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雇用形態	正社員
給与	570万円〜1040万円（Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■雇用形態 正社員 ■想定年収 570万円－1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。 ）
勤務地	埼玉県
勤務地詳細	埼玉県＞朝霞市●本田技研工業株式会社　埼玉県朝霞市泉水3-15-1 ・【動画】Honda 二輪・パワープロダクツ事業本部（朝霞）施設紹介 ※上記は、初任地となります。 その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。 ■選考について 選考プロセスについてはこちらよりご確認ください。
職種	生産・プロセス技術者 完成車開発（内燃機関・BEV）生産管理購買・SCM営業・マーケティング・商品企画・広報経営企画・新規事業企画 電子機械エンジニア
業種	自動車・輸送機器 メーカー（機械・電気・電子）

求人詳細

■勤務地

• 本田技研工業株式会社　埼玉県朝霞市泉水3-15-1
• 【動画】Honda 二輪・パワープロダクツ事業本部（朝霞）施設紹介

※上記は、初任地となります。
その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
■選考について
選考プロセスについてはこちらよりご確認ください。

■待遇
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態
正社員

■想定年収
570万円－1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む）
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。

■職務内容
Hondaの二輪・パワープロダクツ製品の新機種開発において、開発部門と販売・生産など各部門をつなぐ“プロジェクト推進のハブ”として、図面・仕様作成の進捗管理、日程・予算・工数などのリソースマネジメント、関係部門との情報連携を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
各開発プロジェクトの開発推進担当者として、プロジェクト計画の日程管理を行うとともに、開発費計画の策定と遵守に向け、進捗管理をご担当いただき、関係部門へ最新の情報を発信することでプロジェクトの運営を対応していただきます。各国の地域性に合わせた機種開発の量産に向けて管理・推進をご担当いただきます。

• 新機種開発プロジェクトの進行管理（機種ごとの日程管理、試作－量産のフェーズ推進）

開発図面・部品仕様の整備とその登録／進捗管理

• 部門横断でのリソース管理（人材・設備や製品・予算・スケジュールなど）と最適化
• 評価段階での日程調整、予算管理
• 関係部門（設計・開発・生産・サービスなど）との横断的な調整・情報共有

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【魅力・やりがい】

• グローバルメーカーとしての規模感のあるプロジェクトリーディングをご担当いただきますので、製品1台あたり数万点にも及ぶ部品を仕様に落とし込み、開発計画に落とし込み、量産へつなげるか、というのを開発責任者（LPL）の“右腕”として、製品化の過程全体を俯瞰・推進できるポジションです。
• 対話力・調整力が活きる仕事であり、現場の声を拾って前に進めたいという思いを叶えることが可能です。
• キャリアパスとして商品開発プロセスに精通することで、商品開発推進のエキスパートとしてのステップアップが可能です。またマネージメントへの登用や生産部門での新機種導入部門など、多様な選択肢につながります。

■勤務地
埼玉県＞朝霞市

■職種
完成車開発（内燃機関・BEV）生産管理購買・SCM営業・マーケティング・商品企画・広報経営企画・新規事業企画

■勤務形態

【正規】一般

■応募条件

【求める経験・スキル】

★未経験の方歓迎★

• 関係部門と連携し、コミュニケーションを取りながら業務を推進した経験
• 製造業またはものづくりに興味がある方

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】

• 製造業またはものづくり関連領域における実務経験

（開発や図面作成のご経験、生産管理や生産技術、営業経験等）

• グローバルでのコミュニケーションに抵抗がない方
• システム・工程設計・生産工学にまつわる知識
• 情報処理、データ管理、業務改善などの業務経験
• 設計・開発部門との仕様検討経験

【求める人物像】

• Hondaフィロソフィーに共感できる方
• 開発系部門や戦略部門等、部門を超えたコミュニケーションができる方
• 既存のシステムや仕組みを改善・最適化するための手段を提案できる方
• 論理的な思考力で業務推進ができる方

■メディア記事

◆Hondaの社風・働き方

• 仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
• 経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
• 仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
• Hondaフィロソフィーとは

◆参考リンク

• Honda二輪製品について
• キャリア採用募集職種一覧

【2253】_HM-A_二輪・パワープロダクツ製品の新機種開発における開発管理業務

選考フロー

面接2回＋SPI

企業情報

本田技研工業株式会社

■事業内容
Hondaは、「自由な移動の喜び」を叶えるトータルモビリティカンパニーです。
二輪・四輪・ライフクリエーション・航空機および航空機エンジン・ロボット技術の各分野で独創的なモノづくりを実践。
技術・ノウハウを連携することで、未来の可能性を切り拓く次世代モビリティや人々の暮らしに役立つ製品を生み出し続けています。

■URL
https://www.honda.co.jp/

■本社所在地
東京都港区南青山2-1-1

■代表者氏名
三部 敏宏

■設立
1948年（昭和23年）9月

■資本金
860億円

■従業員人数
単独33,065名
連結197,039名
（2023年3月31日現在）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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