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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 400万円〜500万円（■入社時想定年収 400 万円-500 万円 ■月給 250,000円-270,000円 ■賃金制度 完全月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 203,318円-219,583円 固定残業代 46,682円-50,417円 固定残業時間 30.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 無し ■待遇条件・昇給賞与 ※予定年収は経験能力等を考慮の上、最終面接で決定します。 ◎昇給：年2回 （4月・10月） ◎賞与：賞与年2回（6月・12月） ◎年収イメージ 600万円 / リーダー 800万円 / マネージャー ◎その他 決算特別賞与年1回（6月） ※予算超過達成の場合に支給可能性有り （実績：直近5年連続・5回支給） ◎評価制度 目標管理制度を用いて、「実績」「プロセス」「改善」「学習・育成」の4項目で評価。 ※年功序列による評価制度はありません。 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | リプライス東京（関東本部） 〒105-0013 東京都港区浜松町一丁目27番12号 RBM浜松町ビル6階■喫煙環境 禁煙 |
| 職種 | 営業企画・販促企画・商品企画 商品企画・商品開発 企画・マーケ |
| 業種 | 不動産・建設・設備業界 |
| 雇用期間 | 無期 |
■配属部署
商品企画部／商品企画課
■配属部署詳細
所属人数：16名
★20－30代が中心の組織構成です！
■仕事内容
市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のように再生して提供する【再生住宅事業】において、
国内トップクラスの実績を持つ当社。本ポジションでは、リフォームの企画から進捗管理まで一貫してお任せします。
【仕事内容】
■物件のリフォーム企画（約8割）
仕入れた中古住宅の現地調査を行い、間取り・設備・デザインなどを含めたリフォームプランを企画します。
施工会社と打ち合わせを行いながら、物件ごとに最適な仕様を検討します。
工事のスケジュールや予算が計画通りに進んでいるかを確認し、施工会社と連携しながら調整を行います。
品質・コスト・納期のバランスを見ながらプロジェクト全体を管理します。
■商品企画の改善・基準見直し（約2割）
完成物件の仕上がりやお客様の声、販売状況をもとに検証を行い、営業部と連携しながら商品品質のすり合わせを実施します。そのうえで、顧客ニーズにより適した商品となるよう、リフォーム内容や企画基準の見直し・改善を行います。
＊一人ひとりの裁量が大きく、また、相手の成長に繋がる良質なFBが根付いているからこそ、圧倒的に成長スピードが速い環境です◎
■募集背景
増員募集
■採用人数
1名
■採用人数に関する補足事項
★2026年9月までに1名
★別拠点（名古屋・大阪）でも同職種を採用中です！
■企業のアピールポイント
【誰もがより良い生活を】
日々の生活をより豊かにするために住宅を購入したはずが、
月々の支払が大変な上に資産価値も保たれない…そんな声をよく耳にします。
住宅流通の中心が「新築」である日本で今注目されているのが『再生住宅』です。
「安価だけど新築にも引けを取らない品質のマイホームが欲しい」
「賃貸と同じ位の価格で、私たちの求める暮らしを手に入れたい」
そんな想いに応えるための“新しい選択肢”『再生住宅』を通して、
私たちはお客様に「より良い生活」を届けていきます。
【18年連続成長！将来性のある企業で、幅広い成長を。】
少子高齢化に伴い、住宅・不動産市場は今後シュリンクしていくと言われている中で好調なのがリフォーム・再生住宅事業です。2033年頃には空き家数2,170万戸、なんと全住宅の3戸に1戸が空き家になってしまうという民間予測もあり、政府も空き家問題の解決に力を入れています。同社はそんな成長業界である、再生住宅事業のリーディングカンパニーとして毎年120％近くの成長率を誇ります。
新築でも中古でも賃貸でもない、“新しい選択肢”として大注目のビジネス。現在、再生住宅事業で全国第2位となる年間1630戸の再生住宅を提供し、累計販売戸数は1万戸超。2008年の売上23億円から、2024年は売上399億円まで業績を伸ばしています。再生住宅の魅力は、立地や価格、商品面だけではありません。空き家問題の解決に貢献するとともに、既存住宅を住み繋ぐことで木材使用量やCO2排出量の減少となり、社会課題の解決に貢献しています。
■ポジションのアピールポイント
営業社員と伴走しながら仕事を進めていきます★
■仕事を通じて得られるスキル
■必須要件
■必須要件
営業経験、または店舗運営経験を2年以上お持ちの方
★営業や顧客折衝経験を活かして、企画・プロジェクト推進に挑戦したい方を歓迎します
■歓迎/尚可
必須要件に該当しない場合でも、以下のいずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
■配属部署
商品企画部／商品企画課
■配属部署詳細
所属人数：16名
■仕事内容
市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のように再生して提供する【再生住宅事業】において、
国内トップクラスの実績を持つ当社。本ポジションでは、リフォームの企画から進捗管理まで一貫してお任せします。
【仕事内容】
■物件のリフォーム企画（約8割）
仕入れた中古住宅の現地調査を行い、間取り・設備・デザインなどを含めたリフォームプランを企画します。
施工会社と打ち合わせを行いながら、物件ごとに最適な仕様を検討します。
工事のスケジュールや予算が計画通りに進んでいるかを確認し、施工会社と連携しながら調整を行います。
品質・コスト・納期のバランスを見ながらプロジェクト全体を管理します。
■商品企画の改善・基準見直し（約2割）
完成物件の仕上がりやお客様の声、販売状況をもとに検証を行い、営業部と連携しながら商品品質のすり合わせを実施します。そのうえで、顧客ニーズにより適した商品となるよう、リフォーム内容や企画基準の見直し・改善を行います。
＊一人ひとりの裁量が大きく、また、相手の成長に繋がる良質なFBが根付いているからこそ、圧倒的に成長スピードが速い環境です◎
■募集背景
増員募集
■採用人数
1名
■採用人数に関する補足事項
★2026年9月までに1名
★別拠点（名古屋・大阪）でも同職種を採用中です！
■企業名
株式会社リプライス（カナ：カブシキガイシャリプライス）
■業種
不動産不動産・建設（その他）
■代表者氏名
牛嶋孝之
■株式公開
プライム
■設立年月
1996年06月
■資本金
7,500万円
■従業員数
101-300名
■コーポレートサイトURL
https://reprice.co.jp/
■本社所在地
〒 460-0008 愛知県 名古屋市中区栄1丁目9－16 NFビルディング3F
■売上高
2025年03月期実績399億円
■事業内容
サマリー
”月々4万から家が買える”をコンセプトに、中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開しています。
新築でも中古でも賃貸でもない、“新しい選択肢”として大注目のビジネス。
再生住宅で『お客様のより良い生活』の提供と『空家問題解決』に取り組む、社会貢献性の高い仕事です。
少子高齢化に伴い、住宅・不動産市場は今後シュリンクしていくと言われています。しかし、その中で好調なのがリフォーム・再生住宅事業です。2033年頃には空き家数2,170万戸、なんと全住宅の3戸に1戸が空き家になってしまうという民間予測もあり、政府も空き家問題の解決に力を入れています。同社はそんな成長業界である、再生住宅事業のリーディングカンパニーとして連続成長を遂げている会社です。
主力製品・サービス
再生住宅事業
収益モデル
現在、再生住宅事業（戸建）で全国第2位となる年間1775戸の再生住宅を提供し、累計販売戸数は1万戸超。
2008年の売上23億円から、2025年は399億円まで業績を伸ばし、将来性も抜群です。
■その他サイト
リフォーム済みの中古一戸建て・中古マンションをお探しなら｜リプライス｜住宅購入に、新たな選択肢を。
https://reprice.co.jp/
Instagram
https://www.instagram.com/reprice_saiyou
リプライス 採用サイト
https://recruit.reprice.co.jp
https://youtu.be/b-X-pnHh6GM?t=2
■参考動画
■勤務地住所
リプライス東京（関東本部）
〒105-0013
東京都港区浜松町一丁目27番12号 RBM浜松町ビル6階
■喫煙環境
禁煙
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (3ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
※試用期間中に条件が変わることはありません。
■就業時間
09:00-18:00
■就業時間に関する補足事項
※年に2-3回のみ、土曜出勤があります
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均25時間程度
■入社時想定年収
400 万円-500 万円
■賃金制度
完全月給制
■月給
250,000円-270,000円
■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
203,318円-219,583円
固定残業代
46,682円-50,417円
固定残業時間
30.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
無し
■待遇条件・昇給賞与
※予定年収は経験能力等を考慮の上、最終面接で決定します。
◎昇給：年2回 （4月・10月）
◎賞与：賞与年2回（6月・12月）
◎年収イメージ
600万円 / リーダー
800万円 / マネージャー
◎その他
決算特別賞与年1回（6月）
※予算超過達成の場合に支給可能性有り
（実績：直近5年連続・5回支給）
◎評価制度
目標管理制度を用いて、「実績」「プロセス」「改善」「学習・育成」の4項目で評価。
※年功序列による評価制度はありません。
■福利厚生
【保険制度】
【制度、設備】
【その他制度】
※その他レンタカーやリゾートホテルの割引制度有
【手当について】
＜リプライスオリジナル制度“RepWorks＞
■在宅あんしん保障
※妊娠等で出社が難しい場合の一時的な在宅勤務 制度
■サポートタイム
※育児介護通院等の事情により出勤時間を±1時間半調整できる制度
■リプターン
※育休復帰時、ライフプランによって復職方法の選択検討できる制度
■サポート在宅
※育児等の事情がある場合、火水休み対象の方に日曜日を在宅勤務にできる制度
■休日休暇
土日休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
■長期連休あり：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（7-10日程度）
■ポジティブ・チェンジ制度（月に2回定休を他曜日に振替可能）
【東京/浜松町】未経験歓迎・リフォームプランナー/商品企画◆再生住宅/戸建住宅買取再販2位/プライム上場G/年休120日(土日)！転勤無
■選考フロー：
書類選考→1次面接（SPI）→最終面接→内定
①面接はGoogle meetでの実施を予定しています。
②選考の間で面談を挟む場合があり、気になる点をクリアにしながら面接を進めていただけます。
■事業内容
サマリー
■概略：
中古バイク買取販売事業により、コアブランドである「バイク王」の展開に注力し
ビジョンとして掲げる『バイクライフの生涯パートナー』の実現を通して、バイクライフを総合的にプロデュースする企業となることを目指しています。
■バイク王＆カンパニー（旧社名：アイケイコーポレーション）の発足と成果：
従来のバイク業界は、全国各地に点在する「街のバイクショップ」が大半を占めており、価格設定基準やサービス面で、買取金額が曖昧だったり、トラブルが絶えなかったりと必ずしも適性なものではありませんでした。
そんなバイクマーケットに対して、バイク王＆カンパニーが導入したのは、「買取専門店」という流通システムです。
二輪販売店が参加する中古車オークションとの全国的なネットワークの構築により、販売ルートの確保や市場価格の調査・均一化・在庫管理コストの削減を可能にしました。
そして、過去に例を見ない「出張査定サービス」を導入することでサービスの質、顧客満足度を高め、マーケットの拡大を実現しました。その他
【ご案内：一次面接へのAI面接トライアル導入について】
2026年 10月 14日 － 2026年 10月 30日の期間、一次面接にAI面接をトライアル導入いたします。
■期間中の一次面接の実施方法
■ご対応のお願い
すべての候補者様がAI面接の対象となるわけではございません。
面接方法は候補者様ごとに弊社よりご案内いたしますので、ご確認のうえご対応をお願いいたします。
引き続き候補者様のご紹介を何卒よろしくお願い申し上げます。
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【面接でNGになってしまう方の傾向】
※書類に「志望理由」が記載されている方は、書類選考が通過しやすくなっております。
※30代の方をご紹介いただく際は、事前に想定年収を必ずご理解いただいた上で、ご推薦をいただくよう協力をお願いします。■株式公開
スタンダード
■代表者氏名
代表取締役CEO 澤 篤史
■設立
1998年09月
■資本金
590百万円(2025年11月30日現在)
■従業員人数
1,000名以上
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。