセス技術者 【静岡西部エリア】機械設計エンジニア（自動車・船舶） 【静岡西部エリア】機械設計エンジニア（自動車・船舶） 電子機械エンジニア |
| 業種 | 専門コンサルタント ソフトウェア・情報処理 コンサルティング IT通信インターネット |
歓迎スキル・志向
働く環境・文化
◎エンジニアの知的好奇心とキャリアを全力で後押しするカルチャーです。
想定勤務地・働き方
ご希望の通勤範囲を最優先します
『 静岡西部エリア 』から、無理なく通える範囲のポジションをご紹介します。
あなたのライフスタイルを大切にしながら、長く働ける環境を整えています。
選考プロセス
１．書類選考
２．面談（1－2回）
３．内定
“誰よりも現場を知っているあなたへ”
「もっと本質的なモノづくりに向き合いたい」「新しい領域に挑戦したいけれど、足がかりがない」――現場で確かな経験を積んできたからこそ、今そう感じているのではないでしょうか。
豆蔵には、純粋に技術を探求し、エンジニアが主役となって現場を動かしていくカルチャーがあります。
あなたの知見を活かし、さらに技術の幅を広げていく場所として。
まずは一度、私たちと技術の話をしませんか？
株式会社豆蔵 採用ページはこちら
株式会社豆蔵 ホームページはこちら
株式会社豆蔵 ニュース・プレスリリースはこちら
（業務経験1年以上）
技術と現場を知り尽くした「エンジニアのための会社」
「モノづくり王国」と言われる東海エリアにおいて、私たちはモビリティ事業を軸に、自動車や船舶、部品メーカーのお客様と長年にわたり強固な信頼関係を築いてきました。
最大の特長は、製造業のお客様と直接向き合い、技術コンサルティングから実際の開発、さらには教育支援までトータルで提供していること。
「本質的なモノづくり」を追求し、エンジニアとして大きく飛躍できる環境がここにあります。
ポジション
ご希望やこれまでのご経験、今後のキャリアビジョンに応じて、以下のいずれかの領域をお任せします。
【自動車関連製品】
車両メーカーと連携し、企画・構想仕様の段階から、機能・品質・製造性を総合的に考慮した設計に携わります。
◎要求仕様に基づく設計（車両への部品搭載、構造検討、製図）
◎3Dモデリング / 解析（強度・振動・流体）
◎試験・評価
◎量産化に向けた車両メーカー、製造部、サプライヤとの折衝・調整
【マリン（船舶）関連製品】
船外機、水上オートバイ、ボートなど、マリン関連製品における機械設計全般を担います。
◎船外機の各機能の機械設計（原動機、燃料関連、外装など）
◎試験装置・設備、実験・評価用治具の設計および製作
◎新規開発製品の試作、量産品の開発・製作
★プロジェクトリーダー候補の方へ ：要件定義－設計－実験－制作まで、製品開発全体のプロジェクト推進や、関連部署（製造部等）・サプライヤーとの折衝など、取りまとめ役としてご活躍いただけます。
■職種 / 募集ポジション
【静岡西部エリア】機械設計エンジニア（自動車・船舶）
■求人タイトル
【静岡西部エリア】機械設計エンジニア（自動車・船舶）
■雇用形態
正社員
■給与
年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
■給与制度 年俸制※ポジションにより日給月給制の場合あり
■月給 41－83万円 （年俸額の12割）
■初年度年収 500－1,000万円（スキル・ご経験によって判断）
■昇給 年1回 4月
■各種手当 資格取得奨励金制度（手当）、通勤手当、出張手当など
■退職金 なし（一部ポジション有）
■試用期間 あり（3ヶ月）
■勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34F
愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山5階
名古屋支社または会社指定場所
※東海エリアでの勤務をご希望の場合、東京への転勤は想定しておりませんので、ご安心ください。
■仕事についての詳細
＜技術と現場を知り尽くした「エンジニアのための会社」＞
「モノづくり王国」と言われる東海エリアにおいて、私たちはモビリティ事業を軸に、自動車や船舶、部品メーカーのお客様と長年にわたり強固な信頼関係を築いてきました。
最大の特長は、製造業のお客様と直接向き合い、技術コンサルティングから実際の開発、さらには教育支援までトータルで提供していること。
「本質的なモノづくり」を追求し、エンジニアとして大きく飛躍できる環境がここにあります。
＜ポジション＞
ご希望やこれまでのご経験、今後のキャリアビジョンに応じて、以下のいずれかの領域をお任せします。
【自動車関連製品】
車両メーカーと連携し、企画・構想仕様の段階から、機能・品質・製造性を総合的に考慮した設計に携わります。
◎要求仕様に基づく設計（車両への部品搭載、構造検討、製図）
◎3Dモデリング / 解析（強度・振動・流体）
◎試験・評価
◎量産化に向けた車両メーカー、製造部、サプライヤとの折衝・調整
【マリン（船舶）関連製品】
船外機、水上オートバイ、ボートなど、マリン関連製品における機械設計全般を担います。
◎船外機の各機能の機械設計（原動機、燃料関連、外装など）
◎試験装置・設備、実験・評価用治具の設計および製作
◎新規開発製品の試作、量産品の開発・製作
★プロジェクトリーダー候補の方へ ：要件定義－設計－実験－制作まで、製品開発全体のプロジェクト推進や、関連部署（製造部等）・サプライヤーとの折衝など、取りまとめ役としてご活躍いただけます。
＜必須スキル（以下のいずれか）＞
＜歓迎スキル・志向＞
＜働く環境・文化＞
◎エンジニアの知的好奇心とキャリアを全力で後押しするカルチャーです。
＜想定勤務地・働き方＞
ご希望の通勤範囲を最優先します
『 静岡西部エリア 』から、無理なく通える範囲のポジションをご紹介します。
あなたのライフスタイルを大切にしながら、長く働ける環境を整えています。
＜選考プロセス＞
１．書類選考
２．面談（1－2回）
３．内定
＜ “誰よりも現場を知っているあなたへ”＞
「もっと本質的なモノづくりに向き合いたい」「新しい領域に挑戦したいけれど、足がかりがない」――現場で確かな経験を積んできたからこそ、今そう感じているのではないでしょうか。
豆蔵には、純粋に技術を探求し、エンジニアが主役となって現場を動かしていくカルチャーがあります。
あなたの知見を活かし、さらに技術の幅を広げていく場所として。
まずは一度、私たちと技術の話をしませんか？
株式会社豆蔵 採用ページはこちら
株式会社豆蔵 ホームページはこちら
株式会社豆蔵 ニュース・プレスリリースはこちら
【静岡西部エリア】機械設計エンジニア（自動車・船舶）
■事業内容
■会社概要
株式会社豆蔵は、ロボティクス・AI・クラウド・データサイエンス領域を中心に、企業のDX推進や内製化支援を行うテクノロジーコンサルティング企業です。
単なる「開発会社」ではなく、顧客の事業課題や開発プロセスそのものに入り込み、アーキテクチャ設計・要求開発・組織改善・人材育成まで一気通貫で支援している点が大きな特徴です。
特に、フィジカルAI、モビリティ・ロボット開発、ソフトウェアアーキテクチャやクラウドネイティブ技術といった高度な技術領域に強みを持ち、大手メーカー・金融・通信・モビリティ企業を中心に、多くの企業から技術パートナーとして信頼を獲得しています。
また、「技術を極めたいエンジニア」が集まる文化も当社の特徴です。
技術書執筆者、カンファレンス登壇者、博士・修士人材、トップエンジニアが多数在籍しており、年齢や役職に関係なく技術議論が活発に行われています。
コンサルティング会社でありながら、現場で実際にコードを書くエンジニアも多く、“机上の提案だけで終わらない”実践型の技術支援を行っています。
さらに、顧客企業の「内製化」をゴールに据えているため、単発開発ではなく、顧客と長期的な関係性を築きながら本質的な課題解決に向き合える環境があります。
技術力を磨きながら、より上流の課題解決やアーキテクチャ設計、技術コンサルティングにも挑戦できる環境です。
■休暇
■休日
■休暇
【年間休日120日以上】
■受動喫煙防止のための取組み
敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり）
■働き方
リモートワークを活用した柔軟な働き方を推進しており、多くの社員が在宅勤務を取り入れながら業務を行っています。
一方で、担当プロジェクトや配属部門によっては、お客様先での業務やオフィスへの出社が発生する場合があります。詳細な勤務形態については、各求人票および面談時にご説明いたします。
月平均10時間以内
■選考方法
オンライン完結が基本です。
■取り組み①
◆オンライン技術イベント「豆寄席」
社外の知を積極的に取り込む場として、「豆寄席」というオンライン技術イベントを定期開催しています。
クラウドアーキテクチャの専門書執筆者や、Microsoft Azureの機能実装責任者、LINEのテストコンサルティングの指導者など、多彩な講師を招聘しています。
豆蔵のコンサルタント自身もアジャイル開発、データ分析、ソフトウェア工学、ロボット開発、テスト設計などの得意領域で多数の講演を行っています。
◆豆蔵デベロッパーサイト
月間7万PVを誇るテックブログ「豆蔵デベロッパーサイト」を運営しています。技術発信は手を挙げれば誰でも参加できる仕組みで、インプットした情報をアウトプットする場として提供しています。
IoT・統計解析・機械学習・アジャイル・モデリング・マイクロサービス・OSSなど、カバー領域は非常に広いです。
■取り組み②
◆ボトムアップな社風で生まれた社内コミュニケーションの場
〇ライトニングトーク
社員が自身の技術知見やプロジェクト事例、趣味の技術テーマなどを短時間で発表する社内イベントです。部署や役職を超えて知識共有が行われており、「まず話してみる」「アウトプットしてみる」文化が根付いています。
〇Hackathon
「みんなで何かを作る」というよりも、エンジニア同士が気軽に集まり、それぞれが取り組みたいテーマについて共有・振り返りを行うコミュニティに近いイベントです。2カ月に1回オンラインで開催しており、年に1回はリアル開催で集まり、技術談義をしながら交流を深めています。
〇アジャイル勉強会
スクラムやXP、DevOpsなど、アジャイル開発に関する知見を共有する勉強会です。実案件での失敗談や改善事例などもオープンに共有されており、現場で活かせる実践的な学びを得られる場となっています。
〇モデリング勉強会
UMLやオブジェクト指向設計を中心に、設計・モデリングについて深く学ぶ勉強会です。
「良い設計とは何か」「どうモデル化するべきか」といったテーマについて議論を行っており、豆蔵らしい“設計を大切にする文化”を象徴するコミュニティの一つです。実案件での設計事例をもとに議論することも多く、設計力や抽象化力を磨ける場となっています。
〇豆ブレンド
部署や案件の垣根を越えて社員同士が交流するコミュニケーション施策です。同じ会社・同じ事業部でも、案件が異なると意外と接点が少ないこともあるため、「隣の事業部では何をやっているのか」「他のチームはどんな技術を使っているのか」を知るきっかけにもなっています。技術の話だけでなく、キャリアや働き方についても気軽に会話できる、横のつながりを深める場として活用されています。
■当社の強み・魅力①
＜日本トップクラスの技術力と、事業会社からの厚い信頼＞
豆蔵は、ソフトウェア工学・アーキテクチャ設計・クラウドネイティブ・AI/データ活用・ロボティクスなどの領域において、日本トップクラスの技術力を持つ技術コンサルティング会社です。
単なるシステム開発支援ではなく、顧客の経営・業務課題へ深く入り込み、構想策定から実装・定着まで一気通貫で支援しています。
その結果、事業会社を中心に長期的な信頼関係を築いており、顧客の内製化推進や技術変革を支援するパートナーとして高い評価をいただいています。
■当社の強み・魅力②
＜「ソフトウェア・ファースト」を実現する支援スタイル＞
当社は、顧客が自ら継続的に価値を生み出せる「ソフトウェア・ファースト＝内製化」の実現を最終ゴールとしています。
そのため、単なる受託開発ではなく、質の高いコンサルティングと実践的な教育・育成支援の両面から顧客変革を支援しています。
「作って終わり」ではなく、顧客組織へ技術・知識・開発文化を根付かせることを重視しています。
■当社の強み・魅力③
＜エンジニアファーストな企業風土＞
豆蔵は、技術者が主体となって価値を生み出す文化を大切にしています。
フラットな組織風土で上下関係による壁が少なく、入社直後から一人のエンジニア・コンサルタントとして裁量を持って働くことができます。
また、以下3つのキャリアを自ら選択できます。
どのキャリアを選択しても評価・給与体系に差はなく、「マネジメントにならないと給与が上がらない」といった制度ではありません。
それぞれの強みや志向性を活かしながら、専門性を高めていける環境です。
■当社の強み・魅力④
＜技術者として圧倒的に成長できる環境＞
当社には、長年技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しています。
案件を通じて、実践的な技術・アーキテクチャ・問題解決のノウハウを直接学ぶことができ、高いレベルでのスキルトランスファーが日常的に行われています。
また、多様な案件に関わることができるため、常に新しい技術や最先端テーマへ挑戦し続けられる環境です。
■本社所在地
東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング34階
■代表者氏名
中原 徹也
■設立
2006年10月3日
■資本金
3億1000万円
■従業員人数
207名(2023年4月1日現在)
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。