求人サイト
« 求人一覧へ戻る

株式会社いつもの求人一覧

【事業開発企画担当（BizDev／メンバークラス）】ソーシャルコマース領域/国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー

この求人に応募する

※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
　ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。

雇用形態 正社員
給与 360万円〜550万円（■入社時想定年収 360 万円-550 万円 ■月給 256,000円-400,000円 ■賃金制度 完全月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 202,200円-316,000円 固定残業代 53,800円-84,000円 固定残業時間 35.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■待遇条件・昇給賞与 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします 想定年収：360万円-550万円 月給：256,000円-400,000円 基本給：202,200円-316,000円 固定残業代（35時間/月分）：53,800円-84,000円 ※固定残業代超過分は別途支給 ）
勤務地 東京都
勤務地詳細 ■リモートワークに関する補足事項 ■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) 〒100-0006　 東京都千代田区有楽町一丁目１３番２号　第一生命日比谷ファースト　21階■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
職種 Webマーケティング デジタルマーケティング ソーシャルメディアマーケティング 企画・マーケ
雇用期間 無期

求人詳細

■必須要件
※以下の「1. 経験職種（いずれか必須）」と、「2. 求めるスタンス（すべて必須）」を満たす方を対象としています。
1. 経験職種（※いずれか1つ以上の領域で、1-2年以上（目安）の実務経験必須）

2. 求めるスタンス・スキル（※以下すべて必須）

■歓迎/尚可

【求める人物像】

■配属部署
ソーシャルコマース事業本部

■配属部署詳細
社員25名の組織です。

■仕事内容

■ 当社について
私たちは「Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る）」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。
14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。
また「Inclusive Growth（共に成長する未来）」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。
現在、日本最大級のライブコマースアプリを弊社がM&Aを行い、ECを「売上をつくる本質的なマーケティング」と位置づけ、企業の事業成長を包括的にサポートし、アプリ運営に加えて、今後さらなるライブコマース・ソーシャルコマースの市場の拡大に向けてコンフィデンシャルな新規事業の立ち上げを推進しています。
本ポジションは、ソーシャルコマースおよび関連領域における「事業開発企画（BizDev）メンバークラス」として参画いただき、プラットフォームの成長に加えて、様々なその周辺領域の事業を現場で立ち上げスケールさせる重要な役割を担っていただくポジションです。

■ 募集背景
当社のソーシャルコマース領域は、現在非常に強力な事業・技術アセットが揃い、組織体制の強化が事業のさらなるスケールに直結する急成長フェーズを迎えています。さらなるビジネス展開とクライアントへの価値提供のスピードを加速させるため、事業責任者直下で、自ら動きながらプロジェクトを推進・仕組み化していただけるメンバーを募集いたします。

■ ミッション
変化の激しいソーシャルコマース市場において、最新トレンドやプラットフォームの動向（TikTok、ライブコマース等）をスピーディーにキャッチアップし、クライアント企業の売上最大化に向けた施策の企画から、実行、進行管理、再現性のある運用体制の構築までを一気通貫で推進していただきます。

■ 職務内容（仕事内容）
ソーシャルコマース事業全般に関わる、一連のBizDev・PM（プロジェクトマネジメント）業務をお任せします。
役割をあえて狭く限定せず、事業成長に必要なことであれば主体的に巻き取っていただく環境です。
1. アカウント運用・デジタルマーケティング施策の実行

2. プロジェクトマネジメント・クライアント対応

3. ビジネス推進・アライアンス進行管理

■募集背景

■ 募集背景
当社のソーシャルコマース領域は、現在非常に強力な事業・技術アセットが揃い、組織体制の強化が事業のさらなるスケールに直結する急成長フェーズを迎えています。さらなるビジネス展開とクライアントへの価値提供のスピードを加速させるため、事業責任者直下で、自ら動きながらプロジェクトを推進・仕組み化していただけるメンバーを募集いたします。

■採用人数
2-3名

■企業名
株式会社いつも（カナ：カブシキガイシャイツモ）

■業種
ITWeb小売（その他）ビジネスコンサルタント・コンサルティングファーム

■代表者氏名
坂本守

■株式公開
グロース

■設立年月
2007年02月

■資本金
7億5841万円

■従業員数
101-300名

■コーポレートサイトURL
https://itsumo365.co.jp/

■本社所在地
〒 100-0006 東京都 東京都千代田区有楽町一丁目１３番２号　第一生命日比谷ファースト　21階

■事業内容
サマリー
私たちは「Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る）」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。
14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。
また「Inclusive Growth（共に成長する未来）」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。

■その他サイト
EC・D2C支援なら株式会社いつも
https://itsumo365.co.jp/
世界のEC市場約20兆ドルを動かす、日本発“売れる構造”の仕掛け人──グローバルプラットフォーマー・TikTok・P&Gが指名する企業の正体 | FastGrow
https://www.fastgrow.jp/articles/itsumo-deepresearch

https://www.youtube.com/watch?v=8WvolHDwRWU
新D2Cブランド「DIG」を発表。スペシャルアンバサダーに沢尻エリカさん、窪塚洋介さんが就任 | EC・D2C支援なら株式会社いつも
https://itsumo365.co.jp/news/24880

■リモートワークに関する補足事項

■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社)

■勤務地住所
〒100-0006　 東京都千代田区有楽町一丁目１３番２号　第一生命日比谷ファースト　21階

■喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し

■試用期間
有り (6ヶ月)

■就業時間
09:30-18:30

■休憩時間
60分

■時間外労働
有り
月平均25時間程度

■入社時想定年収
360 万円-550 万円

■賃金制度
完全月給制

■月給
256,000円-400,000円

■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
202,200円-316,000円
固定残業代
53,800円-84,000円
固定残業時間
35.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

■待遇条件・昇給賞与
経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします
想定年収：360万円-550万円
月給：256,000円-400,000円
基本給：202,200円-316,000円
固定残業代（35時間/月分）：53,800円-84,000円
※固定残業代超過分は別途支給

■福利厚生

■賞与年2回（6月・12月）

■給与改定年2回

■通勤手当（上限4万円／月）

■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）

■定期健康診断あり

■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇）

■プチ休暇(時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。)

■出産立ち合い休暇

■結婚お祝い金

■出産お祝い金

■資格取得支援制度
└WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数
└受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給

■飲み会補助制度

■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます）

■私服勤務可

■時差出社（8:00－10:30まで間の30分単位での時差出社勤務可能）

■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社)

■従業員持株会制度あり

■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)

■休日休暇に関する補足事項

【休日】

■完全週休2日制（土日）

【休暇】

■祝日

■年末年始休暇

■有給休暇

■慶弔休暇

■産休育休（産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり）

■出産立会い休暇

★年間休日休暇120日以上★

【事業開発企画担当（BizDev／メンバークラス）】ソーシャルコマース領域/国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー

選考フロー

書類選考→適性テスト＋一次面接（現場責任者＠Web）→二次面接（現場責任者＠対面）→最終面接（代表＠対面）→オファー面談（＠対面）

企業情報

株式会社いつも

■事業内容

■売上高
2021年03月期実績 534億5698万円

サマリー
1.労働者派遣事業
2.有料職業紹介事業
3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施
4.請負業務全般
5.人材の育成、能力開発、技能向上に関する教育業務及び職業適性能力の診断
6.情報収集、処理、提供サービス
7.前各号に関するコンサルティング業務及び経営コンサルティング業務
8.前各号に付帯するまたは関連する一切の業務
主要顧客
アサヒ飲料株式会社、旭精工株式会社、アマノ株式会社、株式会社NTTドコモ、鹿島建設株式会社、関西学院、株式会社近鉄エクスプレス、株式会社KDDI研究所、京セラ株式会社、京都大学、シナジーマーケティング株式会社、株式会社シーエーシー、新和照明株式会社、住友不動産株式会社、株式会社ゼンショーホールディングス、大同生命保険株式会社、ダイハツ工業株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社竹中工務店、ディーゼルジャパン株式会社、TDIシステムサービス株式会社、テレビ愛知株式会社、株式会社テレビ西日本、テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社、同志社大学、日産自動車株式会社、株式会社阪急阪神エクスプレス、プルデンシャル生命保険株式会社、古野電気株式会社、北陸電気工業株式会社、毎日新聞社、三井情報株式会社、三井住友信託銀行、三菱倉庫株式会社、三菱電機株式会社、株式会社ヤナセ、弥生株式会社、株式会社ユー・エス・ジェイ、立命館大学、パナソニック株式会社（アプライアンス社、ライフソリューションズ社、コネクティッドソリューションズ社、オートモーティブ社、インダストリアルソリューションズ社、中国・北東アジア社、US社）、他 パナソニックグループ各社、他多数 （2019年4月現在）■株式公開
非上場

■URL
https://persol-hrpartners.co.jp/

■代表者氏名
伊藤 卓郎

■設立
1989年03月

■資本金
9,000万円

■従業員人数
1,000名以上

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

この求人に応募する