求人サイト
求人サイト
※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 470万円〜650万円（年収 4,700,000円－6,500,000円 年収内訳：みなし残業 45時間/月 ＋ 賞与2回含 選考の中でスキルや経験を踏まえて最終的に決定させていただきます 昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定 (年2回 / 3月・9月） 賞与：会社の業績と個人の評価結果に連動して支給 (年2回 / 5月・11月） 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、関東ITソフトウエア健康保険組合 加入 家賃補助（適用規定有）、引越代補助（上限3万円）、通勤交通費（上限3万円迄）、書籍代補助、語学学習支援制度、インフルエンザ予防接種補助、従業員持株会制度 等 必要に応じて各種研修あり PC周辺機器の貸与（MacBook、バロンチェア、27インチのモニターを支給） 私服通勤可 屋内全面禁煙/喫煙室なし（喫煙はオフィスタワー棟B2Fデリバリーセンター脇の喫煙ブースのみ許可されています） コーヒーマシン、ウォーターサーバー完備 フリーアルコール ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 1506005 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー5階会社の定める就業場所 |
| 職種 | 【法人営業（既存営業）】アカウントセールス / Wantedly Visit |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム 10:30-16:30、 1日の標準労働時間 8時間） リモートワークは週1回（水曜のみ） |
サービスについて
「はたらく」を面白くするビジネスSNS、【 Wantedly 】に携わります。
募集背景
Wantedly Visitの既存顧客チームは、ここ1－2年で急速に組織基盤を整えてきました。仕組み化と数値の見える化を武器にチームとして着実に成果を出しています。今後さらに担当企業数・商談数を増やし、既存顧客の採用成功をより深くサポートしていくフェーズに入ります。チームの拡充に向けて、新たなメンバーを募集します。
職務内容
Wantedlyをご利用中の企業さまの「採用成功」にとことん向き合うアカウントセールスのポジションです。
担当企業は60社前後。新規開拓ではなく、すでにWantedlyを活用しているお客様に対し、採用状況のヒアリングから課題の深掘り、運用改善の提案まで、伴走型のコンサルティング営業を行います。
具体的な業務
Mission：保有企業からのアップセル
担当企業の採用状況・課題のヒアリングと、最適なプラン・運用方法の提案
オプション（スカウト・広告など）に関する問い合わせ対応
オンライン商談（3－4件/日）
オプション導入後のフォローアップ・効果検証
案件管理・着地見込みの管理
利用拡大に向けた施策の提案・実行
フィールドセールスやカスタマーサクセスなど他部署との連携
ポジションの魅力
1. 「採用の本質」に向き合える仕事
単に商品を売る営業ではありません。担当企業の採用担当者から経営者まで、「Wantedlyが一番うちの採用を考えてくれている」と感じてもらえる存在になることを目指します。他媒体の営業担当にはできない、採用コンサルタントとしての信頼を積み上げていく仕事です。
「大切にしているのは、他の媒体の営業担当よりも『私達の採用を心から考えてくれている』という感覚をいかに持ってもらえるか」（Squad Leader 太野）
2. データを武器に、自分のスタイルを確立できる
Lookerなどのデータ分析ツールを使い、顧客の状況を数字で把握しながらロジカルに提案するスタイルが根付いています。「口の上手さ」ではなく、「分析力と地道な顧客接点の積み重ね」で通期目標を大幅達成したメンバーもいます。
「営業せずとも、お客様の採用成功に向き合っていれば数字はついてくる」（メンバー 新井）
3. 言い合えるチームカルチャー
「これやってないじゃん」「なんでこれをやらないの？」というネガティブな指摘も活発に言い合えるようになったという声があるほど、オープンなチームです。「これやりたい」と声を挙げれば任せてもらえる文化があり、メルマガ改善やCRMマーケティング施策など、自ら考えた施策をチームに展開することも歓迎されます。
4. 成果がダイレクトに評価される環境
数字だけでなく、結果に至るプロセスも評価される文化です。個人の成果がチーム・会社全体に影響を与える実感を持ちながら働けます。
5. 採用プラットフォームの中の人として、採用に関わる
Wantedlyは「採用のあり方を変える」プロダクトを自社で開発・運営しています。顧客から得た声をプロダクト改善に活かす機会もあり、「自分が誇りを持って届けられるサービス」を扱いながら営業できます。
詳しくは、本ポジションのメンバーの Interview 記事をご覧ください！
“ 転職のあるべき姿 ” を叶える場所、ウォンテッドリーへ。新しい採用の常識を作る彼の挑戦。
「”自分本位”な営業はもうやめた」。挑戦の先に、ウォンテッドリーで見つけた新たな成長
「営業は、口の上手さじゃない」大手からウォンテッドリーへ。彼が貫く“目標達成”の哲学
組織構成
本チームは全体を統括するリーダー1名の配下に3－4名のユニット制を引いており、各ユニットに「ユニットリーダー」が配置されています。月次のオプション売上額がKGIとなっており、個人目標の達成だけでなくユニット達成に向けチーム全体で成果を出すことが求められます。
平均年齢は30歳でリーダーを含め8名の組織体制、若く活気のあるチームです。
応募資格
必須
採用・HR業界での業務経験（採用・求人広告・人材紹介など）
toB向けサービスでの法人営業経験 2年以上
歓迎
IT / WEBサービス・コンサルティング等無形商材の営業経験
データや数値を活用した営業改善の経験（CRM・SFA活用など）
こんな方は特に歓迎
大手企業でのオペレーション営業から脱却し、自ら戦略を立てる環境に移りたい方
HR領域の商材を扱った経験があり、採用そのものに関心が高い方
「もっとプロダクトに当事者意識を持って関わりたい」と思っている方
データを武器に、地道に顧客と向き合うスタイルが合う方
参考資料
会社説明資料会社の定める業務
■勤務地変更範囲
会社の定める就業場所
■業務内容変更範囲
会社の定める業務
■待遇・福利厚生
昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定 (年2回 / 3月・9月）
賞与：会社の業績と個人の評価結果に連動して支給 (年2回 / 5月・11月）
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、関東ITソフトウエア健康保険組合 加入
家賃補助（適用規定有）、引越代補助（上限3万円）、通勤交通費（上限3万円迄）、書籍代補助、語学学習支援制度、インフルエンザ予防接種補助、従業員持株会制度 等
必要に応じて各種研修あり
PC周辺機器の貸与（MacBook、バロンチェア、27インチのモニターを支給）
私服通勤可
屋内全面禁煙/喫煙室なし（喫煙はオフィスタワー棟B2Fデリバリーセンター脇の喫煙ブースのみ許可されています）
コーヒーマシン、ウォーターサーバー完備
フリーアルコール
■給与
年収 4,700,000円－6,500,000円
年収内訳：みなし残業 45時間/月 ＋ 賞与2回含
選考の中でスキルや経験を踏まえて最終的に決定させていただきます
サービスについて
「はたらく」を面白くするビジネスSNS、【 Wantedly 】に携わります。
募集背景
Wantedly Visitの既存顧客チームは、ここ1－2年で急速に組織基盤を整えてきました。仕組み化と数値の見える化を武器にチームとして着実に成果を出しています。今後さらに担当企業数・商談数を増やし、既存顧客の採用成功をより深くサポートしていくフェーズに入ります。チームの拡充に向けて、新たなメンバーを募集します。
職務内容
Wantedlyをご利用中の企業さまの「採用成功」にとことん向き合うアカウントセールスのポジションです。
担当企業は60社前後。新規開拓ではなく、すでにWantedlyを活用しているお客様に対し、採用状況のヒアリングから課題の深掘り、運用改善の提案まで、伴走型のコンサルティング営業を行います。
具体的な業務
Mission：保有企業からのアップセル
担当企業の採用状況・課題のヒアリングと、最適なプラン・運用方法の提案
オプション（スカウト・広告など）に関する問い合わせ対応
オンライン商談（3－4件/日）
オプション導入後のフォローアップ・効果検証
案件管理・着地見込みの管理
利用拡大に向けた施策の提案・実行
フィールドセールスやカスタマーサクセスなど他部署との連携
ポジションの魅力
1. 「採用の本質」に向き合える仕事
単に商品を売る営業ではありません。担当企業の採用担当者から経営者まで、「Wantedlyが一番うちの採用を考えてくれている」と感じてもらえる存在になることを目指します。他媒体の営業担当にはできない、採用コンサルタントとしての信頼を積み上げていく仕事です。
「大切にしているのは、他の媒体の営業担当よりも『私達の採用を心から考えてくれている』という感覚をいかに持ってもらえるか」（Squad Leader 太野）
2. データを武器に、自分のスタイルを確立できる
Lookerなどのデータ分析ツールを使い、顧客の状況を数字で把握しながらロジカルに提案するスタイルが根付いています。「口の上手さ」ではなく、「分析力と地道な顧客接点の積み重ね」で通期目標を大幅達成したメンバーもいます。
「営業せずとも、お客様の採用成功に向き合っていれば数字はついてくる」（メンバー 新井）
3. 言い合えるチームカルチャー
「これやってないじゃん」「なんでこれをやらないの？」というネガティブな指摘も活発に言い合えるようになったという声があるほど、オープンなチームです。「これやりたい」と声を挙げれば任せてもらえる文化があり、メルマガ改善やCRMマーケティング施策など、自ら考えた施策をチームに展開することも歓迎されます。
4. 成果がダイレクトに評価される環境
数字だけでなく、結果に至るプロセスも評価される文化です。個人の成果がチーム・会社全体に影響を与える実感を持ちながら働けます。
5. 採用プラットフォームの中の人として、採用に関わる
Wantedlyは「採用のあり方を変える」プロダクトを自社で開発・運営しています。顧客から得た声をプロダクト改善に活かす機会もあり、「自分が誇りを持って届けられるサービス」を扱いながら営業できます。
詳しくは、本ポジションのメンバーの Interview 記事をご覧ください！
“ 転職のあるべき姿 ” を叶える場所、ウォンテッドリーへ。新しい採用の常識を作る彼の挑戦。
「”自分本位”な営業はもうやめた」。挑戦の先に、ウォンテッドリーで見つけた新たな成長
「営業は、口の上手さじゃない」大手からウォンテッドリーへ。彼が貫く“目標達成”の哲学
組織構成
本チームは全体を統括するリーダー1名の配下に3－4名のユニット制を引いており、各ユニットに「ユニットリーダー」が配置されています。月次のオプション売上額がKGIとなっており、個人目標の達成だけでなくユニット達成に向けチーム全体で成果を出すことが求められます。
平均年齢は30歳でリーダーを含め8名の組織体制、若く活気のあるチームです。
応募資格
必須
採用・HR業界での業務経験（採用・求人広告・人材紹介など）
toB向けサービスでの法人営業経験 2年以上
歓迎
IT / WEBサービス・コンサルティング等無形商材の営業経験
データや数値を活用した営業改善の経験（CRM・SFA活用など）
こんな方は特に歓迎
大手企業でのオペレーション営業から脱却し、自ら戦略を立てる環境に移りたい方
HR領域の商材を扱った経験があり、採用そのものに関心が高い方
「もっとプロダクトに当事者意識を持って関わりたい」と思っている方
データを武器に、地道に顧客と向き合うスタイルが合う方
参考資料
会社説明資料■雇用形態
正社員
試用期間：有 6ヶ月
（業務内容変更範囲試用期間中の勤務条件：変更無）
■勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム 10:30-16:30、 1日の標準労働時間 8時間）
リモートワークは週1回（水曜のみ）
■休日と休暇
完全週休2日制、国民の祝日、年末年始（原則として12月30日－1月3日）
年次有給休暇（入社初日に5日、入社半年後に5日付与、次年度以降は付与日数が1日ずつ追加され、最大年20日付与）
慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
アカウントセールス / 法人営業
■事業内容
■働く環境
企画専門の部門はなく、PdM・エンジニア・デザイナーがチームで企画から開発まで担当しています。技術選定もチームに任されており、新しい技術は小さく検証してから全社に広げています。
5分でマイクロサービスの開発環境を作れるツールがあり、インフラ構築に時間を取られずに開発に集中できます。
GitHub Copilot、Devin、Cursor、Claude Code、ChatGPT、Geminiなどを業務に応じて使い分けています。開発組織ではエンジニア全員が日常的にAIを活用し、知見も活発に共有しています。
事業ごとのTribe（Visit／Engagement／Ground／Hire）の中に、3－8人のSquadがあります。PdM・デザイナーと密に連携しながら進めるOneTeamな環境です。
入社後は1人に1人メンターがつきます。技術書購入費は全額補助、カンファレンス参加・登壇費用は海外50万円・国内10万円まで補助、語学学習は月3,000円まで半額補助です。Chapter単位の勉強会や毎週のTech Lunch、Wantedly Tech Nightなど学び合う機会もあります。
2025年9月－2026年8月の1年間で、ブログ記事127本・登壇60件の発信を行いました。
■代表
仲 暁子
■業種
IT
下記6つのプロダクトの企画・開発・運営
「Wantedly Visit」/ 「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ
「Wantedly People」/ 働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ
「Wantedly Hire」/ 現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム
Engagement Suite （「Perk 」/「Pulse」/「Story」）/ チームメンバーの一人ひとりがより高い価値を発揮できる関係性と心理状態を築くための必須ツール群■グループ会社
Wantedly Singapore Pte. Ltd.
■URL
https://wantedlyinc.com/ja
■本社所在地
東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー5階
■代表者氏名
仲 暁子
■設立
2010年9月
■資本金
3億1,014万円（2026年8月31日時点）
■従業員人数
135人
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。