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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 750万円〜890万円（応相談 年収：750万円－890万円 月収：51万円－61万円 ※内、月あたり20時間の所定外勤務相当額を予め支給いたします。勤怠にて時間外労働手当が同額を超過した場合は、翌月に超過分を加算して支給します。 ※ご経験やご希望を踏まえ、管理職相当（管理監督者）として採用する場合があります。 ＜昇給・賞与＞ ・賞与：年1回（7月） ・昇給：ミッショングレード制度による変更あり ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F |
| 職種 | 金融関連営業 不動産関連営業 事業承継コンサルティング/マーケティング部/ウィーメックス株式会社 - 専門職・コンサル |
| 業種 | 医療機器 メーカー（機械・電気・電子） |
| 勤務時間 | ■勤務時間 フルフレックスタイム制（1か月単位） ・1日の標準労働時間 8時間 ・フレキシブルタイム 5:00－22:00（コアタイム無し） ・標準勤務時間 9:00－18:00 |
（業務経験1年以上）
ウィーメックス株式会社について
ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。
企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。
「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。
求人概要
開業医の高齢化や後継者不足が進むなか、地域医療を将来にわたって維持していくためには、医療機関の円滑な事業承継がますます重要になっています。特に診療所においては、後継者が見つからないまま閉院を選択せざるを得ないケースもあり、患者様の受診環境や地域医療体制に大きな影響を及ぼす社会課題となっています。
当社は、診療所・病院・薬局向けに電子カルテシステムや医事コンピューター等を提供し、長年にわたり全国の医療機関と継続的な関係を築いてきました。その顧客基盤と医療業界への知見を活かし、医療機関の経営課題に対する新たな支援領域として、事業承継支援サービスの拡大を進めています。
当ポジションでは、医療機関の経営者である院長先生に対し、後継者問題や将来の医院経営に関する課題をヒアリングし、事業承継・M&Aによる課題解決を提案する承継営業担当を募集いたします。
＜提供サービス＞
募集背景
当社は、全国の医療機関・調剤薬局のお客様と長年にわたり継続的な取引関係を築いてきました。一方で、その経営者であるお客様の高齢化や後継者不在を背景に、今後は閉院・閉局による既存顧客の減少が当社事業における重要な経営課題となっております。
そこで当社では、閉院による顧客減少を抑制し、既存顧客である医療機関を次世代の医師・医療法人へ承継することで、顧客基盤を維持・発展させる「顧客循環サイクル」の最大化を目指しています。
当社の既存顧客基盤を活かしながら、後継者不在の医療機関と開業・分院展開を希望する医師・医療法人をつなぐ承継事業をさらに拡大していく為、閉院抑制による顧客基盤の維持、承継後の取引継続、新たな医療機関との関係構築を推進するため、医療機関への承継提案及び承継業務を担う営業担当を募集いたします。
業務内容
主に医療機関向け承継支援サービスの営業担当として、後継者問題を抱える医療機関へのアプローチから、課題ヒアリング、承継ニーズの顕在化、提案、案件化までをお任せします。
※業務の変更の範囲：当社における業務全般
配属部署
マーケティング部 マルチフック・プラットフォーム戦略課
ポジションの魅力
募集要件
◆
■職種 / 募集ポジション
事業承継コンサルティング/マーケティング部/ウィーメックス株式会社
■求人タイトル
■雇用形態
正社員
■給与
応相談
年収：750万円－890万円
月収：51万円－61万円
※内、月あたり20時間の所定外勤務相当額を予め支給いたします。勤怠にて時間外労働手当が同額を超過した場合は、翌月に超過分を加算して支給します。
※ご経験やご希望を踏まえ、管理職相当（管理監督者）として採用する場合があります。
＜昇給・賞与＞
■勤務地
東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F
■勤務時間
フルフレックスタイム制（1か月単位）
■休日
※年間休日125日（2025年度実績）
■福利厚生
＜働き方支援＞
＜各手当・制度＞
＜定年＞
満60歳（定年再雇用制度あり）
＜教育制度＞
新入社員研修、部門・職種別研修
＜その他＞
■加入保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
■仕事についての詳細
＜ウィーメックス株式会社について＞
ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するＰＨＣホールディングス株式会社（証券コード6523 東証プライム）の日本における事業子会社です。
企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。
「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。
＜求人概要＞
開業医の高齢化や後継者不足が進むなか、地域医療を将来にわたって維持していくためには、医療機関の円滑な事業承継がますます重要になっています。特に診療所においては、後継者が見つからないまま閉院を選択せざるを得ないケースもあり、患者様の受診環境や地域医療体制に大きな影響を及ぼす社会課題となっています。
当社は、診療所・病院・薬局向けに電子カルテシステムや医事コンピューター等を提供し、長年にわたり全国の医療機関と継続的な関係を築いてきました。その顧客基盤と医療業界への知見を活かし、医療機関の経営課題に対する新たな支援領域として、事業承継支援サービスの拡大を進めています。
当ポジションでは、医療機関の経営者である院長先生に対し、後継者問題や将来の医院経営に関する課題をヒアリングし、事業承継・M&Aによる課題解決を提案する承継営業担当を募集いたします。
＜提供サービス＞
＜募集背景 ＞
当社は、全国の医療機関・調剤薬局のお客様と長年にわたり継続的な取引関係を築いてきました。一方で、その経営者であるお客様の高齢化や後継者不在を背景に、今後は閉院・閉局による既存顧客の減少が当社事業における重要な経営課題となっております。
そこで当社では、閉院による顧客減少を抑制し、既存顧客である医療機関を次世代の医師・医療法人へ承継することで、顧客基盤を維持・発展させる「顧客循環サイクル」の最大化を目指しています。
当社の既存顧客基盤を活かしながら、後継者不在の医療機関と開業・分院展開を希望する医師・医療法人をつなぐ承継事業をさらに拡大していく為、閉院抑制による顧客基盤の維持、承継後の取引継続、新たな医療機関との関係構築を推進するため、医療機関への承継提案及び承継業務を担う営業担当を募集いたします。
＜業務内容＞
主に医療機関向け承継支援サービスの営業担当として、後継者問題を抱える医療機関へのアプローチから、課題ヒアリング、承継ニーズの顕在化、提案、案件化までをお任せします。
※業務の変更の範囲：当社における業務全般
＜配属部署＞
マーケティング部 マルチフック・プラットフォーム戦略課
＜ポジションの魅力＞
＜募集要件＞
◆必須条件：
◆歓迎要件：
■期待する人物像
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
事業承継コンサルティング/マーケティング部/ウィーメックス株式会社
■事業内容
ＰＨＣホールディングス株式会社は、健康を願うすべての人々に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献することを経営理念に掲げるグローバルヘルスケア企業です。傘下にＰＨＣ株式会社やアセンシア ダイアベティスケアホールディングス、エプレディアホールディングス、株式会社ＬＳＩメディエンス、ウィーメックス株式会社、メディフォード株式会社などを置き、糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、開発、製造、販売、サービスを行っています。2025年度のグループ連結売上収益は3,616億円、世界125以上の国と地域のお客様に製品・サービスをお使いいただいています。ＰＨＣグループはＰＨＣホールディングス株式会社とその事業子会社の総称です。
■URL
https://www.phchd.com/jp/phc
■本社所在地
東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階
■代表者氏名
森本 恭史
■設立
1969年11月21日
■資本金
79億
■従業員人数
連結、約10,300人
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。