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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜800万円（■試用期間 なし ■想定年収：週5日勤務の場合で500万円－800万円 ■賃金形態：年俸制 ■月給：41万円－ ※その他、細かな条件等については一度面談させていただいて、互いにすり合わせしようと考えております。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【給与補足】 ・嘱託社員（60歳以上）： 安定したキャリア形成をサポートするため、固定の年俸制を適用しております。 ■賞与 なし ■諸手当 ■通勤手当（通勤定期代として支給） ） |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務地詳細 | 名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16－28 勤務地最寄駅 JR線他／名古屋駅 ■勤務地（変更の範囲） 無しなし |
| 勤務時間 | ■勤務時間 9:00－17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00－13:00） 時間外労働 有り |
| 雇用期間 | 有期 |
＜必須条件＞
■ 技術士（上下水道部門・下水道）を保有し、下水道分野の実務経験をお持ちの方
（業務経験1年以上）
■業務内容
01｜募集の概要
公共下水道の調査・計画・設計を担う技術士（上下水道部門・下水道）を、
60歳以上の嘱託社員（1年更新）として募集します。
当社の下水道分野の技術士は、現在社内に1名です。
公共案件の入札には技術士の配置が必須のため、この1名に欠員が出れば入札そのものが止まります。
「定年を迎えたが、まだ技術を活かしたい」
「資格を眠らせておくのはもったいない」
そんな想いをお持ちの方へ。
これまでの歩みを、無理のないペースで次の世代へ渡していただくポジションです。
現在も、68歳の下水道技術士が在籍しています。
02｜担当していただく業務
公共下水道の調査・計画・設計に関わる「管理技術者」「照査技術者」、
または若手技術者の指導役として従事いただきます。
業務をバリバリ担当される方も大歓迎です。
▽具体的な業務
▽関与するフェーズ
主に詳細設計、および維持管理計画・点検調査に携わっていただきます。
▽期待する役割
1. 技術の継承
若手技術者が技術士試験に合格できるよう、これまでの知見を活かした指導・サポートをお願いします。
2. 成果品の品質担保
照査技術者として、成果品の品質チェック・レビューをお願いします。
3. 入札における技術者配置
保有資格により、公共案件の入札における技術者要件を満たすことができます。
※ 担当件数はご本人のご希望・体力に合わせて調整します。無理のない範囲でご相談ください。
03｜案件規模とチーム体制
■安定した受注基盤
官公庁（国土交通省・自治体等）からの依頼が約95％を占めており、景気に左右されにくい事業基盤です。
※民間案件（デベロッパー・ゼネコン等）は約5％
■案件の分野構成
■新設と維持管理の比率
維持管理・更新業務が6割を占めており、今後も需要が見込まれる分野に携わることができます。
■案件規模と担当の目安
■担当件数
※繁忙期における最大持ち件数：5件程度（管理＋担当を含む）
■チーム体制
1案件あたり平均2名体制。個人任せではなく、チームで連携しながら業務を進めます。
04｜このポジションの魅力
■無理のないペースで働ける
残業は月平均16.5時間。建設産業の平均（月29.2時間／日建協 2025年 時短アンケート）との差は、
年間およそ152時間になります。
週当たりの勤務日数については相談可能です。
※繁忙期ピーク（11月－3月）は28時間程度になる場合があります。
■2週間ぶんの、自分の時間
年間休日129日。完全週休2日（土日祝）に加え、夏季5日・年末年始7日をあわせた実数です。
全産業平均の116.4日（厚生労働省 令和6年 就労条件総合調査）より12.6日多い日数です。
■いま、継承する側に回る
下水道分野の技術士は、現在社内に1名です。
培ってこられた技術を、若手技術者へ渡していただくことが、このポジションの最大の役割です。
「教える立場」として、これまでのキャリアをそのまま活かしていただけます。
■裁量と、心のゆとり
案件の9割が公共事業。そのうち国の1次請けよりも、都道府県・市町村の案件が中心です。
数値目標に追われることなく、発注者と直接向き合って信頼を積み上げる働き方ができます。
05｜働く環境
■年間休日129日：完全週休2日（土日祝）＋夏季休暇5日＋年末年始休暇7日
■残業月平均16.5時間
■転勤なし：勤務地は名古屋で確定します
■契約形態：嘱託社員（1年－2年更新）／固定の年俸制
■公共案件約9割：自治体からの信頼が厚く、急な方針変更や不安定さに振り回されません
【配属先の構成】
60代：1名／50代：2名／40代：1名／30代：2名／20代：2名
有資格者の割合：技術士（建設部門）部署全体の25％／RCCM 部署全体の75％
06｜選考について
【選考フロー】
書類選考 → 1次面接（WEB可・支店長／部門長）→ 2次面接（東京本社・社長）→ 内定
※適性検査はありません。
■仕事内容（変更の範囲）
会社の定める業務■必須条件
＜必須条件＞
■ 技術士（上下水道部門・下水道）を保有し、下水道分野の実務経験をお持ちの方
■歓迎条件
■ 公共下水道の詳細設計、または維持管理計画・点検調査の実務経験
■ 管理技術者・照査技術者としての従事経験
■ 若手技術者の指導、技術士試験の受験支援のご経験
■ Uターン・Iターンをご希望の方
■ 業務をバリバリ担当される方、大歓迎
■給与待遇
■試用期間
なし
■想定年収：週5日勤務の場合で500万円－800万円
■賃金形態：年俸制
■月給：41万円－
※その他、細かな条件等については一度面談させていただいて、互いにすり合わせしようと考えております。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【給与補足】
安定したキャリア形成をサポートするため、固定の年俸制を適用しております。
■賞与
なし
■諸手当
■通勤手当（通勤定期代として支給）
■勤務地詳細
名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16－28
勤務地最寄駅
JR線他／名古屋駅
■勤務地（変更の範囲）
無しなし
■勤務時間
■勤務時間
9:00－17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00－13:00）
時間外労働 有り
■福利厚生
■福利厚生
産休/育休実績あり
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度
確定拠出年金
■定年制度（60歳）
■再雇用制度あり
■育休取得実績あり
■リフレッシュ休暇
■永年勤続表彰
■保養所
＜教育制度＞
■導入研修
■階層別研修
■資格取得支援
■受動喫煙対策
禁煙
敷地内全面禁煙
■休日
土日休み
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日－（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
■有給休暇（全休、半休、時間休）
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(7日間)
■リフレッシュ休暇(勤続5年ごと)
■産前産後休暇
■配偶者出産休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■選考フロー
書類選考 → 1次面接（WEB可・支店長／部門長）→ 2次面接（東京本社・社長）→ 内定
※適性検査はありません。
※面接確約条件を満たす方は、書類選考なしで面接へお進みいただけます。
■雇用形態
契約社員
【名古屋】技術士（上下水道部門・下水道）／60歳以上・嘱託｜面接確約｜残業月平均16.5時間｜年間休日129日｜これまでの技術を、次の世代へ
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
事業内容：
（1）建設コンサルタント（橋梁、道路、河川砂防、上下水道、都市計画／地方計画、都市整備）
（2）補償コンサルタント…道路や鉄道の整備、市街地再開発、土地区画整理等の公共事業（一部、民間事業を含む）に伴う「公共用地の取得」に関連して、調査や補償金の算定等を行っています。また、公共用地の取得に関連して、住民の生活再建や合意形成支援の場において、専門家としての役割を担っています。
【当社の特徴】
1966年、現社長の父が創業しました。「父から受け継いだ誠実な社風」を、現在も会社のアイデンティティとしています。
■建設コンサルタントと補償コンサルタントの「両輪」
計画から設計、調査、補償金算定、維持管理まで一貫して受注できる体制は、業界内でも大きな競争優位性です。
■DX・ICTの活用
業務の効率化・高度化を目的に、DX・ICTの活用を積極的に推進しています。
■社長からのメッセージ
「当社で働きながら、豊かな家庭を築き、健康で安定した生活を送ってほしい」
これは、父が創業したこの会社を継いだ時からの、私の心からの願いです。
創業から50年以上にわたり、日本各地のまちづくりに携わってきました。
その中で培ってきた技術とノウハウは、社員一人ひとりへと受け継がれています。
自然災害の多い日本において、人々の生命と財産を守り、より良い社会をつくっていくことは、私たちの大切な使命です。
これからも自己研鑽を重ねながら、その技術を次の世代へつなぎ、ともに成長していける仲間を求めています。
■会社設立日
1966年8月
■従業員数
154
■資本金
1億円
■本社所在地
本社所在地
東京都世田谷区喜多見9-4-7
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。