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雇用形態	正社員
給与	570万円〜1040万円（Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■想定年収 570万円－1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。 ）
勤務地	埼玉県
勤務地詳細	埼玉県＞朝霞市●本田技研工業株式会社　（埼玉県朝霞市） ・【動画】Honda 二輪・パワープロダクツ事業本部（朝霞）施設紹介 ※将来的な転勤の可能性はございます。 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります
職種	Webデザイナー・UI/UXデザイナー PM・プロジェクトマネージャー コネクテッドUI/UX クリエイティブ ITエンジニア
業種	自動車・輸送機器 メーカー（機械・電気・電子）
英語レベル	日常会話レベル

求人詳細

■勤務地

• 本田技研工業株式会社　（埼玉県朝霞市）
• 【動画】Honda 二輪・パワープロダクツ事業本部（朝霞）施設紹介

※将来的な転勤の可能性はございます。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります

■待遇
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■想定年収
570万円－1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む）
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。

■職務内容

【具体的な業務】
ロボット芝刈り機と連携するモバイルアプリの企画・要件定義から、プロトタイピング、ベンダーコントロール、開発プロセスの構築まで幅広くお任せします。

• コネクテッドシステム設計・機能配置

└システム全体の視点から、機能配置やインターフェース仕様に関するドメイン間整合を推進（部横断プロジェクトの円滑な進行・コミュニケーション）

• アプリ企画・要件定義・UX検証

└モバイルアプリのトレンド調査・将来動向予測（マテリアルデザイン／フラットデザイン等の検証）
└ロボット芝刈り機本体と連携したUI/UXの検討、要求仕様書の作成
└受け入れテスト、JIT評価、ユーザーの「使いやすさ・情緒的価値（パーソナライズや芝へのこだわり対応など）」に焦点を当てたUX検証

• ベンダーマネジメント（QCD管理）

└国内外のソフトウェアベンダーに対する開発プロセスの構築、チームビルディング、プロジェクトマネジメント（スケジュール・コミュニケーション・リスク管理）
└今後の保守運用や将来的な内製化も見据えた開発体制・保守契約の最適化

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【開発製品について】
芝刈機 |Honda公式サイト
ロボット芝刈機 Miimo ｜テクノロジー｜Honda公式サイト
【開発ツール】

• プロジェクト管理：Confluence/JIRA, Slack/Notion,GitHub, Figma, Microsoft365
• 開発言語：Java, Kotlin, Swift, React native,Dart
• 開発環境：Windows, Linux, Mac, GCP, AWS

【業務の魅力】

• 世界初・業界初の商品開発に挑めるクリエイティブな環境

競争が激化するロボット芝刈り機市場において、RTK/LiDAR/カメラなどの先端技術とモバイルアプリをコネクテッド技術で繋いだシームレスで新しい顧客体験（UI/UX）を創造し、企画提案から開発、市場サポートまで幅広く挑戦できます。

• グローバルな活躍と現地・現物重視

主なターゲット市場である欧州などを中心に、海外ベンダーや関係者とのコミュニケーションを通じたグローバルなプロジェクト推進が可能です。

■勤務地
埼玉県＞朝霞市

■職種
コネクテッドUI/UX

■勤務形態

【正規】一般

■応募条件

【求める経験・スキル】

• ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の基礎知識
• モバイルアプリ開発業務経験（2年以上）
• プロジェクトリーダー経験（3年以上）

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】

• GUIデザイン経験者
• ネットワークスペシャリスト
• プロジェクトマネジメント経験者
• 英語力（英文ドキュメントの読み書き、メール・チャットでの調整が可能なレベル /TOEIC 600点以上目安）

【求める人物像】

• Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
• 主体性とリーダーシップを発揮してきた方
• 自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
• 未知の領域に臆せず飛び込む積極性をお持ちの方

■メディア記事

◆Me and Honda,career 『Hondaの人=原動力を伝える』

• 中途入社社員が語る！Hondaを形作る文化の数々
• 『Honda e』で未来を引き寄せろ！若き開発者・奮闘のストーリー
• 自動運転レベル3の型式指定取得！前人未到のプロジェクトに奮闘した若手エンジニアの記録
• 【特別対談】Hondaが描くコネクテッドの未来──“挑戦”こそが原動力だ　（対談）
• ITでプロダクト開発を！努力と行動力で本当にやりたいことを掴んだ彼女の歴史

※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】
※選考プロセスについて

【2275】_HM-A_ロボット芝刈り機モバイルアプリ開発エンジニア(二輪パワープロダクツ)

選考フロー

面接2回＋SPI

企業情報

本田技研工業株式会社

■事業内容
Hondaは、「自由な移動の喜び」を叶えるトータルモビリティカンパニーです。
二輪・四輪・ライフクリエーション・航空機および航空機エンジン・ロボット技術の各分野で独創的なモノづくりを実践。
技術・ノウハウを連携することで、未来の可能性を切り拓く次世代モビリティや人々の暮らしに役立つ製品を生み出し続けています。

■URL
https://www.honda.co.jp/

■本社所在地
東京都港区南青山2-1-1

■代表者氏名
三部 敏宏

■設立
1948年（昭和23年）9月

■資本金
860億円

■従業員人数
単独33,065名
連結197,039名
（2023年3月31日現在）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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