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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 400万円〜600万円（■入社時想定年収 400 万円-600 万円 ■月給 306,924円-460,385円 ■賃金制度 完全月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 234,761円-352,141円 固定残業代 72,163円-108,244円 固定残業時間 40.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 無し ■待遇条件・昇給賞与 ○ 想定年収：400万円-600万円 ※前職の年収・経験を踏まえ、当社規程に基づき決定いたします。 ○ 昇給：年2回（4月・10月 ※昨年度実績で年平均5％の昇給率）／賞与：年2回（6月・12月 ※満期在籍が対象） ○ 固定残業代含む（超過分は別途支給） 【内訳・月給例】 ■年収400万円の場合： 月給306,924円（基本給234,761円＋固定残業 手当40h分72,163円）＋賞与年2回 ■ 年収600万円の場合： 月給460,385円（基本給352,141円＋固定残業手当40h分108,244円）＋賞与年2回 ＜諸手当＞ ○ 住宅手当（上限3万円/月、飯田橋・九段下から2駅以内で3分の1支給） ○ 家族手当（健康保険上の扶養配偶者1万円/月、子供1人あたり5千円/月） ○ 役職手当（チーフ職以上）、通勤手当（上限3万円/月） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ■リモートワークに関する補足事項 当社は、対面でのコミュニケーションを大事にするため、原則として「出社」での勤務です。 ただし、将来的に産前産後、育児など、ライフステージの変化が生じた際には、個別にご相談のうえ、 リモートワークの活用も含めて柔軟に検討させていただくことが可能です。 本社： 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F ○ 中央･総武線「飯田橋駅」西口徒歩4分 ○ 南北線・有楽町線・東西線・都営大江戸線「飯田橋駅」B2a出口徒歩4分 ○ 半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下駅」1番出口徒歩7分■喫煙環境 その他 屋内全面禁煙 ■転勤の有無に関する補足事項 ※転勤なし |
| 職種 | Webマーケティング デジタルマーケティング SEO・SEM関連 企画・マーケ |
| 業種 | 広告・PR・SP・イベント マスコミ・広告・デザイン |
| 雇用期間 | 無期 |
■配属部署
デジタルマーケティング部 プランニングディビジョン
■配属部署詳細
す。大手インターネット広告会社出身の代表岡田や事業担当取締役との距離が近く、日常的に
経営視点に触れられます。
■仕事内容
デジタルマーケティング部におけるWeb広告プランナーとして、多様な業界のクライアントの経営課題を深く理解し、各種運用型広告を中心とした戦略立案から成果の最大化までを一気通貫で主導していただきます。私たちが提供するのは、単に予算を消化して広告を回すだけのオペレーション業務ではありません。「広告の先にある顧客の売上・事業成長」にどこよりも泥臭くコミットし、お金以上の価値（情熱・知見・伴走力）をもって本質的なクライアントサクセスを実現する役割です。強力な育成体制のもと、1年でプロフェッショナルへと成長し、将来的には拡大する組織の次世代リーダーとして、仕組みづくりや会社を大きくしていく中核メンバーとしてご活躍いただくことがミッションです。
＜市場課題・社会課題（なぜこの仕事が必要か）＞
インターネット広告の媒体運用そのものが自動化・AI化されコモディティ化が進んだ結果、マニュアル通りの設定や表面的な数値レポートを提出するだけの「作業型の広告プランナー」は、もはや市場から必要とされなくなっています。顧客が求めているのは、小手先の運用テクニックではなく、「自社のビジネスをどうスケールさせるか」という事業戦略に踏み込んだ提案と実行力です。どれだけテクノロジーが進化しても、クライアント固有の複雑なビジネスモデルを紐解き、顧客の予算や心理に寄り添いながら「本当に勝てる型」を泥臭く
組み立てて伴走することは自動化できません。だからこそ、市場からはビジネスの本質を理解し、顧客の未来を切り拓く「伴走型の次世代プランナー」が強く求められています。
＜仕事内容＞
主に、多様な業種のクライアント企業に対し、課題ヒアリングから各種運用型広告（Google、Yahoo!、Meta、LINE、TikTok、Xなど）を活用したマーケティング戦略の企画立案、運用、分析、改善提案までを一気通貫でお任せします。
1．戦略立案と本質的なプランニング
2．広告運用とデータに基づく改善実行
（※1人あたり約8-10社を担当）。
3．入社後のステップ（プロフェッショナルへ導く育成体制）
最初の3ヶ月間は豊富なサポートノウハウが詰まった研修プログラムを実施。4ヶ月目からは先輩の強力なフォロー（OJT）のもとでお客様対応や実務を開始し、1年で市場価値の高いプロへと成長します。
トッププレイヤーとして大規模案件を牽引しながら、自身の成功事例を言語化してチームへ展開。後輩育成や組織の目標達成にコミットし、チーフ等のマネジメント席を掴み取ります。
急拡大に伴い次々と生まれる重要ポストの筆頭として、新設される新規事業の創出やディレクション、経営戦略の策定など、会社の未来を自らの手で創り上げる領域へ挑戦します。
＜AI活用・業務環境（AIツール導入の目的と背景）＞
当社が生成AIを導入する理由は、定型業務を徹底的に効率化し、コンサルタントが「顧客対応」や「戦略立案」にリソースを100%集中させるためです。Web広告プランナー職では、Geminiを用いた広告文の大量生成やデータ分析の自動化、NotebookLMに蓄積された独自の成功ナレッジをフル活用してプランニングや提案書の精度を高速で高めています。さらに他部署でも、クリエイティブ部門でのAdobe Fireflyの活用や、開発部でのClaude活用など、マルチAI環境を構築しています。定常作業を効率化し、全ての時間を顧客への深い提案や課題解決、熱い伴走へと注ぎ込める最先端の環境です。
■募集背景
創業以来10期連続で成長を遂げ、売上高41億円規模まで拡大してきた当社は、今後3年以内に「売上高100億円・組織規模200名」を目指す極めてエキサイティングな急成長フェーズにあります。今回の募集は、この拡大期に伴う組織力強化と、顧客への提供価値の質をさらに向上させるための積極的な投資採用です。当社のプランナーは、大手広告代理店出身者が蓄積した独自の超実践的ノウハウをもとに、多様な業種の大手からベンチャー企業まで、月額100万円以上の大規模案件を含む8-10社を未経験から早期に担当できます。すでにポストや役割がガチガチに固まった大手企業で「完成された仕組みの歯車」になるのではなく、未完成の組織を自らの手で大きくし、仕組みや文化そのものを創り上げる経営に近
い当事者視点を持って挑戦できる環境がここにあります。
■採用人数
6-9名
■採用人数に関する補足事項
2026年9月末迄に6名採用予定
2026年9月末迄に4名は最低採用したい
■企業のアピールポイント
■ 会社概要
インフィニティエージェントは、「セールスとマーケティングを駆使し、無限の可能性を引き起こす」をミッションに、毎年120%以上の成長を続けるベンチャー企業です。私たちが目指すのは、単なる広告枠の販売ではなく、顧客の「売上・ビジネスの成長」そのものです。Web広告の運用手法が一般化し、どの代理店も似通った提案に陥りがちな現代において、私たちはビジネスの仕組みそのものから変革し、お客様の事業を共をつくりあげる「事業創造パートナー」として深くコミットしています。
このように、市場全体が「コモディティ化」している時代だからこそ、小手先のテクニックではなく「顧客の事業を勝たせる力」を持った人間の価値が高まっています。だからこそ、当社の持つ独自価値と強力な育成環境は、あなたの市場価値を圧倒的なスピードで引き上げ、以下のような唯一無二 of ビジネスパーソンへと引き上げます。
【インフィニティエージェントで実現する、あなたの未来の姿】
① テクノロジーに踊らされない、AI時代を勝ち抜く「次世代の事業創造人材」
単に生成AIをツールとして使うレベルに留まらず、「AI×マーケ×セールス」の統合環境を徹底的に使いこなし、圧倒的なスピードと精度で成果を生み出す、これからの時代に最も求められる先端スキルが身に付きます。
② 大手の「完成された歯車」を脱し、組織そのものを創り上げる「経営の当事者」
すでに出来上がったレールの上を走るのではない、売上100億構想に向けて「未完成 of 組織や
仕組み、新たなナレッジそのものを自らの手で創り上げる」という、大手広告代理店では決して味わえないダイナミックな当事者経験が手に入ります。
③ 20代から圧倒的な打席に立ち、市場価値を高め続ける「リーダー」へ
年齢や社歴に関係なく、成果を出し続ければ2-3年目でマネジメントや新規事業を任されるカ
ルチャーがあります。圧倒的な裁量のもとで打席に立ち続けることで、成長市場のどこへ行っても通用する、周囲を牽引するビジネススキルが身に付きます。
【数々の公式認定・受賞実績】
門ファイナリスト）
ー選出
《事業内容》
■ デジタルマーケティング事業
運用型広告を得意とし、デジタルマーケティングに関する総合的なコンサルティングサービスを戦略的にご提案しています。レッドオーシャンのデジタルマーケティング業界で後発ながら3年でTOP1％となり、上場企業から成長ベンチャー企業まで累計150億円以上、300社以上の企業の支援実績があります。
＜主なサービス＞
■ DX事業
デジタルマーケティングの豊富な知見を活かし、不動産業界を革新するためのソリューションを開発・提供しています。不動産業界は約40兆円規模の巨大市場であり、当社はこれまでに不動産・金融業界向けに多くのデジタルマーケティング支援を行い、業界特有の課題を深く理解し、数々の成功事例を築いてきました。単なるマーケティング支援にとどまらず、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進することで、業界全体のさらなる成長と発展に貢献していきます。
＜主なサービス＞
■ポジションのアピールポイント
① AIを駆使し、顧客の経営課題を最速で紐解く「次世代コンサルタント」
生成AIを、データ分析や戦略立案の相棒としてフル活用する環境を構築。定型業務をテクノロジーで圧倒的に効率化し、クライアントの事業成長のための思考時間に100%投資することで、AIのスピード感とマーケティングの専門知識を掛け合わせた「本質的な課題解決力」が最速で身に付きます。
② 大手の「完成された仕組み」ではなく、100億構想を創る「経営の当事者」
すでに仕組みもポストもガチガチに固まった大手代理店とは異なり、3年以内の「売上100億・200名構想」へ向けて組織が急拡大しているフェーズです。「決められた枠組みで作業する」のではなく、未完成の組織、仕組み、新たな文化そのものを自らの手で創り上げるというダイナミックな当事者経験が手に入ります。
③ 20代から圧倒的な打席数を誇り、最速で駆け上がる「次世代幹部」
年齢や社歴に基づく順番待ちは一切ありません。覚悟を持って成果を出し続ければ、2-3年目
でマネジメントや新規事業の責任者を任されるカルチャーです。激変するデジタル市場において、どこへ行っても通用する「周囲を牽引して事業を勝たせる」ビジネススキルが身に付きます。
■入社後のキャリアパス
未経験からプロのスキルを磨き、まずは営業・コンサルタントの主戦力へ。その後は「100億・200名構想」に伴うポストの増加を追い風に、チーフ、マネージャーへと20代のうちから早期昇格が可能です。将来的にはチームを率いる組織の責任者や、自社プロダクト等の新規事業を牽引するコアリーダーへの道が開かれています。
■仕事を通じて得られるスキル
■必須要件
○ 四年制大学卒業以上
○ BtoB、BtoCの営業経験1年以上（保守運用以外のエンジニア経験も可）
■歓迎/尚可
○ SEOコンサルティング提案営業などデジタル広告での法人営業経験（直近2名が入社、最も内定に近い経験です）
○ デジタル広告運用経験
○ その他広告業界の法人営業経験
○ マネジメント経験
○ GoogleAnalyticsの活用、分析経験
○ PowerPointを活用した提案書作成経験
■配属部署
デジタルマーケティング部 プランニングディビジョン
■配属部署詳細
す。大手インターネット広告会社出身の代表岡田や事業担当取締役との距離が近く、日常的に
経営視点に触れられます。
■仕事内容
デジタルマーケティング部におけるWeb広告プランナーとして、多様な業界のクライアントの経営課題を深く理解し、各種運用型広告を中心とした戦略立案から成果の最大化までを一気通貫で主導していただきます。私たちが提供するのは、単に予算を消化して広告を回すだけのオペレーション業務ではありません。「広告の先にある顧客の売上・事業成長」にどこよりも泥臭くコミットし、お金以上の価値（情熱・知見・伴走力）をもって本質的なクライアントサクセスを実現する役割です。強力な育成体制のもと、1年でプロフェッショナルへと成長し、将来的には拡大する組織の次世代リーダーとして、仕組みづくりや会社を大きくしていく中核メンバーとしてご活躍いただくことがミッションです。
＜市場課題・社会課題（なぜこの仕事が必要か）＞
インターネット広告の媒体運用そのものが自動化・AI化されコモディティ化が進んだ結果、マニュアル通りの設定や表面的な数値レポートを提出するだけの「作業型の広告プランナー」は、もはや市場から必要とされなくなっています。顧客が求めているのは、小手先の運用テクニックではなく、「自社のビジネスをどうスケールさせるか」という事業戦略に踏み込んだ提案と実行力です。どれだけテクノロジーが進化しても、クライアント固有の複雑なビジネスモデルを紐解き、顧客の予算や心理に寄り添いながら「本当に勝てる型」を泥臭く
組み立てて伴走することは自動化できません。だからこそ、市場からはビジネスの本質を理解し、顧客の未来を切り拓く「伴走型の次世代プランナー」が強く求められています。
＜仕事内容＞
主に、多様な業種のクライアント企業に対し、課題ヒアリングから各種運用型広告（Google、Yahoo!、Meta、LINE、TikTok、Xなど）を活用したマーケティング戦略の企画立案、運用、分析、改善提案までを一気通貫でお任せします。
1．戦略立案と本質的なプランニング
2．広告運用とデータに基づく改善実行
（※1人あたり約8-10社を担当）。
3．入社後のステップ（プロフェッショナルへ導く育成体制）
最初の3ヶ月間は豊富なサポートノウハウが詰まった研修プログラムを実施。4ヶ月目からは先輩の強力なフォロー（OJT）のもとでお客様対応や実務を開始し、1年で市場価値の高いプロへと成長します。
トッププレイヤーとして大規模案件を牽引しながら、自身の成功事例を言語化してチームへ展開。後輩育成や組織の目標達成にコミットし、チーフ等のマネジメント席を掴み取ります。
急拡大に伴い次々と生まれる重要ポストの筆頭として、新設される新規事業の創出やディレクション、経営戦略の策定など、会社の未来を自らの手で創り上げる領域へ挑戦します。
＜AI活用・業務環境（AIツール導入の目的と背景）＞
当社が生成AIを導入する理由は、定型業務を徹底的に効率化し、コンサルタントが「顧客対応」や「戦略立案」にリソースを100%集中させるためです。Web広告プランナー職では、Geminiを用いた広告文の大量生成やデータ分析の自動化、NotebookLMに蓄積された独自の成功ナレッジをフル活用してプランニングや提案書の精度を高速で高めています。さらに他部署でも、クリエイティブ部門でのAdobe Fireflyの活用や、開発部でのClaude活用など、マルチAI環境を構築しています。定常作業を効率化し、全ての時間を顧客への深い提案や課題解決、熱い伴走へと注ぎ込める最先端の環境です。
■募集背景
創業以来10期連続で成長を遂げ、売上高41億円規模まで拡大してきた当社は、今後3年以内に「売上高100億円・組織規模200名」を目指す極めてエキサイティングな急成長フェーズにあります。今回の募集は、この拡大期に伴う組織力強化と、顧客への提供価値の質をさらに向上させるための積極的な投資採用です。当社のプランナーは、大手広告代理店出身者が蓄積した独自の超実践的ノウハウをもとに、多様な業種の大手からベンチャー企業まで、月額100万円以上の大規模案件を含む8-10社を未経験から早期に担当できます。すでにポストや役割がガチガチに固まった大手企業で「完成された仕組みの歯車」になるのではなく、未完成の組織を自らの手で大きくし、仕組みや文化そのものを創り上げる経営に近
い当事者視点を持って挑戦できる環境がここにあります。
■採用人数
6-9名
■採用人数に関する補足事項
2026年9月末迄に6名採用予定
2026年9月末迄に4名は最低採用したい
■企業名
株式会社インフィニティエージェント（カナ：カブシキガイシャインフィニティエージェント）
■業種
広告
■代表者氏名
岡田 裕平
■株式公開
非上場
■設立年月
2015年05月
■資本金
6,000万円
■従業員数
51-100名
■コーポレートサイトURL
https://infinity-agent.co.jp/
■本社所在地
〒 102-0071 東京都 千代田区富士見1丁目8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F
■売上高
2025年03月期実績41億1700万円
2024年03月期実績33億2600万円
2023年03月期実績27億100万円
■事業内容
サマリー
当社は、「セールスとマーケティングを駆使し、無限の可能性を引き起こす」をミッションに、毎年120%以上の成長を続けるベンチャー企業です。私たちが目指すのは、単なる広告枠の販売ではなく、顧客の「売上・ビジネスの成長」そのものです。Web広告の運用手法が一般化し、どの代理店も似通った提案に陥りがちな現代において、私たちはビジネスの仕組みそのものから変革し、お客様の事業を共をつくりあげる「事業創造パートナー」として深くコミットしています。 このように、市場全体が「コモディティ化」している時代だからこそ、小手先のテクニックではなく「顧客の事業を勝たせる力」を持った人間の価値が高まっています。だからこそ、当社の持つ独自価値と強力な育成環境は、あなたの市場価値を圧倒的なスピードで引き上げ、以下のような唯一無二のビジネスパーソンへと引き上げます。
【インフィニティエージェントで実現する、あなたの未来の姿】
① テクノロジーに踊らされない、AI時代を勝ち抜く「次世代の事業創造人材」
単に生成AIをツールとして使うレベルに留まらず、「AI×マーケ×セールス」の統合環境を徹底的に使いこなし、圧倒的なスピードと精度で成果を生み出す、これからの時代に最も求められる先端スキルが身に付きます。
② 大手の「完成された歯車」を脱し、組織そのものを創り上げる「経営の当事者」
すでに出来上がったレールの上を走るのではなく、売上100億構想に向けて「未完成の組織や仕組み、新たなナレッジそのものを自らの手で創り上げる」という、大手広告代理店では決して味わえないダイナミックな当事者経験が手に入ります。
③ 20代から圧倒的な打席に立ち、市場価値を高め続ける「リーダー」へ
【事業内容】
■ デジタルマーケティング事業
運用型広告を得意とし、デジタルマーケティングに関する総合的なコンサルティングサービスを戦略的にご提案しています。レッドオーシャンのデジタルマーケティング業界で後発ながら3年でTOP1％となり、上場企業から成長ベンチャー企業まで累計150億円以上、300社以上の企業の支援実績があります。
■ DX事業
デジタルマーケティングの豊富な知見を活かし、不動産業界を革新するためのソリューションを開発・提供しています。不動産業界は約40兆円規模の巨大市場であり、当社はこれまでに不動産・金融業界向けに多くのデジタルマーケティング支援を行い、業界特有の課題を深く理解し、数々の成功事例を築いてきました。単なるマーケティング支援にとどまらず、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進することで、業界全体のさらなる成長と発展に貢献していきます。
主力製品・サービス
■ デジタルマーケティング事業
運用型広告を得意とし、デジタルマーケティングに関する総合的なコンサルティングサービスを戦略的にご提案しています。レッドオーシャンのデジタルマーケティング業界で後発ながら3年でTOP1％となり、東証プライム上場企業から成長ベンチャー企業まで累計150億円以上、300社以上の企業の支援実績があります。
＜主なサービス＞
■ DX事業
世の中のデジタル化が進む中、すでに市場が成熟しているものの、さらなる成長が期待できない業界や衰退傾向にあり革新的な変化を起こしづらいといったレガシー産業は、未だにアナログな部分が多く、非効率な面やお客様に正しい情報が伝わっていないことがあります。そのため、内容がよくわからず契約をしたり、購入後に損をしてしまうことがあります。そんなレガシー産業をDX化するため、私たちは事業を展開しています。
その先駆けとして、市場規模7.3兆円のリフォーム業界をDX化すべく事業を展開しています。インフィニティエージェントでは、「マーケティング」を中心に「IT」を駆使し、巨大市場でありながら、まだまだアナログで情報の非対称性も多くみられる“業界のDX化”に挑戦しています。
＜主なサービス＞
主要顧客
■主要取引先
Google Japan Inc
Meta Platforms, Inc
LINEヤフー(株)
■主要顧客
https://infinity-agent.co.jp/service/dm/
■その他サイト
株式会社インフィニティエージェント
https://infinity-agent.co.jp/
採用情報｜株式会社インフィニティエージェント
https://infinity-agent.co.jp/recruit
■参考動画
■リモートワークに関する補足事項
当社は、対面でのコミュニケーションを大事にするため、原則として「出社」での勤務です。
ただし、将来的に産前産後、育児など、ライフステージの変化が生じた際には、個別にご相談のうえ、
リモートワークの活用も含めて柔軟に検討させていただくことが可能です。
■勤務地住所
本社： 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F
○ 中央･総武線「飯田橋駅」西口徒歩4分
○ 南北線・有楽町線・東西線・都営大江戸線「飯田橋駅」B2a出口徒歩4分
○ 半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下駅」1番出口徒歩7分
■喫煙環境
その他
屋内全面禁煙
■転勤の有無に関する補足事項
※転勤なし
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (3ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
その間の待遇に変更なし
■就業時間
09:00-18:00
■就業時間に関する補足事項
○ 9:00-18:00（休憩1時間）
○ ※時間外勤務あり（月平均30-35時間程度です）
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均35時間程度
■入社時想定年収
400 万円-600 万円
■賃金制度
完全月給制
■月給
306,924円-460,385円
■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
234,761円-352,141円
固定残業代
72,163円-108,244円
固定残業時間
40.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
無し
■待遇条件・昇給賞与
○ 想定年収：400万円-600万円
※前職の年収・経験を踏まえ、当社規程に基づき決定いたします。
○ 昇給：年2回（4月・10月 ※昨年度実績で年平均5％の昇給率）／賞与：年2回（6月・12月 ※満期在籍が対象）
○ 固定残業代含む（超過分は別途支給）
【内訳・月給例】
■年収400万円の場合： 月給306,924円（基本給234,761円＋固定残業 手当40h分72,163円）＋賞与年2回
■ 年収600万円の場合： 月給460,385円（基本給352,141円＋固定残業手当40h分108,244円）＋賞与年2回
＜諸手当＞
○ 住宅手当（上限3万円/月、飯田橋・九段下から2駅以内で3分の1支給）
○ 家族手当（健康保険上の扶養配偶者1万円/月、子供1人あたり5千円/月）
○ 役職手当（チーフ職以上）、通勤手当（上限3万円/月）
■福利厚生
○ 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、各種インセンティブ
（MVP表彰制度）
○ 宅配弁当（会社が一部負担し、日替わりのお弁当が1食350円で利用可能）
○ 不動産仲介・引越し提携サービス（仲介手数料最大無料、引越し基本料金10%オフ
＋不用品無料引取等）
○ 社内イベント（シャッフルランチ、BBQ、忘年会等）
○ ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備（通勤時は飲み放題）、PC貸与、健康診断
○ 産前産後・育児休暇制度、時短勤務制度、育児・介護在宅勤務制度
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
○ 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上
○ 年次有給休暇（10日-20日）※ウェルカム休暇として入社3ヶ月後に前倒しで一部
付与！
○ 年末年始休暇（12月29日-1月3日）、慶弔休暇
デジタルマーケティング部 Web広告プランナー職（未経験）
書類選考 ⇒ 一次選考（部門責任者）・適性検査 ⇒ 最終選考（代表） ⇒ 内定
※ご希望に応じて、選考中に社員とのカジュアル面談の実施も可能です。
■事業内容
サマリー
■画像処理・アルゴリズム開発事業
■コンサルティング事業
主力製品・サービス
Phoenix紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=FYW79vn1J1E市場について
2024年2月22日 IPO企業
※売上2年4倍、利益率36.5%の成長率の高い企業
製造業における検査領域を全て自社に「製造業のインテグレーター」を目指しています
製造現場の外観検査領域シェアを取っているが、現在X線機械エンジニアの採用も行っている
(例)缶詰に骨がないかを現在はカメラでチェック→X線を通してチェックできるようにしたく自社開発を進めている
営業利益率の高い領域をキープしつつ、新たなX線領域でのシェアも取りにいき、工場が抱える課題をプロダクトを介して解決できるようにしている
会社について
国内トップシェアのFA企業出身で現在31歳の代表が2020年に創業した、製造業の工場のDX化を支援しています
創業当初より、製造現場の外観検査領域でシェアを拡大しており、高い事業収益性を維持しつつ、2024年2月に創業3年11カ月でIPOも果たしました。
スタートアップには珍しく、2020年創業以来、常に黒字経営。貯金の業績では前期に対して、売上高171％、純利益が508％の成長を実現。2024年2月には東京証券取引所グロース市場に新規上場。時価総額629億円という評価を頂いています。
その他
※副業NG企業になります。■株式公開
グロース
■代表者氏名
南塲 勇佑
■設立
2020年03月
■資本金
10百万円
■従業員人数
101－300名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。