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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜850万円(月給¥300,000- 想定年収 500-850万円 ※経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給 年2回(4月・10月) ■賞与:決算賞与(業績により支給あり) 新人事制度により、従来の夏季・冬季賞与相当分を月給へ組み込み、そのぶん、月給水準を引き上げています。 【新人事制度|等級・給与レンジの考え方】 YTT LINKSでは、新人事制度「LINKS FUTURE MODEL」に基づき、役割・能力・成果を見える化した等級設計を進めています。 ■等級レンジ目安 ・SM(Senior Manager):月給70-100万円/固定残業45h/年収目安840-1,200万円 ・M(Manager):月給56-80万円/固定残業40h/年収目安672-960万円 ・PM(Project Manager):月給48-62万円/固定残業30h/年収目安576-744万円 ・PL(Project Leader):月給36-48万円/固定残業20h/年収目安432-576万円 ・Member:月給26-35万円/固定残業10h/年収目安312-420万円 ・Member/Trainee:月給22-25万円/固定残業なし(全額実費) ※経験・能力・役割に応じて決定します。) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 本社 または 各プロジェクト先(東京23区内)※引越しを伴うプロジェクト異動はありません。 |
| 職種 | PM・プロジェクトマネージャー フロントエンドエンジニア・コーダー ITエンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
■業務内容
複数の開発チーム(目安:3-5名規模)を統括するPL/PMとして、計画立案-推進を担います。
【主な業務】
■必須条件
以下いずれか
①システム開発実務経験3年以上
②開発経験があり、直近は要件定義/設計/マネジメント中心の方
■歓迎条件
設計・要件定義などの上流工程、開発リーダー経験。直近で実装から離れていても上流工程の見識を多数お持ちの方。
■求める人物像
■給与待遇
月給¥300,000- 想定年収 500-850万円
※経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給 年2回(4月・10月)
■賞与:決算賞与(業績により支給あり)
新人事制度により、従来の夏季・冬季賞与相当分を月給へ組み込み、そのぶん、月給水準を引き上げています。
【新人事制度|等級・給与レンジの考え方】
YTT LINKSでは、新人事制度「LINKS FUTURE MODEL」に基づき、役割・能力・成果を見える化した等級設計を進めています。
■等級レンジ目安
※経験・能力・役割に応じて決定します。
■勤務地詳細
本社 または 各プロジェクト先(東京23区内)※引越しを伴うプロジェクト異動はありません。
■備考
待遇
■企業情報
◆企業課題の提案・企画
◆請負型システム開発
◆公共事業(役務・開発・運用)
◆SES(システムエンジニアリングサービス)事業
◆その他システム開発全般
企業の課題分析から要件定義、開発、運用保守までを一貫して支援しています。民間企業だけでなく官公庁・公共分野の案件にも対応しており、システム開発やIT人材提供を通じてDX推進を支援しています。また、多国籍エンジニアによる開発体制を特徴とし、幅広い技術領域でサービスを展開しています。
システムエンジニア(PL/PM候補)
■事業内容
Webサイト制作
SP(スマートフォン)ツール制作
Webシステム開発
ネイティブアプリ開発
ネットワーク構築・運用・保守
システムエンジニアリングサービス(SES)
AI技術を活用したサービス開発
多言語チャットサービス開発
AI英語学習アプリ開発
AI技術を活用したシステム開発に強みを持ち、受託開発からインフラ構築、運用保守まで幅広く対応しています。また、自社サービスとしてAIコミュニケーションツール「Sphere」やAI英語学習アプリ「AI Lingo」などを展開し、企業の業務効率化やグローバルコミュニケーション支援を行っています。
■本社所在地
神奈川県横浜市港北区富士塚1-26-21
■代表者氏名
高橋 重
■設立
2016年4月1日
■資本金
100万円
■従業員人数
15名(外部委託含む)
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。