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雇用形態	正社員
給与	336万円〜504万円（■契約期間 60歳定年（再雇用制度あり） 5,500,000－8,000,000円 給与形態 月給 想定給与 280,000 － 420,000円 （基本給： 280,000円 －） 想定労働時間 160時間 給与備考 昇給年1回 賞与年2回 固定残業有無 なし ■試用期間 試用期間有無 あり 試用期間の説明 原則3か月 その他条件は本契約と同等 給与形態 月給 想定給与 280,000 － 420,000円 （基本給： 280,000円 －） 想定労働時間 160時間 固定残業有無 なし ■通勤手当・備考 あり 最大45,000円まで（社内規定あり） ■家族手当・備考 あり ■退職金・備考 あり （社内規定あり） ）
勤務地	宮城県
勤務地詳細	東北〒 9808510 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1アイリスオーヤマ本社宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1　アイリスオーヤマ本社
職種	貿易・物流・購買・資材 貿易事務 事務・総務
業種	インターネット関連 IT通信インターネット
勤務時間	■就業時間 09:00－17:45(実働7.75h/休憩1h) ■時間外労働に関する条件 時間外手当・休日出勤手当あり リーダー職は見込み残業手当あり　超過分は別途支給 ※管理監督職は時間外手当の対象外
英語レベル	日常会話レベル

求人詳細

■退職金・備考
あり
（社内規定あり）

■家族手当・備考
あり

■通勤手当・備考
あり
最大45,000円まで（社内規定あり）

■試用期間
試用期間有無
あり
試用期間の説明
原則3か月
その他条件は本契約と同等
給与形態
月給
想定給与
280,000 － 420,000円 （基本給： 280,000円 －）
想定労働時間
160時間
固定残業有無
なし

■給与
給与形態
月給
想定給与
280,000 － 420,000円 （基本給： 280,000円 －）
想定労働時間
160時間
給与備考
昇給年1回
賞与年2回
固定残業有無
なし

■想定年収
5,500,000－8,000,000円

■勤務地備考
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1　アイリスオーヤマ本社

■勤務地住所
〒 9808510
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1アイリスオーヤマ本社

■エリア
東北

■必須条件・歓迎要件

【必須条件】

• 海上輸送（国内ドレージ手配）トラッキング、調整業務などの国際物流に関する実務経験（3年以上）

【歓迎条件】

• フォワーダー、船社、または荷主での業務経験
• 運賃交渉／プライシング経験
• 入札（RFP）やベンダー選定の経験
• 英語でのメール・折衝経験
• SCM、物流企画の経験

■求める人物像

• オペレーションだけでなく、価格や戦略に関わりたい方
• フォワーダー・船社での経験を荷主側で活かしたい方
• 市況やデータに基づいた意思決定ができる方
• 裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方

■仕事内容

■ポジション概要
株式会社オーヤマは、アイリスグループの一員として輸出入業務を担う貿易商社です。
仙台にオフィスを構え、日本全国の拠点および海外拠点、さらに各国のサプライヤーをつなぐハブとして機能しています。
グローバルなネットワークを活用し、商品の調達から輸出入までを一貫して行うことで、アイリスグループ全体の安定的な供給体制を支えています。
年間数十億円規模の物流コスト最適化を担うポジションで、海外からの商品調達・輸送を支える海上物流の最適化業務をお任せします。

■業務内容

【具体的には】

• 船社・フォワーダーとの運賃交渉、契約締結
• 海上輸送費の分析およびコスト最適化
• 入札（RFP）の企画・実行、ベンダー選定
• プライシング戦略の立案（契約形態・価格設計）
• 輸送ルート／物流スキームの最適化
• ブッキングおよびスペース調整（需給逼迫時対応含む）
• デマレージ／ディテンション等の条件交渉
• 社内（SCM・調達・営業）との連携による全体最適化

■この仕事の特徴・魅力

【1. 数十億円規模の意思決定に関与】
物流コストは事業利益に直結する重要要素です。
本ポジションでは、年次契約や価格交渉を通じて、
会社全体のコスト構造に大きな影響を与える役割を担います。

【2. 荷主としての交渉力】
当社は取扱量が多く、船社・フォワーダーに対して価格・スペース双方で交渉力を発揮できる環境です。
受け身ではなく、主体的に条件を設計できる点が特徴です。

【3. 戦略と現場の両方に関われる】
市況分析（SCFIなど）を踏まえた運賃戦略から、
実際のスペース確保・トラブル対応まで一貫して携わります。
物流の上流から実行まで関わることで、
専門性と実務力の両方を高めることができます。

■契約期間
60歳定年（再雇用制度あり）

■職種
貿易事務

■雇用形態
正社員

■受動喫煙防止策
敷地内完全禁煙

■勤務形態
変形労働時間制

■就業時間
09:00－17:45(実働7.75h/休憩1h)

■時間外労働に関する条件
時間外手当・休日出勤手当あり
リーダー職は見込み残業手当あり　超過分は別途支給
※管理監督職は時間外手当の対象外

■年間休日
120日

■年間有給休暇
10日

■休日・休暇備考
入社時より有給付与
（翌年1月1日より追加付与）

■社会保険
健康保険
あり
厚生年金
あり
雇用保険
あり
労災保険
あり

■厚生年金基金・備考
あり

■寮・社宅・備考
あり
宮城のみ（社内規定あり）

【事務系専門】国際物流管理者（グローバルサプライチェーン／輸送コストマネジメント）

福利厚生

■受動喫煙防止策
敷地内完全禁煙

■年間休日
120日

■年間有給休暇
10日

■休日・休暇備考
入社時より有給付与
（翌年1月1日より追加付与）

■社会保険
健康保険
あり
厚生年金
あり
雇用保険
あり
労災保険
あり

■厚生年金基金・備考
あり

■寮・社宅・備考
あり
宮城のみ（社内規定あり）

選考フロー

※株式会社オーヤマへは
アイリスオーヤマ株式会社からの在籍出向となります
筆記試験：無　　面接回数：2－3回
■選考フロー：書類選考⇒面接（人事・部門責任者）⇒内定
書類選考
設定なし
最終選考
設定なし

企業情報

アイリスオーヤマ株式会社

■事業内容
家電・LED照明・生活用品などを中心に取り扱う総合メーカーです。
アイリスオーヤマではこれまで暮らしの中の不満・不便を解決する「ホームソリューション」の事業を展開してきました。しかし、これからは暮らしの中に留まらず、日本全体が抱える問題を解決する「ジャパンソリューション」に挑戦していきます。

• 家電事業(調理・季節・生活・白物・黒物家電)

2009年に本格参入。調理・生活・白物・黒物など、多岐にわたって商品展開しており現在はアイリスオーヤマ全体の約60%の売上を占めている。お客様の不満不便を解決する「ユーザーイン発想」の考え方を基に、キャリア社員から若手社員まで幅広い分野のアイデアを取り入れ開発しています。

• BtoB事業

アイリスのBtoB事業は、LED照明や内装商材などの幅広い商品を活かして、企業、施設、工場などが抱える課題を解決いたします。近年では、最先端のAI・IoT技術を駆使し、感染症対策商品でもシェアを拡大しております。

• ネット通販事業(アイリスプラザ)

アイリスグループの成長事業の1つ。家電製品、食品、収納用品、ペット商品、ガーデン商品などアイリスオーヤマ公式通販サイト『アイリスプラザ』での取り扱い商品数は25,000点以上、また大手ECモールでも店舗展開し、多くのお客様にアイリス製品を届けています。

• アイリスチトセ(業務用家具事業)

オフィス用家具、教育施設用家具等の製造・販売を行っています。デザインと機能性に優れた幅広い商品展開により、空間づくりをサポートします。最近ではコロナに伴い働く環境が変化する中、オフィスの在り方を変革するべく有名デザイナーとのコラボ商品を発売するなどNEW NORMALを創ります。

• マスク事業

2007年よりマスク市場に参入。2020年、新型コロナウイルスの感染症問題に伴い、宮城県角田工場の一部を改修。日本国内へのマスクの安定供給の体制を構築し、累計販売枚数No,1を達成。今後も新型コロナウイルスの感染拡大防止を支援していく。

■URL
https://www.irisohyama.co.jp/

■本社所在地
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

■代表者氏名
大山 晃弘

■設立
1971年4月

■資本金
1億円

■従業員人数
6,223名（2025年1月）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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