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雇用形態	正社員
給与	1500万円〜3000万円（■報酬レンジ・報酬思想 - 年収レンジ：1,500万円－3,000万円（経験・期待値により決定） - 実績に応じて役職・権限・報酬が段階的に拡張される設計 - ※最終的な報酬設計は、経験・期待値・面談を通じた相互理解に基づいて決定します ■試用期間 試用期間：あり ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都品川区上大崎 2丁目15-19 BLOCKS MEGURO708号
職種	CTO・テックリード データサイエンティスト ITエンジニア 企画・マーケ
業種	インターネット関連 IT通信インターネット
勤務時間	■勤務体系 出社ベース（リモートワークも可） 就業時間: フレックスタイム制（コアタイム：11:00－15:00） 休日: 土日、祝日､年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）､夏季/年末年始/慶弔

必須条件

• Webアプリケーションまたはデータ・AI領域における設計－実装－運用の一気通貫の実務経験（シニアレベル）
• 本番品質のコードをハンズオンで書き切れる実装力
• 不確実性の高い技術領域を自らキャッチアップし、完成まで持ち込んだ経験
• 顧客・ステークホルダーとの折衝を含むプロジェクトの技術リード経験
• 個社の実装や個別プロジェクトを、汎用化・標準化・プロダクト化まで昇華させた経験

（業務経験1年以上）

求人詳細

■試用期間
試用期間：あり

■勤務地
東京都品川区上大崎 2丁目15-19 BLOCKS MEGURO708号

■給与

■報酬レンジ・報酬思想

• 年収レンジ：1,500万円－3,000万円（経験・期待値により決定）
• 実績に応じて役職・権限・報酬が段階的に拡張される設計
• ※最終的な報酬設計は、経験・期待値・面談を通じた相互理解に基づいて決定します

■求める人物像

【求める人物像】

• 現場と経営の両方の言語を話せる方
• メンバーとの1on1でも、CEO へのレポーティングでも機能できるミドルマネジメントとして、現場感覚と経営視点を行き来できる方
• 顧客CxO層と対等に戦略対話できる方
• 採用変革ストーリーを顧客と共創できる知的体力を持ち、社内において、CxO 対峙のロールモデルとなれる方
• 型化・標準化への美意識を持つ方
• 属人化を嫌い、再現性ある仕組みを作り上げることに喜びを感じる方
• SAMの拡大に本気でコミットできる方
• マネジメントを"仕事"ではなく"使命"として担える方。メンバーの成功が自分の成功と一致している方
• 変化を前向きに楽しめる方
• 組織急拡大、PMF検証期→拡大期への移行、競合環境の変化の中で、前提条件が変わることを"面白い"と捉え適応していける方

■歓迎スキル

• 現職または過去に、CTO・VP of Engineering・テックリードなど技術組織のトップレイヤーを担った経験
• LLM・AIエージェントを用いたプロダクト／ソリューションの開発経験
• データ統合・データモデリング・オントロジー／グラフ構造に関する知見
• Forward Deployed Engineer、ソリューションアーキテクト等の顧客協働型エンジニアリング経験
• 0→1のプロダクト立ち上げ、または個社実装の汎用化・プロダクト化の経験

■必須スキル

• Webアプリケーションまたはデータ・AI領域における設計－実装－運用の一気通貫の実務経験（シニアレベル）
• 本番品質のコードをハンズオンで書き切れる実装力
• 不確実性の高い技術領域を自らキャッチアップし、完成まで持ち込んだ経験
• 顧客・ステークホルダーとの折衝を含むプロジェクトの技術リード経験
• 個社の実装や個別プロジェクトを、汎用化・標準化・プロダクト化まで昇華させた経験

■仕事概要

■ 当社について
VARIETAS（バリエタス）は、AIとテクノロジーの力で“人と機会（ポジション）の出会い方”を再設計する企業です。「個性に合った機会と出会える社会」を実現するために、人の理解ベースになるあらゆるプロセス──採用・評価・育成・配置──をデータドリブンに再構築しています。

その第一歩が、AIが面接官の役割を担うプロダクト「AI面接官」です。今や日本で当たり前になりつつある“AI面接”という新しいカテゴリーを2024年に切り拓きました。キリンHD様、村田製作所様など日本を代表する大手企業で続々と導入され、アップセル率100%、チャーン率0の実績とともに、2025年3月にはトップティアVCからシリーズAにて6億円を調達しています。

■ 事業概要
当社は「AI面接官」を提供するだけの単一プロダクト提供企業ではありません。面接・評価に眠る一次データを企業の経営アジェンダへ接続し、採用を起点に新たな「組織基盤OS」を実装していきます。AI面接はその入口の一つに過ぎず、当社の本質は“データ×経営”で人と組織の意思決定をアップグレードすることにあります。

■ 募集の背景
当社は、個社ごとの深い実装を担う開発組織（ラボ）と、そこで生まれた価値をSaaSとして汎用化する開発組織（ファクトリー）の二層モデルで開発を進めています。FDEはこの二層をつなぐ中核ポジションであり、大手企業アカウントに対しては課題解決を技術面からリードする立場として、社内に対しては個社実装の知見をプラットフォームの進化へつなげる役割として、双方向にコミットメントを持って動いていただきます。

FDEは“実装の下請け”ではありません。顧客の課題解決と価値創出に対してオーナーシップを持ち、課題定義から設計・実装・スケールまでを一気通貫で担う。さらに「この実装をどう汎用化しプラットフォームへ還元するか」までを自分ごととして考え、プロダクトそのものを進化させることを期待しています。ユースケース開拓のフロントラインとして、複数名体制の組成を進めています。

■ ポジションの魅力

• 顧客の課題解決を技術面からリードし、同時に個社実装の知見をプラットフォームへ還元することで全社基盤の進化を牽引できる、稀有な二面性のあるポジション
• 個社実装で終わらせず、汎用化・プラットフォーム還元まで設計に織り込む「もう一段上」の価値創出にコミットできる
• 導入・立ち上げフェーズに集中できる設計（安定運用フェーズはプラットフォーム側のテックリードへ引き継ぐ、常駐しない出入り型）
• オントロジーを核としたエージェンティックな全社基盤という、技術的に希少な題材に最前線で触れられる

■ 業務内容

【1】顧客の課題解決・価値創出へのコミットメント

• 大手企業アカウントにおける課題定義と、AIエージェントで解くべき価値の設計
• Deployment Strategist（CPO役）と二人三脚での要件スコーピング・優先度設計
• 顧客の意思決定層・現場双方との折衝と、事業成果への接続

【2】設計・実装・スケール

• 個社の粒度がバラバラなデータの繋ぎこみ・構造化と、オントロジーへの接続
• AIエージェントの設計・実装・チューニングと本番品質でのデリバリー
• 不確実な技術領域を自らキャッチアップし、動くものとして作り切る

【3】プラットフォームへの汎用化・還元

• 個社実装の中から汎用化可能なパターンを抽出し、プラットフォームの進化を担う立場としてプロダクトへ還元
• 「なぜこの作り方か」を言語化し、全社基盤の設計思想として体系化
• 安定運用フェーズのプラットフォーム側テックリードへの引き継ぎ設計

■雇用形態
正社員

■勤務体系
出社ベース（リモートワークも可）
就業時間: フレックスタイム制（コアタイム：11:00－15:00）
休日: 土日、祝日､年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）､夏季/年末年始/慶弔

■福利厚生
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

Forward Deployed Engineer（FDE）

選考フロー

AI面接（自社プロダクトの体験）
カジュアル面談
面接3回

企業情報

株式会社VARIETAS

■事業内容
対話型AI面接サービス「AI面接官」の開発・提供
AIを活用した採用・人材評価ソリューションの提供
採用候補者の能力・ポテンシャルの分析・可視化
採用データの数値化・分析によるデータドリブン採用支援

VARIETASは、AI・テクノロジーを活用して採用や人材評価の仕組みを提供するHR Tech企業です。主力サービスの「AI面接官」は、エントリーシートを読み込んだうえでAIが候補者との一次面接を行い、複数の評価軸から能力やポテンシャルを分析します。評価データを可視化することで、採用担当者の業務効率化だけでなく、属人的な判断を抑えた採用や戦略的な意思決定を支援しています。

■URL
https://varietas.co.jp/

■本社所在地
東京都品川区上大崎2丁目15-19 BLOCKS MEGURO 708

■代表者氏名
木下 隆太朗

■設立
2019年12月24日

■資本金
１億円

■従業員人数
12名

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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