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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 1200万円〜2000万円（■報酬レンジ・報酬思想 - 年収レンジ：1,200万円－2,000万円（経験・期待値により決定） - 実績に応じて役職・権限・報酬が段階的に拡張される設計 - ※最終的な報酬設計は、経験・期待値・面談を通じた相互理解に基づいて決定します ■試用期間 試用期間：あり ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都品川区上大崎 2丁目15-19 BLOCKS MEGURO708号 |
| 職種 | データサイエンティスト プロダクトマネージャー 企画・マーケ |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務体系 リモートワーク可 就業時間: フレックスタイム制（コアタイム：11:00－15:00） 休日: 土日、祝日､年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）､夏季/年末年始/慶弔 |
（業務経験1年以上）
■試用期間
試用期間：あり
■勤務地
東京都品川区上大崎 2丁目15-19 BLOCKS MEGURO708号
■給与
■報酬レンジ・報酬思想
■求める人物像
【求める人物像】
■歓迎スキル
【歓迎（WANT）】
■必須スキル
【必須（MUST）】
■仕事概要
当社について
私たちは、企業の面接や評価のデータを経営資産に変えるスタートアップです。
これまで人事領域で蓄積されながら十分に活用されてこなかった、面接データ・評価記録・ポジション要件・経営方針といった一次情報を横断的に接続し、採用や人材配置を起点とした経営判断をアップデートする仕組みを提供しています。
その第一歩が、AIが面接官の役割を担うプロダクト「AI面接官」です。
日本を代表するエンタープライズ企業での導入が進み、継続率・アップセル率ともに高い水準を維持しながら、事業はPMF後のスケールフェーズに入っています。
事業の核（プロダクトの位置づけ）
当社は単一プロダクトを売る企業ではありません。
面接・評価に眠る一次データを経営アジェンダへ接続し、採用を起点に新たな「人事OS」を実装することが本質です。
AI面接は入口に過ぎず、私たちは“データ×経営”で人と組織の意思決定をアップグレードしていきます。
ポジションのミッション
AIを通じて「人を理解・評価すること」に磨きを掛ける今、評価の観点を広げ、深めることを一気通貫で主導していただきます。
具体的には、顧客のビジネスニーズの探索から、評価観点の設計・検証、要件定義の入口までをフルスコープで担い、「AI面接官」をより使える・より使われるプロダクトへ進化させることがミッションです。
評価設計はVARIETASの経営上、最も重要なテーマであり、本ポジションは評価観点の新規追加・変更に関する最終判断権を持ちます。
業務詳細
1. ビジネスニーズの探索と評価課題の構造化
2. 新規評価観点の設計とプロトタイプ
3. 既存評価観点の検証と改善
4. 実装への落とし込み（要件定義の入口まで）
5. 評価の知見蓄積と型化
■雇用形態
正社員
■勤務体系
リモートワーク可
就業時間: フレックスタイム制（コアタイム：11:00－15:00）
休日: 土日、祝日､年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）､夏季/年末年始/慶弔
■福利厚生
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
ピープルサイエンス リード候補
AI面接（自社プロダクトの体験）
カジュアル面談
面接3回
■事業内容
対話型AI面接サービス「AI面接官」の開発・提供
AIを活用した採用・人材評価ソリューションの提供
採用候補者の能力・ポテンシャルの分析・可視化
採用データの数値化・分析によるデータドリブン採用支援
VARIETASは、AI・テクノロジーを活用して採用や人材評価の仕組みを提供するHR Tech企業です。主力サービスの「AI面接官」は、エントリーシートを読み込んだうえでAIが候補者との一次面接を行い、複数の評価軸から能力やポテンシャルを分析します。評価データを可視化することで、採用担当者の業務効率化だけでなく、属人的な判断を抑えた採用や戦略的な意思決定を支援しています。
■本社所在地
東京都品川区上大崎2丁目15-19 BLOCKS MEGURO 708
■代表者氏名
木下 隆太朗
■設立
2019年12月24日
■資本金
１億円
■従業員人数
12名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。