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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 360万円〜450万円（■入社時想定年収 360 万円-450 万円 ■月給 300,000円-375,000円 ■賃金制度 年俸制 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 254,103円-317,629円 固定残業代 45,897円-57,371円 固定残業時間 20.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■待遇条件・昇給賞与 【給与】 月給30万円-37万5千円＋各種手当 ※具体的な金額は経験・スキル等に応じて決定します。 ※上記金額には、20時間分(45,897円-57,371円)の固定残業代を含みます。 （超過分別途支給） ＜年収例＞ 年収400万円（20代／入社2年） 年収500万円（30代／入社5年） ■昇給年1回（9月） ■交通費支給（1日3000円まで） ■時間外手当（固定残業代超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■業績連動賞与あり ＜勤務時間＞ 9：30-18：00（実働7.5時間） ※残業は月平均20時間前後。 ※担当クライアントによって固定になる場合もあります。 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ■リモートワークに関する補足事項 ◎リモートワークも可能です！ └基本的には出社しますが、任意の日に月4日まで在宅勤務ができます。 【東京本社】 中央区日本橋茅場町2-13-13 JRE茅場町二丁目ビル6F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線・都営浅草線「日本橋駅」より徒歩6分 ・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩8分 ・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩10分■喫煙環境 禁煙 |
| 職種 | 無形商材 法人向け |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 サービス |
| 雇用期間 | 無期 |
■配属部署
インストアソリューション部
■配属部署詳細
配属先のインストアソリューション部には約70名が在籍し、ほとんどが中途入社です。
店頭現場を回るラウンダーの管理・育成をしながら、お店でより商品が売れるような方法を考え
担当メーカーへ提案することがこのポジションのお仕事です。経験や適性に応じて別配属になる可能性もあります。
■仕事内容
お店で「もっとこうすれば、この商品売れるのになあ」と思ったことはありませんか？
あなたのちょっとしたアイデアが大きな成果へつながるお仕事です！
誰もが見たことがある有名企業や大人気商品に関われるチャンス！
ドラッグストア、スーパー、家電量販店などの店舗で、クライアントの商品がどうすれば売れるかを考え、活動プランを立案。プランそのものは「ラウンダー」と呼ばれる専門スタッフが実行するので、情報を共有しサポートを行いながら、プロジェクトを進めていきます。
＜具体的な仕事内容＞
★ラウンダー管理業務
★担当メーカーへの報告提案業務
┗報告書・提案書作成
※ラウンダー管理業務に慣れてきたら徐々にお任せしていきます。
＜具体的には...＞
(1)担当メーカーから、当社へ店頭での活動指示をいただきます
(2)チームで指示内容を整理し、ラウンダーへ連動をします
(3)現場を回るラウンダーからの問い合わせ対応やアドバイスを適宜行います
(4)必要に応じてOJT同行で更に指示の具現化やラウンダーのスキルアップをサポート！
(5)ラウンダーの活動結果を集約して担当メーカーへ月次報告・提案を行います
＜クライアントってどんな企業？＞
クライアントは、誰もが知るような大手メーカーばかり。いずれも、日用品、化粧品、食品、製薬、家電など、人々の生活に欠かせない商品を手掛けています。
＜丁寧なフォローで未経験でも安心！＞
研修をしっかり4日間ほどかけて実施。社内ルールや人事制度から、ITツールの使い方といった具体的な内容まで、少しでも入社時の不安を払拭できればと考えています。その後は、配属先の先輩社員によるOJT。数ヶ月ごとのフォローアップ研修や上長との1on1など、充実のフォロー体制があり未経験でも安心してチャレンジできます。
■募集背景
【2名以上の積極採用】
日用品、食品、製薬、家電といった大手消費財メーカーをクライアントに、店頭での商品の販促支援を手がける当社。全国で約1300名のラウンダーが年2.5万以上の店舗に足を運び、「買い物の現場で得られるリアルなインサイト」を強みとしています。
積み上げた信頼と実績により、業績は好調。今回の採用も、組織体制強化に伴う増員募集です。
これまでに何度もプロジェクトを立ち上げ、成功させてきたノウハウがあります。未経験でも、安心してチャレンジしてください。
■採用人数
4-5名
■企業のアピールポイント
売り場を知りつくした私たちだからできる「一気通貫で売れるを創る」
大手消費財メーカーが手がける、魅力あふれる商品たち。ただ店頭に置かれているだけでは、もったいないと思いませんか？そんな商品の売上を最大限に引き出すために、私たちがいます。
★ミッションは「売れる方法」を考えること！
大手メーカーをクライアントに、化粧品、家電、日用品、食品、製薬などの売上アップを目指します。考えた販促プランは、店舗を回るラウンダーが実行。その結果からさらに改善案を考え、クライアントの売上を支えるのが私たちです。
★小売業の経験が強みに！
売り場での経験そのものが戦略に活かせるので、ドラッグストア、家電量販店、スーパー、ホームセンターなど小売業の経験者が多く在籍しています。オフィス勤務は当社が初めてという方も少なくありません。
★オンオフのメリハリをつけて働く！
小売業では土日は出勤が必須ということも多いはず。
転職をして土日が休めるようになり家族と過ごせる時間が増えたといった声もよく耳にします。
チームで業務を進めているので長期でのお休みもとりやすい環境です。
■ポジションのアピールポイント
＜やりがい＞
◎ラウンダーと信頼関係を築ける喜び。
自分が担当するエリアの中で、10名ほどのラウンダーと一緒に支援を進めていきます。ラウンダーとのやり取りの中で関係性を築けてきたら、現場との連携もよりスムーズになるそう。こちらが指示した内容を的確に実現してくれたり、必要な情報をすぐに届けてくれたりと、仕事がスムーズになるごとに、信頼関係の深まりを実感できるそうです。
◎アイデアが成果に直結するやりがい。
ラウンダーから共有される店舗情報をまとめ、戦略を練って指導や支援を行います。現場のリアルな情報をもとに、「この商品は陳列棚を変えた方が、手に取ってもらいやすいかも」といった試行錯誤を重ね、売上アップにつながった時のやりがいは格別。時には、自分が考えた施策によって、クライアントの売上がトップシェアの競合メーカーを上回る、なんてケースもあるそうです。
■入社後のキャリアパス
＼ゆくゆくはキャリアアップも可能！／
未経験スタートでも、キャリアの選択肢は豊富です。プレイヤーとして長く活躍することも、
マネージャーにステップアップすることも可能！入社後に希望の道を見つけていきましょう。
■必須要件
■小売業界での就業経験または何らかの営業経験
■どちらもあれば尚可
■歓迎/尚可
＜こんなスキルが活かせます！＞
★先輩社員の前職(例)
■配属部署
インストアソリューション部
■配属部署詳細
配属先のインストアソリューション部には約70名が在籍し、ほとんどが中途入社です。
店頭現場を回るラウンダーの管理・育成をしながら、お店でより商品が売れるような方法を考え
担当メーカーへ提案することがこのポジションのお仕事です。経験や適性に応じて別配属になる可能性もあります。
■仕事内容
お店で「もっとこうすれば、この商品売れるのになあ」と思ったことはありませんか？
あなたのちょっとしたアイデアが大きな成果へつながるお仕事です！
誰もが見たことがある有名企業や大人気商品に関われるチャンス！
ドラッグストア、スーパー、家電量販店などの店舗で、クライアントの商品がどうすれば売れるかを考え、活動プランを立案。プランそのものは「ラウンダー」と呼ばれる専門スタッフが実行するので、情報を共有しサポートを行いながら、プロジェクトを進めていきます。
＜具体的な仕事内容＞
★ラウンダー管理業務
★担当メーカーへの報告提案業務
┗報告書・提案書作成
※ラウンダー管理業務に慣れてきたら徐々にお任せしていきます。
＜具体的には...＞
(1)担当メーカーから、当社へ店頭での活動指示をいただきます
(2)チームで指示内容を整理し、ラウンダーへ連動をします
(3)現場を回るラウンダーからの問い合わせ対応やアドバイスを適宜行います
(4)必要に応じてOJT同行で更に指示の具現化やラウンダーのスキルアップをサポート！
(5)ラウンダーの活動結果を集約して担当メーカーへ月次報告・提案を行います
＜クライアントってどんな企業？＞
クライアントは、誰もが知るような大手メーカーばかり。いずれも、日用品、化粧品、食品、製薬、家電など、人々の生活に欠かせない商品を手掛けています。
＜丁寧なフォローで未経験でも安心！＞
研修をしっかり4日間ほどかけて実施。社内ルールや人事制度から、ITツールの使い方といった具体的な内容まで、少しでも入社時の不安を払拭できればと考えています。その後は、配属先の先輩社員によるOJT。数ヶ月ごとのフォローアップ研修や上長との1on1など、充実のフォロー体制があり未経験でも安心してチャレンジできます。
■募集背景
【2名以上の積極採用】
日用品、食品、製薬、家電といった大手消費財メーカーをクライアントに、店頭での商品の販促支援を手がける当社。全国で約1300名のラウンダーが年2.5万以上の店舗に足を運び、「買い物の現場で得られるリアルなインサイト」を強みとしています。
積み上げた信頼と実績により、業績は好調。今回の採用も、組織体制強化に伴う増員募集です。
これまでに何度もプロジェクトを立ち上げ、成功させてきたノウハウがあります。未経験でも、安心してチャレンジしてください。
■採用人数
4-5名
■企業名
株式会社マックス リアライズ（カナ：カブシキガイシャマックス リアライズ）
■業種
人材ビジネスサービス（その他）
■代表者氏名
澤地 正人
■株式公開
非上場
■設立年月
2000年09月
■資本金
50,000,000円
■従業員数
501-1,000名
■コーポレートサイトURL
https://www.macs-realiz.jp/
■本社所在地
〒 103-0025 東京都 中央区日本橋茅場町2－13－13JRE茅場町二丁目ビル6F
■事業内容
サマリー
店頭・営業支援事業
データ管理・運用・分析支援事業
販促支援事業
人材支援事業
人材派遣事業許可番号 派 13-01-0847
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304849
■その他サイト
macs REALIZ
https://www.macs-realiz.jp/
■リモートワークに関する補足事項
◎リモートワークも可能です！
└基本的には出社しますが、任意の日に月4日まで在宅勤務ができます。
■勤務地住所
【東京本社】
中央区日本橋茅場町2-13-13 JRE茅場町二丁目ビル6F
＜アクセス＞
■喫煙環境
禁煙
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (6ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
■就業時間
09:30-18:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均20時間程度
■入社時想定年収
360 万円-450 万円
■賃金制度
年俸制
■月給
300,000円-375,000円
■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
254,103円-317,629円
固定残業代
45,897円-57,371円
固定残業時間
20.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■待遇条件・昇給賞与
【給与】
月給30万円-37万5千円＋各種手当
※具体的な金額は経験・スキル等に応じて決定します。
※上記金額には、20時間分(45,897円-57,371円)の固定残業代を含みます。
（超過分別途支給）
＜年収例＞
年収400万円（20代／入社2年）
年収500万円（30代／入社5年）
■昇給年1回（9月）
■交通費支給（1日3000円まで）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■出張手当
■役職手当
■業績連動賞与あり
＜勤務時間＞
9：30-18：00（実働7.5時間）
※残業は月平均20時間前後。
※担当クライアントによって固定になる場合もあります。
■福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業退職年金（企業型確定拠出年金）
■表彰制度あり
■定年65歳（再雇用制度あり）
■オフィス内禁煙
■服装自由
■契約保養施設の利用可
■クラブ活動（卓球、バドミントン、フットサル等）
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
＜年間休日128日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（7日）
■アニバーサリー休暇（1日）
■リフレッシュ休暇（3年・5年・10年経過のタイミングで取得可／手当付与あり）
■産前産後休業（取得・復職実績あり）
■育児休業（男性、女性ともに取得・復職実績あり）
■介護休業
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能です！
メーカーの販促支援/土日祝休み/ラウンダー管理のお仕事
【選考フロー】※面接は2回実施します
書類選考→1次対面面接→WEB適性テスト→最終面接
■事業内容
サマリー
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業
■クラウド総合支援サービスcnaris（クナリス）
生成AI基盤のセキュア構築や、データ分析・数理最適化を用いた現場課題の解決
ビジネス課題の診断・予測から具体的なAI活用までの実行支援
■データ・AI活用支援サービスdataris（デタリス）
AWSを中心とするクラウド環境の設計・導入・移行・運用監視および顧客内製化の伴走支援■株式公開
グロース
■代表者氏名
武内 寿憲
■設立
2010年01月
■資本金
1億4,356万円
■従業員人数
501－1,000名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。