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雇用形態	正社員
給与	600万円〜1000万円（600万円 － 1,000万円（経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定） ■試用期間 あり（６か月） ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー21階 （JR山手線「恵比寿駅」東口より徒歩5分 ※動く歩道「恵比寿スカイウォーク」直結）
職種	PR・広報・IR 企画・マーケ
業種	インターネット関連 IT通信インターネット
勤務時間	■勤務体系 勤務時間：9:00－18:00 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日：125日 年末年始(12月31日－1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆 有給休暇：入社半年後に10日付与 代表取締役 直轄

求人詳細

■試用期間
あり（６か月）

■勤務地
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー21階
（JR山手線「恵比寿駅」東口より徒歩5分 ※動く歩道「恵比寿スカイウォーク」直結）

■給与
600万円 － 1,000万円（経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定）

■求める人物像

• 当社の理念やビジョンに共感し、その魅力を自らの言葉で熱量高く発信できる方

• 表面的な発信にとどまらず、

　「何を伝えるべきか」「本質は何か」を深く思考できる方

• 変化や曖昧さのある環境をポジティブに捉え、

　周囲を巻き込みながら柔軟に動ける方

■歓迎スキル

• 事業会社における広報マネージャー、広報立ち上げ、

　またはプロジェクトリードの経験

• コーポレートブランディング、

　リブランディングプロジェクトの立ち上げ・推進経験

• インナーブランディングや組織カルチャー浸透施策の企画・運用経験

• 少人数チームのマネジメントまたはメンバー育成の経験

• 危機管理広報（リスクコミュニケーション）の知識または経験

■必須スキル

• 事業会社または支援会社（PR会社・広告代理店・編集プロダクション等）に

　おける広報・PR・ブランディング・インナーコミュニケーションの実務経験
　（5年以上目安）

• 経営陣や事業責任者などのステークホルダーと直接対話し、

　理念や抽象的な意図を「伝わる言葉」に言語化・構造化できる
　高いテキスト力および企画力

• 指示待ちではなく、自ら課題を設定し、

　企画から実行・検証までを自走して完遂できる能力

■仕事概要

【事業内容】
「ワンデスクソリューション」で企業の経営課題をトータルに解決
当社は、採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、企業が直面するあらゆる経営課題に対して、
オーダーメイドの解決策を「ワンデスク（窓口一つ）」で提供するコンサルティング企業です。
泥臭い現場の改善から経営戦略のアップデートまで、一気通貫で企業の成長を支えています。

【募集背景】
当社は、事業の拡大および組織の多様化に伴い、
ブランディングおよび広報体制の再構築を図るフェーズを迎えています。
これまでの広報活動にとどまらず、代表や経営陣の想い・ビジョンを深く言語化し、
社内外へのブランディング戦略を統括できる「広報責任者」のポジションを新設することになりました。
単にニュースリリースを発信する「広報担当者」ではなく、
経営層のパートナーとしてコーポレートブランドを確立し、
チームおよび全社を牽引していただける方を募集いたします。

仕事内容
経営陣の想いや本質的な強みを言語化し、
社内外へ届けるブランドコミュニケーション戦略の立案・実行、
および広報組織の構築・推進をお任せします。

【具体的な業務内容】

• 経営・ブランド戦略の言語化
• 代表・経営陣へのインタビューおよび理念・ビジョン・事業構想の言語化
• コーポレートブランディング全体の戦略企画およびガイドライン策定

• 社外広報（メディア・PR）
• メディアリレーションの構築・強化および取材獲得
• プレスリリース、オウンドメディア、

SNS、各種広報コンテンツの企画・執筆・編集

• 現場取材によるストーリー発掘および事例（コンテンツ）の制作

• 社内広報（インナーコミュニケーション）
• 理念浸透（インナーブランディング）施策の企画・推進
• 社内イベントや社内広報コンテンツの企画・実施

• 組織・マネジメント
• 広報領域における年間計画・KPIの設計および実行管理
• 将来的な広報チームの組織づくり、メンバーの育成および業務プロセス構築
• 危機管理広報体制（リスクマネジメント）の整備・運用

■雇用形態
正社員

■勤務体系
勤務時間：9:00－18:00 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
完全週休2日制(土日祝休み)
年間休日：125日
年末年始(12月31日－1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆
有給休暇：入社半年後に10日付与
代表取締役 直轄

■福利厚生

■休日・休暇
　・年間休日125日以上
　・完全週休2日制(土日祝休み)
　・年次有給休暇
　・夏季休暇
　・冬期休暇
　・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）

■成長・評価
　・★new★子会社社長就任制度（社内起業支援）
　・資格取得支援制度
　・能力開発補助
　・無料eラーニング完備（約1,100講座）
　・インセンティブ制度あり
　・ジョブローテーション

■ライフサポート
　・社会保険完備
　・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
　・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
　・スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所）
　・健康/メンタル相談サービス

■その他福利厚生
　・オフィスカジュアル
　・ウォーターサーバー設置
　・コーヒーメーカー設置
　・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
　・コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能）
　・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
　・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）

【広報】広報責任者（マネージャー候補）／ブランディング・PR推進

選考フロー

面接2～3回

企業情報

株式会社ブリッジワン

■事業内容

• 建設業界特化の人材紹介・転職支援
• ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング
• 高度外国人材の紹介
• フリーランス人材マッチング
• 採用コンサルティング（Web・マーケティング・広告支援等）
• M&A支援・DXコンサルティング
• 法人マッチング・経営課題解決支援

建設・不動産・製造業などに特化した総合ソリューション企業である。主軸となる人材紹介やフリーランスマッチングを中心に、企業の採用課題に対して包括的な支援を行うほか、M&AやDX推進といった経営領域のコンサルティングも展開している。人手不足や生産性向上といった業界特有の課題に対し、複数のサービスを横断的に提供する「ワンデスクソリューション」により、企業の成長支援と課題解決を実現している。

■URL
https://bridge-one.co.jp/corporate/

■本社所在地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F

■代表者氏名
山本 大輔

■設立
2020年3月1日

■資本金
980万円

■従業員人数
約220名（※時期により230名規模の記載あり）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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