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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 600万円〜800万円（■入社時想定年収 600 万円-800 万円 ■月給 402,900円-534,500円 ■賃金制度 日給月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 326,400円-433,000円 固定残業代 76,500円-101,500円 固定残業時間 30.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■待遇条件・昇給賞与 ※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額) は固定手当を含めた表記です。 通勤手当 会社規定に基づき支給（上限月4万円） 残業手当 残業時間が月30時間を超える場合には、別途全額支給となります。 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ギガプライズ東京本社 / 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7階 JR山手線 渋谷駅 京王井の頭線 神泉駅■喫煙環境 禁煙 ■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項 転勤は当面の間予定しておりません。 管理職としての登用を行うために、他の営業所でのご経験を積んでいただくため将来的な転勤はあるかもしれませんが、ご本人の希望を確認してからとなり、強制的な転勤はございません。 |
| 職種 | 広告宣伝・マーケティング・プロモーション マーケティング戦略 リサーチ・データ分析・市場調査 商品企画・商品開発 企画・マーケ |
| 業種 | 通信関連 IT通信インターネット |
| 雇用期間 | 無期 |
■配属部署
ビジネスイノベーション事業本部 アライアンス推進部
■配属部署詳細
配属先は、ビジネスイノベーション事業本部 アライアンス推進部（9名体制）
部門責任者は執行役員（40代）が兼務しており、20代後半-30代前半のメンバーを中心に活躍しています。
社長直下で、IoT・スマートホーム領域の新サービス企画・導入を推進する組織です。
20代後半-30代前半を中心に、少数精鋭でスピード感を持って事業を推進しています。
完成された組織というより、試行錯誤しながら新しい事業・仕組みをつくっているフェーズのため、年齢や社歴に関係なく主体的にチャレンジできる環境です。
■仕事内容
ベンチャー・スタートアップなど、変化の多い環境で、自らプロジェクトを推進してきた方へ。
ギガプライズでは、
IoT・スマートホーム領域の新サービスを、
企画だけでなくPoC（実証導入）-導入・展開まで一気通貫で推進できます。
「企画だけでは終わらない」
「自分で事業を前に進められる」
そんな環境で、住まいの未来をつくる新サービス開発に挑戦しませんか。
【業務内容】
IoT・スマートホーム領域の新サービスについて、
企画-PoC-導入推進まで一気通貫で担当いただきます。
■ 新サービス企画
■ プロジェクト推進
■ 導入・展開支援
※アプリ開発業務は対象外です。
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
■募集背景
スマートロックやIoT機器など、【住まいの体験】を変えるサービス需要が急速に高まっています。
当社でも、新サービス導入プロジェクトが増加しており、今後さらにスピード感を持って事業を推進していくため、プロジェクトの中心メンバーとして推進いただける方を募集します。
■採用人数
1名
■採用人数に関する補足事項
2026年年８月までに採用希望
■企業のアピールポイント
① 安定基盤 × ベンチャーのスピード感
当社は、集合住宅向けインターネット事業を基盤に、スマートロック・IoT・AIデバイスなど、
住まいの価値を高める新サービス開発を推進しています。
上場グループの安定基盤がありながら、意思決定スピードが速く、
現場主導で新しい取り組みを進められる環境です。
② 企画-PoC-導入まで一気通貫
本ポジションでは、サービス企画だけでなく、
課題調査
PoC企画
ベンダー選定
社内外調整
導入推進
効果検証
まで一貫して携わります。
「企画だけ」
「管理だけ」ではなく、自らサービスを形にしていく実感を持てます。
③ 全国展開につながる事業インパクト
大手不動産会社・管理会社との強固なアライアンス基盤があり、
企画したサービスが全国規模で展開される可能性があります。
「作って終わり」ではなく、実際に社会実装される面白さがあります。
■ポジションのアピールポイント
本ポジションは、スマートロック・IoT機器・AIデバイスなど、
「住まいの体験を変える新サービス」の企画・導入を推進するポジションです。
課題調査、サービス企画、PoC（実証導入）、ベンダー選定、社内外調整、導入、効果検証まで、一連のプロジェクトを一気通貫で担当いただきます。
「企画だけ」「調整だけ」ではなく、自らサービスを形にし、社会実装まで推進できる点が大きな特徴です。
また、テクノロジー × 不動産 × 通信という成長領域に携わりながら、
事業理解・プロジェクト推進力・調整力を横断的に身につけられる環境があります。
当社は、不動産管理会社や大手企業との強固なアライアンス基盤を持っており、
企画したサービスが全国規模で展開される可能性もあります。
新規サービス開発は経営の重点テーマであり、
社長直下組織として意思決定スピードが速く、
「まずやってみる」姿勢を大切にしています。
また、立ち上げフェーズの組織のため、
完成された環境よりも、
試行錯誤しながら事業や仕組みをつくっていくことを楽しめる方に適した環境です。
裁量を持ってプロジェクトを推進したい方、
スピード感ある環境で事業づくりに挑戦したい方を歓迎しています。
■入社後のキャリアパス
入社後は、新サービス導入プロジェクトの中心メンバーとして、
企画-PoC-導入推進まで幅広く携わっていただきます。
将来的には、
通信会社・メーカー・不動産会社との共同プロジェクトや、
新規サービス立ち上げの中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
■仕事を通じて得られるスキル
企画だけでなく、実際にサービスを形にしていく実践経験を積める環境です。
■必須要件
■必須要件
【以下いずれかの経験をお持ちの方】
■歓迎/尚可
■求める人物像
■配属部署
ビジネスイノベーション事業本部 アライアンス推進部
■配属部署詳細
配属先は、ビジネスイノベーション事業本部 アライアンス推進部（9名体制）
社長直下で、IoT・スマートホーム領域の新サービス企画・導入を推進する組織です。
完成された組織というより、試行錯誤しながら新しい事業・仕組みをつくっているフェーズのため、年齢や社歴に関係なく主体的にチャレンジできる環境です。
■仕事内容
ベンチャー・スタートアップなど、変化の多い環境で、自らプロジェクトを推進してきた方へ。
ギガプライズでは、
IoT・スマートホーム領域の新サービスを、
企画だけでなくPoC（実証導入）-導入・展開まで一気通貫で推進できます。
「企画だけでは終わらない」
「自分で事業を前に進められる」
そんな環境で、住まいの未来をつくる新サービス開発に挑戦しませんか。
【業務内容】
IoT・スマートホーム領域の新サービスについて、
企画-PoC-導入推進まで一気通貫で担当いただきます。
■ 新サービス企画
■ プロジェクト推進
■ 導入・展開支援
※アプリ開発業務は対象外です。
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
■募集背景
スマートロックやIoT機器など、【住まいの体験】を変えるサービス需要が急速に高まっています。
当社でも、新サービス導入プロジェクトが増加しており、今後さらにスピード感を持って事業を推進していくため、プロジェクトの中心メンバーとして推進いただける方を募集します。
■採用人数
1名
■採用人数に関する補足事項
2026年年８月までに採用希望
■企業名
株式会社ギガプライズ（カナ：カブシキガイシャギガプライズ）
■業種
通信不動産
■代表者氏名
佐藤 寿洋
■株式公開
非上場
■設立年月
1997年02月
■資本金
195,310,150円
■従業員数
101-300名
■コーポレートサイトURL
https://www.gigaprize.co.jp/
■本社所在地
〒 150-0044 東京都 渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F
■事業内容
サマリー
（1）HomeIT事業
集合住宅向けISPサービス、ソリューションサービス(脱着式Wi-Fiアクセスポイント「PWINS」、クラウド型防犯カメラなど)・不動産賃貸管理システム(FutureVisionシリーズ)・ホスティング・ハウジングサービス(サーバー運用、管理)・システム保守運用サービス
（２）不動産事業
不動産関連サービス（社宅管理代行サービス・テナント運営サービス）
主力製品・サービス
サービス一覧：https://www.gigaprize.co.jp/service/
不動産業務支援システムFutureVisionシリーズ：https://www.gigaprize.co.jp/service/futurevision.html
収益モデル
ストック型ビジネス
■この企業について
市場について
■市場動向
集合住宅への全戸一括型インターネットサービス導入戸数は、2019年4月-2020年3月の1年間で推計42万6千戸増加しています（累計315万1千戸、前年比15.5％増加※）。新型コロナウイルスへの対応により、在宅勤務や遠隔授業などが急速に広がったことを受けて、居住空間におけるネット環境の必要性が再評価されています。ニューノーマル時代に必須のサービスとして、全戸一括型インターネットサービスを導入する動きが更に加速しています。
（※ 出典：2020年8月26日 (株)MM総研 「全戸一括型マンションISPシェア調査（2020年3月末）」）
競合との差別点
■先進技術と最新機器
集合住宅向けISPサービスを支えるインターネット接続バックボーンの維持・拡大を行ってきたインフラエンジニアチームは、サービス開始以来、約20年におよぶメール・WEBシステムの運用実績を有しています。蓄積されたノウハウは、ネットワークやクラウドの最新技術とともに、ISPサービスにおける各種課題の解決に役立てられています。また、設置機器に最新鋭の機器を使用することで、高品質なインターネット回線と安心な遠隔サポート体制の提供を実現しています。集合住宅のセキュリティ対策の一環として、ネットワークカメラ（防犯・監視カメラ）設置は常識となりつつあります。ギガプライズでは、最新のネットワークカメラソリューションを専門とするスタッフが、設置のご提案からサポートまでワンストップで、サービスを提供しています。
■その他サイト
株式会社ギガプライズ
https://www.gigaprize.co.jp/
■勤務地住所
ギガプライズ東京本社 / 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7階
JR山手線 渋谷駅
京王井の頭線 神泉駅
■喫煙環境
禁煙
■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項
転勤は当面の間予定しておりません。
管理職としての登用を行うために、他の営業所でのご経験を積んでいただくため将来的な転勤はあるかもしれませんが、ご本人の希望を確認してからとなり、強制的な転勤はございません。
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (3ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
試用期間中の待遇に変更はありません。
■就業時間
09:00-18:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均20時間程度
■入社時想定年収
600 万円-800 万円
■賃金制度
日給月給制
■月給
402,900円-534,500円
■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
326,400円-433,000円
固定残業代
76,500円-101,500円
固定残業時間
30.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■待遇条件・昇給賞与
※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額) は固定手当を含めた表記です。
通勤手当 会社規定に基づき支給（上限月4万円）
残業手当 残業時間が月30時間を超える場合には、別途全額支給となります。
■福利厚生
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養所・レストラン等利用可）
■チケットレストラン制度（月7,600円分の食事補助／自己負担3,820円）
■本社ビル内トレーニングジム利用（月6,600円／通常22,000円相当）
■産休・育休制度（復職率100%）／時短勤務制度
■各種セミナー無料受講制度・資格支援制度
■退職金制度・持株奨励会制度・慶弔見舞金制度
■部活動補助制度（野球・ゴルフ・アスリート部など）
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
年間休日125日
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇（5日）／シーズン休暇（3日）
有給休暇（入社半年後10日付与）
慶弔休暇／育児休暇（復職率100%）
【渋谷】新規サービス企画・事業推進｜IoT×スマートホーム領域｜PoC-導入まで一気通貫／土日祝休／プライム上場グループ
■書類通過→1次面接（ZOOM）→Web適性試験→最終面接（対面）を実施予定です。
※1次面接通過後、Webにて1時間15分程度の適性試験を指定日までに受験頂きます。
※適性試験通過の場合のみ最終面接を実施させていただきます。
※面接回数は変更となる場合がございます。
Web試験 :有
試験方法 :Web（能力試験・性格診断）
面接回数 :2回
オンライン面接 :可
■事業内容
■売上高
2025年08月期実績 427百万円
2024年08月期実績 412百万円
2023年08月期実績 405百万円
2022年08月期実績 303百万円
2021年08月期実績 225百万円
2020年08月期実績 188百万円
2019年08月期実績 110百万円
サマリー
主力製品・サービス
【総合人材サービス】
大手企業を中心に総合人材サービスを展開しております。
日立グループ商社へ営業、営業事務、部品調達、貿易事務業務等に係る人材派遣やアウトソーシング請負を行っております。
【通信販売和セレクトショップ】
「和美さび堂」
伝統工芸品等選りすぐりのクールジャパン商品をインターネットで販売しております。
主要顧客
大手企業の営業、営業事務、貿易事務等のアウトソーシング等市場について
2019年度のBPOサービス全体（IT系BPOと非IT系BPOの合算値）の市場規模は、事業者売上高ベースで前年度比3.3％増の4兆3,491億5,000万円と推計した。内訳は、IT系BPO市場規模が同4.0％増の2兆5,758億3,000万円、非IT系BPO市場規模が同2.2％増の1兆7,733億2,000万円であった。
2020年に発生した新型コロナウイルスにより経済活動がストップしたことは、BPO市場にも少なからずマイナス影響を及ぼしているが、そのマイナスの影響を上回る勢いで働き方改革やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進による、業務効率化や業務変革を目指す企業が増えている。また、企業は外出自粛に伴うテレワークの普及・拡大に合わせた業務の最適化を加速させており、業務の外注化機運が高まっている状況にあることから、マーケット全体で見ると縮小よりも、むしろ拡大というプラスの影響のほうが強く働いていると言える。
競合企業
求職者が気になるところ
従業員数：28名 ※2021年9月15日時点
平均年齢：40歳
就業環境について：
年間休日123日+有給休暇20日間と、仕事とプライべートの充実を両立できる環境です。残業時間については、現場配属当初の2－3カ月程度は引継ぎ業務などが発生するため、40h程度が想定されますが、定着後は20h－30hの見込みです。
当社の特徴・魅力について：
当社は日立グループから部品発注及び輸出入業務を受託しており、業績は非常に安定しております。■株式公開
非上場
■URL
https://www.ex-works-chiba.com/
■代表者氏名
鈴木 英樹
■設立
2014年09月
■資本金
200万円
■従業員人数
11－50名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。