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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜900万円（■入社時想定年収 500 万円-900 万円 ■月給 400,000円-400,000円 ■賃金制度 完全月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 295,900円-295,900円 固定残業代 104,100円-104,100円 固定残業時間 45.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■待遇条件・昇給賞与 年収：500万円 - 700万円 月給40万円- 固定残業代104,100円 - ※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給 ・賞与 年2回(年俸制の場合、賞与は年俸に含まれる) ・昇給 年2回(年俸制の場合、年1回) ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ■リモートワークに関する補足事項 週3日はリモートほか出社 東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル 3階 【アクセス】 渋谷駅より徒歩約8分■喫煙環境 禁煙 |
| 職種 | インフラエンジニア（運用・保守） 運用・保守・監視 ITエンジニア |
| 雇用期間 | 無期 |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
【必須】
（業務経験1年以上）
■配属部署詳細
インフラ関連の部署
リスクマネジメント部：3名（★）
オペレーション部：6名
カスタマーサクセス部：6名
★＝配属先
その他の部門においては、
CEO・COO・CTO（各1名ずつ）
CS部6名
グローバル営業部1名
マーケティング部10名
＋グローバル開発チーム40名
■仕事内容
「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのXTech企業です。
当社は世界中のユーザーにサービスをお届けするプラットフォーム事業のリスクマネジメントを行っております。
悪質なユーザー発生防止や監視、その他、プラットホーム全体におけるあらゆるリスクを管理する重要なポジションです。
ユーザーが平等にサービスの恩恵を得ることができるように、スポーツの審判のようなルール設計や監視体制の構築を行います。
＜お任せする具体的な業務内容＞
①不正検知
└複数の不正パターンを想定し、監視・早期発見の仕組みを作る
②マーケット市場の観測および対応
└システム利用制限、接続先の切替対応、制御システムの稼働など、リスク対応措置の即時実行
③RMS（リスク管理システム）データの整備・保管
└監査データ、取引＆規制履歴、顧客データなどを統合したマスターデータの管理と分析
④ディーリングシステムの構築と運用
└収益率の改善・ブリッジの設定
└ユーザー動向・利用データを元にしたレポートの作成と分析。
└営業・マーケティングチームへ最適な提案を行います。
⑤海外連携
└海外のチームや国外のベンダーとの連携
└ビジネスインフラや数値取得を共同対応
└LP関連の対応
■募集背景
2026年3月よりユーザー数が増加し、売上がアップしました。
これにより、大きな予算を回せるようになり、マーケティング施策の幅が広がりました。
さらに8月も連続増収益となり、事業拡大の基盤を強化すべく本ポジションの採用を開始いたします。
現状の3名と共に、
ユーザーが安心してサービスを利用できる安全なシステム運用と環境構築を目指して、
さらなる事業成長を創出するためのチーム強化・増員が目的です。
事業をさらにスケールする「コアメンバーの一人」として、リーダーシップを発揮して組織づくりも進めていただきたいです。
■採用人数
1名
■企業のアピールポイント
＜概要＞
株式会社BLITZ Marketingは2011年12月創業のITベンチャー企業です。
WEBマーケティングやWEBブランディング事業といったWEB領域に特化した事業をメインに展開しており、企業文化としては「成長志向」と「新規性」が非常に高
いことが上げられます。
私たちの仕事は創造性がなければどれも成り立たないので、どれもとてもクリエイティブなお仕事です。
反面とても地道でもあります。常に時代の中で革新的と言われる情報をキャッチし続け、価値を提供し続けていかなればいけません。
このような考え方から「マーケティングテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」という企業理念が生まれました。
平均年齢28歳で構成されている当社は常に事業を拡張し続け、長年培ったマーケティングノウハウを元に、あらゆるテクノロジーの可能性を追求し続けていきます。
＜当社の特徴＞
1. 裁量をもって取り組めます！
2. 個々のアイデアを尊重し積極的に取り入れます！
3.コロナ渦以前からChatworkをメインに業務を遂行しており担当者不在でも別の者がレスするなど、疑問をすぐに解決できる環境です！
4. 実力次第でマネジメントポストへの昇進が目指せます！
5. 昇給・賞与の評価フローが確立されており、月給制は年2回、年俸制は年1回で評価面談が実施され昇給・賞与額が決まります。業績も良く、成績の良い社員はコン
スタントに1万円-3万円程度昇給します！
6. 年平均239%成長企業！
■仕事を通じて得られるスキル
（１）ユーザーから”安心の声”が聞ける
無法地帯になりがちなプラットホーム事業において、私たちが取り組むリスクマネジメントの安全運用はユーザーがサービスを利用する際に一番感じるものです。カスタマーサクセス部からの共有で問い合わせ内容は全て見える化されており、安全面や満足度の「生の声」が直接届きます。
（２）ビジネス戦闘力の向上
ベンダーとの交渉力や数字を計算し、分析する力を網羅的に底上げすることができます。証券会社出身のリーダーや海外の有名大学出身のメンバーもいるため、刺激的なチームで毎日働くことができます。複雑なビジネスモデルのサービスやプロモーションプロジェクトの運営をしていく中で、求められるスキルや経験も変わり、常に新鮮さを感じながら広く深くビジネススキルを磨いていくことができる環境です。
（３）次のキャリアに活かせる市場価値の向上
企業担当者や経営者の方々から直接、スカウトをされるメンバーも多くいます。それだけ求められるものも多く、知識・人間性共に磨かれるポジションであるため、必然と市場価値が高くなる環境です。裁量権も大きく、システム構築の方法や顧客管理、スケジュール管理において、自らのアイデアや判断を活かせる裁量権が与えられます。
■必須要件
【必須】
■歓迎/尚可
【歓迎（あれば尚可）】
【求める人物像】
自ら考えて動ける人
金融に興味がある人
AIなどを使用してビッグデータを分析できる人(プログラム不要)
数字やデータに基づいて冷静に判断・行動できる人
変化の速い環境やルールの中でも柔軟に対応できる人
最後まで責任を持って業務をやり遂げられる人
新しいツールや技術を積極的に学ぶ姿勢がある人
チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる人
■配属部署詳細
インフラ関連の部署
リスクマネジメント部：3名（★）
オペレーション部：6名
カスタマーサクセス部：6名
★＝配属先
その他の部門においては、
CEO・COO・CTO（各1名ずつ）
CS部6名
グローバル営業部1名
マーケティング部10名
＋グローバル開発チーム40名
■仕事内容
「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのXTech企業です。
当社は世界中のユーザーにサービスをお届けするプラットフォーム事業のリスクマネジメントを行っております。
悪質なユーザー発生防止や監視、その他、プラットホーム全体におけるあらゆるリスクを管理する重要なポジションです。
ユーザーが平等にサービスの恩恵を得ることができるように、スポーツの審判のようなルール設計や監視体制の構築を行います。
＜お任せする具体的な業務内容＞
①不正検知
└複数の不正パターンを想定し、監視・早期発見の仕組みを作る
②マーケット市場の観測および対応
└システム利用制限、接続先の切替対応、制御システムの稼働など、リスク対応措置の即時実行
③RMS（リスク管理システム）データの整備・保管
└監査データ、取引＆規制履歴、顧客データなどを統合したマスターデータの管理と分析
④ディーリングシステムの構築と運用
└収益率の改善・ブリッジの設定
└ユーザー動向・利用データを元にしたレポートの作成と分析。
└営業・マーケティングチームへ最適な提案を行います。
⑤海外連携
└海外のチームや国外のベンダーとの連携
└ビジネスインフラや数値取得を共同対応
└LP関連の対応
■募集背景
2026年3月よりユーザー数が増加し、売上がアップしました。
これにより、大きな予算を回せるようになり、マーケティング施策の幅が広がりました。
さらに8月も連続増収益となり、事業拡大の基盤を強化すべく本ポジションの採用を開始いたします。
現状の3名と共に、
ユーザーが安心してサービスを利用できる安全なシステム運用と環境構築を目指して、
さらなる事業成長を創出するためのチーム強化・増員が目的です。
事業をさらにスケールする「コアメンバーの一人」として、リーダーシップを発揮して組織づくりも進めていただきたいです。
■採用人数
1名
■企業名
株式会社BLITZ Marketing（カナ：カブシキガイシャブリッツマーケティング）
■業種
Web人材ビジネス
■代表者氏名
吉原 教一郎
■株式公開
非上場
■設立年月
2011年12月
■資本金
4,000万円
■従業員数
51-100名
■コーポレートサイトURL
https://blitz-marketing.co.jp/
■本社所在地
〒 150-0002 東京都 渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル 3階
■事業内容
サマリー
WEBマーケティング事業
WEB広告代理
WEBブランディング事業(誹謗中傷対策)
HR事業(BLITZ CAREER)
■その他サイト
トップページ - 株式会社BLITZ Marketing
https://blitz-marketing.co.jp/
■リモートワークに関する補足事項
週3日はリモートほか出社
■勤務地住所
東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル 3階
【アクセス】
渋谷駅より徒歩約8分
■喫煙環境
禁煙
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (3ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
試用期間中の待遇に変更はありません。
■就業時間
09:00-18:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均10時間程度
■入社時想定年収
500 万円-900 万円
■賃金制度
完全月給制
■月給
400,000円-400,000円
■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
295,900円-295,900円
固定残業代
104,100円-104,100円
固定残業時間
45.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■待遇条件・昇給賞与
年収：500万円 - 700万円
月給40万円-
固定残業代104,100円 -
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
■福利厚生
【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■リモートワーク手当
■PCモニター貸出
■利用PC貸与
■スマートフォン貸与
■フリードリンク制度（会社の飲料飲み放題）
■酸素カプセル利用可
■私服勤務OK
■英語学習支援（月最大２万円の支給）
■社内懇親会(全社・部署)
■社員旅行 (年1回：過去の実績：タイ・金沢・沖縄・北海道・淡路島／大阪)
■部活動(部費一部支給)
■結婚・出産お祝い手当
■ChatGPT Plus無料利用制度
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
年間休日125日以上
■週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇
■私傷病休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
など
【リスクマネジメント/ディーリング】世界市場に興味がある方必見！ディーリングシステムの構築とリスク調査MT4・MT5
書類選考→ WEB適性検査→1次Meet面接(人事) →2次 Meet 面接 (現場)→バックチェックの提出を終え
→ Meet 最終面接 (役員)
■事業内容
■売上高
2024年10月期実績 61億7,000万円
2023年10月期実績 54億1,700万円
2022年10月期実績 45億3,400万円
2021年03月期実績 32億2000万円
2020年03月期実績 22億3000万円
2019年03月期実績 19億7000万円
サマリー
公的文書の作成・管理・実業務上の円滑運用を簡単にするWebサービスを提供するなど、"環境貢献事業"をICTで推進する会社です。
【社名変更に関して】
2022年4月1日をもちまして、社名を株式会社イーリバースドットコムから「株式会社リバスタ（RVSTA）」へ変更することに致しました。
社名変更の背景や新社名の由来、そして、新社名に込めた想いをご紹介させて頂いておりますので、下記お時間のある際にご覧下さい。
https://www.youtube.com/watch?v=-w2-UcF672Q
主力製品・サービス
1）「e-reverse.com（イーリバースドットコム）」
環境省の開発した電子マニフェストシステム「JWNET 」と連携して、電子マニフェストの管理・運用を簡単にするシステム。
※ マニフェスト：産業廃棄物の行き先を管理し、不法投棄を未然に防止することを目的とする文書のこと
2）「er-contract（イーアール・コントラクト）」
「e-reverse.com」の既存顧客に向けて、産業廃棄物処理の委託契約をWeb上で完結できるシステム。
3）「Buildee（ビルディー）」
工事現場の連絡調整会議・書類作成を効率化する施工管理システム。
収益モデル
1）初回導入料 + データ登録数に応じた月額利用料 他、オプション課金
2）契約登録数に応じた月額利用
主要顧客
「e-reverse.com」は、鹿島建設社、大成建設社、大林組社、竹中工務店社をはじめ、
ゼネコンの売上げTOP100社のうち、9割の企業で導入され、導入企業数は7,000社を突破しています。■株式公開
非上場
■URL
https://www.e-reverse.com/
■代表者氏名
代表取締役 高橋 巧
■設立
2007年06月
■資本金
1億円
■従業員人数
101－300名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。