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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 480万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京（港区） |
| 職種 | データサイエンティスト PM・プロジェクトマネージャー デジタルソリューション&コンサルティング部門 企画・マーケ ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
■ITを活用した業務変革を目的とするプロジェクトを、何らかの立場でリードした経験
■プロジェクトリーダーに求められる様々なステークホルダとの交渉・調整力、コミュニケーション能力、
チームマネジメント能力、およびそれらを支える基本的な論理的思考力、ポジティブなマインド
■ITおよびAIに関する基本的な知識（基本情報技術者レベルを想定）
■さらなる進化が予想されるAIを中心とした先端技術を習得し続ける意欲
■お客様企業のAIを活用した業務変革を、自ら成し遂げることに対する強い当事者意識
【希望要件】 ※以下のうち最低一つを強みとして持つことが望ましい
■生成AI・AIエージェントもしくは予測AIの組織としての導入・活用促進に携わった経験
■AIあるいはデータ利活用に関する何らかのプラットフォーム導入に携わった経験
■エンドユーザ企業の従業員あるいはITコンサルとして、プロジェクトの上流工程（企画構想・要件定義）に従事した経験
■プロジェクトマネージャやSEとしてSI案件（設計・開発・テスト・運用）に従事した豊富な経験
■ITに関する豊富な経験・知識（フルスタックエンジニア・ITアーキテクトの経験は特に評価）
■生成AI含むAIに関する専門知識
■製造・金融・流通など、エンタープライズのいずれかの業界に関する豊富な知識・経験
■プロダクト・サービス単体ではなく、顧客課題に根差した包括的な提案経験
（業務経験1年以上）
■勤務地
東京（港区）
■職務内容
【募集背景】
近年ホットなトピックである生成AI・AIエージェントは、調査・計画・判断・調整といった業務を高度に
自動化し、業務の生産性および付加価値を飛躍的に向上させる可能性を持つ技術です。
一方で、実際の企業導入においては単なるAI導入に留まらず、業務プロセス改革（BPR）、システム連携、
運用設計、人材育成まで含めた全体最適の実現が不可欠となっています。
当社ではAIエージェントを中核としつつも、これら周辺領域を含めた包括的なオファリングとしての
事業化・拡大を進めており、プロジェクトリーダー／テックリードとして案件を推進できる人材かつ、
将来的にオファリング設計・提案まで担える組織に強化するため、採用を募集しております。
【業務内容】
① プロジェクト推進（PL／テックリード）※最重要
② コンサルティング／導入支援
③ オファリング企画・提案
AIエージェント単体ではなく、以下を含めた統合ソリューションの企画・提案
④ 先端技術・サービス開発
【仕事のやりがい・魅力】
積むことが出来ます。
提案ストーリーを描く経験を積むことができます。
非常に多いです。加えて、社内の他部門やベンダー等多様なステークホルダと連携する機会があります。
企画にも携わることが出来ます。
習得に挑む」ことができます。
【組織】
得意分野を持ったメンバーが集まり、2026年度に新設された部です。
20代の若手社員がバランスよく在籍しています。新卒入社とキャリア入社は同数程度です。
と柔軟に連携を行うことができます。
【キャリアパス】
活躍いただくことを想定しています。
ご本人の意向も踏まえながら強みの強化を目指します。
役割も担って頂くことを期待しています。
■応募資格
【必須要件】
■ITを活用した業務変革を目的とするプロジェクトを、何らかの立場でリードした経験
■プロジェクトリーダーに求められる様々なステークホルダとの交渉・調整力、コミュニケーション能力、
チームマネジメント能力、およびそれらを支える基本的な論理的思考力、ポジティブなマインド
■ITおよびAIに関する基本的な知識（基本情報技術者レベルを想定）
■さらなる進化が予想されるAIを中心とした先端技術を習得し続ける意欲
■お客様企業のAIを活用した業務変革を、自ら成し遂げることに対する強い当事者意識
【希望要件】 ※以下のうち最低一つを強みとして持つことが望ましい
■生成AI・AIエージェントもしくは予測AIの組織としての導入・活用促進に携わった経験
■AIあるいはデータ利活用に関する何らかのプラットフォーム導入に携わった経験
■エンドユーザ企業の従業員あるいはITコンサルとして、プロジェクトの上流工程（企画構想・要件定義）に従事した経験
■プロジェクトマネージャやSEとしてSI案件（設計・開発・テスト・運用）に従事した豊富な経験
■ITに関する豊富な経験・知識（フルスタックエンジニア・ITアーキテクトの経験は特に評価）
■生成AI含むAIに関する専門知識
■製造・金融・流通など、エンタープライズのいずれかの業界に関する豊富な知識・経験
■プロダクト・サービス単体ではなく、顧客課題に根差した包括的な提案経験
■契約期間
期間の定めなし
■雇用形態
正社員
■試用期間
試用期間あり（６か月）
■就業場所
東京都港区または東京都中央区。経験者採用募集職位一覧「勤務地」参照
【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所
■転勤の可能性
あり
■就業時間
9:00－17:20（標準就業時間7時間30分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時－15時）
■休憩時間
12:00－12:50
■休日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、
年末年始（12月29日、30日、31日、1月2日および3日）
年次有給休暇（初年度20日）（入社時期により按分）
福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可）
結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（9日間の連続休暇取得奨励制度） ほか
■時間外労働
あり
■賃金
≪A. メンバー・担当者≫
賃金形態：月給
月給33万円－38万円（①、②、③を除く）
※処遇はご経験を考慮し決定
①残業手当は残業時間に応じて支払います。
②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給
③次世代育成支援手当（育児との両立支援手当。支給対象は弊社規程による）
昇給／年1回、賞与／年2回（6月、12月）
通勤交通費全額支給
住宅手当（支給対象は当社規程による）
持家支援手当 ほか
賃金締切日：月末 支払日：当月20日
≪B.マネージャー・採用労働制≫
賃金形態：年俸制(給与月払い12回、および賞与時払い2回）
年俸770万円－1,150万円（②、③を除く）
※処遇はご経験を考慮し決定
①みなし労働時間における残業代相当額：月13万円－
②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給
③次世代育成支援手当（育児との両立支援手当。支給対象は弊社規程による）
昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月）
通勤交通費全額支給
住宅手当（支給対象は当社規程による）
持家支援手当 ほか
賃金締切日：月末 支払日：当月20日
＜年収例＞
■加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■退職金
有（一時金、確定拠出年金 併用）
■寮、社宅
寮：有（年齢制限あり）、社宅：無
■その他制度
在宅勤務制度（制度上日数上限なし）、兼業・副業制度あり、社員持株会、契約スポーツクラブやリゾート施設など福利厚生充実
■選考方法
※最終面接後に処遇面談を実施
■「受動喫煙防止」のための取り組み
喫煙専用室設置
■離職率（約2.8%） ※2024年実績
■月間平均残業時間（9.0時間／月） ※2024年実績、繁忙期・閑散期は、部署または案件によって異なります
■平均有給休暇取得日数（15.1日／年） ※2024年実績
AI・生成AI活用×業務変革プロジェクトリーダー【DSC_21】
■事業内容
■会社紹介
■関連会社
日鉄ソリューションズ北海道(株）他、100%出資の国内連結子会社11社
日鉄日立システムソリューションズ(株）他、国内合弁会社2社
アメリカなど海外現地法人6社 他
■株主公開
プライム市場
■主な株主
日本製鉄(株）63.4%他
■企業URL
https://www.nssol.nipponsteel.com/
■業務内容
■URL
https://www.nssol.nipponsteel.com/
■本社所在地
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
■代表者氏名
玉置 和彦
■設立
1980年（昭和55年）10月1日
■資本金
129億5,276万3,000円
■従業員人数
8,647名（連結）[2025年3月期]
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。