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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 554万円〜750万円（■契約期間 無 ※試用期間3ヶ月 （試用期間中の待遇に変更はありません。） 月給 461,890 円 - 625,111円 ※初年度理論年収：554万円－750万円 ※月給の内訳は以下となります。 基本給 ：341,745－ 固定残業代：120,145－(45時間分（超過分は別途支給）) ■昇給：年2回(4月/10月) ※7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サンシャイン60 15階 |
| 職種 | 社内SE セキュリティ コーポレートエンジニア 【コーポレートエンジニア（情シス部門）】全社IT企画の立案－実行 ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 09:30－18:30（実働8時間 休憩1時間） ■平均残業時間 約14.5時間/月 ■22時以降残業禁止 ■時差出勤制度 出社時間を8：00－9：30の間で自由に設定可能 ■リモートワーク コロナ感染対策の取り組みの一環として、 現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能（今後変更となる可能性あり） |
■職種 / 募集ポジション
コーポレートエンジニア
■求人タイトル
【コーポレートエンジニア（情シス部門）】全社IT企画の立案－実行
■雇用形態
正社員
■契約期間
無
※試用期間3ヶ月
（試用期間中の待遇に変更はありません。）
■給与
月給 461,890 円 - 625,111円
※初年度理論年収：554万円－750万円
※月給の内訳は以下となります。
基本給 ：341,745－
固定残業代：120,145－(45時間分（超過分は別途支給）)
■昇給：年2回(4月/10月)
※7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ
■勤務地
東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サンシャイン60 15階
■勤務時間
09:30－18:30（実働8時間 休憩1時間）
■平均残業時間 約14.5時間/月
■22時以降残業禁止
■時差出勤制度
出社時間を8：00－9：30の間で自由に設定可能
■リモートワーク
コロナ感染対策の取り組みの一環として、
現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能（今後変更となる可能性あり）
■休日
【年間休日120日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■年末年始休暇（6日間）
■長期休暇（有給消化、9連休取得OK）
■有給休暇（入社日に3日付与、入社3ヶ月後に7日付与）
■生理休暇
■慶弔休暇
■介護休業
■産前・産後休暇
■育児休業（育児のための時短勤務制度有）
■福利厚生
■加入保険
〇健康保険
〇厚生年金
〇雇用保険
〇労災保険
■受動喫煙対策
屋内原則禁煙（喫煙室有）
※組織として禁煙を推奨
■教育制度及び資格補助
〇学習用書籍購入費負担
〇競合研究のための他社作品の購入費負担
〇外部セミナー受講費用負担
〇資格取得費用負担
〇オンライン研修サービス（GLOBIS）
■その他制度
■全社交流イベント（定期的に業務時間内に部署の垣根を越えて交流を行えるイベントを実施(全社表彰式、ウェイブオリジナル交流企画など))
■部活動（ダーツ部、サバゲー部、登山部、散歩部など20種程度有り）
■各種ゲーム（社内にゲーム機器が置いてあり、昼休みに自由に交流）
■ノー残業デー（何曜日に設定するかはご自身で決定）
■中抜け制度（就業時間中に最大90分まで外出が可能）
■服装自由
■副業OK（要申請）
■仕事についての詳細
職務概要
当社のメンバーの生産性向上や快適な労働環境の提供、安定した社内インフラの提供に加えて、セキュリティ対策など、高度なIT戦略の立案やプロジェクト推進をリードいただく方を募集します。
現行課題のゼロトラストネットワークの推進や社内ネットワークの刷新の他にも中長期的なプロジェクトをご経験に合わせてお任せします。
◎実際にコーポレートエンジニアとして働いている、
マネージャーのインタビュー記事を是非ご一読ください！
仕事内容
ご経験・ご志向に合わせて、以下の業務を順次お任せします。
◆全社の生産性向上を目的としたシステムの企画運用
◆社内インフラの構築及び運用
◆セキュリティ対策
◆ヘルプデスク対応
【使用言語、環境】
Google Workspace, ActiveDirectory, GAS, VBA, Linux
Fortigate, Windows Server, Zabbix
☆エンジニアカルチャー
当社が大切にする考え方をこちらに記載しています。
応募資格
■必須要件
■歓迎要件（いずれかのご経験がある方を歓迎します）
求めている人物像
本ポジションの魅力
■研修体制
※上記以外にも、さまざまな制度で社員の成長をサポートしています。
※1on1も定期的に実施。目標に向けた取り組みができているのか、必要なサポートはあるか話し合い、さらにスキルアップができるように配慮されています。
＜配属予定チーム＞
ITソリューション部コーポレートエンジニアG
■組織構成
元々持っていた情シスのスキルを活かして、活躍されています。
チームとして提案しやすい環境づくりを意識して、穏やかな雰囲気組織です。
採用フロー
書類選考
↓
1次面接+適性テスト（ITリテラシーに関する問題）
↓
最終面接
※最終面接は原則、ご来社いただきたいと考えております。
↓
内定
選考方法
■オンラインの場合
Googlemeetで実施いたします。
面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。
お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。
■ご来社の場合
会場：弊社オフィス
【入社祝い金制度実施中】
ウェイブの採用サイトから雇用形態が正社員の求人に直接ご応募・ご入社いただいた方に入社の際のお祝いとして10万円をプレゼントいたします。
※転職エージェント、または広告媒体・スカウト、社員紹介制度などにより1年以内にご応募いただいている方は、本制度の対象外となりますのでご了承ください。
■支給日
※本制度のお祝い金は所得税控除の対象となります。
※社会保険料・翌年度住民税額などに影響する場合があります。
■受動喫煙対策
屋内原則禁煙（喫煙室有）
※組織として禁煙を推奨
コーポレートエンジニア
■休日
【年間休日120日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■年末年始休暇（6日間）
■長期休暇（有給消化、9連休取得OK）
■有給休暇（入社日に3日付与、入社3ヶ月後に7日付与）
■生理休暇
■慶弔休暇
■介護休業
■産前・産後休暇
■育児休業（育児のための時短勤務制度有）
■福利厚生
■加入保険
〇健康保険
〇厚生年金
〇雇用保険
〇労災保険
■教育制度及び資格補助
〇学習用書籍購入費負担
〇競合研究のための他社作品の購入費負担
〇外部セミナー受講費用負担
〇資格取得費用負担
〇オンライン研修サービス（GLOBIS）
■その他制度
■全社交流イベント（定期的に業務時間内に部署の垣根を越えて交流を行えるイベントを実施(全社表彰式、ウェイブオリジナル交流企画など))
■部活動（ダーツ部、サバゲー部、登山部、散歩部など20種程度有り）
■各種ゲーム（社内にゲーム機器が置いてあり、昼休みに自由に交流）
■ノー残業デー（何曜日に設定するかはご自身で決定）
■中抜け制度（就業時間中に最大90分まで外出が可能）
■服装自由
■副業OK（要申請）
■受動喫煙対策
屋内原則禁煙（喫煙室有）
※組織として禁煙を推奨
面接(2～3回）
1次選考時にプログラミングに関する実技試験を実施
最終面接は対面形式の面接が必要です
■事業内容
■代表
代表取締役 関口航太
■オフィス
〒170-6015
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15階
■会社についての詳細
創業以来電子コミック出版を軸に多角的な事業を積極的に推進しています。安定した財務基盤を元に、アニメ化などメディアミックスや国内外プラットフォーム展開、アニメIP出資事業など国内外向けに多角的な挑戦を続けています。
企業理念として「メンバーが65歳まで成長し続ける」を掲げているので、 メンバーみんな成長意欲が高く、切磋琢磨出来る環境となっております。 また、挑戦する文化が根付いており、裁量を多く持って働ける環境のため、色んなチャレンジが可能です！
■本社所在地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15F
■代表者氏名
関口 航太
■設立
2010年4月9日
■資本金
73,000,000円
■従業員人数
217名(2025年11月)
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。