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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 700万円〜1000万円（年収 7,000,000 円 - 10,000,000円 ・スキル・経験に応じて決定します ・月45時間分の固定残業手当を含む ※管理監督者での採用の場合、固定残業手当の支給はありません ・給与改定 年2回 ・成果連動一時金 年1回 ・交通費支給（上限月額5万円） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階 |
| 職種 | 経営幹部・経営企画・事業企画 データサイエンティスト 事業・プロジェクト推進【タクシーアプリ『GO』：toB向け事業】 - 企画・マーケ |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 |
論理的思考力
プロジェクト推進力・ステークホルダーマネジメント力
数値分析力
課題を構造化し、解決まで推進できる力
不確実性の高い環境でも主体的に推進できる力
（業務経験1年以上）
プロダクト開発に関わる経験
web／ITサービスに関わった経験
事業計画の策定／KPIモニタリング／予算管理の経験
BIツール／SQL使用経験
新規サービス立ち上げ・GTMプロジェクトへの参画経験
営業戦略の立案経験
マーケティング戦略の立案経験
参考記事
「直感」と「本質」を武器に。新執行役員 中西 佑樹がGOに吹かす、変革の風
『GO BUSINESS』1万5,000社導入のその先へ。企業の移動を変える、次の事業と組織を創る
プロジェクトを動かす経験を、事業をつくる力へ。積み重ねたキャリアを強みに変える、高木の事業企画
顧客の声をワンチームで実現する。『GO BUSINESS』事業企画×PdM×開発の越境対談
『GO BUSINESS』 で業界の常識を変える。今までにないサービスを作り、広める面白さ
『GO BUSINESS』はまだ完成じゃない。ビジネスにおける“移動の課題”に、チームで挑む
採用背景
国内最大級のタクシーアプリとして、圧倒的なシェアを誇る「GO」。
その強固な事業基盤と顧客アセットを背景に、さらなる事業拡大を牽引する重要ドメインとして位置付けられているのが「法人領域」です。
企業のタクシー移動にかかる経費精算や管理業務のDXを推進する「GO BUSINESS」をはじめ、現在は「法人の移動」に関わる周辺領域での新サービス・新規事業の拡大も視野に入れ、複数の重要プロジェクトが同時並行で立ち上がるフェーズにあります。
本ポジションでは、社内外のステークホルダーを横断し、状況に応じてやるべきことを定義しながら、論点整理・調整・実行を担い、事業戦略を実現するための各種プロジェクトをリードするメンバーを募集します。
仕事内容
法人領域において、事業成長に向けた重要プロジェクトの企画・推進、および事業オペレーションの設計・改善を担っていただきます。
マーケティング、営業、プロダクト開発、など複数部門と連携しながら、事業課題を整理し、関係者を巻き込み、プロジェクトを完遂までリードしていただくことを期待しています。
将来的には、法人領域の中核メンバーとして、事業成長を支える重要テーマをリードいただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
新規／既存事業における重要プロジェクトの立ち上げ・推進
プロジェクト全体の設計（KPI策定、ロードマップ作成、体制構築）
マーケティング、営業、プロダクトを横断した業務オペレーションの設計・推進
プロジェクト進行上の課題特定と解決推進
社内外の多様なステークホルダーとの調整・交渉、合意形成
部門における業務プロセス改善・運営への関与
応募資格
以下いずれかの実務経験（事業会社またはコンサルティングファーム）
部門横断プロジェクトの企画・推進、またはプロジェクトマネジメント経験
BizOps、事業推進、オペレーション企画等の経験
業務改善、業務設計等の経験
KPI設計・モニタリング・データ分析等を伴うプロジェクト推進経験
上記に類する経験
■
■職種 / 募集ポジション
事業・プロジェクト推進【タクシーアプリ『GO』：toB向け事業】
■求人タイトル
■雇用形態
正社員
■給与
年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
※管理監督者での採用の場合、固定残業手当の支給はありません
■勤務地
東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
■勤務時間
スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
■休日・休暇
■福利厚生
■仕事についての詳細
＜採用背景＞
国内最大級のタクシーアプリとして、圧倒的なシェアを誇る「GO」。
その強固な事業基盤と顧客アセットを背景に、さらなる事業拡大を牽引する重要ドメインとして位置付けられているのが「法人領域」です。
企業のタクシー移動にかかる経費精算や管理業務のDXを推進する「GO BUSINESS」をはじめ、現在は「法人の移動」に関わる周辺領域での新サービス・新規事業の拡大も視野に入れ、複数の重要プロジェクトが同時並行で立ち上がるフェーズにあります。
本ポジションでは、社内外のステークホルダーを横断し、状況に応じてやるべきことを定義しながら、論点整理・調整・実行を担い、事業戦略を実現するための各種プロジェクトをリードするメンバーを募集します。
＜仕事内容＞
法人領域において、事業成長に向けた重要プロジェクトの企画・推進、および事業オペレーションの設計・改善を担っていただきます。
マーケティング、営業、プロダクト開発、など複数部門と連携しながら、事業課題を整理し、関係者を巻き込み、プロジェクトを完遂までリードしていただくことを期待しています。
将来的には、法人領域の中核メンバーとして、事業成長を支える重要テーマをリードいただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
新規／既存事業における重要プロジェクトの立ち上げ・推進
プロジェクト全体の設計（KPI策定、ロードマップ作成、体制構築）
マーケティング、営業、プロダクトを横断した業務オペレーションの設計・推進
プロジェクト進行上の課題特定と解決推進
社内外の多様なステークホルダーとの調整・交渉、合意形成
部門における業務プロセス改善・運営への関与
＜応募資格＞
以下いずれかの実務経験（事業会社またはコンサルティングファーム）
部門横断プロジェクトの企画・推進、またはプロジェクトマネジメント経験
BizOps、事業推進、オペレーション企画等の経験
業務改善、業務設計等の経験
KPI設計・モニタリング・データ分析等を伴うプロジェクト推進経験
上記に類する経験
■ 求めるスキル
論理的思考力
プロジェクト推進力・ステークホルダーマネジメント力
数値分析力
課題を構造化し、解決まで推進できる力
不確実性の高い環境でも主体的に推進できる力
■ 歓迎要件
プロダクト開発に関わる経験
web／ITサービスに関わった経験
事業計画の策定／KPIモニタリング／予算管理の経験
BIツール／SQL使用経験
新規サービス立ち上げ・GTMプロジェクトへの参画経験
営業戦略の立案経験
マーケティング戦略の立案経験
＜参考記事＞
「直感」と「本質」を武器に。新執行役員 中西 佑樹がGOに吹かす、変革の風
『GO BUSINESS』1万5,000社導入のその先へ。企業の移動を変える、次の事業と組織を創る
プロジェクトを動かす経験を、事業をつくる力へ。積み重ねたキャリアを強みに変える、高木の事業企画
顧客の声をワンチームで実現する。『GO BUSINESS』事業企画×PdM×開発の越境対談
『GO BUSINESS』 で業界の常識を変える。今までにないサービスを作り、広める面白さ
『GO BUSINESS』はまだ完成じゃない。ビジネスにおける“移動の課題”に、チームで挑む
事業・プロジェクト推進【タクシーアプリ『GO』：toB向け事業】
■事業内容
タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業
■役員
代表取締役会長 川鍋 一朗
代表取締役社長 中島 宏
社外取締役 監査等委員(常勤) 桑原 清幸
社外取締役 監査等委員 雨宮 美季
社外取締役 監査等委員 寺田 航平
執行役員 青木 亮祐
執行役員 惠良 和隆
執行役員 江川 絢也
執行役員 黒澤 隆由
執行役員 眞井 卓弥
執行役員 佐々木 将洋
執行役員 平松 瞳
執行役員 CFO 森 亮介
執行役員 中西 佑樹
執行役員 藤野 忠
■本社所在地
東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
■代表者氏名
中島 宏
■設立
1977年8月
■資本金
1億円(2026年6月現在)
■従業員人数
約380名（2022年5月現在）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。