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雇用形態	正社員
給与	447万円〜800万円（■契約期間 契約期間の定め無し 6,000,000－8,000,000円 給与形態 月給 想定給与 373,000 － 666,667円 （基本給： 373,000円 －） 給与備考 想定年収：600万円－800万円 ※経験、能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く ※管理監督者のため時間外手当支給対象外となります ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください 固定残業有無 なし ■試用期間 試用期間有無 あり 試用期間の説明 ■試用期間は3ヶ月 ■試用期間中の給与および労働時間は本契約と同様です。 ■想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。 給与形態 月給 想定給与 373,000 － 666,667円 （基本給： 373,000円 －） 固定残業有無 なし ■通勤手当・備考 あり 月額上限50,000円（規定あり） ■家族手当・備考 なし ■退職金・備考 あり 確定拠出年金　（正社員のみ） ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	関東〒 1500011 東京都渋谷区東1-2-20住友不動産渋谷ファーストタワー■東京本店（渋谷） 東京都渋谷区東1-2-20　渋谷ファーストタワー 渋谷駅各線徒歩10分 働き方は、在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。 現状は月1回程度の出社が基本で、メンバーの多くがリモート中心で勤務しています。 なお、お客様先への訪問などにより、月1－4回程度出社する場合があります。 ※全国どこでも住んで良いリモートではなく東京近郊在住は必須です ※変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
職種	技術営業・システム営業・プリセールス Webマーケティング プリセールス DIー事推・その他 DP 企画・マーケ
業種	インターネット関連 アウトソーシング IT通信インターネット サービス
勤務時間	■就業時間 9:00－17:50 ■時間外労働に関する条件 平均残業時間…月20時間強

必須条件

must、B：want）
A：顧客折衝・プレゼン能力
A：業界課題や顧客課題をロジカルに想像し、その打ち手を考え抜いた経験
A：各システムの役割、データの流れを理解していること（開発経験は不問）
B：デジタルマーケティングチャネルの業務経験（LINE、メール、ネイティブアプリ）
B：PowerPointでの豊富な提案資料作成経験
（業務経験1年以上）

求人詳細

■退職金・備考
あり
確定拠出年金　（正社員のみ）

■家族手当・備考
なし

■通勤手当・備考
あり
月額上限50,000円（規定あり）

■試用期間
試用期間有無
あり
試用期間の説明

■試用期間は3ヶ月

■試用期間中の給与および労働時間は本契約と同様です。

■想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。
給与形態
月給
想定給与
373,000 － 666,667円 （基本給： 373,000円 －）
固定残業有無
なし

■給与
給与形態
月給
想定給与
373,000 － 666,667円 （基本給： 373,000円 －）
給与備考
想定年収：600万円－800万円
※経験、能力を考慮の上、決定致します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く
※管理監督者のため時間外手当支給対象外となります
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください
固定残業有無
なし

■想定年収
6,000,000－8,000,000円

■勤務地備考

■東京本店（渋谷）
東京都渋谷区東1-2-20　渋谷ファーストタワー
渋谷駅各線徒歩10分
働き方は、在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。
現状は月1回程度の出社が基本で、メンバーの多くがリモート中心で勤務しています。
なお、お客様先への訪問などにより、月1－4回程度出社する場合があります。

※全国どこでも住んで良いリモートではなく東京近郊在住は必須です

※変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）

■勤務地住所
〒 1500011
東京都渋谷区東1-2-20住友不動産渋谷ファーストタワー

■エリア
関東

■必須条件・歓迎要件

■求めるスキル、ご経験等（A：must、B：want）
A：顧客折衝・プレゼン能力
A：業界課題や顧客課題をロジカルに想像し、その打ち手を考え抜いた経験
A：各システムの役割、データの流れを理解していること（開発経験は不問）
B：デジタルマーケティングチャネルの業務経験（LINE、メール、ネイティブアプリ）
B：PowerPointでの豊富な提案資料作成経験

【歓迎スキル・経験】

• 広告代理店、マーケティングツールの企画・開発会社などでのご経験
• システム系プリセールス、PM経験者歓迎"

■求める人物像

• 新しいことでも積極的に取り入れ、能動的に解決策を自らの頭の中で整理しプレゼンできる方
• 自分の描いた「顧客のあるべき姿」に自信と責任を持ち、提案をやりきれる方
• マルチタスクが得意な方

■仕事内容

■業務概要■
テクノロジー分野でのプリセールス業務となります。
Webサイトシステム（CMS）やLINE、CRM（主にSalesforce）、ノーコードツール、アプリなどを軸に、顧客の本質課題を捉え、課題解決に向けたパートナーとして最適案をテクノロジー軸で顧客へご提案します。

■具体的な業務内容■
顧客ヒアリングから課題抽出、あるべき姿の設計、提案まで一貫してリードいただきます。

• 顧客ヒアリングおよび本質課題の整理
• ソリューション方針の設計（あるべき姿の策定）
• 提案書の構成作成および全体ディレクション
• 営業・サービス部門と連携した提案推進
• 提案プレゼンのリード（全体進行・役割分担の設計）

提案はチーム（営業・各サービス部門・プリセールス）で進めます。
ご自身には、提案全体のリード役として、スケジュール管理や方針設計に加え、プレゼンテーションの主担当として提案を牽引していただきます。
慣れてきた後は、複数案件（3－4件程度）を並行して担当いただく想定です。

受注後については、キックオフ時からサービス部門にパスする場合もありますし、初期構築中までは同席するというパターンもあります。
いずれにしても、受注したあと案件がうまく動き出すまでケアすることが多いです。

■公開可能な案件事例■
カゴメ様: https://www.trans-plus.jp/blog/customercase/202506_case41
名古屋鉄道様: https://www.trans-plus.jp/blog/customercase/202510_case46

■配属部門のミッション、特徴、強みなど■
特定の製品・サービスに限定せず、トランスコスモスが保有するテクノロジー領域全般を横断して提案を行うプリセールス部隊です。
顧客課題に対して最適な手段をフラットに検討できるため、特定プロダクトに依存しない、本質的なソリューション提案が可能です。
また、自ら企画した内容を提案に反映できるなど、提案の自由度が高い点も特徴です。
「何を使うか」ではなく「何を実現するか」から提案を組み立てることを重視しています。

■配属部門■
デジタルプロデュース事業本部 事業推進統括部 ＤＰプランニング２部
配属部門の人数：15名（1課・2課）

■仕事のやりがいと魅力■
顧客は大手・有名企業が中心であり、規模の大きいプロジェクトに多数携わることができます。
業界も多岐にわたるため、幅広い顧客課題に触れながら課題解決力を高めることが可能です。
また、営業や各サービス部門など多くのステークホルダーと連携しながら提案をリードするため、全体を俯瞰した思考力や周囲を巻き込む推進力が身につきます。
上流からプロジェクトを動かす経験を通じて、キャリアの幅を広げられる点も魅力です。

■キャリアパス■
下記のようなキャリアパスがあります。

• 課題解決プロデューサー：テクノロジー系プリセールス案件全般をリードしていただき、弊社のあらゆるソリューションを武器に課題解決できるプロデューサー。
• セールスフォース案件プリセールスのスペシャリスト：主にSalesforce Service CloudやAgentforceに関わる提案を描くことができるスペシャリスト。
• 組織マネジメント：自ら上記2つのいずれかを経験したあと、組織拡大、売上拡大に向けた新サービス企画を担う組織長。

■契約期間
契約期間の定め無し

■職種
プリセールス

■雇用形態
正社員

■募集部門
DIー事推・その他

■想定配属先
DP

■受動喫煙防止策
有：屋内原則禁煙(喫煙ルームの設置)

■勤務形態
固定時間制

■就業時間
9:00－17:50

■時間外労働に関する条件
平均残業時間…月20時間強

■年間休日
121日　※2025年度

■年間有給休暇
初年度10日－最大20日

■休日・休暇備考
有給日数：初年度10日（入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与）以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与

■社会保険
健康保険
あり
厚生年金
あり
雇用保険
あり
労災保険
あり

■厚生年金基金・備考
なし

■寮・社宅・備考
なし

テクノロジー領域のプリセールス（ノーコードツール/CRM/LINE等）（東）

福利厚生

■受動喫煙防止策
有：屋内原則禁煙(喫煙ルームの設置)

■年間休日
121日　※2025年度

■年間有給休暇
初年度10日－最大20日

■休日・休暇備考
有給日数：初年度10日（入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与）以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与

■社会保険
健康保険
あり
厚生年金
あり
雇用保険
あり
労災保険
あり

■厚生年金基金・備考
なし

■寮・社宅・備考
なし

選考フロー

■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定
書類選考
設定なし
最終選考
設定なし

企業情報

トランスコスモス株式会社

■事業内容
当社グループは、お客様企業の事業パートナーとして、売上拡大とコスト最適化を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しております。

◆CXサービス
デジタルマーケティングサービス、ECワンストップサービス、コンタクトセンターサービスを統合し、多様化する企業と消費者の接点を、マーケティング、セールス、サポートの境目を無くすことで、顧客体験の向上を支援するサービス。長年培った消費者とのコミュニケーションのノウハウとデジタル技術、グローバルなサービスネットワークを融合し、お客様企業の顧客ロイヤルティの向上や売上・利益の拡大を支援。

◆BPOサービス
オペレーショナル・エクセレンスと各種テクノロジーの協働で業務プロセスを変革し、End to Endでお客様企業の事業基盤を強化し、企業競争力を支援

■URL
https://www.trans-cosmos.co.jp/

■本社所在地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60

■代表者氏名
牟田 正明、神谷 健志

■設立
1985年6月18日

■資本金
290億6,596万円

■従業員人数
グループ：70,291名
（国内：43,956名、海外：26,335名）
2023年3月末現在

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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