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雇用形態	正社員
給与	600万円〜900万円（■契約期間 雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月 応相談 年俸制：600万円－900万円 ※経験・スキルに応じて決定します。 月給：500,000円－750,000円 基本給：361,581円－542,372円 固定残業代（時間外労働45時間相当）：127,119円－190,678円 固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：11,300円－16,950円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働が発生した場合は超過分を別途支給します。 ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都港区新橋5丁目13番5号　新橋MCVビル 9階
職種	人事・労務・総務 一人目労務担当者 一人目労務担当者 事務・総務
業種	ソフトウェア・情報処理 電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連 IT通信インターネット その他
勤務時間	■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイムなし、標準労働時間8時間） ※始業・終業時刻は自由に設定可能 ※休憩時間：1時間 ※週5日出社 / 体調や家庭事情に応じた場合のみリモートワークOK

必須条件

• 事業会社または社会保険労務士事務所での労務実務経験（給与計算／社会保険・労働保険手続き／就業規則等の規程整備のいずれかを含む）
• タスク対応に留まらず、業務フロー・仕組みを自ら設計し構築してきた経験
• 裁量を持って自律的に業務を推進できる方（指示を待つのではなく自ら動ける方）
• フットワークが軽く、変化の速い環境を楽しめる方

（業務経験1年以上）

業務内容

仕事概要
弊社は、 「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力産業に残る非効率と未開拓領域をテクノロジーで変革する Energy Techスタートアップです。
日本の電力市場は、複雑な多層構造の中で、依然としてExcelや属人的なオペレーションに依存する領域が多く残っています。
私たちはエネルギー×テクノロジー の掛け算により、社会インフラのDX、電力市場の構造改革、新しいエネルギービジネスの創出を同時に実現を目指しています。

■事業内容
労務領域を一人目の専任担当として立ち上げるポジションです。現在、労務関連業務は人事部長が兼任で対応していますが、事業拡大・IPO準備に伴い、労務体制を本格的に構築するタイミングを迎えています。日々のタスク対応に留まらず、労務オペレーション全体の「仕組み」をゼロから設計し、運用に乗せていく裁量の大きい役割です。将来的には責任者を担っていただくことを期待しています。
主な業務内容

• 労務管理体制の構築・整備（就業規則・各種社内規程の整備・改定）
• 勤怠管理、入退社手続き、社会保険・労働保険の各種手続き
• 給与計算業務の設計・運用（外部社労士・給与システムとの連携含む）
• 年末調整、健康診断、安全衛生管理等の労務オペレーション全般
• 労務関連業務フローの構築・効率化（システム導入・BPRを含む）
• IPO準備に伴う労務コンプライアンス体制の構築
• 将来的な労務部門の立ち上げ・組織づくりと、責任者としてのマネジメント

求人詳細

■職種 / 募集ポジション
一人目労務担当者

■求人タイトル
一人目労務担当者

■雇用形態
正社員

■契約期間
雇用形態：正社員
試用期間：3ヶ月

■給与
応相談
年俸制：600万円－900万円
※経験・スキルに応じて決定します。
月給：500,000円－750,000円
基本給：361,581円－542,372円
固定残業代（時間外労働45時間相当）：127,119円－190,678円
固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：11,300円－16,950円
※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働が発生した場合は超過分を別途支給します。

■勤務地
東京都港区新橋5丁目13番5号　新橋MCVビル 9階

■勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし、標準労働時間8時間）
※始業・終業時刻は自由に設定可能
※休憩時間：1時間
※週5日出社 / 体調や家庭事情に応じた場合のみリモートワークOK

■休日

• 土日祝日、年末年始、その他会社の指定した休日
• 有給休暇(※)、産前産後休業、育児休業・介護休業

※有給休暇：入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日－20日

• 年間休日：125日

■福利厚生

• ウェルカム手当（入社後の初回給与に祝い金として5万円支給）
• 書籍購入補助制度
• 定期健康診断
• 借り上げ社宅制度あり
• 通勤交通費支給
• インフルエンザ予防接種

■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■仕事についての詳細

＜仕事概要＞
弊社は、 「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力産業に残る非効率と未開拓領域をテクノロジーで変革する Energy Techスタートアップです。
日本の電力市場は、複雑な多層構造の中で、依然としてExcelや属人的なオペレーションに依存する領域が多く残っています。
私たちはエネルギー×テクノロジー の掛け算により、社会インフラのDX、電力市場の構造改革、新しいエネルギービジネスの創出を同時に実現を目指しています。

＜■事業内容＞
労務領域を一人目の専任担当として立ち上げるポジションです。現在、労務関連業務は人事部長が兼任で対応していますが、事業拡大・IPO準備に伴い、労務体制を本格的に構築するタイミングを迎えています。日々のタスク対応に留まらず、労務オペレーション全体の「仕組み」をゼロから設計し、運用に乗せていく裁量の大きい役割です。将来的には責任者を担っていただくことを期待しています。

＜主な業務内容＞

• 労務管理体制の構築・整備（就業規則・各種社内規程の整備・改定）
• 勤怠管理、入退社手続き、社会保険・労働保険の各種手続き
• 給与計算業務の設計・運用（外部社労士・給与システムとの連携含む）
• 年末調整、健康診断、安全衛生管理等の労務オペレーション全般
• 労務関連業務フローの構築・効率化（システム導入・BPRを含む）
• IPO準備に伴う労務コンプライアンス体制の構築
• 将来的な労務部門の立ち上げ・組織づくりと、責任者としてのマネジメント

＜必須（MUST）＞

• 事業会社または社会保険労務士事務所での労務実務経験（給与計算／社会保険・労働保険手続き／就業規則等の規程整備のいずれかを含む）
• タスク対応に留まらず、業務フロー・仕組みを自ら設計し構築してきた経験
• 裁量を持って自律的に業務を推進できる方（指示を待つのではなく自ら動ける方）
• フットワークが軽く、変化の速い環境を楽しめる方

＜歓迎（WANT）＞

• 社会保険労務士資格、または社労士事務所での実務経験
• スタートアップ・成長企業でのゼロイチの労務体制構築経験
• IPO準備企業での労務コンプライアンス対応経験
• 将来的な責任者候補としてのマネジメント経験・意欲

＜求める人物像＞

• ミドル層で、将来的に責任者を目指したい方
• 誰かの指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ仕組み化できる方
• スピード感を持ってフットワーク軽く動ける方

一人目労務担当者

企業情報

Bluefield Energy株式会社

■事業内容
■代表取締役
島田孝文

■会社についての詳細
About Bluefield Energy
Bluefield Energy株式会社は、「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに掲げ、2024年11月に誕生したスタートアップです。
エネルギー需要の増加と脱炭素化が同時に進む中、私たちは再生可能エネルギーを含む電力産業に最先端テクノロジーを導入。発電から消費までの仕組みを根本から再設計し、エネルギー価格の高騰・環境負荷・供給不安といった社会課題の解決に挑んでいます。
Our Journey｜これまでの歩み
創業からわずか8か月で、大手電力会社や大手スーパーゼネコンへのサービス導入案件を獲得。社会インフラ領域では異例のスピードで信頼を獲得しています。
現在は事業基盤の拡大に取り組みながら、数十兆円規模の電力市場における構造変革を加速中。将来的にはIPOや海外展開も視野に、日本発のイノベーションで世界の電力システムを変えていく存在を目指しています。
Our Culture｜共に築く未来の社会インフラ
当社には、各業界の最前線で活躍してきた多様なメンバーが集結しています。まだ十数名規模の少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりの意思決定やアクションが事業と社会を大きく動かす実感を得られる環境です。
大企業・大手コンサルティングファーム・メガベンチャー等の出身者が在籍しております。
※出身企業一例：マッキンゼー／三菱商事／三菱UFJモルガン・スタンレー証券／SMBC日興証券／野村総研／アクセンチュア／JR東海／リクルート／DeNA／ZOZO／自然電力／ベースフード等。
また、スタートアップ特有のスピード感や裁量を持ちながらも、無理なく長く働けるように、オープンなコミュニケーションを大切にしています。ライフステージやライフスタイルに合わせてキャリアを築ける仕組みがあり、子育てやプライベートと両立しながら活躍するメンバーも多くいます。
仲間を巻き込みながら課題解決に取り組める方にとって、安心して挑戦し続けられるフィールドが広がっています。

■URL
https://bluefieldenergy.co.jp/

■本社所在地
東京都港区新橋5丁目13番5号 新橋MCVビル 9階

■代表者氏名
島田 孝文

■設立
2024年11月11日

■資本金
138,337,400円（資本準備金含む）

■従業員人数
11人

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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