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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 450万円〜860万円（■入社時想定年収 450 万円-860 万円 ■待遇条件・昇給賞与 想定年収 4,500,000円 -8,600,000円 【想定月給／想定年収】 課長補佐／エキスパート：月給31-43万円＋各種手当／年収660-860万円 主任 ：月給23-37万円＋各種手当／年収510-740万円 一般 ：月給20-27万円＋各種手当／年収450-570万円 ※想定年収は時間外手当（全社平均20時間）、通勤手当（那覇市在住）、住宅手当（準世帯主）を含めて算出 ※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり 【手当】 ・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当） ・時間外手当 ※管理職は対象外 ・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4千円） ・テレワーク勤務手当 他 【評価制度】 ・給与の調整：有（年1回：4月） ・賞与：有（年2回：6月、12月） ※賞与の昨年度実績：約5か月分 ） |
| 勤務地 | 沖縄県 |
| 勤務地詳細 | 沖縄県那覇市松山1-2-1（沖縄セルラー電話 本社）■就業場所の変更の範囲 会社が指定する場所 ■喫煙環境 その他 屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室なし） ※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。 ■転勤の有無に関する補足事項 出向により勤務地変更の場合がございます。 |
| 職種 | 経営幹部・経営企画・事業企画 事業企画・事業統括 企画・マーケ |
| 業種 | 通信関連 IT通信インターネット |
| 雇用期間 | 無期 |
■配属部署
ビジネス事業企画グループ
■配属部署詳細
【役割、チーム体制】
ビジネス事業企画グループ：4名（20代-30代が中心／新卒入社とキャリア採用のメンバーが在籍し、経験を活かしながら活躍中）
■仕事内容
【業務内容】
当社の成長を牽引する「ビジネス事業」において、事業全体の持続的な成長を実現するための中核メンバーとして、プロジェクトの推進・主導を担っていただくポジションです。
具体的には、売上・利益目標の達成に向けた事業計画の策定および実績管理を中核業務としつつ、沖縄の未来をつくる新たな価値創出に向けて、新規商材の企画・開発・事業化にも携わっていただきます。
市場調査、商品コンセプト設計、収益性評価、外部パートナーとの協業、社内関係者との連携など、事業企画と商品企画の両軸でプロジェクトを前に進め、自らオーナーシップを持って事業成長を牽引していただく、極めてやりがいの大きいポジションです。
《期待する役割》
■沖縄の未来を動かす、“新たなビジネスの起点”に
当社は現在、「KDDIとの共通サービスを販売する」従来型のビジネスから、沖縄が抱える地域課題やビジネス環境に即したソリューションを自ら構想し、アライアンスを組みながら実現していくフェーズへと転換期を迎えています。
この変化の局面において、決められた型の業務をこなすのではなく、自ら市場や顧客を捉え、社内外を巻き込みながら、新しいビジネスのスタンダードを創り上げていく役割を期待しています。
■営業組織と会社の成長を“仕組み”で支える
ビジネス事業全体を俯瞰する立場として、営業現場の声や状況を捉え、経営の意思決定や組織のパフォーマンス最大化につながる仕組みづくりを主導していただきます。
経営層とのコミュニケーションも多く、事業計画・KPI・業務プロセスなどを通じて、事業と組織の成長を構造的に支えていく面白さを実感できるポジションです。
【具体的な業務内容】
■ 市場調査・企画立案
■ 商品企画・プロジェクト推進
■ 事業管理・運営
■従事すべき業務の変更の範囲
業務内容：仕事内容に記載される業務
変更の範囲：会社が指定する業務
■募集背景
ビジネス事業領域が拡大する中、各領域の進捗管理を行うためのオペレーション整備や、新たな戦略の企画立案から実行に至るまでの体制強化が求められています。
また、沖縄県独自の地域性やビジネス環境、ニーズの変化を踏まえたマーケットイン型の独自商材の企画・開発をさらに推進し、事業成長を加速させる必要性が高まっています。
これらを実現するため、チームの拡充と即戦力人材の採用を計画しています。
■採用人数
1名
■企業のアピールポイント
【会社概要】
沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力！」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展に貢献して参ります。
【事業内容】
私たちは沖縄の未来を豊かにしていきたいとの想いのもと「OCT VISION 2030 ( https://okinawa-cellular.jp/ir/library/chuki/ )」を策定し、『ちむどんどんするスマートアイランド』のビジョンを描きました。これを実現するための新中期経営計画を2025年5月に発表し、「沖縄の課題解決・新たな価値を創造・持続可能な沖縄の実現」に向けた経営戦略を推進しています。その中で、地域社会のデジタル化推進やスマート街づくりによって飛躍的成長を目指す"ビジネス事業"を当社の成長領域の中心に据え、2030年までに営業収益1,000億円を目指しています。
【採用担当者よりメッセージ】
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◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆
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沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。
そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。
当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。
社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。
あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
■ポジションのアピールポイント
■組織の「初」を作るパイオニア、これからのビジネスのスタンダードをつくる先駆的な仕事に挑戦できます。
■ゼロから新規商材を企画し、事業化まで推進できる裁量の大きさがあります。
■技術の先端領域に関わり、社内外のハブとしてイノベーションを牽引できます。
■入社後のキャリアパス
＜入社後のステップアップ＞
ご経験・スキルに応じて、以下のステップで業務範囲と役割を広げていただくことを想定しています。
（入社-3ヶ月）：事業・サービス理解と基盤構築
（3ヶ月-1年）：販売施策の推進とローカライズ
（1年以降-）：プロジェクトリーダーとしての企画立案・推進
■必須要件
以下、全てのご経験・スキルをお持ちの方
■法人向けビジネスにおける営業、企画、または管理部門の実務経験（3年以上目安）
■社内外の多くの関係者と円滑に連携・調整ができるコミュニケーション能力
■Excel／PowerPointの基本的な操作スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等）
※「今はまだ戦略立案の経験がない」「事業企画は未経験」という方でも、歓迎です。
■歓迎/尚可
■プロジェクトマネジメントの経験（小規模なものでも可）
■法人向けビジネスの商品企画から事業化まで一連の推進経験
■管理会計・財務会計の基礎知識を用いた事業計画策定、進捗管理、分析経験
■外部パートナーとのアライアンス経験
■配属部署
ビジネス事業企画グループ
■配属部署詳細
【役割、チーム体制】
■仕事内容
【業務内容】
当社の成長を牽引する「ビジネス事業」において、事業全体の持続的な成長を実現するための中核メンバーとして、プロジェクトの推進・主導を担っていただくポジションです。
具体的には、売上・利益目標の達成に向けた事業計画の策定および実績管理を中核業務としつつ、沖縄の未来をつくる新たな価値創出に向けて、新規商材の企画・開発・事業化にも携わっていただきます。
市場調査、商品コンセプト設計、収益性評価、外部パートナーとの協業、社内関係者との連携など、事業企画と商品企画の両軸でプロジェクトを前に進め、自らオーナーシップを持って事業成長を牽引していただく、極めてやりがいの大きいポジションです。
《期待する役割》
■沖縄の未来を動かす、“新たなビジネスの起点”に
当社は現在、「KDDIとの共通サービスを販売する」従来型のビジネスから、沖縄が抱える地域課題やビジネス環境に即したソリューションを自ら構想し、アライアンスを組みながら実現していくフェーズへと転換期を迎えています。
この変化の局面において、決められた型の業務をこなすのではなく、自ら市場や顧客を捉え、社内外を巻き込みながら、新しいビジネスのスタンダードを創り上げていく役割を期待しています。
■営業組織と会社の成長を“仕組み”で支える
ビジネス事業全体を俯瞰する立場として、営業現場の声や状況を捉え、経営の意思決定や組織のパフォーマンス最大化につながる仕組みづくりを主導していただきます。
経営層とのコミュニケーションも多く、事業計画・KPI・業務プロセスなどを通じて、事業と組織の成長を構造的に支えていく面白さを実感できるポジションです。
【具体的な業務内容】
■ 市場調査・企画立案
■ 商品企画・プロジェクト推進
■ 事業管理・運営
■従事すべき業務の変更の範囲
業務内容：仕事内容に記載される業務
変更の範囲：会社が指定する業務
■募集背景
ビジネス事業領域が拡大する中、各領域の進捗管理を行うためのオペレーション整備や、新たな戦略の企画立案から実行に至るまでの体制強化が求められています。
また、沖縄県独自の地域性やビジネス環境、ニーズの変化を踏まえたマーケットイン型の独自商材の企画・開発をさらに推進し、事業成長を加速させる必要性が高まっています。
これらを実現するため、チームの拡充と即戦力人材の採用を計画しています。
■採用人数
1名
■企業名
沖縄セルラー電話株式会社（カナ：オキナワセルラーデンワカブシキガイシャ）
■業種
通信
■代表者氏名
宮倉 康彰
■株式公開
スタンダード
■設立年月
1991年06月
■資本金
1,414,581,000円
■従業員数
301-500名
■コーポレートサイトURL
https://okinawa-cellular.jp/
■本社所在地
〒 900-8540 沖縄県 那覇市松山1丁目2番1号
■事業内容
サマリー
電気通信事業 携帯電話サービスの提供
■その他サイト
沖縄セルラー電話株式会社
https://okinawa-cellular.jp/
■勤務地住所
沖縄県那覇市松山1-2-1（沖縄セルラー電話 本社）
■就業場所の変更の範囲
会社が指定する場所
■喫煙環境
その他
屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室なし）
※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。
■転勤の有無に関する補足事項
出向により勤務地変更の場合がございます。
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (3ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
試用期間中の給与条件は変更無し
■就業時間
09:00-17:30
■就業時間に関する補足事項
勤務時間：9:00-17:30（所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00-13:00）
所定時間外労働の有無：有
※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準）
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
■入社時想定年収
450 万円-860 万円
■待遇条件・昇給賞与
想定年収 4,500,000円 -8,600,000円
【想定月給／想定年収】
課長補佐／エキスパート：月給31-43万円＋各種手当／年収660-860万円
主任 ：月給23-37万円＋各種手当／年収510-740万円
一般 ：月給20-27万円＋各種手当／年収450-570万円
※想定年収は時間外手当（全社平均20時間）、通勤手当（那覇市在住）、住宅手当（準世帯主）を含めて算出
※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
【手当】
【評価制度】
※賞与の昨年度実績：約5か月分
■福利厚生
【保険制度】
【その他制度】
他
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
【年間休日】
123日（2024年度実績）
【休暇制度】
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
【事業企画｜総合職】BtoB事業企画・商品企画｜DX支援やITソリューションの事業企画・推進｜KDDIグループの上場企業
■福利厚生
【保険制度】
【その他制度】
他
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
【年間休日】
123日（2024年度実績）
【休暇制度】
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
総合適性検査：有 面接回数：2-3回
■選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接
※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。
※最終面接について
対面（本社）での実施を予定しています。
（県外在住の方は交通費を支給します）
※U/Iターンの入社となる場合
県外からの引っ越しを伴う入社の場合は、引っ越し費用の一部補助があります。
交通費・引っ越し費用の補助については社内規程に応じるため、詳しくは選考時にご確認ください。
■事業内容
サマリー
AI面接事業、採用自動化事業、人事AIプラットフォーム事業■株式公開
非上場
■代表者氏名
木下 隆太朗
■設立
2019年12月
■資本金
1億円
■従業員人数
11－50名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。