« 求人一覧へ戻る この求人に応募する

※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
　ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。

雇用形態	正社員
給与	666万円〜872万円（■契約期間 期間の定め無（正社員） 年収 6,660,000 円 - 8,720,000円 ■月給制 ■月給：375,750円－ ■賞与：3.8か月 (業績/評価による) ■試期間 有（3ヶ） 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。 ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル（受付6F） （雇入れ直後） 東京本社及び労働者の自宅等 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。入社時に転勤可否を選択可能。 また、年1回行われるCDP（キャリアディベロップメントプログラム）で翌年度の転勤可否を変更可能です。
アクセス	■麹町（東京本社） 東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分 JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」3番出口より徒歩8分 JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分
職種	技術営業・システム営業・プリセールス 法人営業 【MS26414】ITソリューション営業/データマネジメント・マネージドサービス -
業種	通信関連 IT通信インターネット
勤務時間	■就業時間 フレックスタイム制 ・標準勤務時間 9:00－17:30（休憩60分） ・フレキシブルタイム 5:00－22:00 ・コアタイム なし

業務内容

募集背景
マネージドサービス事業本部では、データマネジメント領域におけるCData製品および自社サービス「PolarisGate」の提案に加え、IT運用診断（Assessment）、保守サービス（Support Palette）、運用アウトソース（NCPF Managed）、セキュリティ運用サービス（NCPF Managed Security）を提供しています。
今回募集するポジションでは、CData製品やPolarisGateの提案に加え、お客様のデータ活用・IT運用・セキュリティに関する課題をヒアリングし、社内の技術部門と連携しながら最適なソリューションを提案いただきます。
仕事内容
CData製品および自社サービス「PolarisGate」を中心に、お客様のデータ活用・IT運用・セキュリティに関する課題を解決するソリューション営業を担当いただきます。単一製品の販売にとどまらず、顧客の状況に応じて製品、導入支援、保守・運用サービスを組み合わせて提案します。

【具体的な業務内容】

• 既存顧客への定期的なコミュニケーション、アップセル・クロスセル活動
• 新規顧客へのアプローチ、セミナー・問い合わせ等を起点とした商談創出
• 顧客課題のヒアリングと整理、課題と当社ソリューションの紐づけ
• 社内技術部門・関係部門と連携した提案書、見積書の作成およびプレゼンテーション
• 提案、契約調整、受注、納品、請求までの営業プロセスの推進
• 案件情報・活動状況の管理、チーム内での報告・相談
• ベンダーとの情報連携、製品・サービス情報の収集

担当プロダクト/サービス
CData、PolarisGate、マネージドサービス、アセスメント、SupportPalette（一元窓口サービス）
案件事例
オリックス野球クラブ株式会社 データ基盤構築事例 | Azure導入支援デスク
https://cloud.sojitz-ti.com/case/orix_buffaloes/
身につくスキル・経験

• データマネジメント領域の専門知識
• クラウド、BI、AI、データ基盤を横断した提案経験
• 製品販売に留まらないソリューション営業スキル
• 顧客課題の発見から提案、受注までのコンサルティング力
• グローバルベンダーとの協業経験
• 既存深耕と新規開拓の双方を経験できる営業力

キャリアパス
データマネジメント領域の専門性に加え、顧客課題の整理から提案・受注までを一貫して経験できるため、ソリューション営業としてのスキルを高めることができます。
キャリアパスとしては、専門性を追求するスペシャリストコースと、組織運営や人材育成を担うマネジメントコースを設けており、ご本人の志向や適性に応じたキャリア形成が可能です。

＜柔軟なキャリア形成＞
「キャリアは自分でつくるもの」をコンセプトに、2－3年後のキャリアを毎年上司と相談しながら決定します。翌年度の転勤可否の申告も可能で、コース変更も柔軟に行えます。
組織構成
マネージドサービス事業本部事業推進室一課
本部横断で事業戦略推進等を行う事業推進室の中で、
事業拡大に向けた営業活動を担当する課です。
ポジションの魅力

■データマネジメントから運用・セキュリティまで幅広い提案が可能
CData製品や自社サービス「PolarisGate」に加え、Assessment、Support Palette、NCPF Managed、NCPF Managed Securityなど幅広いサービスを取り扱っています。単一製品の販売ではなく、お客様の課題に応じて最適なソリューションを提案できる環境です。

■生成AI活用を支えるデータ活用・連携領域の提案に携われる
生成AI活用の拡大に伴い、AIが利用するデータ基盤やデータ連携の重要性が高まっています。当社はCData製品の販売・導入支援において豊富な実績を有しており、CData Connect AIやCData Arc、CData Syncを活用した提案を通じて、生成AI活用を支えるデータ活用基盤の構築支援に携わることができます。

■事業拡大フェーズで営業組織の成長に関われる
データマネジメントおよびマネージドサービス事業の拡大を進めており、既存顧客への提案拡大や新規顧客開拓を通じて事業成長に貢献できます。営業として成果を追うだけでなく、事業の成長を実感しながら取り組める環境です。
URL

■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"

■【公式】双日テックイノベーション株式会社　採用広報note
募集資格
階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。
また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。
適性やご本人の志向性・キャリアプランを鑑みて、全ての業務への配置転換の可能性があります。

求人詳細

■研修・キャリアパス
階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。
また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。
適性やご本人の志向性・キャリアプランを鑑みて、全ての業務への配置転換の可能性があります。

■転勤
入社時に転勤可否を選択可能。
また、年1回行われるCDP（キャリアディベロップメントプログラム）で翌年度の転勤可否を変更可能です。

■職種 / 募集ポジション

【MS26414】ITソリューション営業/データマネジメント・マネージドサービス

■求人タイトル

■雇用形態
正社員

■契約期間
期間の定め無（正社員）

■給与
年収 6,660,000 円 - 8,720,000円

■月給制

■月給：375,750円－

■賞与：3.8か月
(業績/評価による)

■勤務地
東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル（受付6F）
（雇入れ直後）
東京本社及び労働者の自宅等

（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

■最寄駅

■麹町（東京本社）
東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分
JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」3番出口より徒歩8分
JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分

■在宅勤務・テレワーク・リモートワーク
2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。

■転勤
入社時に転勤可否を選択可能。
また、年1回行われるCDP（キャリアディベロップメントプログラム）で翌年度の転勤可否を変更可能です。

■試期間
有（3ヶ）
試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。

■就業時間
フレックスタイム制

• 標準勤務時間 9:00－17:30（休憩60分）
• フレキシブルタイム 5:00－22:00
• コアタイム なし

■残業
有（2024年度全社平均残業時間 24.72時間/月）

■休日
土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29－1/3）

■年間休日
125日（2025年度）

■年次有給休暇
入社日に1－10日付与。毎年4/1に12日－20日付与。

■特別有給休暇
慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

■社会保険
健康保険（双日健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■福利厚生
退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数

■ワークライフバランス
出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。

■副業
副業可。事前届出制。条件あり。

■研修・キャリアパス
階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。
また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。
適性やご本人の志向性・キャリアプランを鑑みて、全ての業務への配置転換の可能性があります。

■コミュニケーション
社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。 役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。

■受動喫煙対策
敷地内禁煙
従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。（休憩時間中の喫煙は可）

■選考フロー
▽書類選考
▽1次面接 ＠Zoom：配属想定部署の部長・課長・人事
▽WEB適性検査
▽役員面接 ＠東京本社：役員・本部長・人事マネージャー

※上記は変更となる可能性もございます。

■仕事についての詳細

【募集背景】
マネージドサービス事業本部では、データマネジメント領域におけるCData製品および自社サービス「PolarisGate」の提案に加え、IT運用診断（Assessment）、保守サービス（Support Palette）、運用アウトソース（NCPF Managed）、セキュリティ運用サービス（NCPF Managed Security）を提供しています。
今回募集するポジションでは、CData製品やPolarisGateの提案に加え、お客様のデータ活用・IT運用・セキュリティに関する課題をヒアリングし、社内の技術部門と連携しながら最適なソリューションを提案いただきます。

【仕事内容】
CData製品および自社サービス「PolarisGate」を中心に、お客様のデータ活用・IT運用・セキュリティに関する課題を解決するソリューション営業を担当いただきます。単一製品の販売にとどまらず、顧客の状況に応じて製品、導入支援、保守・運用サービスを組み合わせて提案します。

【具体的な業務内容】

• 既存顧客への定期的なコミュニケーション、アップセル・クロスセル活動
• 新規顧客へのアプローチ、セミナー・問い合わせ等を起点とした商談創出
• 顧客課題のヒアリングと整理、課題と当社ソリューションの紐づけ
• 社内技術部門・関係部門と連携した提案書、見積書の作成およびプレゼンテーション
• 提案、契約調整、受注、納品、請求までの営業プロセスの推進
• 案件情報・活動状況の管理、チーム内での報告・相談
• ベンダーとの情報連携、製品・サービス情報の収集

担当プロダクト/サービス
CData、PolarisGate、マネージドサービス、アセスメント、SupportPalette（一元窓口サービス）
案件事例
オリックス野球クラブ株式会社 データ基盤構築事例 | Azure導入支援デスク
https://cloud.sojitz-ti.com/case/orix_buffaloes/
身につくスキル・経験

• データマネジメント領域の専門知識
• クラウド、BI、AI、データ基盤を横断した提案経験
• 製品販売に留まらないソリューション営業スキル
• 顧客課題の発見から提案、受注までのコンサルティング力
• グローバルベンダーとの協業経験
• 既存深耕と新規開拓の双方を経験できる営業力

キャリアパス
データマネジメント領域の専門性に加え、顧客課題の整理から提案・受注までを一貫して経験できるため、ソリューション営業としてのスキルを高めることができます。
キャリアパスとしては、専門性を追求するスペシャリストコースと、組織運営や人材育成を担うマネジメントコースを設けており、ご本人の志向や適性に応じたキャリア形成が可能です。

＜柔軟なキャリア形成＞
「キャリアは自分でつくるもの」をコンセプトに、2－3年後のキャリアを毎年上司と相談しながら決定します。翌年度の転勤可否の申告も可能で、コース変更も柔軟に行えます。
組織構成
マネージドサービス事業本部事業推進室一課
本部横断で事業戦略推進等を行う事業推進室の中で、
事業拡大に向けた営業活動を担当する課です。

【ポジションの魅力】

■データマネジメントから運用・セキュリティまで幅広い提案が可能
CData製品や自社サービス「PolarisGate」に加え、Assessment、Support Palette、NCPF Managed、NCPF Managed Securityなど幅広いサービスを取り扱っています。単一製品の販売ではなく、お客様の課題に応じて最適なソリューションを提案できる環境です。

■生成AI活用を支えるデータ活用・連携領域の提案に携われる
生成AI活用の拡大に伴い、AIが利用するデータ基盤やデータ連携の重要性が高まっています。当社はCData製品の販売・導入支援において豊富な実績を有しており、CData Connect AIやCData Arc、CData Syncを活用した提案を通じて、生成AI活用を支えるデータ活用基盤の構築支援に携わることができます。

■事業拡大フェーズで営業組織の成長に関われる
データマネジメントおよびマネージドサービス事業の拡大を進めており、既存顧客への提案拡大や新規顧客開拓を通じて事業成長に貢献できます。営業として成果を追うだけでなく、事業の成長を実感しながら取り組める環境です。

【URL】

■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"

■【公式】双日テックイノベーション株式会社　採用広報note

【募集資格】
必須（MUST）
下記すべてのご経験をお持ちの方

• 法人向けIT営業、ソリューション営業または製品営業の経験3年以上
• 顧客課題を整理し、社内外の関係者と提案を組み立てた経験
• ベンダー、技術部門、営業部門等、複数の関係者との調整経験

歓迎（WANT）
商社、製造、流通・サービス業界向けの営業経験
ソフトウェア、SaaS、クラウドサービスの営業経験
技術担当やベンダーを巻き込みながら案件を前に進められる方

有（2024年度全社平均残業時間 24.72時間/月）

■ワークライフバランス
出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。

■副業
副業可。事前届出制。条件あり。

■コミュニケーション
社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。 役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。

■受動喫煙対策
敷地内禁煙
従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。（休憩時間中の喫煙は可）

【MS26414】ITソリューション営業/データマネジメント・マネージドサービス

福利厚生

■休日
土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29－1/3）

■年間休日
125日（2025年度）

■年次有給休暇
入社日に1－10日付与。毎年4/1に12日－20日付与。

■特別有給休暇
慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

■社会保険
健康保険（双日健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■福利厚生
退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数

■受動喫煙対策
敷地内禁煙
従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。（休憩時間中の喫煙は可）

企業情報

双日テックイノベーション株式会社

■事業内容
■代表取締役
金武　達彦

■その他事業所
■Pier one（東京都江東区東雲）
■品質管理センター（東京都江東区枝川）
■関西支店（大阪府大阪市北区）
■中部支店（愛知県名古屋市中区）
■中国支店（広島県広島市中区）
■九州支店（福岡県福岡市中央区）
■北海道支店（北海道札幌市中央区）

■主要株主
双日株式会社　100%

■平均勤続年数
13.2年（2025年6月時点）

■中途採用比率
各年度における正規雇用労働者の中途採用比率
2023年度：62.5％
2024年度：62.7％
2025年度：69.9％

■URL
https://www.sojitz-ti.com/

■本社所在地
東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビル（受付6F）

■代表者氏名
西原 茂

■設立
1969年2月24日

■資本金
50億円

■従業員人数
（連結）885名（個別）750名（2025年3月31日現在）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

この求人に応募する