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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 440万円〜800万円（■試用期間 あり 3ヶ月（同条件） ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ その他固定手当/月：10,000－120,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：4月 ■賞与：年3回（前年度実績4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与 あり 年3回（前年度実績4.5ヶ月分） ■諸手当 残業手当 通勤手当：上限あり（￥20,000） 資格手当（上限50,000円） 職務手当（上限120,000円） 現場手当：25,000円 ■インセンティブ あり ） |
| 勤務地 | 群馬県 |
| 勤務地詳細 | 本社 住所：群馬県桐生市広沢町1-2538-1 勤務地最寄駅：東武桐生線／新桐生駅 ■勤務地（変更の範囲） 変更の範囲：会社の定める事業所なし |
| 勤務時間 | ■勤務時間 8:00－17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 雇用期間 | 無期 |
（業務経験1年以上）
■業務内容
【業務内容】
リフォーム・リノベーション・新築住宅販売など、住宅営業全般を担当していただく業務になります。
当社が手がける戸建て住宅・マンション・ビル・店舗など、多様な建物づくりにおいて、お客様へのご提案－完成後のフォローまで一貫して関わる住宅提案営業をお任せします。お客様の生活スタイル、土地の特性、デザインなどをふまえて“トータルで提案する”のが当社のスタイルです。
【業務詳細】
【入社後のサポート】
経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から応用まで学ぶことが可能です。
また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。
【評価・給与】
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。
基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員もおり、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがありますので是非ご連絡ください。
■仕事内容（変更の範囲）
変更の範囲：会社の定める業務■必須条件
■歓迎条件
■給与待遇
■試用期間
あり
3ヶ月（同条件）
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
その他固定手当/月：10,000－120,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：4月
■賞与：年3回（前年度実績4.5ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
あり
年3回（前年度実績4.5ヶ月分）
■諸手当
残業手当
通勤手当：上限あり（￥20,000）
資格手当（上限50,000円）
職務手当（上限120,000円）
現場手当：25,000円
■インセンティブ
あり
■勤務地詳細
本社
住所：群馬県桐生市広沢町1-2538-1
勤務地最寄駅：東武桐生線／新桐生駅
■勤務地（変更の範囲）
変更の範囲：会社の定める事業所なし
■勤務時間
■勤務時間
8:00－17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
■福利厚生
＜各手当・制度補足＞
社会保険：社会保険完備
退職金制度：特定退職金共済加入（勤続1年以上）
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり：70歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援や外部で行われる研修会など、社員の頑張りを応援する制度を整えています。
＜その他補足＞
■任意労災
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■特定退職金共済加入
■資格取得支援・手当あり
■その他
■受動喫煙対策
禁煙,喫煙室あり
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■休日
その他
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日－（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
火水休み、会社カレンダーによる、年末年始休暇（12/29－1/4）
■選考フロー
書類面接 →1次面接（部長または役員）→最終面接（社長）
＊適正検査もあり
■雇用形態
正社員
【群馬県桐生市】＊住宅営業＊プライベートも充実の完全週休二日制／創業50年、地元密着の総合建設会社
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
野村建設工業株式会社は、戦後まもない昭和20年（1945年）創業の建設会社です。
地元、鹿児島県阿久根市を中心に、公共工事・民間工事を請け負っています。主に、港湾工事・道路改良工事・橋梁補修工事・舗装工事など事業内容は多岐に渡ります。
当社は、『かごしま「働き方改革」推進企業』に認定され、これからの世代の建設・土木業界の在り方を考え、時代を見据えた働き方改革に取り組んでいます。社員のライフステージに合わせた福利厚生を設定し、社員一人ひとりのワークライフバランスの充実を図っています。
「ひと・まち・くらし」に寄り添い、
作る楽しみ」と
「役に立つ喜び」を胸に留めて。
地域にとってなくてはならない企業として、これからも野村建設工業は社員全員で力を合わせて、ともに成長していく企業であり続けたいと思います。
■設立
1947年4月20日
■資本金
2000万円
■従業員人数
32
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。