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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜800万円（■入社時想定年収 500 万円-800 万円 ■賃金制度 年俸制 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 336,774円-539,306円 固定残業代 79,893円-127,361円 固定残業時間 30.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■待遇条件・昇給賞与 年俸制: 12分の1に分割し毎月支給 基本給：336,774-539,306円 時間外労働手当：79,893円-127,361円（時間外労働手当月30時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給） ※ご年齢、ご経験を考慮し、当社規程により決定いたします。 ※時間外労働手当は年間カレンダー(所定労働日数)により異なる。 ※30時間を超えた場合は、残業代として30時間を超えた時間に応じて全額支給。 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ■リモートワークに関する補足事項 当社ではハイブリッドワークを採用しており、現時点では合理的に働くために、出社日とリモートワーク日を各自で選択できる制度を導入しています。 千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル5F■就業場所の変更の範囲 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む） ■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む） |
| 職種 | その他エンジニア系（IT・Web・ゲーム・通信） ITエンジニア |
| 雇用期間 | 無期 |
※組織のラインマネジメント経験は不要ですが、現場でのリーダーシップや後輩指導、外注管理などの経験を歓迎します。■語学力
日本語 ネイティブレベル
文書読解
メール交換
会議
プレゼンテーション
公的文書作成
交渉
■仕事内容
品質保証のプロフェッショナルとして、当社のプロダクトの品質向上をリードしていただきます。
QAマネージャーと共に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます
外部依存体制から脱却し、自社主導のQAチームとして機能するためのプロセス構築や仕組み化をマネージャーと共に推進。
プロダクトの品質基準を確立し、最適なテストプロセスを設計。
リスク分析を基に、プロダクト全体の品質保証テストを実務レベルで牽引。
開発チームと対話しながら、製品の品質向上に向けたフィードバックを実施。
外注先の選定やパフォーマンス管理、納品物の評価、および自社チームへの業務移管のサポート。
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
■募集背景
QAチーム構築のため1名募集
■採用人数
1名
■企業のアピールポイント
弊社は2001年の創業以来、様々な企業のインターネットセキュリティを守り続けています。
インターネットがビジネスのインフラとなった今日、年々増加するサイバー攻撃は企業にとって大きな脅威となる一方、多くの中小規模企業では技術者の確保や対策費用が障壁となり大企業ほど対策が進んでいない傾向にあります。
自社開発の機器(UTM等)と24時間体制の技術サポート及び国内外のパートナーと連携し、最新トレンドを意識した安全なインターネットセキュリティ環境をお客様に提供しています。
■ポジションのアピールポイント
【競合について】
行っていることを強みとしており、大手企業や官公庁からも信頼を得ています
■必須要件
※組織のラインマネジメント経験は不要ですが、現場でのリーダーシップや後輩指導、外注管理などの経験を歓迎します。
■歓迎/尚可
【歓迎スキル（経験・資格）】
ネットワークに関する基礎知識(TCP/IPプロトコル、パケット解析（Wireshark等)
【求める人物像】
マネージャーが描く戦略を理解し、自ら手を動かしながら組織の基盤や仕組みを形にしていくプロセスを楽しめる方。
単なるチェック作業ではなく、「セキュリティインフラを守る」という視点で、プロダクトの価値を最大化させることにこだわりを持てる方。
開発チームのスピード感と、営業・顧客が求める品質レベルのバランスを見極め、論理的な対話を通じて最適解を導き出せる方。
今後さらに拡大していくQAチームにおいて、チームの核（コアメンバー）となり、将来的な組織拡大を一緒に支えていきたい方。
■仕事内容
品質保証のプロフェッショナルとして、当社のプロダクトの品質向上をリードしていただきます。
QAマネージャーと共に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます
外部依存体制から脱却し、自社主導のQAチームとして機能するためのプロセス構築や仕組み化をマネージャーと共に推進。
プロダクトの品質基準を確立し、最適なテストプロセスを設計。
リスク分析を基に、プロダクト全体の品質保証テストを実務レベルで牽引。
開発チームと対話しながら、製品の品質向上に向けたフィードバックを実施。
外注先の選定やパフォーマンス管理、納品物の評価、および自社チームへの業務移管のサポート。
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
■募集背景
QAチーム構築のため1名募集
■採用人数
1名
■企業名
バリオセキュア株式会社（カナ：バリオセキュア）
■業種
IT電子・電気部品・半導体
■代表者氏名
代表取締役社長 髙橋 知裕
■株式公開
非上場
■設立年月
2001年06月
■資本金
751百万円（2025年2月末時点）
■従業員数
51-100名
■コーポレートサイトURL
http://www.variosecure.net/
■本社所在地
〒 101-0054 東京都 千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル5F
■事業内容
サマリー
自社開発した高いセキュリティレベルを持つルーター機器の販売、およびセキュリティサービスの提供・運用を行っている企業です。
主力製品・サービス
1. マネージドセキュリティサービス
インターネットからの攻撃や内部ネットワークへの侵入行為、またウイルスの感染やデータの盗用といった各種の脅威から企業のネットワークを守り、安全にインターネットの利用を行えるようにする総合的なネットワークセキュリティを提供しています。多様なセキュリティ機能を1台の統合した自社開発のネットワークセキュリティ機器であるVSR（Vario Secure Router）と、独自の運用保守体制により、顧客のセキュリティ運用負担・コスト負担を軽減するセキュリティサービスを提供しています。
2. インテグレーションサービス
中小企業向け統合セキュリティ機器（UTM）であるVCR（Vario Communicate Router）の販売と、ネットワーク機器の調達や構築を行っています。
収益モデル
マネージドセキュリティサービスは、ネットワークセキュリティの導入支援から運用・保守までをワンストップで提供し、ユーザーから初期費用及び定額の月額費用を徴収するリカーリング型（月額課金）ビジネスです。
インテグレーションサービスは、VCRの販売やネットワーク環境の構築を提供する一時課金型ビジネスです。
■この企業について
その他
【ビジネスモデルについて】
製品を販売した際の売上はもちろん、セキュリティシステムの運用によるストックビジネスにより、
安定した収益構造を保っています。
【情報セキュリティサービス市場について】
調査会社 IDCジャパンでは、2021年における国内の情報セキュリティーサービス市場が
2016年比31.2％増の9,434億円に達するとの予測をしています。
2020年の東京五輪に向けて工場や鉄道、金融など重要インフラを中心にサイバー攻撃を防御する需要が
高まる見込みとのことです。
■その他サイト
バリオセキュア株式会社 トップページ
http://www.variosecure.net/
■リモートワークに関する補足事項
当社ではハイブリッドワークを採用しており、現時点では合理的に働くために、出社日とリモートワーク日を各自で選択できる制度を導入しています。
■勤務地住所
千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル5F
■就業場所の変更の範囲
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）
■喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (3ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
試用期間３ヶ月（試用期間中の勤務条件に変更無）
■就業時間
09:00-18:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均20時間程度
■入社時想定年収
500 万円-800 万円
■賃金制度
年俸制
■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
336,774円-539,306円
固定残業代
79,893円-127,361円
固定残業時間
30.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■待遇条件・昇給賞与
年俸制: 12分の1に分割し毎月支給
基本給：336,774-539,306円
時間外労働手当：79,893円-127,361円（時間外労働手当月30時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給）
※ご年齢、ご経験を考慮し、当社規程により決定いたします。
※時間外労働手当は年間カレンダー(所定労働日数)により異なる。
※30時間を超えた場合は、残業代として30時間を超えた時間に応じて全額支給。
■福利厚生
社会保険完備
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
完全週休2日制（土日）、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10 日）、慶弔休暇、出産育児休暇、バースデーホリデー（誕生日月に1日）
【有給休暇】
QAエンジニア（組織コアメンバー）｜自社QAチームの立ち上げ・体制強化
■事業内容
■売上高
2025年08月期実績 94億9,000万円
2024年08月期実績 95億3,000万円
2023年08月期実績 85億7,000万円
サマリー
◆コンテンツ制作事業(コミック・アニメ)
【コミック制作】
デジタル発の独創性あるオリジナル電子コミックの出版。電子コミック市場は毎年拡大している成長市場です。
8割の作品について編集者が原案を考え、作家さんとともに切磋琢磨しながら魅力ある作品をつくりあげます。
ノウハウをどんどん社内で共有し、チームとしてレベルアップし成果を出すことを大切にしています。
【アニメ制作】
制作委員会方式に頼らず、自社の費用でオリジナルコンテンツをアニメ化している点が当社の特徴になります。
自己の裁量で自由に制作できる体制を作ることで、主体的に新しいチャレンジをしていける環境を整えています。
【その他メディアミックス事業】
オリジナルのコミックコンテンツを持っているという強みを活かし、
人気作のTVドラマ化や単行本化などアニメ以外のメディアミックスも積極的に展開しています。
◆webサービス事業
【国内向け電子コミック販売サービス：ComicFesta】
日本国内向けの電子コミック配信サービスとして、自社作品だけでなく他社作品も販売するコンテンツプラットフォーム事業を展開しています。
【国内向け定額制アニメ配信サービス：AnimeFesta】
2021年に始まった自社コミックのアニメ版と他社コンテンツアニメの配信サービス事業です。
AnimeFestaオリジナルや人気のアニメ作品を、サブスクリプション方式で提供しています。
【英語・仏語圏向け電子コミック・アニメ販売サービス：Coolmic】
グローバル展開の事業として、オリジナル作品を英語圏、フランス語圏向けに配信しています。
他の言語圏、国への進出も検討しています。
【仏語圏向け電子コミック・アニメ配信サービス：Mangadon】
ウェイブのオリジナル作品を持つ強みを活かして2023年から提供を開始。
サブスクリプション方式で提供しています。
【英語圏向け定額制アニメ配信サービス：OceanVeil】
2025年よりスタートさせた自社コミックのアニメ版と他社コンテンツアニメの配信サービスです。
当社のオリジナル作品に加え他社の人気アニメ作品をサブスクリプション方式で提供しています。
主要顧客
株式会社アムタス、エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ株式会社、株式会社NTTドコモ、兼松グランクス株式会社、Google LLC、KDDI株式会社、ソフトバンクモバイル株式会社、株式会社パピレス、株式会社ビーグリー、Meta Platforms, Inc.、ベリトランス株式会社、株式会社メディアドゥ、株式会社モバイルブック・ジェーピー市場について
電子コミック市場は毎年拡大している成長市場です。■株式公開
非上場
■代表者氏名
関口航太
■設立
2010年04月
■資本金
73,000,000円
■従業員人数
101－300名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。