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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 350万円〜520万円(■入社時想定年収 350 万円-520 万円 ■月給 294,163円-399,001円 ■賃金制度 完全月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 205,416円-305,189円 固定残業代 63,143円-93,812円 固定残業時間 40.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■待遇条件・昇給賞与 ■想定年収:350万円-520万円 ■残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月 ■昇給:年2回(4月・10月)※中小企業の平均昇給率1.68%に対して当社は6% ■賞与:年2回(6月・12月) ■通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:30,000円/月) ■役職手当:チーフ職以上 ■家族手当:健康保険上の扶養配偶者1万円/月、子供1人あたり5千円/月 ■住宅手当:上限3万円/月、飯田橋・九段下から2駅以内で3分の1支給 ) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ■リモートワークに関する補足事項 当社は、原則として「出社」での勤務です。 ただし、将来的に産前産後、育児など、ライフステージの変化が生じた際には、個別にご相談のうえ、 リモートワークの活用も含めて柔軟に検討させていただくことが可能です。 本社 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F ■最寄駅 JR総武線飯田橋駅 徒歩4分 都営地下鉄都営大江戸線飯田橋駅 徒歩4分 東京メトロ半蔵門線九段下駅 徒歩7分■就業場所の変更の範囲 会社の定める場所 ■喫煙環境 その他 敷地内全面禁煙 |
| 職種 | 人事 |
| 業種 | 広告・PR・SP・イベント マスコミ・広告・デザイン |
| 雇用期間 | 無期 |
■配属部署
管理部
■配属部署詳細
採用チーム:3名
■仕事内容
■概要
新卒・中途採用を中心に、採用戦略の立案から面接、候補者対応まで幅広くお任せします。まずはエージェントとの定例や選考進行など、採用のフロント業務を担当いただき、適性を見ながら業務を広げていきます。
【詳細】
■新卒採用:
学生との面談、面接、会社説明会・インターンシップ対応(企画・運営)、内定者のフォローやキャリア面談・媒体・人材紹介会社との連携、採用数値の分析
■中途採用:
採用面接の実施、媒体・人材紹介会社との連携、採用数値の分析、採用ブランディング、各部門への連携(採用ニーズのヒアリング・選考共有等)
【長期的には】
■評価制度の設計・運用
■社内向けセミナーの運営
■SNS運用サポート
■従事すべき業務の変更の範囲
当社業務全般
■募集背景
事業拡大に伴う、人事採用チームの体制強化に向けた募集です。
新卒・中途採用の更なる加速と組織拡大を推進する中、現メンバーの産休入りに伴い、チームをともに牽引していただける方を新たに募集することとなりました。
■採用人数
1名
■企業のアピールポイント
■2015年設立で創業10年目「セールス」「マーケティング」を軸に事業を展開中 ■平均年齢28.5歳と若手社員を中心に、毎年120%伸長を遂げている急成長企業 ■2025年度「ベストベンチャー100」選出、2025年度「働きがいのある会社」認定
<評価・受賞歴>
◎「ベストベンチャー100」選出(2019・2020・2021・2024・2025)
◎「Google Partner プレミアパートナー」認定
◎「Yahoo!マーケティングソリューションパートナー」ツースター(★★)認定
◎「Indeed ブロンズパートナー」に認定
◎「働きがいのある会社アワード」受賞(2020・2021・2024・2025) ほか
◎ 第16回千代田ビジネス大賞「優秀賞」を受賞
※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け優良会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
■ポジションのアピールポイント
■幅広い業務に挑戦可能!:採用だけでなく、評価制度の運用や社内施策など、手を挙げれば多岐にわたる業務にチャレンジ可能
■成長期の組織で採用の最前線を担える:今後3年で200名規模への拡大を予定しており、どんな人材を迎え、どんな組織をつくるかを考え形にできるフェーズ
■経営層の近くで働ける:人事部門は少人数体制で、経営層や各部署と密に連携。自ら提案した施策がすぐに形になる面白さがあります
■入社後のキャリアパス
上記の運用ができるようなったら面接や面談も携わっていただきます
■仕事を通じて得られるスキル
■必須要件
■採用関連業務(人材紹介会社や媒体営業経験者様も歓迎!)or営業職のご経験2年以上
■4年制大卒以上
■配属部署
管理部
■配属部署詳細
採用チーム:3名
■仕事内容
■概要
新卒・中途採用を中心に、採用戦略の立案から面接、候補者対応まで幅広くお任せします。まずはエージェントとの定例や選考進行など、採用のフロント業務を担当いただき、適性を見ながら業務を広げていきます。
【詳細】
■新卒採用:
学生との面談、面接、会社説明会・インターンシップ対応(企画・運営)、内定者のフォローやキャリア面談・媒体・人材紹介会社との連携、採用数値の分析
■中途採用:
採用面接の実施、媒体・人材紹介会社との連携、採用数値の分析、採用ブランディング、各部門への連携(採用ニーズのヒアリング・選考共有等)
【長期的には】
■評価制度の設計・運用
■社内向けセミナーの運営
■SNS運用サポート
■従事すべき業務の変更の範囲
当社業務全般
■募集背景
事業拡大に伴う、人事採用チームの体制強化に向けた募集です。
新卒・中途採用の更なる加速と組織拡大を推進する中、現メンバーの産休入りに伴い、チームをともに牽引していただける方を新たに募集することとなりました。
■採用人数
1名
■企業名
株式会社インフィニティエージェント(カナ:カブシキガイシャインフィニティエージェント)
■業種
広告
■代表者氏名
岡田 裕平
■株式公開
非上場
■設立年月
2015年05月
■資本金
6,000万円
■従業員数
51-100名
■コーポレートサイトURL
https://infinity-agent.co.jp/
■本社所在地
〒 102-0071 東京都 千代田区富士見1丁目8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F
■売上高
2025年03月期実績41億1700万円
2024年03月期実績33億2600万円
2023年03月期実績27億100万円
■事業内容
サマリー
当社は、「セールスとマーケティングを駆使し、無限の可能性を引き起こす」をミッションに、毎年120%以上の成長を続けるベンチャー企業です。私たちが目指すのは、単なる広告枠の販売ではなく、顧客の「売上・ビジネスの成長」そのものです。Web広告の運用手法が一般化し、どの代理店も似通った提案に陥りがちな現代において、私たちはビジネスの仕組みそのものから変革し、お客様の事業を共をつくりあげる「事業創造パートナー」として深くコミットしています。 このように、市場全体が「コモディティ化」している時代だからこそ、小手先のテクニックではなく「顧客の事業を勝たせる力」を持った人間の価値が高まっています。だからこそ、当社の持つ独自価値と強力な育成環境は、あなたの市場価値を圧倒的なスピードで引き上げ、以下のような唯一無二のビジネスパーソンへと引き上げます。
【インフィニティエージェントで実現する、あなたの未来の姿】
① テクノロジーに踊らされない、AI時代を勝ち抜く「次世代の事業創造人材」
単に生成AIをツールとして使うレベルに留まらず、「AI×マーケ×セールス」の統合環境を徹底的に使いこなし、圧倒的なスピードと精度で成果を生み出す、これからの時代に最も求められる先端スキルが身に付きます。
② 大手の「完成された歯車」を脱し、組織そのものを創り上げる「経営の当事者」
すでに出来上がったレールの上を走るのではなく、売上100億構想に向けて「未完成の組織や仕組み、新たなナレッジそのものを自らの手で創り上げる」という、大手広告代理店では決して味わえないダイナミックな当事者経験が手に入ります。
③ 20代から圧倒的な打席に立ち、市場価値を高め続ける「リーダー」へ
【事業内容】
■ デジタルマーケティング事業
運用型広告を得意とし、デジタルマーケティングに関する総合的なコンサルティングサービスを戦略的にご提案しています。レッドオーシャンのデジタルマーケティング業界で後発ながら3年でTOP1%となり、上場企業から成長ベンチャー企業まで累計150億円以上、300社以上の企業の支援実績があります。
■ DX事業
デジタルマーケティングの豊富な知見を活かし、不動産業界を革新するためのソリューションを開発・提供しています。不動産業界は約40兆円規模の巨大市場であり、当社はこれまでに不動産・金融業界向けに多くのデジタルマーケティング支援を行い、業界特有の課題を深く理解し、数々の成功事例を築いてきました。単なるマーケティング支援にとどまらず、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進することで、業界全体のさらなる成長と発展に貢献していきます。
主力製品・サービス
■ デジタルマーケティング事業
運用型広告を得意とし、デジタルマーケティングに関する総合的なコンサルティングサービスを戦略的にご提案しています。レッドオーシャンのデジタルマーケティング業界で後発ながら3年でTOP1%となり、東証プライム上場企業から成長ベンチャー企業まで累計150億円以上、300社以上の企業の支援実績があります。
<主なサービス>
■ DX事業
世の中のデジタル化が進む中、すでに市場が成熟しているものの、さらなる成長が期待できない業界や衰退傾向にあり革新的な変化を起こしづらいといったレガシー産業は、未だにアナログな部分が多く、非効率な面やお客様に正しい情報が伝わっていないことがあります。そのため、内容がよくわからず契約をしたり、購入後に損をしてしまうことがあります。そんなレガシー産業をDX化するため、私たちは事業を展開しています。
その先駆けとして、市場規模7.3兆円のリフォーム業界をDX化すべく事業を展開しています。インフィニティエージェントでは、「マーケティング」を中心に「IT」を駆使し、巨大市場でありながら、まだまだアナログで情報の非対称性も多くみられる“業界のDX化”に挑戦しています。
<主なサービス>
主要顧客
■主要取引先
Google Japan Inc
Meta Platforms, Inc
LINEヤフー(株)
■主要顧客
https://infinity-agent.co.jp/service/dm/
■その他サイト
株式会社インフィニティエージェント
https://infinity-agent.co.jp/
採用情報|株式会社インフィニティエージェント
https://infinity-agent.co.jp/recruit
■リモートワークに関する補足事項
当社は、原則として「出社」での勤務です。
ただし、将来的に産前産後、育児など、ライフステージの変化が生じた際には、個別にご相談のうえ、
リモートワークの活用も含めて柔軟に検討させていただくことが可能です。
■勤務地住所
本社
東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F
■最寄駅
JR総武線飯田橋駅 徒歩4分
都営地下鉄都営大江戸線飯田橋駅 徒歩4分
東京メトロ半蔵門線九段下駅 徒歩7分
■就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
■喫煙環境
その他
敷地内全面禁煙
■雇用形態
正社員
契約期間:期間の定め無し
■試用期間
有り (3ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
試用期間中の勤務条件:変更無
■就業時間
09:00-18:00
■就業時間に関する補足事項
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均35時間程度
■入社時想定年収
350 万円-520 万円
■賃金制度
完全月給制
■月給
294,163円-399,001円
■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
205,416円-305,189円
固定残業代
63,143円-93,812円
固定残業時間
40.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■待遇条件・昇給賞与
■想定年収:350万円-520万円
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:40.0時間/月
■昇給:年2回(4月・10月)※中小企業の平均昇給率1.68%に対して当社は6%
■賞与:年2回(6月・12月)
■通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:30,000円/月)
■役職手当:チーフ職以上
■家族手当:健康保険上の扶養配偶者1万円/月、子供1人あたり5千円/月
■住宅手当:上限3万円/月、飯田橋・九段下から2駅以内で3分の1支給
■福利厚生
■各種社会保険加入(雇用・労災・健康・厚生)
■PC貸与
■健康診断
■時短勤務制度(一部従業員利用可)
■ベビーシッター割引制度
■育児・介護在宅勤務制度
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備(飲み放題)
■KIRIN ウェルネススタンド(自動販売機の設置・軽食を常備)
■不動産仲介サービス(提携企業によって仲介手数料が最?無料)
■引越し割引サービス(提携企業によって引越し基本料が割引)
■社内イベント(BBQ、部署毎の飲み会、シャッフルランチ)
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
年間120日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
※入社3か月経過で一部付与
■その他
年末年始/特別/慶弔
人事未経験/第二新卒歓迎♪【採用人事】採用業務から挑戦/200名へ組織拡大
面接回数 2-3回
筆記試験:無
適性検査:有
カルチャーマッチを重視するため、適宜選考案内予定
■事業内容
サマリー
■画像処理・アルゴリズム開発事業
■コンサルティング事業
主力製品・サービス
Phoenix紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=FYW79vn1J1E市場について
2024年2月22日 IPO企業
※売上2年4倍、利益率36.5%の成長率の高い企業
製造業における検査領域を全て自社に「製造業のインテグレーター」を目指しています
製造現場の外観検査領域シェアを取っているが、現在X線機械エンジニアの採用も行っている
(例)缶詰に骨がないかを現在はカメラでチェック→X線を通してチェックできるようにしたく自社開発を進めている
営業利益率の高い領域をキープしつつ、新たなX線領域でのシェアも取りにいき、工場が抱える課題をプロダクトを介して解決できるようにしている
会社について
国内トップシェアのFA企業出身で現在31歳の代表が2020年に創業した、製造業の工場のDX化を支援しています
創業当初より、製造現場の外観検査領域でシェアを拡大しており、高い事業収益性を維持しつつ、2024年2月に創業3年11カ月でIPOも果たしました。
スタートアップには珍しく、2020年創業以来、常に黒字経営。貯金の業績では前期に対して、売上高171%、純利益が508%の成長を実現。2024年2月には東京証券取引所グロース市場に新規上場。時価総額629億円という評価を頂いています。
その他
※副業NG企業になります。■株式公開
グロース
■代表者氏名
南塲 勇佑
■設立
2020年03月
■資本金
10百万円
■従業員人数
101-300名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。