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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 600万円〜900万円（年収 6,000,000 円 - 9,000,000円 ・昇給 年1回（評価により決定） ・賞与 年2回（評価により決定） ※別途特別賞与あり 賞与支給対象期間（６カ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給※役割職責手当支給者は対象外 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F 業務内容に合わせ、出社とリモートを組み合わせたハイブリット勤務となります。 ※社内SEという性質上フルリモートのような運用にはならず、一定の出社業務は発生します。 |
| 職種 | オープン系・WEBエンジニア・アプリエンジニア 人事・労務・総務 【ベネッセスタイルケアグループ】システムエンジニア（自社プロダクト開発）_介護事業 【ベネッセスタイルケアグループ】システムエンジニア（自社プロダクト開発）_介護事業 ITエンジニア 事務・総務 |
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| 勤務時間 | ■勤務時間 9:30－18:30、フレックス制 ※1日の所定労働時間：8時間 ※残業時間：月平均20時間程度 |
■オープン系業務システムの開発、保守・運用に携わった経験
■5名以上のプロジェクトリーダー経験
（業務経験1年以上）
■システム開発プロジェクトに企画段階から参画した経験
■数千万円規模のシステム開発・運用設計の経験
■会計経理、販売管理、人事(HR)、営業、顧客管理に関わる業務システムの開発、保守・運用経験
選考スケジュール
採用背景
ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。
■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業
急速に進む少子高齢化と介護人材不足という社会の構造的課題、AIに代表されるテクノロジーの進化とその活用など、介護・保育を取り巻く環境にも大きな変化が続いています。
介護領域の中で最も規模の大きな事業会社であるベネッセスタイルケアが担う施設介護、保育、学童事業をコアをしながら、現在は介護HR、介護食といった、周辺事業への拡大を進めております。利用者様、事業所運営、介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。
そして介護・高齢者向けサービスのさらなる価値創造と事業成長を目的に活発なデジタル投資も行っており、2026年4月には ホールディングス直下でDX戦略を専門的に推進する横断組織 を立ち上げることとなりました。
サービス価値向上実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっており、本募集では自社システム開発部門において、グループ内でのコーポレート機能統合をはじめ、様々なテーマに紐づく開発プロジェクトをお任せいたします。
仕事内容
介護事業・保育・学童事業等を提供する（株）ベネッセスタイルケアおよびベネッセスタイルケアグループ関連会社の事業を支える自社システム開発をミッションとするIT開発組織に所属し、 事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。
<ご担当業務>
下記を想定しています
■企画立案やプロジェクト推進・プロジェクト管理
■基本設計、製造、テスト、保守運用
■品質管理
※コーポレート部門に対する業務改善/自動化を推進しています
<担当プロジェクト・プロダクト例>
■基幹システム（財務・経理、人事、総務など）のリプレース、法改正への対応、他システム連携（API）など
■介護保険請求システム
■事業基盤/各種サービスにおける基盤システム開発 ・運用
<開発環境>
■OS：Windows
■プログラミング言語 : PHP,.NET
■クラウドインフラ : Microsoft Azure
■データベース : MySQL/SQL Database, Oracle
■サードパーティ製品：Citrix、GrapeCity社ツール（ActiveReport等）
※要員や開発案件の状況によって変更させて頂く可能性がある旨、ご了承ください。
<組織・チーム状況>
■部長他15名が新規事業に向けたシステム開発や既存システムの保守・運用、インフラ・ネットワークなどを担当する課によって構成されています。
【キャリアパス】
担当業務はこれまでのご経験や意向に合わせて設定いたします。プログラムをメインに担当されてきた方であれば、まずは得意なプログラムを担当いただきながらその周辺の業務を習得していく等、それぞれのスキルに応じたプランを考えながら業務をスタートいただきます。システムと各種業務を十分に理解いただいた後は、ユーザーと直接企画、要件の整理などの上流工程を担当いただきます。
→例えば、営業支援システムとしてSalesforceの活用や、介護記録システムの自社開発によるAI活用ソリューション、介護保険請求システムのリニューアル、人事システムパッケージのリニューアルなど、多くのシステム改修も含め、日々の業務改善ツールの開発なども行って頂きます。
【研修制度・学習環境】
意欲が高い方には「自己成長」ができる環境が用意されています。
例えば、20代－30前後の社員が経営陣、部門長に対して、報告・企画提案をしているのが当たり前の環境なので、責任も伴いますが成長スピードもとても速いです。
<参考情報>中途入社者インタビュー：介護領域関連
小さなつぶやきから生まれるイノベーション。「マジ神AI」UXデザイナーが語る改善のアプローチ
営業とマーケティングの組織連携を深め 顧客の声を事業の成長に生かしていく
介護事業のグロースに確かな手応え。独立経験を活かし、価値あるサービスへ進化させたい
■職種 / 募集ポジション
【ベネッセスタイルケアグループ】システムエンジニア（自社プロダクト開発）_介護事業
■求人タイトル
【ベネッセスタイルケアグループ】システムエンジニア（自社プロダクト開発）_介護事業
■雇用形態
正社員
■給与
年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
※別途特別賞与あり
賞与支給対象期間（６カ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給※役割職責手当支給者は対象外
■勤務地
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
業務内容に合わせ、出社とリモートを組み合わせたハイブリット勤務となります。
※社内SEという性質上フルリモートのような運用にはならず、一定の出社業務は発生します。
■勤務時間
9:30－18:30、フレックス制
※1日の所定労働時間：8時間
※残業時間：月平均20時間程度
■休日
年間休日：123日
■休暇■
■福利厚生
■福利厚生■
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
■能力開発支援
■仕事についての詳細
【採用背景】
ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。
■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業
急速に進む少子高齢化と介護人材不足という社会の構造的課題、AIに代表されるテクノロジーの進化とその活用など、介護・保育を取り巻く環境にも大きな変化が続いています。
介護領域の中で最も規模の大きな事業会社であるベネッセスタイルケアが担う施設介護、保育、学童事業をコアをしながら、現在は介護HR、介護食といった、周辺事業への拡大を進めております。利用者様、事業所運営、介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。
そして介護・高齢者向けサービスのさらなる価値創造と事業成長を目的に活発なデジタル投資も行っており、2026年4月には ホールディングス直下でDX戦略を専門的に推進する横断組織 を立ち上げることとなりました。
サービス価値向上実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっており、本募集では自社システム開発部門において、グループ内でのコーポレート機能統合をはじめ、様々なテーマに紐づく開発プロジェクトをお任せいたします。
【仕事内容 】
介護事業・保育・学童事業等を提供する（株）ベネッセスタイルケアおよびベネッセスタイルケアグループ関連会社の事業を支える自社システム開発をミッションとするIT開発組織に所属し、 事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。
<ご担当業務>
下記を想定しています
■企画立案やプロジェクト推進・プロジェクト管理
■基本設計、製造、テスト、保守運用
■品質管理
※コーポレート部門に対する業務改善/自動化を推進しています
<担当プロジェクト・プロダクト例>
■基幹システム（財務・経理、人事、総務など）のリプレース、法改正への対応、他システム連携（API）など
■介護保険請求システム
■事業基盤/各種サービスにおける基盤システム開発 ・運用
<開発環境>
■OS：Windows
■プログラミング言語 : PHP,.NET
■クラウドインフラ : Microsoft Azure
■データベース : MySQL/SQL Database, Oracle
■サードパーティ製品：Citrix、GrapeCity社ツール（ActiveReport等）
※要員や開発案件の状況によって変更させて頂く可能性がある旨、ご了承ください。
<組織・チーム状況>
■部長他15名が新規事業に向けたシステム開発や既存システムの保守・運用、インフラ・ネットワークなどを担当する課によって構成されています。
【キャリアパス】
担当業務はこれまでのご経験や意向に合わせて設定いたします。プログラムをメインに担当されてきた方であれば、まずは得意なプログラムを担当いただきながらその周辺の業務を習得していく等、それぞれのスキルに応じたプランを考えながら業務をスタートいただきます。システムと各種業務を十分に理解いただいた後は、ユーザーと直接企画、要件の整理などの上流工程を担当いただきます。
→例えば、営業支援システムとしてSalesforceの活用や、介護記録システムの自社開発によるAI活用ソリューション、介護保険請求システムのリニューアル、人事システムパッケージのリニューアルなど、多くのシステム改修も含め、日々の業務改善ツールの開発なども行って頂きます。
【研修制度・学習環境】
意欲が高い方には「自己成長」ができる環境が用意されています。
例えば、20代－30前後の社員が経営陣、部門長に対して、報告・企画提案をしているのが当たり前の環境なので、責任も伴いますが成長スピードもとても速いです。
<参考情報>中途入社者インタビュー：介護領域関連
小さなつぶやきから生まれるイノベーション。「マジ神AI」UXデザイナーが語る改善のアプローチ
営業とマーケティングの組織連携を深め 顧客の声を事業の成長に生かしていく
介護事業のグロースに確かな手応え。独立経験を活かし、価値あるサービスへ進化させたい
求める人物像
■ITの側面から事業成長に貢献することに意欲を持って取り組んでいただける方
■「よく生きる」の体現者として、DXを活用した業務最適化に興味関心のある方
■事業部門やパートナー等、事業に入り込み、複数の関係者とコミュニケーションをとってプロジェクトをリードいただける方
【応募要件（MUST） 】
■オープン系業務システムの開発、保守・運用に携わった経験
■5名以上のプロジェクトリーダー経験
【歓迎要件（WANT） 】
■システム開発プロジェクトに企画段階から参画した経験
■数千万円規模のシステム開発・運用設計の経験
■会計経理、販売管理、人事(HR)、営業、顧客管理に関わる業務システムの開発、保守・運用経験
【選考スケジュール 】
【ベネッセスタイルケアグループ】システムエンジニア（自社プロダクト開発）_介護事業
■事業内容
■創立
2025年1月6日
■関連会社
株式会社ベネッセスタイルケア
株式会社ベネッセヒューマンサポート
株式会社ベネッセパレット
株式会社ベネッセキャリオス
株式会社ベネッセシニアサポート
株式会社ベネッセスマイルメイト
株式会社ベネッセソシアス
■URL
https://benesse-scg.co.jp/
■本社所在地
新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
■代表者氏名
代表取締役社長CEO 小林仁
■設立
2025年1月6日
■資本金
1億円
■従業員人数
10,114人
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。