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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 700万円〜1000万円(年収700-1,000万円を想定 スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。 年俸制、年2回見直しあり みなし時間外手当(月45時間相当)を含む ■試用期間 3ヶ月間(本採用と同条件) ※能力に応じて延長となる場合があります。 ) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階 JR恵比寿駅東口より徒歩3分 |
| 職種 | プロダクトマネージャー 企画・マーケ |
| 業種 | インターネット関連 ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務体系 勤務時間・就業場所 フレックスタイム制 標準就業時間は10:00-19:00(内:11:00-15:00がコアタイム、60分間の休憩を含む) 現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 休日 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇(初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与) 夏季休暇(※入社時期により付与日数が異なります) |
■試用期間
3ヶ月間(本採用と同条件) ※能力に応じて延長となる場合があります。
■勤務地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
JR恵比寿駅東口より徒歩3分
■給与
年収700-1,000万円を想定
スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
年俸制、年2回見直しあり
みなし時間外手当(月45時間相当)を含む
■求める人物像
トリビューのミッション、ビジョンに共感できる方
ユーザー視点でプロダクトを改善し続け、ビジネス成長に貢献できる方
社会的意義のある事業に携わりたい方
他部門との連携やコミュニケーションに長け、チームで成果を出せる方
経営や事業のスピード感・変化を前向きに捉え、しんどい状況でも楽しめる方
自身の経験・学びを全社に還元し、全体の組織力を高める意識をお持ちの方
■歓迎スキル
toC向けアプリ・Webサービスでのプロダクト企画・改善経験
美容医療・ヘルスケア領域、あるいは女性ユーザー向けサービスへの興味・関心
■必須スキル
何らかのプロダクトマネジメント、ディレクション、または事業企画・サービス企画に関わる経験(目安2年程度)
toBプロダクトの経験者も歓迎
定量・定性データをもとに課題を発見し、周囲を巻き込みながら改善を実行した経験
自ら仮説を立てて検証を回した経験
■仕事概要
■トリビューが目指すこと
トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。
美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。
一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。
トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。
2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。
今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。
事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。
Entrance Book
ありたい自分でいられる世界を実現する。トリビューのエンジニア記事が集まるPublicationです
TRIBEAU Tech Blog
■募集背景とお任せしたいミッション
トリビューはシリーズCで累計調達額約40億円、MAU40万人・アプリDL数230万・流通総額350億円を突破しました。
一方で、プロダクト開発においてはまだいくつもの課題が残っています。
「なぜ・何を作るべきか」のWillから逆算された明確なプロダクトロードマップ策定
機能づくりと並行しながら「どう届けるか」というGTMの推進
toC(ユーザー)×toB(クリニック)の2サイドの体験を同時に成立させる戦略
こうした課題に対し、まずは特定の機能・領域を任され、先輩PdMやプロダクト部長と伴走しながら、課題の発見から改善の実行・効果検証までを一気通貫で経験していただくポジションです。
単なる仕様書作成や進行管理に留まらず、「なぜこの機能が必要か」を自分の頭で考え、手を動かしながら実行力を磨いていける環境です。
■仕事内容
担当機能・担当領域における、既存プロダクトの改善提案と検証
定性・定量調査をもとにした課題・オポチュニティの発見
仮説検証のためのユーザーインタビュー、クリニックヒアリング
機能改善の企画-要件定義-リリースまでの一気通貫での推進
エンジニア、デザイナー、プロダクトマーケターと協業したプロダクト開発の推進
リリース内容の効果検証と改善の実施
プロダクト部長への進捗共有、意思決定に必要な材料の整理
「インサイト駆動」を軸としたプロダクト開発についての記事
チームでインサイトを扱うために。トリビューでの、インサイト駆動な組織へのアップデートの全体像
トリビューのプロダクト組織がどんな体制で、どんな流れで開発しているかを紹介する資料です
TRIBEAUプロダクト開発組織について
ポジションの魅力
第2創業期のプロダクト変革を、最前線で体感できる
「口コミ・予約プラットフォーム」→「相談・マッチングプラットフォーム」への進化が求められるフェーズに突入しています。この変化の実務を、企画から検証まで一気通貫で経験できるタイミングです。
toC×toBという難易度の高い二面構造を、実務を通じて学べる
ユーザー(toC)向けの体験とクリニック(toB)向けの体験、両方を高いレベルで接続できているプラットフォーマーはこの市場にまだいません。この構造に実務担当として向き合うことで、単一サイドのグロース経験では得られない視点が身につきます。
任された領域から、裁量を広げていける
最初は特定機能・特定領域からのスタートですが、成果次第で担当領域は着実に広がっていきます。先輩PdMや部長から実務を学びながら、経営・事業視点を持ったプロダクトマネジメントへとステップアップできる環境です。
■開発環境
バックエンド:Ruby on Rails
フロントエンド:Next.js / TypeScript
iOS:Swift / SwiftUI
Android:Kotlin / Jetpack Compose
インフラ:Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform
CI/CD:CircleCI / GitHub Actions
分析基盤:BigQuery / Redash
ツール:GitHub / Slack / Notion / Figma / Miro
■雇用形態
正社員
■勤務体系
勤務時間・就業場所
フレックスタイム制
標準就業時間は10:00-19:00(内:11:00-15:00がコアタイム、60分間の休憩を含む)
現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可
休日
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇(初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与)
夏季休暇(※入社時期により付与日数が異なります)
■福利厚生
各種社会保険あり
通勤手当 (50,000円/月を上限に支給)
シックリーブ(※入社時期により付与日数が異なります)
健康診断オプション補助金(上限11,000円まで)
育児介護休暇
子の看護休暇
産前産後の休暇
育児介護の時短勤務
裁判員休暇
生理休暇
育児休職
介護休職
01_PdM/グロワー【正社員】
書類選考→面接2-3回→リファレンスチェック→内定
■事業内容
株式会社トリビューは国内最大級の美容医療口コミ/予約アプリ「トリビュー」を運営しております。
美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。
日本国内における美容医療の市場規模は約7000億円と言われており、世界4位を誇る成長市場です。その一方で価格の不透明性などの「情報の非対称性」が大きく、根深い課題が残っています。
こうした背景から美容医療をあたりまえの選択肢とするべく、2017年に口コミ投稿型の美容医療コミュニティとしてサービスを開始致しました。
「ありたい自分でいられる世界を実現する」というミッションを掲げ、適切な情報と施術経験者のリアルな口コミを提供し、ユーザーが納得のいく意思決定ができる環境を目指し事業に取り組んでいます。
今後も圧倒的ユーザー視点をもち、マーケット課題に向き合いながら、業界の発展に貢献していきます。
■本社所在地
東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル3階
■代表者氏名
毛 迪(モウ デイ)
■設立
2017年7月26日
■資本金
6.0億円(資本準備金等含む)
■従業員人数
102名(正社員・業務委託・アルバイト・派遣含む)※2024年4月1日時点
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。