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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜700万円（■試用期間 あり ◆試用期間：3ヶ月（雇用期間の定めなし） ◆月収：330,000円－470,000円 ◆月給（基本給）：330,000円－470,000円 ◆昇給：あり （年1回） ┗昇給率 1月あたり 1.00％ －（前年度実績） ■賞与 あり 賞与回数：2回 賞与金額 賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績） ■諸手当 ◆資格手当（会社規定による） ◆皆勤手当：4,000円 ◆通勤手当：距離に応じて計算（上限：18,000/月） ） |
| 勤務地 | 鳥取県 |
| 勤務地詳細 | ◆本社：鳥取県鳥取市杉崎476 JR因美線『津ノ井駅』から徒歩5分 マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■勤務地（変更の範囲） 変更の範囲：会社の定める事業所なし |
| 職種 | 建築土木プランニング・測量・設計・積算 不動産関連営業 建築土木技術 専門職・コンサル |
| 勤務時間 | ■勤務時間 ◆勤務時間：8時30分－17時50分 ◆休憩：80分 |
| 雇用期間 | 無期 |
■業務内容
＝＝＝＝＝＝◎この会社ならではの魅力◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1.建築業界の常識を変える「徹底した残業削減」：
【20時PC強制シャットダウン】を導入し、ダラダラ残業を全社で防止。
残業は月平均わずか10－20時間程度（繁忙期でも30時間）と、プライベートや家族との時間を大切にできる環境です。
2.孤独にさせない「3名1組のチーム制」：
設計が一人で案件を抱え込むことはありません。
営業・設計・工務が密に連携し、困ったことがあればすぐに助け合える風通しの良さが自慢です。
3.「対等な一人の人間として」向き合う社長と社風：
明治41年創業の老舗でありながら、堅苦しさはありません。
社長の松岡の「社員一人ひとりを対等に扱う」という姿勢に惹かれて入社する社員も多く、
和気あいあいとした温かいカルチャーです。
4.部署・職種の垣根を越えた「全社一丸の協力カルチャー」：
職種の枠を超えて助け合う風土が魅力です。
業務連携だけでなく、年1回のチャリティイベントも部署横断で企画。
地元の養護施設への寄付なども全員で協力して行い、強い「横のつながり」
とやりがいを育んでいます。
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【創業100年超！鳥取に深く根差す住宅総合企業】
明治41年の創業以来、畳1枚の修繕から水回りリフォーム、大規模リノベーション、
新築住宅の設計、不動産売買まで幅広く手掛けてきた当社。
「最長10年保証」をはじめお客様に徹底的に寄り添う親身な姿勢で絶大な信頼を獲得し、
100年以上にわたり地域密着の安定経営を続けています。
これから次の100年も続く企業作りを目指すため、ともに歩んでくれる新しい仲間を
募集いたします。
【業務内容】
お客様の「理想の住まいづくり」を設計面からトータルサポートするお仕事です。
一般住宅（新築およびリフォーム）の設計から完成まで一貫して携わることができます。
＜具体的な業務内容＞
※ご自身の経験や保有資格に応じて、できる業務から担当していただきます。
【ポジションの魅力・働く環境】
■ 100％民間・一人ひとりと深く向き合える案件規模
■ チームで支え合う安心の体制＆密なコミュニケーション
積算や施工管理との打ち合わせは月5回ほど実施。
職人さんや現場スタッフとの距離が近く、
営業・設計・工務が一体となって最高の住まいをつくり上げています。
■ メンバー構成（計6名）
現場を知り尽くしたベテランから若手まで、幅広い年代が活躍中！
【働き方・就業環境】
無理なく長期で活躍できるよう、会社全体で働き方改革に取り組んでいます。
【応募者の皆様へ】
「人間関係や社内の風通しの良さを重視したい」
「チームで協力し合いながら、じっくり提案したい」
そんな想いをお持ちの方に、まさにぴったりの環境です。
当社では資格や経験はもちろん大切にしますが、
それ以上に「素直さ」や「人とのコミュニケーション」を大切にしています。
疑問点や不安なことがあれば、面接で何でもお気軽にご質問ください。
私たちと一緒に、お客様に喜ばれる最高の住まいづくりに取り組んでみませんか？
皆様からのご応募を、心よりお待ちしております！
■仕事内容（変更の範囲）
なし■必須条件
【資格】
【経験】
必要なPCスキル：
※製図ソフト操作できれば尚可
設計【建築】職種経験：5年以上
■歓迎条件
【経験】
■給与待遇
■試用期間
あり
◆試用期間：3ヶ月（雇用期間の定めなし）
◆月収：330,000円－470,000円
◆月給（基本給）：330,000円－470,000円
◆昇給：あり （年1回）
┗昇給率 1月あたり 1.00％ －（前年度実績）
■賞与
あり
賞与回数：2回
賞与金額 賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績）
■諸手当
◆資格手当（会社規定による）
◆皆勤手当：4,000円
◆通勤手当：距離に応じて計算（上限：18,000/月）
■勤務地詳細
◆本社：鳥取県鳥取市杉崎476
JR因美線『津ノ井駅』から徒歩5分
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
■勤務地（変更の範囲）
変更の範囲：会社の定める事業所なし
■勤務時間
◆勤務時間：8時30分－17時50分
◆休憩：80分
■福利厚生
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆財形保険
◆退職金共済：加入
◆退職金制度：あり（勤続期間不問）
◆勤務延長：なし
◆育児休業実績：あり
◆制服貸与（夏は空調服貸与※現場に限る）
■受動喫煙対策
喫煙室あり
喫煙室設置
■休日
シフト制
◆年間休日：113日（36協定特別条項：なし）
隔週休2日制（日・祝・その他）
┗１ヶ月毎のシフト表による（月平均労働日数 21.0日）
その他
＊盆、年末年始は毎年のカレンダーにより変動
■選考フロー
応募→書類選考→面接（予定2回）
■雇用形態
正社員
【鳥取県】一般住宅の建築設計★2級建築士＋5年経験者★即戦力募集｜3名チームで安心サポート｜社長や職人との距離が近い温かい職場｜明治41年創業－100年以上続く地域に根付いた建設企業
■福利厚生
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆財形保険
◆退職金共済：加入
◆退職金制度：あり（勤続期間不問）
◆定年制：あり（一律 65歳）※再雇用／上限 70歳まで
◆勤務延長：なし
◆育児休業実績：あり
◆制服貸与（夏は空調服貸与※現場に限る）
■受動喫煙対策
喫煙室あり
喫煙室設置
■休日
シフト制
◆年間休日：113日（36協定特別条項：なし）
隔週休2日制（日・祝・その他）
┗１ヶ月毎のシフト表による（月平均労働日数 21.0日）
その他
＊盆、年末年始は毎年のカレンダーにより変動
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
事業内容
■設立
昭和23年4月
■従業員人数
53
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。