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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜800万円(■契約期間 契約期間:期間の定めなし 試用期間:試用期間あり(3ヶ月) 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 【想定年収】 500万円(月額基本給:28万円)- 800万円(月額基本給:45万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、1分単位での支給です。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 【退職金】有り ■待遇・福利厚生 【諸手当】 産前ペアレントファンド(新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給)、 産後ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、55万円支給)、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所(箱根) 【各種制度】 財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円-2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 ) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都府中市日新町1-10 NEC府中事業場 【勤務地名称】NEC府中事業場 【受動喫煙措置】屋内全面禁煙 【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)当面無 |
| 職種 | 通信インフラ設計・構築 オープン系・WEBエンジニア・アプリエンジニア 25120【府中/システムズエンジニアリングサービス事業本部】宇宙・衛星におけるプロジェクトマネジメント(宇防事) 25120【府中/システムズエンジニアリングサービス事業本部】宇宙・衛星におけるプロジェクトマネジメント(宇防事) ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 【標準的な勤務時間帯】 8:30-17:15 (※標準労働時間/7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 24.5時間/月(2025年度実績) ※固定残業代 無し |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
■電気通信工事における工事設計、および施工管理業務経験をお持ちの方
(業務経験1年以上)
■転勤について
当面無
■職種 / 募集ポジション
25120【府中/システムズエンジニアリングサービス事業本部】宇宙・衛星におけるプロジェクトマネジメント(宇防事)
■求人タイトル
25120【府中/システムズエンジニアリングサービス事業本部】宇宙・衛星におけるプロジェクトマネジメント(宇防事)
■雇用形態
正社員
■契約期間
契約期間:期間の定めなし
試用期間:試用期間あり(3ヶ月)
■給与
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
【想定年収】
500万円(月額基本給:28万円)- 800万円(月額基本給:45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【退職金】有り
■勤務地
東京都府中市日新町1-10 NEC府中事業場
【勤務地名称】NEC府中事業場
【受動喫煙措置】屋内全面禁煙
【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
■勤務時間
【標準的な勤務時間帯】
8:30-17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
※テレワーク勤務制度
【所定時間外】
全社平均 24.5時間/月(2025年度実績)
※固定残業代 無し
■加入保険
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■転勤について
当面無
■待遇・福利厚生
【諸手当】
産前ペアレントファンド(新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給)、
産後ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、55万円支給)、
超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所(箱根)
【各種制度】
財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円-2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
随時必要な研修・教育を受けることができます。
■休日休暇
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!
【年間休日】
126日 (2024年度)
■学歴
短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
■面接回数(予定)
2回
■募集人数
2名
※2026/9/3更新
■仕事についての詳細
【部門説明】
当事業本部は『海底から宇宙まで、高度かつ特殊な繋ぐ技術を最適な形で提供し、
より安全で利便性の高いデジタル社会の実現に貢献する』をビジョンに掲げ、
”施工エンジニアリング””システムインテグレーション””保守・運用サービス”を
中心に顧客の課題を解決しています。
その中でも、当事業部は社会インフラ領域における「宇宙・防衛などの重要インフラ事業」に
特化しており、官庁・民需向けの衛星地上局構築に関するソリューションを提供しています。
コンサルティングから設計・SE/SI・施工・保守までの一気通貫とした
トータルソリューションを実施しているため、
幅広い知見を積むことが可能な部門となっています。
【募集背景】
当部門では、宇宙関連事業における地上設備の設計・SE/SI・施工・保守を
ソリューションとして提供しています。
これまで培ってきた技術により、お客様・NECグループからも信頼が高く、
数多くの設備を構築してきました。
現在、宇宙開発ビジネスが活況となっている中、衛星コンステレーション時代へ向け、
更なる衛星通信インフラ需要が拡大してまいります。
この事業拡大の機会を逃すことなく、私たちと共に国家プロジェクト
(ナショナルプロジェクト)へチャレンジいただける人材を募集いたします。
【職務内容】
官庁・民間向けにの衛星地上局構築におけるPM業務(SI・設計・施工等)を
実施いただきます。
SE/SI・設計などの机上業務だけに限らず、現場における構築業務も実施し、
全体を取り纏めるプロジェクトマネジメント、現場マネジメントも行います。
【具体的な職務内容】
■店社におけるプロジェクト管理業務(プロジェクトマネージャー)
■現場における施工管理業務(現場代理人、監理技術者業務)
■提案資料の作成、客先説明業務
■工事設計業務、仕様書に基づく見積積算業務
■CAD等を使用した図面作成(必須ではない)
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【応募条件】
【必須(Must)条件】
■電気通信工事における工事設計、および施工管理業務経験をお持ちの方
【歓迎(Want)条件】
■監理技術者資格(電気通信・電気)
■ビジネス英語を業務で利用された経験のある方
【配属予定部門】
システムズエンジニアリングサービス事業本部
宇宙・防衛システム事業部
第二システム部
【本ポジションの魅力/やりがい】
当事業部は社会の重要インフラ設備の構築を提案・設計から施工・保守まで
一気通貫で対応しています。
また、構築領域も機器のSE/SIや建築、土木、電気、電気通信と幅広く対応しています。
その中でも宇宙事業といった国家プロジェクト(ナショナルプロジェクト)の
重要設備の構築に携わることにより、充実感や達成感を得られるものと考えております。
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
上位者の指導・OJTのもと主担当として業務を実行します。
【将来のキャリアパス】
入社後すぐは社内の研修や、経験者指導の下で案件を経験して業務に慣れていただきます。
その後は、責任者(または副責任者)として、プロジェクトを担当いただき、
数件のプロジェクト経験(現場経験)を積んだのち、将来的には部門の中核を担い、
事業拡大や管理職としての活躍を期待いたします。
【配属予定部門の平均残業時間】
月20h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
■面接回数(予定)
2回
25120【府中/システムズエンジニアリングサービス事業本部】宇宙・衛星におけるプロジェクトマネジメント(宇防事)
■加入保険
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■休日休暇
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!
【年間休日】
126日 (2024年度)
■事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや
設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による
24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびに
アウトソーシングサービスの提供
■創立
1953年12月1日 (設立:1953年11月26日)
■本社所在地
港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
■代表者氏名
代表取締役執行役員社長 大野 道生
■設立
1953年11月26日
■資本金
131億22百万円 (2025年3月)
■従業員人数
7,576人(2026年3月:連結)
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。