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雇用形態	正社員
給与	350万円〜450万円（■入社時想定年収 350 万円-450 万円 ■月給 230,000円-290,000円 ■賃金制度 完全月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 どちらでもない ■待遇条件・昇給賞与 【給与】 給与形態：月給制 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（6月・12月） ※個人の成績、会社業績によって変動します。 ＜インセンティブ＞ 基本給と別途追加インセンティブ制度あり ※個人の成績、会社業績によって変動します。 ）
勤務地	大阪府
勤務地詳細	本社：大阪府大阪市西区西本町2-5-28 コスモ西本町ビル901 最寄り駅：阿波座駅 勤務スタイル：自社内勤務■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ■転勤の有無に関する補足事項 可能性あり、相談の上最大限考慮いたします。
職種	法人向け
雇用期間	無期
英語レベル	日常会話レベル

業務内容

■配属部署
営業本部　フィールドセールス課

■配属部署詳細
7名在籍

■仕事内容

■仕事内容

• ユーザー様に具体的な吊り具の提案、技術的な回答
• ユーザー様での製品を使っての吊り上げデモ
• 販売代理店様に訪問し、製品（吊り具）の紹介、プレゼンテーション
• 社内での提案資料作り、価格見積り、納期回答
• 海外メーカーにメールで技術的な質問、現地で研修
• 展示会（打合せ、準備、アテンド、片付け）
• 納品後のフォロー
• 出張あり

【入社後について】
OJT（目安：2-3ヶ月）にて業務を習得いただきます。
上長や先輩社員がサポートしますので、業界未経験の方もご安心ください。

■当社について
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
「吊り上げる」という技術に特化した専門商社
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
モノを吊る・動かすときに必要な産業用「吊り具」を取り扱う産業用重量物メーカーとして世界的に知られているドイツの『RUD』。当社はその日本法人です。
業界内でも高単価な商品を取り扱っていますが、安全性が評価され、今では『RUD』製品は大手自動車メーカーをはじめ、某国民的アイドルや人気バンドのステージ用にもお使いいただいています。

■会社の雰囲気

• より良い会社・働き方を目指し、ルールを決めたり、やり方を柔軟に変更したりしています。
• 変化を好み、成長意欲のある方がマッチする会社です。
• 平均年齢は33歳と比較的若く、代表を始めとする役員、本部長も含めて「優しくアットホーム」かつ「メリハリのある」雰囲気です。

■働きやすさ
「プライベートと仕事の両立が充実することで、良い成果が生まれる」そう考えるドイツ本社の想いを受けて、当社でも、メリハリをつけた働き方を推奨しております。
年休127日をベースに、当社ならではの知っていただきたい福利厚生を記載させていただきます。

• 健康経営優良法人 銀の盾 認定 健銀第4197号
• 男性社員（営業本部長が率先して取得）育休取得実績2ヶ月×2回
• 残業基本なし／発生する場合は見込みではなく必ず実費支給
• 有給休暇とは別途、年に10日間病気休暇あり
• 1年間（1/1-12/31）病気休暇を使用しなければ健康増進手当として3万円支給あり

■「理念・ビジョン」に関すること
「吊り具業界のコンサルタントを目指し、お客様に信頼されるパートナーになる」
製造、建設業などには欠かせない、重量物の玉掛作業は非常に危険を伴います。
当社は主にヨーロッパの海外メーカー様から、安全性と効率性が高い玉掛用具（吊り具）を仕入れ、国内のお客様へ提案販売を行っております。
アフターサービスの充実と技術提案の強化を通じて、お客様の最良のパートナーになれるよう日々努力いたします。

■募集背景

• 増員募集
• 更なる組織強化

■採用人数
2-3名

■採用人数に関する補足事項
2名採用予定

■企業のアピールポイント
当社は、工業用チェーン並びに搬送器具の設計・製造・輸入を行う企業です。
弊社は主にヨーロッパの海外メーカー様から、安全性と効率性が高い玉掛用具（吊り具）を仕入れ、国内のお客様へ提案販売を行っております。
ドイツ南部に本社を置くルッドグループ(1875年創業)の日本における関連会社として2001年に設立され、2023年１月１日に「ルッドスパンセットジャパン」に社名を変更いたしました。取り扱いブランドはRUDの他にもSpanset、Flaig、elebia、Eilonなどがあります。製品には、リフティングポイント、スリングチェーン、IDシステム、繊維スリング、エッジプロテクション、リフティングマグネット、レスキュー関連、アシストスーツ、吊り治具などがあります。
これからも、当社社員一丸となって、皆さまの「幸せ」な未来を築く挑戦を続けてまいります。

■ポジションのアピールポイント

• ユーザーの安全、効率の課題を解決できるやりがい
• 価格勝負ではない、自信の持てる自社製品の紹介

求人詳細

■必須要件

• 営業職経験3年以上（業種不問）
• 普通運転免許

■歓迎/尚可

【歓迎（WANT）】

• 金属、工業製品の営業経験をお持ちの方
• 英語に苦手意識がない方（現在の英語スキルは問いません）

【求める人物像】

• コツコツと顧客関係を築くことができる方
• 新しい分野、顧客の開拓に挑戦意欲のある方
• 変化を好んで業務に取り組める方

■配属部署
営業本部　フィールドセールス課

■配属部署詳細
7名在籍

■仕事内容

■仕事内容

• ユーザー様に具体的な吊り具の提案、技術的な回答
• ユーザー様での製品を使っての吊り上げデモ
• 販売代理店様に訪問し、製品（吊り具）の紹介、プレゼンテーション
• 社内での提案資料作り、価格見積り、納期回答
• 海外メーカーにメールで技術的な質問、現地で研修
• 展示会（打合せ、準備、アテンド、片付け）
• 納品後のフォロー
• 出張あり

【入社後について】
OJT（目安：2-3ヶ月）にて業務を習得いただきます。
上長や先輩社員がサポートしますので、業界未経験の方もご安心ください。

■当社について
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
「吊り上げる」という技術に特化した専門商社
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
モノを吊る・動かすときに必要な産業用「吊り具」を取り扱う産業用重量物メーカーとして世界的に知られているドイツの『RUD』。当社はその日本法人です。
業界内でも高単価な商品を取り扱っていますが、安全性が評価され、今では『RUD』製品は大手自動車メーカーをはじめ、某国民的アイドルや人気バンドのステージ用にもお使いいただいています。

■会社の雰囲気

• より良い会社・働き方を目指し、ルールを決めたり、やり方を柔軟に変更したりしています。
• 変化を好み、成長意欲のある方がマッチする会社です。
• 平均年齢は33歳と比較的若く、代表を始めとする役員、本部長も含めて「優しくアットホーム」かつ「メリハリのある」雰囲気です。

■働きやすさ
「プライベートと仕事の両立が充実することで、良い成果が生まれる」そう考えるドイツ本社の想いを受けて、当社でも、メリハリをつけた働き方を推奨しております。
年休127日をベースに、当社ならではの知っていただきたい福利厚生を記載させていただきます。

• 健康経営優良法人 銀の盾 認定 健銀第4197号
• 男性社員（営業本部長が率先して取得）育休取得実績2ヶ月×2回
• 残業基本なし／発生する場合は見込みではなく必ず実費支給
• 有給休暇とは別途、年に10日間病気休暇あり
• 1年間（1/1-12/31）病気休暇を使用しなければ健康増進手当として3万円支給あり

■「理念・ビジョン」に関すること
「吊り具業界のコンサルタントを目指し、お客様に信頼されるパートナーになる」
製造、建設業などには欠かせない、重量物の玉掛作業は非常に危険を伴います。
当社は主にヨーロッパの海外メーカー様から、安全性と効率性が高い玉掛用具（吊り具）を仕入れ、国内のお客様へ提案販売を行っております。
アフターサービスの充実と技術提案の強化を通じて、お客様の最良のパートナーになれるよう日々努力いたします。

■募集背景

• 増員募集
• 更なる組織強化

■採用人数
2-3名

■採用人数に関する補足事項
2名採用予定

■企業名
株式会社ルッドスパンセットジャパン（カナ：カブシキカイシャルッドスパンセットジャパン）

■業種
製造業・メーカー（その他）

■代表者氏名
平松　翔

■株式公開
非上場

■設立年月
2001年11月

■資本金
1,000万円

■従業員数
11-50名

■コーポレートサイトURL
https://www.rud-spanset.jp/

■本社所在地
〒 550-0005 大阪府 大阪府大阪市西区西本町2-5-28 コスモ西本町ビル901

■事業内容
サマリー
工業用チェーン並びに搬送器具の設計・製造・輸入

■その他サイト
株式会社ルッドスパンセットジャパン アイボルトをはじめ、重量積載物の吊り具ならルッドスパンセットジャパンへ。
https://www.rud-spanset.jp/

■参考動画

■勤務地住所
本社：大阪府大阪市西区西本町2-5-28 コスモ西本町ビル901
最寄り駅：阿波座駅
勤務スタイル：自社内勤務

■喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

■転勤の有無に関する補足事項
可能性あり、相談の上最大限考慮いたします。

■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し

■試用期間
有り (3ヶ月)

■試用期間に関する補足事項
試用期間中の待遇に変更はありません。

■就業時間
09:30-18:00

■休憩時間
60分

■時間外労働
なし

■入社時想定年収
350 万円-450 万円

■賃金制度
完全月給制

■月給
230,000円-290,000円

■裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない

■待遇条件・昇給賞与

【給与】
給与形態：月給制
昇給：年2回（4月・10月）
賞与：年2回（6月・12月）
※個人の成績、会社業績によって変動します。

＜インセンティブ＞
基本給と別途追加インセンティブ制度あり
※個人の成績、会社業績によって変動します。

■福利厚生

【福利厚生・諸手当】
健康診断
役職手当
交通費／住宅手当（当社規定有・合わせて月5万円まで）
残業手当（1分単位で支給）
結婚手当（1万円）
家族手当（1万円／扶養家族1人）
健康増進手当（1年間（1/1-12/31）病気休暇を使用しなければ、3万円支給あり）
資格手当（日商簿記検定、秘書検定、TOEIC、MOS、通関士、マーケティング検定、メンタルヘルス）
美容手当（3千円）
社会保険完備
退職金制度
禁煙外来補助
年間最優秀社員賞、永年勤続表彰制度

＜福利厚生・諸手当に関する補足情報＞
圧倒的に充実した福利厚生
社員の柔軟な働き方、ワークライフバランスを実現するために、圧倒的に充実した福利厚生制度を整えています。
年休127日をベースに、当社ならではの知っていただきたい福利厚生を記載させていただきます。
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• 男性社員（営業本部長が率先して取得）育休取得実績2ヶ月×2回
• 残業基本なし／発生する場合は見込みではなく必ず実費支給

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■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)

■休日休暇に関する補足事項

★年間休日127日★
年末年始休暇
特別休暇
介護休暇
年間休日127日
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
GW休暇
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
誕生日休暇（有給休暇に含む）
病気休暇（年10日）
※1年間（1/1-12/31）病気休暇を使用しなければ健康増進手当として3万円支給あり
有給休暇（試用期間終了後、すぐに10日付与）
※バカンス休暇として年に1回5日間連続で取得することも可能
産休、育休
休日出勤の場合は代休取得可

【フィールドセールス職/大阪】訴求力の高い商品・成果主義による評価制度・住宅手当・各種資格手当・年間休日127日など充実した福利厚生

選考フロー

書類選考→面接（1-2回）→内定

• 選考フローは変更になる場合がございます。
• 最終選考前にWeb適性試験の受験がございます。

企業情報

株式会社ルッドスパンセットジャパン

■事業内容
サマリー
動画制作プラットフォーム「Lumii Video Hub」を主軸に、動画マーケティングサービスを展開するベンチャー企業です。2年後の売上10億円を目指すために「動画制作会社から総合動画マーケティング企業へ」をスローガンに、「YouTubeチャンネルプロデュース」「広告運用代行事業」を強化し、「インフルエンサー/キャスティング事業」を新たに立ち上げる予定です。
主力製品・サービス

• Lumii Video Hub（ https://lumii.co.jp/ ）

トップ動画クリエイター（バベルレーベル、イマジカグループ出身など）と企業を直接マッチングするプラットフォーム。成果の出る動画マーケティングノウハウによって企業の成長を支え、動画クリエイターの活躍の場を作っています。累計制作動画は1,000本を超え、Web動画、CM、会社紹介など多岐に渡る動画制作実績を持ちます。

• 動画制作（採用動画 / 商品紹介 / ブランド動画 等）
• YouTubeコンサル / 運用代行
• 動画広告制作・広告運用代行（Lumii AD 等）■株式公開

非上場

■URL
https://lumii.co.jp/

■代表者氏名
宮原 駿

■設立
2021年11月

■資本金
1,000万円

■従業員人数
－10名

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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