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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 700万円〜1100万円（■入社時想定年収 700 万円-1100 万円 ■月給 500,000円-785,714円 ■賃金制度 完全月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 369,900円-581,300円 固定残業代 130,100円-204,400円 固定残業時間 45.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■待遇条件・昇給賞与 ■月給：500,000円- └基本給：369,900円- └固定残業代：130,100円/月-（固定残業代の相当時間：45.0時間/月） ■賞与実績:2ヶ月 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 勤務地詳細 | ■リモートワークに関する補足事項 【リモートワーク】週3日導入※週2日（火・土）は出社 福岡本社｜福岡県 福岡県福岡市中央区天神一丁目10番10号 天神ビジネスセンターⅡ 6階■就業場所の変更の範囲 本社および全国の支社、営業所 ■喫煙環境 その他 屋内全面禁煙 ■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項 なし ■転勤の有無に関する補足事項 リモートワーク前提の組織体制なので会社都合の転勤は発生しません。 |
| 職種 | 経営幹部・経営企画・事業企画 事業企画・事業統括 企画・マーケ |
| 雇用期間 | 無期 |
■配属部署
セールスチーム
■配属部署詳細
＝事業成長の中心に＝
現在当社は100名規模の営業組織をさらに拡大していくフェーズにあります。
次の成長に必要なのは、優秀な個人への依存ではなく、成果を再現できる営業組織の仕組み化です。
本ポジションでは、代表・COOと直接議論しながら、営業戦略、組織開発、採用、育成まで一気通貫で推進いただきます。
既存の仕組みを運用するのではなく、自ら営業組織のOSを設計し、事業成長の中心として変革をリードできる環境です。
＝経営陣について＝
代表・COOともに現場への解像度が高く、意思決定のスピードを重視するカルチャーです。
役職や年次ではなく、事実に基づいた提案であれば積極的に議論し、即実行に移す風土があります。
■仕事内容
代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。
COOの強力な右腕として、セールスチームの成長と事業推進にハンズオンで取り組み、
営業を感覚や量ではなく「ロジックとデータ」で科学する組織へとアップデートしていただける営業責任者（VP of Sales）を求めています。
ターゲット選定、アプローチ手法、トークのロジック、訴求の表現など、無数のパラメーター（変数）を自由に戦略的に向上してください。
現場一人ひとりが多角的な視点でPDCAを回せる「思考型・自走型組織」を創り上げ、成果を出していただいた後は、経営参画（CRO・CxO登用）を視野に入れたキャリアパスをご用意しています。
既存の成功パターンを越え、組織全体の天井を自らの手でぶち破ってくれる変革者の参画を待っています。
■従事すべき業務の変更の範囲
当社業務全般
■募集背景
これまでは、COOの井上を中心に、強力なリーダーシップと結束力の強いチームワーク（組織の同一性・圧倒的な行動量）を強みに、全国への拠点展開を爆発的なスピードで牽引してきました。
そして今、アルバイトを含めた従業員数が100人を超えたこのタイミングだからこそ、組織のあり方をネクストステージへ引き上げる必要があります。
今回の募集は、COOの井上がセールス以外の組織成長や大局的な事業推進、中長期の全社経営戦略にウエイトを置くための「リソースシフト」を目的としています。
■採用人数
1名
■採用人数に関する補足事項
組織との相性を優先しますが今夏採用を想定しています。
■企業のアピールポイント
■業務効率化だけなく「問い合わせ増と空室期間短縮」を実現する契約継続率99.４％の『物件写真撮影・間取り図作成代行』サブスクサービス
■「物件内覧したら、イメージと違った」をなくす物件情報を提供、お部屋探しの効率と質を向上
【事業について】
不動産業界向けBPaaSモデルで、物件情報サイトに掲載する写真・間取り図やVR・バーチャルステージングをオンライン依頼できる「Live Search Req」をメインに業務効率化とお部屋探し体験の向上を支援するサービスを、自社開発し提供しているDX企業です。現在10期目、3年以内のIPOを視野に、累計8億円超を調達し全国拡大とプロダクト強化を推進中です。
【Live Searchについて】
当社は『Live Search Req』をはじめ、より良い住まい体験を提供するサービスを展開し、業界トップクラスのシェアを誇っています。創業地である福岡でサービスを確立し、実績を積み上げた後、関東・関西にも展開。大手を含む多くのお客様に導入されており、高い継続率を維持しています。
当サービスでは、不動産会社に代わり、当社専属のカメラマンが物件写真の撮影や間取り図の作成を担当。作成されたデータは弊社のデータベースに蓄積され、契約企業はいつでも物件写真をダウンロード可能です。
これにより、物件撮影から納品までの一連の業務がすべてWeb上で完結し、不動産会社の業務効率を大幅に向上させます。
また、間取り図にはカーテンのサイズやコンセントの位置などの詳細も表示され、プロによる美しい写真とともに入居率向上にも貢献します。
さらに、住まい探しの「情報不足」や「内覧して初めて分かる」といった不便を解消するサービスでもあります。累計資金調達額は8億円を超え、上場を視野に入れた急成長フェーズに突入しています。
このダイナミックな環境の中で、リーダー候補や管理職へのチャレンジ機会が豊富にあり、裁量の大きなポジションで、自らの手で会社の成長を加速させる経験ができます。
■ポジションのアピールポイント
【キャリアパス】
営業責任者として成果創出と組織変革を担っていただいた後は、事業責任者や営業統括責任者、将来的にはCROやCMOとしての活躍を期待しています。
■入社後のキャリアパス
半年毎に査定は評価項目毎に配点が決まっており明朗な評価を行っています。また、１回の査定毎に最高20%の昇給が可能です。
■仕事を通じて得られるスキル
【このポジションで得られる経験・スキル】
■必須要件
【必須スキル】
以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての
業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方
【必須スタンス】
■歓迎/尚可
当社が直面している「100名規模から数百名規模へ拡大しても成果を再現できる営業組織OSの構築」というテーマに強く共感いただける方。
具体的には、
をお持ちの方は、ご活躍いただける可能性が高いと考えています。
■配属部署
セールスチーム
■配属部署詳細
＝事業成長の中心に＝
現在当社は100名規模の営業組織をさらに拡大していくフェーズにあります。
次の成長に必要なのは、優秀な個人への依存ではなく、成果を再現できる営業組織の仕組み化です。
本ポジションでは、代表・COOと直接議論しながら、営業戦略、組織開発、採用、育成まで一気通貫で推進いただきます。
既存の仕組みを運用するのではなく、自ら営業組織のOSを設計し、事業成長の中心として変革をリードできる環境です。
＝経営陣について＝
代表・COOともに現場への解像度が高く、意思決定のスピードを重視するカルチャーです。
役職や年次ではなく、事実に基づいた提案であれば積極的に議論し、即実行に移す風土があります。
■仕事内容
代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。
COOの強力な右腕として、セールスチームの成長と事業推進にハンズオンで取り組み、
営業を感覚や量ではなく「ロジックとデータ」で科学する組織へとアップデートしていただける営業責任者（VP of Sales）を求めています。
ターゲット選定、アプローチ手法、トークのロジック、訴求の表現など、無数のパラメーター（変数）を自由に戦略的に向上してください。
現場一人ひとりが多角的な視点でPDCAを回せる「思考型・自走型組織」を創り上げ、成果を出していただいた後は、経営参画（CRO・CxO登用）を視野に入れたキャリアパスをご用意しています。
既存の成功パターンを越え、組織全体の天井を自らの手でぶち破ってくれる変革者の参画を待っています。
■従事すべき業務の変更の範囲
当社業務全般
■募集背景
これまでは、COOの井上を中心に、強力なリーダーシップと結束力の強いチームワーク（組織の同一性・圧倒的な行動量）を強みに、全国への拠点展開を爆発的なスピードで牽引してきました。
そして今、アルバイトを含めた従業員数が100人を超えたこのタイミングだからこそ、組織のあり方をネクストステージへ引き上げる必要があります。
今回の募集は、COOの井上がセールス以外の組織成長や大局的な事業推進、中長期の全社経営戦略にウエイトを置くための「リソースシフト」を目的としています。
■採用人数
1名
■採用人数に関する補足事項
組織との相性を優先しますが今夏採用を想定しています。
■企業名
株式会社Live Search（カナ：カブシキガイシャリブサーチ）
■業種
ITWebサービス（その他）
■代表者氏名
福井 隆太郎
■株式公開
非上場
■設立年月
2016年09月
■資本金
資本金7億1,082万円(資本準備金含む)
■従業員数
101-300名
■コーポレートサイトURL
https://livesearch.co.jp/
■本社所在地
〒 810-0001 福岡県 福岡県 福岡県福岡市中央区天神一丁目10番10号 天神ビジネスセンターⅡ 6階
■事業内容
サマリー
■Vision
リアル・テクノロジー・データの力で、すべての人によりよい住まい体験を届ける
■Mission
不動産情報をカタログ化する
「不動産情報をカタログ化する」
というミッションのもと、
「すべての人によりよい住まい体験を届ける」
Live Searchは「不動産情報をカタログ化する」ことをミッションに掲げている会社です。
不動産業者、不動産業者に従事したての方、家探しをする方といったすべての方の情報格差をなくし、
不動産情報を安心できるわかりやすい情報にするのが、私たちのミッションです。
すべての方の情報格差をなくし、安心できる家探しの実現こそが、不動産取引において「真の効率化」となり、シームレスでスムーズな家探しを実現できると確信しています。
不動産特化の物件撮影サービス「Req」、物件画像データベース「Stockplace」、エンドユーザーとの物件情報共有サービス「Tours」。
これらのプロダクトを通じて、すべての方が安心して家探しができる仕組みづくりを実現していきます。
「よりよい住まい体験」のために、ともに情熱を持って仕事に向き合う仲間を募集しています。
主力製品・サービス
■Req／不動産管理をラクにする物件撮影・間取り図サービス
サービスページ：https://photo-livesearch.com/req/about?_gl=1*1z8eth*_gcl_au*MjQ2MDk0MDA4LjE3NjQwNDA0NDU.
Reqはクラウド型の「物件撮影・間取り図作成サービス」です。
物件情報を伝わりやすくすることで、不動産管理会社さまのさまざまな業務効率化から、
空室率の改善、オーナー満足度アップまでを実現し、シェアNo.1の不動産会社向け物件撮影サービスです。
■Stockplace／不動産仲介のWeb集客を高める物件写真ダウンロードサービス
サービスページ：https://photo-livesearch.com/stockplace/about?_gl=1*1z8eth*_gcl_au*MjQ2MDk0MDA4LjE3NjQwNDA0NDU.
Stockplaceは管理会社の物件写真や間取り図などの最新空室情報がすぐに取得できるダウンロード型ライブラリーです。
毎月1,000物件以上の物件データがいつでもダウンロードでき、すぐにWeb集客に活用できるサービスです。
■Tours／物件情報共有アプリ
サービスページ：https://photo-livesearch.com/tours/about?_gl=1*1z8eth*_gcl_au*MjQ2MDk0MDA4LjE3NjQwNDA0NDU.
Toursは入居者・入居検討者に物件情報をURLで共有できる情報共有サービスです。
追客や入居後のシーンでもご利用いただける無料サービスです。
■Base／オンライン空室一覧管理ツール
サービスページ：https://photo-livesearch.com/base/about?_gl=1*1z8eth*_gcl_au*MjQ2MDk0MDA4LjE3NjQwNDA0NDU.
Baseはクラウド型の空室一覧管理ツールです。
エクセルで管理している空室情報の管理をオンラインで管理でき、共有もクラウドで完結できる無料ツールです。
収益モデル
BpaaS、SaaSを提供するストックビジネス
主要顧客
不動産管理会社・不動産仲介会社
■その他サイト
株式会社Live Search｜Live Search Inc.
https://livesearch.co.jp/
Notion | Where teams and agents work together
https://longhaired-rover-f5d.notion.site/What-is-Live-Search-1cf558463ee2802fbbe6c4e9dbc3e57e
株式会社Live Search | 未来の不動産流通を支えるデータプラットフォーム｜note
https://note.com/livesearch
■リモートワークに関する補足事項
【リモートワーク】週3日導入※週2日（火・土）は出社
■勤務地住所
福岡本社｜福岡県 福岡県福岡市中央区天神一丁目10番10号 天神ビジネスセンターⅡ 6階
■就業場所の変更の範囲
本社および全国の支社、営業所
■喫煙環境
その他
屋内全面禁煙
■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項
なし
■転勤の有無に関する補足事項
リモートワーク前提の組織体制なので会社都合の転勤は発生しません。
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (6ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
変更無
■就業時間
09:00-18:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均20時間程度
■入社時想定年収
700 万円-1100 万円
■賃金制度
完全月給制
■月給
500,000円-785,714円
■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
369,900円-581,300円
固定残業代
130,100円-204,400円
固定残業時間
45.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■待遇条件・昇給賞与
■月給：500,000円-
└基本給：369,900円-
└固定残業代：130,100円/月-（固定残業代の相当時間：45.0時間/月）
■賞与実績:2ヶ月
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
■福利厚生
【社会保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【制度・設備】
リモートワーク可（一部従業員利用可）
副業OK（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
ストックオプション（一部従業員利用可）
【その他制度】
■ストックオプション
■慶弔見舞金制度：規程の範囲でお見舞金支給
■休日休暇
その他休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
【休日】124日
（内訳） 完全週休二日制 水曜 日曜 祝日
その他（年末年始、GW、夏季、慶弔休暇）
【有給休暇】有（10日-）
福岡天神【営業責任者（VP of Sales）/ CRO候補】挑戦的な組織でリーダーシップを発揮したい方歓迎
書類選考
↓
面接・面談（複数回）
※本ポジションは経営に近い重要ポジションのため、スキルや経験の確認だけでなく、目指したい組織や事業の方向性についても十分に対話を重ねたいと考えています。
↓
適性検査・リファレンスチェック
↓
最終面接（役員・代表）
↓
内定
■事業内容
サマリー
＜2021年3月30日、東証マザーズに上場いたしました＞
建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリ「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」の開発・販売
※2020年11月1日に株式会社レゴリスよりスパイダープラス株式会社に社名変更いたしました。
※上場記念のインフォグラフィックもぜひご確認ください
https://spiderplus.co.jp/infographic/202103/
主力製品・サービス
当社は、建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。
主力の図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は1,100社以上の企業が導入、45,000以上のユーザーにご利用いただいております。（2021年9月現在）
建設現場では多くの携行物（カメラ、図面、資料）が必要になりますが、当社製品があればタブレット一つで図面管理、施工検査、帳票出力、電子黒板機能が使え、現場スタッフの仕事を助けます。市場について
抜粋ポイント
①建設産業の市場規模は年間で約70兆円（GDP10％以上）
②だがデジタル化は進んでいない
→10年間で建設業の就業者は100万人不足が見込まれる。
生産性を上げることが業界の急務
③社会貢献度が非常に高い
→社会のインフラで必要不可欠な建設業界、
年間の事故死傷者数も1.5万人程度といわれています。
業界の生産性を上げることで、過度な労働やサービス残業といった
不当な働き方の抑制、ひいては不幸な事故の防止につなげることができます。
競合との差別点
＜AND PADとスパイダープラス＞
建築テックの競合としてAND PAD社があるかと思いますので
そちらとの違いを記載いたします。
スパイダープラス→森ビルや大型商業施設など、1年－複数年に渡って展開される工事の案件で使用されます。このため、現場監督も20名以上などかなり関係者が多い仲活躍するプロダクトです。
ANDPAD→戸建てなど半年程度の工事案件で使用されます。現場監督は1人など少数のようです。
スパイダープラス→同社伊藤社長も建築資材商社出身で元々建築会社として同社を立ち上げ、現在建築Tech会社となっています。幹部クラスにも建築業界出身者は多く、業界知見を持った社員が多いのでプロダクトづくりや改善にもその知見は活きているようです。実際、建築現場で活躍しているサブコンの方々からの支持は高く、同社の案件の半分近くは口コミであり、現場からの意見でスパイダープラスが導入されることも多いようです。
ANDPAD→同社はリクルートの新規事業出身の社長です。
その他
※8/13（水）－8/15（金）の期間はお盆休暇となります■株式公開
グロース
■代表者氏名
伊藤 謙自
■設立
2000年12月
■資本金
11.335百万円（2026年6月末時点）
■従業員人数
101－300名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。