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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 1200万円〜2500万円（■契約期間 試用期間：就業規則に従い、入社日から6ヶ月間 ※給与・待遇に変化なし 年収 12,000,000 円 - 25,000,000円 ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします 昇給あり（給与見直し：年2回） 見込み残業代30時間/月を含む ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区日本橋馬喰町２丁目３－３ 秋葉原ファーストスクエア ９階 |
| 職種 | データサイエンティスト AIソリューションエンジニア(マネージャー以上) AIソリューションエンジニア(マネージャー以上、年収1,200万－2,500万) 企画・マーケ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 スーパーフレックス制（5:00－22:00, コアタイムなし） 所定労働時間：8時間／日 |
以下の複数に該当する方
AWS／Azure／GCP 等のクラウド環境におけるシステム設計・構築経験
LLM／生成AIアプリケーション（RAG、エージェント、評価設計）の構築経験
アルゴリズム自体の考案経験（論文・特許・その他自作ツールなど）
API／バックエンド／フロントエンドを含むフルスタック開発経験
Git／CI/CD を用いた開発運用と、セキュリティ・ガバナンス要件を踏まえた実装設計
顧客先常駐・オンサイト支援の経験
選考フロー
書類選考→1次面接→ケース面接→最終面接
※選考フローは候補者の皆様との相互理解度に応じて変更の可能性がございます
※カジュアル面談をご希望される方はその旨ご連絡くださいませ
※ケース・最終面接は原則対面での実施をしております
募集概要
AVILENのAIソリューションエンジニアは、AIが各企業の基盤システムとして駆動していくAI First時代の中で、顧客の事業・組織のAI活用を内製化まで支援する役割を果たします。AVILENのAI人材育成・組織開発チームと連動しながら、ビジョン構想力・プロジェクトマネジメント力・実装力・人間力を発揮しつつ、技術に対する深い知見と経験を活かし、技術を手段として、顧客価値と信頼の獲得に向き合いたい方が担うポジションです。
顧客価値と信頼獲得に向き合う上で、AI導入のボトルネックは「AIモデルを作れるか」ではなく「現場へ組み込めるか」に移りました。人が担うプロセスや判断基準は暗黙知又はルール自体がなく、業務部門と情報部門の調整、ルール・ガバナンスの整備、そして現場が納得感を持ってやり切れる状態づくりまで、きれいなフロー図の外側に難しさが集中しています。
この現場の壁を越えて技術を成果に変えるのがAIソリューションエンジニアの役割と私たちは考えています。
チームのことや業務の流れ、メンバー紹介等を記載したEntranceBookがございますので、もしよければこちらもご覧ください。
https://avilen-employee.notion.site/Entrance-book-for-AI-4fd1850a574a4da49ad78c52cebdf1f4
仕事内容
日本のリーディングカンパニーや業界トップ企業に対し、構想から実装、運用・定着までを一気通貫で担っていただきます。
マネージャー以上職位では複数案件・アカウント全体を統括し、顧客の経営層とAIファーストな変革ビジョン・成功基準の合意を行います。品質／採算／要員計画とリスクに責任を持ち、クイックウィン等を起点に支援領域を拡張しながら、顧客の真の変革およびAVILENの創出価値を高めていただきます。
ビジョン・成功条件の合意：データとアルゴリズムを軸に価値仮説を描き、「何をもって成功とするか」（品質・コスト・納期）を顧客と握る
課題発見・コンセプト設計：ビジョンを阻害する本質課題を言語化した上で、ソリューションに必要な業務要件を技術的な実現性も踏まえて検討する
PoC / MVPの現場検証：ソリューションを実現する現実的な工程や体制を描き、フィードバックサイクルを回して期待値を超える
運用設計・本番展開：実運用の業務設計や会議ファシリテーションをリードし、本番運用に落とし込む
業務のAI First化：自身および組織の業務プロセスをAIファーストで再設計し、生産性を飛躍的に高めながら、人間ならではの思考・判断に集中できる環境を自ら構築する
チームマネジメント：SE・インフラ・フロントの各エンジニア、社内および顧客のチームと連携し、ロードマップ／スケジュール／タスクを推進する
応募資格
■職種 / 募集ポジション
AIソリューションエンジニア(マネージャー以上)
■求人タイトル
AIソリューションエンジニア(マネージャー以上、年収1,200万－2,500万)
■雇用形態
正社員
■契約期間
試用期間：就業規則に従い、入社日から6ヶ月間
※給与・待遇に変化なし
■給与
年収 12,000,000 円 - 25,000,000円
※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします
昇給あり（給与見直し：年2回）
見込み残業代30時間/月を含む
■勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町２丁目３－３ 秋葉原ファーストスクエア ９階
■勤務時間
スーパーフレックス制（5:00－22:00, コアタイムなし）
所定労働時間：8時間／日
■休日
■福利厚生
■加入保険
■受動喫煙対策
■有給休暇
就業規則に従い、入社日から6か月後に10日付与、以降法令通り
■仕事についての詳細
【募集概要】
AVILENのAIソリューションエンジニアは、AIが各企業の基盤システムとして駆動していくAI First時代の中で、顧客の事業・組織のAI活用を内製化まで支援する役割を果たします。AVILENのAI人材育成・組織開発チームと連動しながら、ビジョン構想力・プロジェクトマネジメント力・実装力・人間力を発揮しつつ、技術に対する深い知見と経験を活かし、技術を手段として、顧客価値と信頼の獲得に向き合いたい方が担うポジションです。
顧客価値と信頼獲得に向き合う上で、AI導入のボトルネックは「AIモデルを作れるか」ではなく「現場へ組み込めるか」に移りました。人が担うプロセスや判断基準は暗黙知又はルール自体がなく、業務部門と情報部門の調整、ルール・ガバナンスの整備、そして現場が納得感を持ってやり切れる状態づくりまで、きれいなフロー図の外側に難しさが集中しています。
この現場の壁を越えて技術を成果に変えるのがAIソリューションエンジニアの役割と私たちは考えています。
チームのことや業務の流れ、メンバー紹介等を記載したEntranceBookがございますので、もしよければこちらもご覧ください。
https://avilen-employee.notion.site/Entrance-book-for-AI-4fd1850a574a4da49ad78c52cebdf1f4
仕事内容
日本のリーディングカンパニーや業界トップ企業に対し、構想から実装、運用・定着までを一気通貫で担っていただきます。
マネージャー以上職位では複数案件・アカウント全体を統括し、顧客の経営層とAIファーストな変革ビジョン・成功基準の合意を行います。品質／採算／要員計画とリスクに責任を持ち、クイックウィン等を起点に支援領域を拡張しながら、顧客の真の変革およびAVILENの創出価値を高めていただきます。
ビジョン・成功条件の合意：データとアルゴリズムを軸に価値仮説を描き、「何をもって成功とするか」（品質・コスト・納期）を顧客と握る
課題発見・コンセプト設計：ビジョンを阻害する本質課題を言語化した上で、ソリューションに必要な業務要件を技術的な実現性も踏まえて検討する
PoC / MVPの現場検証：ソリューションを実現する現実的な工程や体制を描き、フィードバックサイクルを回して期待値を超える
運用設計・本番展開：実運用の業務設計や会議ファシリテーションをリードし、本番運用に落とし込む
業務のAI First化：自身および組織の業務プロセスをAIファーストで再設計し、生産性を飛躍的に高めながら、人間ならではの思考・判断に集中できる環境を自ら構築する
チームマネジメント：SE・インフラ・フロントの各エンジニア、社内および顧客のチームと連携し、ロードマップ／スケジュール／タスクを推進する
【応募資格】
必須条件
以下の複数に該当する方
統計・機械学習・深層学習に関する実務知識（目安5年以上）
Python 等を用いたAIツールの設計・実装経験（目安5年以上）
チームマネジメント経験（目安4－5人以上）
顧客折衝を含むプロジェクト推進経験。特に、曖昧な要件から自ら論点を定義し、ステークホルダーと合意形成しながら実装・導入まで完遂した経験
顧客の業務・課題を構造化し、解決の全体像（あるべき姿・ロードマップ）を描いた経験（構想策定／要件定義／提案 等）
特定ドメイン（製造、金融、流通 等）の業務知見
誠実さ、相手へのリスペクト、自責思考、学び続ける姿勢
歓迎条件
以下の複数に該当する方
AWS／Azure／GCP 等のクラウド環境におけるシステム設計・構築経験
LLM／生成AIアプリケーション（RAG、エージェント、評価設計）の構築経験
アルゴリズム自体の考案経験（論文・特許・その他自作ツールなど）
API／バックエンド／フロントエンドを含むフルスタック開発経験
Git／CI/CD を用いた開発運用と、セキュリティ・ガバナンス要件を踏まえた実装設計
顧客先常駐・オンサイト支援の経験
【選考フロー】
書類選考→1次面接→ケース面接→最終面接
※選考フローは候補者の皆様との相互理解度に応じて変更の可能性がございます
※カジュアル面談をご希望される方はその旨ご連絡くださいませ
※ケース・最終面接は原則対面での実施をしております
■受動喫煙対策
AIソリューションエンジニア(マネージャー以上)
■休日
■福利厚生
■加入保険
■有給休暇
就業規則に従い、入社日から6か月後に10日付与、以降法令通り
■受動喫煙対策
■事業内容
【AIソフトウェア事業】
データの利活用により業務効率化や高度化等の新たな価値を創造するAIを搭載したソフトウェアを提供。
【ビルドアップ事業】
AIやDXに関わる組織及び人材の現状評価から必要人材の育成まで、AIの実装を実現するための組織開発に必要なパッケージ化されたサービスを一気通貫で提供。
【AI戦略支援事業】
企業のAIトランスフォーメーションを推進するための戦略策定および実行支援を提供。
■本社所在地
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア9階
■代表者氏名
高橋 光太郎
■設立
2018年8月15日
■資本金
300万円
■従業員人数
46名 (2022年12月時点)
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。