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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 666万円〜1164万円(7,060,000-12,040,000円 給与形態 月給 想定給与 555,000 - 970,000円 (基本給: 480,000円 -) 想定労働時間 160時間 給与備考 昇給年1回 賞与年2回 固定残業有無 あり 固定残業時間 20時間 固定残業代 75,000円 - ■試用期間 試用期間有無 あり 試用期間の説明 原則3か月 試用期間中のその他条件は本契約と同等 ■通勤手当・備考 あり 原則全額支給※特急料金は支給対象外 ■退職金・備考 あり 在籍2年超の社員に対して在籍期間に応じた一時金を支給 ) |
| 勤務地 | 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県 |
| 勤務地詳細 | 関東〒 1600022 東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー23階本社もしくはクライアントのオフィス クライアントのオフィスは東京23区内が中心(神奈川、千葉、埼玉も一部あり) 「就業の場所」 雇入れ直後:本社及び顧客先 変更の範囲:本社、顧客先及び会社の定める場所 |
| 職種 | インフラエンジニア(クラウド) インフラエンジニア(設計・構築) SI事業部 ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■就業時間 9:00-18:00 内休憩1時間 ※プロジェクトにより10:00-19:00の場合もあり ■時間外労働に関する条件 固定残業20時間を含む 20時間を超える業務は1分単位で支給 |
■退職金・備考
あり
在籍2年超の社員に対して在籍期間に応じた一時金を支給
■通勤手当・備考
あり
原則全額支給※特急料金は支給対象外
■試用期間
試用期間有無
あり
試用期間の説明
原則3か月
試用期間中のその他条件は本契約と同等
■給与
給与形態
月給
想定給与
555,000 - 970,000円 (基本給: 480,000円 -)
想定労働時間
160時間
給与備考
昇給年1回
賞与年2回
固定残業有無
あり
固定残業時間
20時間
固定残業代
75,000円 -
■想定年収
7,060,000-12,040,000円
■勤務地備考
本社もしくはクライアントのオフィス
クライアントのオフィスは東京23区内が中心(神奈川、千葉、埼玉も一部あり)
「就業の場所」
雇入れ直後:本社及び顧客先
変更の範囲:本社、顧客先及び会社の定める場所
■勤務地住所
〒 1600022
東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー23階
■エリア
関東
■必須条件・歓迎要件
<必須条件>
Azureをはじめとするクラウド環境、またはオンプレミス環境におけるインフラ設計・構築経験を5年以上お持ちの方
Azure案件またはインフラ領域のプロジェクトにおいて、PL・PM・チームリーダー等の立場でプロジェクト推進経験を3年以上お持ちの方
<歓迎条件>
Azure環境の設計・構築経験
Azure認定資格の保有
顧客折衝や提案活動の経験
アカウントマネジメント経験
組織マネジメント経験
Terraform等を活用したIaC経験
■仕事内容
<募集背景>
弊社では近年、クラウド領域の顧客ニーズの拡大を受け、Azureを中心としたクラウド基盤プロジェクトの拡大を推進しています。
既存のインフラ領域に加え、Azureを活用した設計・構築やクラウド移行のプロジェクトの引き合いが増加していることから、組織体制強化のために新たなメンバーを募集しています。
また、今後は単なるシステム導入やインフラ構築に留まらず、お客様の経営課題や事業課題の解決に貢献できる提案型組織への変革を進めています。
そのため、プロジェクト推進だけでなく、顧客への提案活動や事業拡大、人材育成などを担い、組織の成長を牽引いただけるリーダー・マネージャーをとりわけ求めています。
これまでのプロジェクトマネジメントや組織マネジメントの経験を活かしながら、Azureを中心としたクラウド領域の拡大を推進し、事業成長や組織成長の中核を担っていただける環境です。
<職務内容>
正社員中心のプロジェクトチームに所属し、Azureを中心としたクラウド基盤またはオンプレミス基盤のプロジェクトにおいて、要件定義から設計・構築、運用保守まで一貫して携わっていただきます。
また、プロジェクト管理に加え、営業部門との連携によるプロジェクト拡大や新規提案活動、プロジェクトや社内グループにおける人材育成などにも従事いただきます。
<具体的な業務内容>
プロジェクト全体のマネジメント(進捗管理、品質管理、見積作成、要員配置・役割分担 等)
クライアントおよびステークホルダーとの関係構築
プロジェクト推進・拡大に向けた方針策定
プロジェクト収支管理
顧客との要件整理および課題抽出
Azureを活用したクラウドソリューション提案
顧客の潜在ニーズ発掘
新規案件・新規領域への提案活動
メンバー育成および技術支援
レビュー・品質向上支援
研修企画・運営
採用活動や組織運営への参画
営業部門との協業による案件創出
アカウントマネジメント
技術戦略・組織戦略への提言
経営課題解決に向けた横断的な取り組み
※以下は弊社が参画しているプロジェクト事例の一例です。入社後の参画を保証するものではありませんが、業務イメージの参考としてご覧ください。選考過程では、ご経験・スキル・キャリア志向に応じて、その他の参画プロジェクトや想定ポジションについてもご紹介いたします。
■プロジェクト事例①
【生命保険会社向けデータレイク基盤構築】
Azureを活用した大規模データレイク基盤の構築プロジェクト。各アプリケーションの土台となるインフラ環境の設計・構築を担当し、TerraformによるInfrastructure as Code(IaC)を用いた環境構築・運用を実施。
複数チームや関係者との調整を行いながらプロジェクト全体をリードします。
■プロジェクト事例②
【鉄鋼会社向けシステム提案・構築・保守】
Azureを中心としたインフラ基盤の提案・設計・構築・運用保守を一貫して担当するプロジェクト。
顧客への提案や見積作成、要件定義などの上流工程から関与し、プロジェクトマネジメントやアカウント拡大に向けた活動も担います。
<弊社で働く魅力>
「従事する業務の内容」
雇入れ直後:システム関連業務全般
変更の範囲:システム関連業務全般及び会社の定める業務全般
■雇用形態
正社員
■募集部門
SI事業部
■受動喫煙防止策
本社は敷地内すべて禁煙、クライアントのオフィスはクライアントのルールに準拠
■就業時間
9:00-18:00
内休憩1時間
※プロジェクトにより10:00-19:00の場合もあり
■時間外労働に関する条件
固定残業20時間を含む
20時間を超える業務は1分単位で支給
■年間休日
122日
■年間有給休暇
10日-
■休日・休暇備考
◆完全週休2日制(土日)
◆祝祭日
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆傷病休暇(年次有給休暇が付与されるまでの期間において2日間まで傷病による休暇取得が可能)
◆ドナー休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業制度
◆介護休業制度
■社会保険
健康保険
あり
厚生年金
あり
雇用保険
あり
労災保険
あり
社会保険備考
健康保険は関東ITS健保
■福利厚生
<その他の手当>
◆時間外・深夜・休日勤務手当
◆出産祝い金(5万円)
◆資格取得受験料補助・報奨金
◆引越し手当(30万円、現住所から本社までの通勤時間が2時間を超え、入社時に転居する場合に支給)
◆近隣家賃手当(月3万円、本社近隣に居住する場合に支給、居住地・年齢・職位による支給条件あり)
<その他の福利厚生>
◆育児時短勤務制度
◆福利厚生賃貸(自宅の賃貸契約を会社名義に変更し、給与の一部を家賃に充当することにより、社会保険料や所得税を減らし、毎月の手取り額を増加させる制度)
◆引越し仲介割引制度
◆書籍購入貸出制度
◆仕出し弁当制度(費用の一部を会社負担)
◆部活動補助金制度
◆社員紹介制度
◆健康診断オプション費用補助
◆介護相談窓口
◆リフレッシュルーム完備
Azureクラウドインフラエンジニア(リーダー/マネージャー)
■受動喫煙防止策
本社は敷地内すべて禁煙、クライアントのオフィスはクライアントのルールに準拠
■年間休日
122日
■年間有給休暇
10日-
■休日・休暇備考
◆完全週休2日制(土日)
◆祝祭日
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆傷病休暇(年次有給休暇が付与されるまでの期間において2日間まで傷病による休暇取得が可能)
◆ドナー休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業制度
◆介護休業制度
■社会保険
健康保険
あり
厚生年金
あり
雇用保険
あり
労災保険
あり
社会保険備考
健康保険は関東ITS健保
■福利厚生
<その他の手当>
◆時間外・深夜・休日勤務手当
◆出産祝い金(5万円)
◆資格取得受験料補助・報奨金
◆引越し手当(30万円、現住所から本社までの通勤時間が2時間を超え、入社時に転居する場合に支給)
◆近隣家賃手当(月3万円、本社近隣に居住する場合に支給、居住地・年齢・職位による支給条件あり)
<その他の福利厚生>
◆育児時短勤務制度
◆福利厚生賃貸(自宅の賃貸契約を会社名義に変更し、給与の一部を家賃に充当することにより、社会保険料や所得税を減らし、毎月の手取り額を増加させる制度)
◆引越し仲介割引制度
◆書籍購入貸出制度
◆仕出し弁当制度(費用の一部を会社負担)
◆部活動補助金制度
◆社員紹介制度
◆健康診断オプション費用補助
◆介護相談窓口
◆リフレッシュルーム完備
筆記試験:有 面接回数:3回
■選考フロー:書類選考→初回面談→二次面談+WEB適性検査→最終面談→内定
書類選考
設定なし
最終選考
設定なし
■事業内容
【事業会社から生まれた独立系Sler】
2022年4月に設立したSl事業がメインの当社。
コンセプトは「エンジニアの高い技術力をサービスに、お客様の課題解決とビジネスの活性化」です。
システム企画、システム開発から保守運用、DX推進、PMO、業務改善など様々な業務を網羅し、お客様の課題解決、利用者の目線で役立つシステムを提供しています。
■URL
https://www.careritztc.co.jp/
■本社所在地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23階
■代表者氏名
宮本 剛宏
■設立
2022年4月
■資本金
5000万円
■従業員人数
587名(2023年7月時点)
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。