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雇用形態	正社員
給与	1200万円〜2000万円（■報酬レンジ・報酬思想 - 年収レンジ：1,200万円－2,000万円（経験・期待値により決定） - 実績に応じて役職・権限・報酬が段階的に拡張される設計 - ※最終的な報酬設計は、経験・期待値・面談を通じた相互理解に基づいて決定します ■試用期間 試用期間：あり ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都品川区上大崎 2丁目15-19 BLOCKS MEGURO708号
職種	SRE ITエンジニア
業種	インターネット関連 IT通信インターネット
勤務時間	■勤務体系 リモートワーク可 就業時間: フレックスタイム制（コアタイム：11:00－15:00） 休日：土日、祝日､年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）､夏季/年末年始/慶弔

必須条件

• 大規模・高トラフィック環境でのSRE/インフラ運用経験： B2B2Cサービスやミッションクリティカルなシステムでの実戦経験
• クラウド基盤（Azure, AWS, GCPいずれか）の深い知見： 設計、構築、トラブルシューティングの実績
• エンジニア経験を活かした技術スタックの理解と意思決定能力
• 複数ステークホルダーと調整しながら運用改善をリードした経験

（業務経験1年以上）

求人詳細

■試用期間
試用期間：あり

■勤務地
東京都品川区上大崎 2丁目15-19 BLOCKS MEGURO708号

■給与

■報酬レンジ・報酬思想

• 年収レンジ：1,200万円－2,000万円（経験・期待値により決定）
• 実績に応じて役職・権限・報酬が段階的に拡張される設計
• ※最終的な報酬設計は、経験・期待値・面談を通じた相互理解に基づいて決定します

■求める人物像

• ユーザーにとって何がベストかを考えプロダクト創りに取り組んできた方
• オペレーションやワークフローの構築など、仕組み作りの経験のある方
• 自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方
• 自ら課題を発見し、社内を巻き込みながら課題解決へ動ける方
• 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方
• 事業のインパクトに執着心がある方

■歓迎スキル

• PdMまたはTech Leadとしてチームを牽引した経験
• プロダクトセキュリティ基盤やモニタリングシステム設計の知見
• SaaS／エンタープライズ向けの運用・保守経験
• 障害予防やSRE的取り組みの実績
• SLI/SLOの導入や、エラーバジェットを用いた運用プロセスの構築経験
• Terraform等を用いた「フルIaC」環境の構築・移行経験
• コンテナ技術（Kubernetes, ECS等）の大規模運用経験
• ISMSやSOC2等のセキュリティ監査への対応経験

■必須スキル

• 大規模・高トラフィック環境でのSRE/インフラ運用経験： B2B2Cサービスやミッションクリティカルなシステムでの実戦経験
• クラウド基盤（Azure, AWS, GCPいずれか）の深い知見： 設計、構築、トラブルシューティングの実績
• エンジニア経験を活かした技術スタックの理解と意思決定能力
• 複数ステークホルダーと調整しながら運用改善をリードした経験

■仕事概要

■ 当社について
VARIETAS（バリエタス）は、AIとテクノロジーの力で“人と機会（ポジション）の出会い方”を再設計する企業です。「個性に合った機会と出会える社会」を実現するために、人の理解ベースになるあらゆるプロセス──採用・評価・育成・配置──をデータドリブンに再構築しています。

その第一歩が、AIが面接官の役割を担うプロダクト「AI面接官」です。
今や日本で当たり前になりつつある”AI面接”という新しいカテゴリーを2024年に切り拓きました。
キリンHD様、村田製作所様など日本を代表する大手企業で続々と導入され、アップセル率100%、チャーン率0の実績とともに、2025年3月にはトップティアVCからシリーズAにて6億円を調達しています。

■ 事業概要
当社は「AI面接官」を提供するだけの単一プロダクト提供企業ではありません。
面接・評価に眠る一次データを企業の経営アジェンダへ接続し、採用を起点に新たな「人事OS」を実装していきます。AI面接はその入口の一つに過ぎず、当社の本質は“データ×経営”で人と組織の意思決定をアップグレードします。

ポジションの魅力
単なる「保守・運用」ではなく、数十万人規模の同時受検に耐えうる強靭なスケーラビリティの構築、マルチプロダクト化を見据えたプラットフォームの共通化、そしてインフラ予算の執行権限を持ったコスト最適化までを、経営・開発のハブとなってリードいただきます。

2025年3月にはトップティアVCから6億円の資金調達を実現し、開発・運用体制への投資を強化しています。安定性とスケーラビリティを両立させる次のフェーズを一緒に築いていただきます。

ポジションのミッション
シリーズA（6億円）の資金調達を経て、キリンHD様や村田製作所様をはじめとする日本を代表する大手企業への導入が加速する中、「AI面接官」の信頼性を社会インフラ級へと引き上げることがミッションです。

単なる「保守・運用」ではなく、数十万人規模の同時受検に耐えうる強靭なスケーラビリティの構築、マルチプロダクト化を見据えたプラットフォームの共通化、そしてインフラ予算の執行権限を持ったコスト最適化までを、経営・開発のハブとなってリードいただきます。

業務内容

【1】サイト信頼性エンジニアリング（SRE）の実装

• SLI/SLOの定義と、Datadog等を用いた可観測性（Observability）基盤の刷新
• エラーバジェットに基づくリリース判定プロセスの構築と運用
• ポストモーテム（障害後の振り返り）文化の醸成と、再発防止策の徹底

【2】インフラ・プラットフォームの自動化（IaC）

• Azure / AWSにおける全リソースのTerraform等によるコード管理
• マルチプロダクト展開を支えるための共通インフラ基盤の設計・提供

【3】デリバリーパイプラインの高度化

• CI/CDツールの整備によるビルド・テスト・デプロイの完全自動化
• カナリアリリースやブルーグリーンデプロイ等の安全なリリース手法の導入

【4】スケーラビリティ＆パフォーマンス最適化

• 数万人規模のスパイクアクセスに耐えうるDB・ストレージのチューニングとスケーリング
• AI推論基盤のコストパフォーマンス最大化に向けたAIチームとの協業

【5】セキュリティ・ガバナンスの仕組み化

• エンタープライズ企業の要求に応える権限管理、ログ監査、脆弱性診断の自動化

【6】インフラ経営・予算管理

• インフラ予算の執行責任者として、コスト最適化（リザーブドインスタンス活用等）の意思決定
• 経営陣に対するインフラ投資対効果のレポーティング

権限/意思決定範囲

• リリース判定権：信頼性指標が基準を下回った際、新機能のリリースを停止し改善を優先させる判断権
• 予算執行権：事業計画に基づいたインフラ予算の管理・執行およびツール選定の最終決定権
• アーキテクチャ選定の主導：信頼性と運用効率の観点から、基盤となる技術選定をリードする

開発・運用環境
クラウド基盤：Azure / AWS

■雇用形態
正社員

■勤務体系
リモートワーク可
就業時間: フレックスタイム制（コアタイム：11:00－15:00）
休日：土日、祝日､年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）､夏季/年末年始/慶弔

■福利厚生
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

SRE責任者候補

選考フロー

AI面接（自社プロダクトの体験）
カジュアル面談
面接3回

企業情報

株式会社VARIETAS

■事業内容
対話型AI面接サービス「AI面接官」の開発・提供
AIを活用した採用・人材評価ソリューションの提供
採用候補者の能力・ポテンシャルの分析・可視化
採用データの数値化・分析によるデータドリブン採用支援

VARIETASは、AI・テクノロジーを活用して採用や人材評価の仕組みを提供するHR Tech企業です。主力サービスの「AI面接官」は、エントリーシートを読み込んだうえでAIが候補者との一次面接を行い、複数の評価軸から能力やポテンシャルを分析します。評価データを可視化することで、採用担当者の業務効率化だけでなく、属人的な判断を抑えた採用や戦略的な意思決定を支援しています。

■URL
https://varietas.co.jp/

■本社所在地
東京都品川区上大崎2丁目15-19 BLOCKS MEGURO 708

■代表者氏名
木下 隆太朗

■設立
2019年12月24日

■資本金
１億円

■従業員人数
12名

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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