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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 900万円〜2000万円（900万円－2000万円（職位によって異なり、年俸制） ※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 年俸額を12分割した金額を毎月支給（12分割した際小数点があれば切り上げ） ▼昇給 年1回 ※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都 ※業務により、地方勤務・海外出張の可能性有 |
| 職種 | データサイエンティスト 経営幹部・経営企画・事業企画 ITエンジニア職 我々の部門は「産業と技術、双方の発展に貢献する。」というチームミッションを持ちます。フィジカルAIだけでなく、衛星データ解析、量子コンピューター等のDeepTechに対する深い理解と、コンサルタントとしての問題発見・問題解決を強みとしています。好奇心を持って技術そのものを探究することを奨励しており、個人ごとに研究テーマを持つメンバーも在籍しています。フィジカルAIは日本の製造業をはじめとする幅広い産業の底上げに寄与できる技術だと考えており、ミッション実現に向けて共に活動できる仲間を求めています。 戦略コンサルティング事業本部に所属するテクノロジー部隊です。「産業への貢献」（テクノロジーを用いたクライアント事業の成長支援）と「技術への貢献」（論文発表・コンペ参加・共同研究等）の両輪で活動しています。大学機関との共同研究、業界団体での技術発表、NEDO等の国プロへの参画、産学官連携など、コンサルティングと並行した研究開発活動が特徴です。マネージャーはこれらの活動全体をリードし、新規サービスの立ち上げから事業化までを主導する役割を担います。 企画・マーケ |
| 業種 | 専門コンサルタント インターネット関連 コンサルティング IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 専門業務型裁量労働制 ▼専門業務型裁量労働制 所定労働時間：8時間 |
我々は戦略コンサルティング事業本部に所属するテクノロジー部隊です。マネージャーとして、フィジカルAI領域のサービスを事業として立ち上げるフェーズをリードいただきます。
入社後は以下の役割を担います。
■給与
900万円－2000万円（職位によって異なり、年俸制）
※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
年俸額を12分割した金額を毎月支給（12分割した際小数点があれば切り上げ）
▼昇給
年1回
※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定
■この仕事で得られるもの
■入社後のキャリアイメージ
我々は戦略コンサルティング事業本部に所属するテクノロジー部隊です。マネージャーとして、フィジカルAI領域のサービスを事業として立ち上げるフェーズをリードいただきます。
入社後は以下の役割を担います。
■歓迎要件
■必要要件
■勤務地
東京都 ※業務により、地方勤務・海外出張の可能性有
■職種
ITエンジニア職
■勤務形態
正社員
■案件事例
【事例】
【事例】
■研究活動
【研究活動】
技術発展への貢献も重要な活動として位置づけており、国内外の学会・コンペティション、国プロへ継続的に参加しています。コンサルタントポジションのメンバーも、論文キャッチアップの延長として参画可能です。
■部門のミッション
我々の部門は「産業と技術、双方の発展に貢献する。」というチームミッションを持ちます。フィジカルAIだけでなく、衛星データ解析、量子コンピューター等のDeepTechに対する深い理解と、コンサルタントとしての問題発見・問題解決を強みとしています。好奇心を持って技術そのものを探究することを奨励しており、個人ごとに研究テーマを持つメンバーも在籍しています。フィジカルAIは日本の製造業をはじめとする幅広い産業の底上げに寄与できる技術だと考えており、ミッション実現に向けて共に活動できる仲間を求めています。
■部門の特徴
戦略コンサルティング事業本部に所属するテクノロジー部隊です。「産業への貢献」（テクノロジーを用いたクライアント事業の成長支援）と「技術への貢献」（論文発表・コンペ参加・共同研究等）の両輪で活動しています。大学機関との共同研究、業界団体での技術発表、NEDO等の国プロへの参画、産学官連携など、コンサルティングと並行した研究開発活動が特徴です。マネージャーはこれらの活動全体をリードし、新規サービスの立ち上げから事業化までを主導する役割を担います。
■フィジカルAIサービスとして目指す姿
LTSは、フィジカルAIがもたらす未来の姿をレイバーコストゼロであると捉えています。
半世紀以上に渡り、ITやAIが情報デンタルのコストや、ナレッジ活用のコストを限りなくゼロに近づけてきたように、ヒューマノイドを中心とするハードウエア技術の進展と、その頭脳となるフィジカルAIの登場により、これまでITやAIがもたらしてきた変革の対象はデジタル領域から物理世界へと拡大しつつあります。レイバーコストゼロでは、そうした物理世界の労働のコスト(=限界費用)が限りなくゼロに近づき、従来ロボット活用が難しかった領域にも広がることで、大きな市場が創出されると考えます。
フィジカルAIの時代には、物理的なオペレーションの構築と運用が必ずついて回ります。現場の課題は物理オペレーションの中にしかなく、サービスの担い手は現場を持つ企業へと分散していくこれは、いま現場の課題を抱える企業にこそ大きなチャンスがあることを意味します。ドメイン固有の物理作業を含むオペレーションのデジタル化は、現場の人が自らロボットとともにつくることで初めて高い実現性を持ち、自社業務の自動化が、そのまま新たな事業へと転じていきます。
もっとも、使えるツールを選んで取り入れるだけでは、事業の付加価値は高まりません。求められるのは、事業や産業の中で解くべき課題（Deep Issue）を据え、その方向に仲間を集めるという発想の転換です。LTSは、産業と技術の間に立つ「フィジカルAI社会実装のアーキテクト」として、先端技術（Deep Tech）を持つ国内外のスタートアップとの協業をはじめとするパートナーエコシステムの形成までを設計し、現場企業が主役となる変革を、構想から事業化まで一貫して支援します。その支援は、変革構想の策定（STRATEGY）・現場課題の解決（SHAPE）・事業やサービスの創出（SCALE）という3つのサービス「3S」として体系化しています。
私たちはフィジカルAIを単に人を代替する技術とはとらえず、人の能力を拡張し、産業に新たな付加価値をもたらす技術として、お客様・パートナーとともに新たな産業をつくってまいります。
■勤務時間
専門業務型裁量労働制
▼専門業務型裁量労働制
所定労働時間：8時間
■休日休暇
■完全週休2日制（土・日）※年間120日以上
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■創業記念日
■有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与）
■特別積立休暇
■特別休暇／ライフプラン
■福利厚生
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■副業・兼業制度
■従業員持株会
■役割手当
■各種調整手当
■出張手当
■ベネフィット・ステーション加入
■慶弔見舞金
■メンター制度
■キャリア形成
＜受動喫煙防止のための取組＞
赤坂本社オフィス：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
ただし、お客様先で業務を行う場合はそのルールに従う
フィジカルAIビジネスリード
書類選考→面接（2－3回）→内定
※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合がございます。
※適性検査あり
■事業内容
LTSは協創のパートナーとして、Lifetime（すべての企業ステージ×すべての成フェーズ）を通じて、Total（End to End×クロスオーバー）で、クライアントのビジネスアジリティ獲得・強化を支えます。また、企業の変革パートナーとしてだけの存在を超え、社会の変革基盤としてのコンサルティングを目指します。
◆プロフェッショナルサービス
企業、官公庁、NPOといったさまざまな組織に対して、顧客の課題や変革テーマに応じた各種支援をワンストップで提供し、変革を実行支援する、企業向けコンサルティングを中心としたプロフェッショナルサービス事業
◆プラットフォーム
「IT企業同士／案件 × プロフェショナル」「案件 × プロフェッショナル」「事業会社× DX企業」のマッチングによる企業のIT人材不足を解消するプラットフォーム事業
■URL
https://lt-s.jp/
■本社所在地
東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービルディング 14階（受付）・15階
■代表者氏名
樺島 弘明
■設立
2002年3月
■資本金
743,660,900円（2024年3月31日時点）
■従業員人数
1,061名（2024年3月31日時点）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。