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雇用形態	正社員
給与	1000万円〜1500万円（年収 1,000万 － 1,500万円 ※想定月給には月45時間分のみなし残業代を含みます ■試用期間 試用期間：あり ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都品川区上大崎2丁目15-19 BLOCKS MEGURO708号
職種	データサイエンティスト 人事・労務・総務 企画・マーケ 事務・総務
業種	インターネット関連 IT通信インターネット
勤務時間	■勤務体系 出社ベース（リモートワークも可） 就業時間: フレックスタイム制（コアタイム：11:00－15:00） 休日: 土日、祝日､年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）､夏季/年末年始/慶弔

必須条件

• マネジメント経験（3－5名程度）
• 不確実性の高い環境下で、探究心を持って課題解決に取り組み、成果を出した経験
• 顧客課題を構造的にとらえ、仮説立案－提案－実行支援までを行った経験

※上記に加えて、下記のいずれかの経験に該当する方

• 戦略／業務コンサルティング経験（採用・人事・業務改善領域など）
• ナショナルクライアント（大手企業）を対象としたプロジェクトにおいて、多様なステークホルダーを巻き込み推進した経験
• 定量・定性のデータ分析をもとに、経営層・人事部・現場に対して改善提案を行った経験
• 業務の枠を超えて主体的に行動し、事業や組織づくりに貢献した経験

（業務経験1年以上）

求人詳細

■試用期間
試用期間：あり

■勤務地
東京都品川区上大崎2丁目15-19 BLOCKS MEGURO708号

■給与
年収 1,000万 － 1,500万円
※想定月給には月45時間分のみなし残業代を含みます

■求める人物像

• 顧客志向を備え、抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方
• オペレーションやワークフローの構築など、仕組み作りの経験のある方
• 自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方
• 自ら課題を発見し、社内を巻き込みながら課題解決へ動ける方
• 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方
• 事業のインパクトに執着心がある方

■歓迎スキル

• 採用・人事・組織領域に対する強い関心 or 実務経験（特にエンタープライズ側での業務理解）
• 顧客の声をプロダクト改善に活かした経験
• AI・SaaS・HRTechなど変化の速い領域での業務経験
• スタートアップでの事業づくり経験
• CxO／経営層との商談や提案経験
• 数値ベースでの提案やレポーティング経験（活用データを読み解く）

■必須スキル

• マネジメント経験（3－5名程度）
• 不確実性の高い環境下で、探究心を持って課題解決に取り組み、成果を出した経験
• 顧客課題を構造的にとらえ、仮説立案－提案－実行支援までを行った経験

※上記に加えて、下記のいずれかの経験に該当する方

• 戦略／業務コンサルティング経験（採用・人事・業務改善領域など）
• ナショナルクライアント（大手企業）を対象としたプロジェクトにおいて、多様なステークホルダーを巻き込み推進した経験
• 定量・定性のデータ分析をもとに、経営層・人事部・現場に対して改善提案を行った経験
• 業務の枠を超えて主体的に行動し、事業や組織づくりに貢献した経験

■仕事概要

■ 当社について
VARIETAS（バリエタス）は、AIとテクノロジーの力で“人と機会（ポジション）の出会い方”を再設計する企業です。「個性に合った機会と出会える社会」を実現するために、人の理解ベースになるあらゆるプロセス──採用・評価・育成・配置──をデータドリブンに再構築しています。

その第一歩が、AIが面接官の役割を担うプロダクト「AI面接官」です。
今や日本で当たり前になりつつある”AI面接”という新しいカテゴリーを2024年に切り拓きました。
キリンHD様、村田製作所様など日本を代表する大手企業で続々と導入され、アップセル率100%、チャーン率0の実績とともに、2025年3月にはトップティアVCからシリーズAにて6億円を調達しています。

■ 事業概要
当社は「AI面接官」を提供するだけの単一プロダクト提供企業ではありません。
面接・評価に眠る一次データを企業の経営アジェンダへ接続し、採用を起点に新たな「人事OS」を実装していきます。AI面接はその入口の一つに過ぎず、当社の本質は“データ×経営”で人と組織の意思決定をアップグレードします。

■ポジション概要
AIエージェントプロダクトを通じて、日本のリーディングカンパニーの採用課題/人事課題の解決と事業成功を最大化していただくポジションです。
エンタープライズ企業の経営・人事・現場に入り込み、採用戦略の共創・選考プロセス設計・データ活用を通じて、採用を「選考業務」から「経営戦略」へと引き上げ、日本の採用基盤を変革をリードします。

■業務詳細

【1】戦略共創：採用構造・選考プロセスの設計

• クライアントの採用戦略・KPIを理解し、要件定義から選考設計までを共に構築
• AI面接官を活用した“新しい採用の仕組み”のデザイン・実装提案
• 評価基準や判断軸を構造化し、経営レベルの意思決定を支援

【2】導入・改善コンサルティング

• オンボーディング計画の策定・運用定着
• データ分析（定量/定性）に基づく採用改善施策を企画・実行
• VOCを抽出し、プロダクト改善や新サービス開発へ還元

【3】アカウント成長とエクスパンション

• 利用実績や社内浸透状況を踏まえたアップセル／クロスセル戦略を推進
• クライアントと中長期的に伴走するアカウントプランを策定

■このポジションの魅力

• カスタマーサクセス経験を活かしつつ、事業開発やマネジメントへのキャリアステップも可能
• 日本を代表する大手企業（キリンHD様、KDDI様、村田製作所様など）と直接取引
• データ×AIの最前線で、CS＋BizDevスキルを一気に拡張
• シリーズBに向けて事業を拡大中のスタートアップで、裁量をもって動ける環境

■雇用形態
正社員

■勤務体系
出社ベース（リモートワークも可）
就業時間: フレックスタイム制（コアタイム：11:00－15:00）
休日: 土日、祝日､年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）､夏季/年末年始/慶弔

■福利厚生
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

クライアントサクセス責任者候補

選考フロー

AI面接（自社プロダクトの体験）
カジュアル面談
面接3回

企業情報

株式会社VARIETAS

■事業内容
対話型AI面接サービス「AI面接官」の開発・提供
AIを活用した採用・人材評価ソリューションの提供
採用候補者の能力・ポテンシャルの分析・可視化
採用データの数値化・分析によるデータドリブン採用支援

VARIETASは、AI・テクノロジーを活用して採用や人材評価の仕組みを提供するHR Tech企業です。主力サービスの「AI面接官」は、エントリーシートを読み込んだうえでAIが候補者との一次面接を行い、複数の評価軸から能力やポテンシャルを分析します。評価データを可視化することで、採用担当者の業務効率化だけでなく、属人的な判断を抑えた採用や戦略的な意思決定を支援しています。

■URL
https://varietas.co.jp/

■本社所在地
東京都品川区上大崎2丁目15-19 BLOCKS MEGURO 708

■代表者氏名
木下 隆太朗

■設立
2019年12月24日

■資本金
１億円

■従業員人数
12名

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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