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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 900万円〜1404万円（年収 900万円 － 1404万円 ■月収：年収の12分割分を支給 月収下限75万円（基本給554,910円、みなし残業代45時間分として195,090円） 月収上限117万円（基本給865,660円、みなし残業代45時間分として304,340円） ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 ※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適用 ■昇給・賞与 昇給：年2回（4月・10月）※ 規定に基づく 賞与：年2回（5月・11月） ※会社業績・個人業績による ■諸手当 通勤交通費（支給条件あり） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2－8 住友不動産三田ファーストビル5階 ※リモート＆出社のハイブリッド勤務 |
| 職種 | データサイエンティスト 経営幹部・経営企画・事業企画 BizDev（事業開発・事業企画） 企画・マーケ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 標準労働時間：9:00-18:00（休憩1時間含む） 勤務形態：業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適用 その他：2026年時点では原則週3出社を基本ルールとしています（特定の部署、職種で例外あり） |
下記のどちらかの経験をお持ちの方
コンサルティングファームまたはITベンダーにおけるエンタープライズ向けIT関連プロジェクトのリード経験（CxOや事業部門長に対する提案・折衝・PM等の経験）
事業会社やメガベンチャーでの、技術基盤を伴う事業開発・プロダクトのリーダーや責任者（PdM・BizDev等）としての経験
（業務経験1年以上）
■諸手当
通勤交通費（支給条件あり）
■昇給・賞与
昇給：年2回（4月・10月）※ 規定に基づく
賞与：年2回（5月・11月） ※会社業績・個人業績による
■勤務地
〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2－8 住友不動産三田ファーストビル5階
※リモート＆出社のハイブリッド勤務
■賃金
年収 900万円 － 1404万円
■月収：年収の12分割分を支給
月収下限75万円（基本給554,910円、みなし残業代45時間分として195,090円）
月収上限117万円（基本給865,660円、みなし残業代45時間分として304,340円）
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適用
■求める人物像
不確実性の高い0→1の環境を楽しみ、圧倒的な当事者意識（オーナーシップ）を持って事業や組織を牽引できる方
単なる技術導入にとどまらず、「事業としてどうスケールさせるか」「どう利益を生み出すか」というビジネス視点（P&L意識）を常に持てる方
最新のAI技術を追跡するだけでなく、実際に業務に適用し、その結果を言語化・共有できる方。「やってみた」を「仕組み」に変えられる方
顧客の課題を「AIで何ができるか」の視点で構造化し、実現可能なソリューションに翻訳できる方
■応募資格（歓迎）
AIやSaaS、クラウドサービスなどを用いた新規事業開発、またはパッケージビジネスの立ち上げ・グロース経験
SIerやコンサルティングファームにおける、新しい開発手法（アジャイル、AI活用など）を用いたソリューション企画・外販スキーム構築経験
大手エンタープライズ企業（特に金融やインフラなど）に対するアライアンス構築や大型案件の推進経験
P&L責任を持ち、数十名規模の組織マネジメントや、新規組織の組成（採用・育成）を牽引した経験
エンジニア組織と密に連携し、技術的なアセットをビジネスモデル（SaaS、PaaS等）へ転換・型化した経験
LLMやAIエージェント等の最新技術トレンドに対する強い興味関心と、それをビジネスにどう活かすかを構想できる力（※実務でのコーディング経験は不問ですが、技術へのキャッチアップを楽しめる方を歓迎します）
■応募資格（必須）
下記のどちらかの経験をお持ちの方
コンサルティングファームまたはITベンダーにおけるエンタープライズ向けIT関連プロジェクトのリード経験（CxOや事業部門長に対する提案・折衝・PM等の経験）
事業会社やメガベンチャーでの、技術基盤を伴う事業開発・プロダクトのリーダーや責任者（PdM・BizDev等）としての経験
■職務内容
日本で最もAI駆動型の経営・事業・開発プロセスを実現するAIネイティブカンパニーをともに創り上げませんか？
◆ エクサウィザーズとは
エクサウィザーズは、2016年の創業以来、「AIを用いた社会課題の解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、独自のAI技術を活用した多様なサービスの創出に取り組む上場AIベンチャーです。
AIを真に活用するには、単なる技術導入にとどまらず、事業・業務・組織の変革、すなわちAIトランスフォーメーション（AX）が不可欠です。私たちはAXの推進パートナーとして、戦略策定から実装、そして事業そのものの変革まで一気通貫で支援しています。
その実現のため、従来型のモデル構築だけでなく、生成AI・AIエージェント、さらに高度なシステム実装力を掛け合わせ、ソリューション（コンサル・SI）、プロダクト（SaaS）、プラットフォーム（PaaS）へと事業を展開。相互に相乗効果を生み出すことで、あらゆる産業におけるAIの社会実装を加速しています。
会社概要
2026年3月期 通期決算説明資料
三井住友フィナンシャルグループと資本業務提携契約を締結し、AI戦略パートナーとしてAX推進を加速
◆ Exa Frontier Edgeとは
2026年4月に設立予定の新子会社として立ち上がり、経営・組織運営・開発プロセス・サービス提供モデルのすべてを「AIエージェント活用前提」でゼロから設計したAIネイティブ企業です。
事業領域としては、まずはコーディングエージェントを中核に据えた「AI駆動型システム開発」、企業自らがAIを活用してシステム開発を行うための「内製化支援サービス」を主軸として展開します。
◆ 募集背景
生成AIやAIエージェントの進化により、設計・開発・テスト・運用といった工程の多くが自動化され、ソフトウェア開発の構造は今まさに転換点を迎えています。
既存のSI構造を根本から代替するためには、既存のプロセスにAIを「追加」するのではなく、ゼロからAIネイティブな開発プロセスと組織を構築する必要があります。
私たちが目指しているのは、「AIを導入する企業」を増やすことではなく、AI・システムを企業の開発組織やユーザー自らが継続的に生み出せる企業を増やすことです。
LLM・AIエージェント・クラウド・データ基盤・アプリケーション開発を組み合わせながら、企業ごとの課題に最適なソフトウェアを実装すると同時に、開発基盤や開発プロセスそのものをアップデートし、内製化まで伴走します。
◆ 業務内容
エクサウィザーズが保有するプラットフォームやアセット等のAI技術と、コーディングエージェント（Claude Code等）を本格的に活し、エンタープライズ企業が本番利可能なアプリケーションの構築と、AI駆動開発の台となる「仕組みづくり」を担っていただきます。
並して、コーディングエージェントを使ったAIネイティブな開発プロセスやツールをブラッシュアップし、パッケージとして外販していくような事業展開も想定しています。
まずはプレイングマネージャーとして自らエンタープライズ顧客と対峙し、案件獲得からデリバリーまでを強力にリードしていただきます。
その上で、現場の一次情報を起点とした事業全体のグロースやビジネスモデルの高度化、状況に応じた0→1の新規事業開発など、新会社の経営基盤構築を牽引していただき、将来的には新会社「Exa Frontier Edge」のボードメンバー（COOや取締役など）として経営の中枢を担っていただくことを期待しています。
アカウントマネジメント・案件の獲得
クライアントとの関係構築・ニーズの特定と解決策の提供
上記テーマに対するソリューションの企画・提案
プロジェクトのデリバリー・運用
要件定義－開発、保守に至るまで一連のプロジェクトマネジメント（エンジニアとの連携）
プロジェクトの品質管理・リソースマネジメント
コーディングエージェントが効率的に機能するための汎用モジュール、アセット、開発テンプレートの作成・継続的なブラッシュアップや仕組み化
事業開発・ビジネスモデル構築
全体戦略策定、およびP&L（収益）を見据えた事業推進
現場の知見を抽象化したビジネスモデルの高度化・型化（パッケージ化、外販スキームの構築、アライアンスなど）
上記に伴う、新たな収益の柱となる0→1の新規事業の構想－実行
新会社の立ち上げに伴う自チームの組成（採用・育成）、およびエクサウィザーズ本体との連携
◆ ポジションの魅力・やりがい
レガシーな「人月ビジネス」を破壊し、新たなビジネスモデルを設計する面白さ
労働集約的な従来のSI構造を根底から覆し、「AI駆動開発プロセスそのもの」をアセット化・パッケージ化して外販するというスケーラブルな次世代のビジネスモデルを、ゼロからあなたの手で設計・グロースさせる事業開発経験を積んでいただけます。
上場企業のアセット×新会社立ち上げという「ダイナミズム」と「挑戦」のバランス
真っ白なキャンバスで新会社を立ち上げる「0→1」の裁量を持ちながら、エクサウィザーズが持つ日本トップクラスのエンタープライズ顧客基盤、強固なAI技術、プロダクトやプラットフォーム、多様な人材をフル活用できます。起業家としてのヒリヒリした意思決定と、上場企業のスケール感を同時に味わえる特権的な環境です。
新会社「Exa Frontier Edge」の経営ボード（COO・取締役）への直結
単なる「いち事業部の責任者」ではなく、新会社のコアメンバーとして徐々に経営基盤そのもの（組織・カルチャー・採用・P&L）を牽引していただきます。事業を最速でスケールさせ、将来的にはボードメンバー（COOや取締役等）として経営の中枢を担う可能性もあるポジションです。
「システム開発の歴史を塗り替える」巨大な社会的インパクト
「AIを導入する企業」を増やすのではなく、「顧客企業が自らAI・ソフトウェアを生み出せる世界」を創る。日本のエンタープライズの生産性を従来の10倍以上に引き上げ、IT産業の構造自体をアップデートする、歴史の転換点に立ち会うことができます。
◆ 案件事例
AIがソースコードを起点に仕様書を復元する「Living Spec（リビングスペック）生成サービス」を提供開始 －ブラックボックス化した既存システムを解析し、属人化した仕様理解を形式知として復元。保守コストとセキュリティ対応の負荷を軽減－
関西電力グループのモアクトと「仕様書の常時最新化」をAIで実現へ －ソースコードから最新仕様書を自動復元し、企画からリリースまでの高速化を目指すプロジェクトを開始－
■勤務時間
標準労働時間：9:00-18:00（休憩1時間含む）
勤務形態：業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適用
その他：2026年時点では原則週3出社を基本ルールとしています（特定の部署、職種で例外あり）
■休日・休暇
完全週休二日(毎週土日曜日)、祝日、その他年末年始休暇(会社指定による)
■福利厚生
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、従業員持株会（加入は任意）、確定拠出年金（加入は任意）
■事業内容
AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決
【Exa Frontier Edge（AIネイティブSI）】事業責任者候補（新会社立ち上げ経営幹部候補）
書類選考＆適性検査
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1－2次面接（配属予定先部署のメンバーから事業部長まで適任が担当）
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最終面接（人事/事業部長/取締役など）
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内定
※面接プロセスでは3－4名にお会いいただく予定です。
※選考回数は増減する可能性がございます。
事業部・テーマ別にカジュアル面談を公開しています。社員一覧はこちら
「メンバーと話してみたい」「選考に進むか悩んでいる」方は、ぜひご活用ください。
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■事業内容
■参考記事
AIプラットフォーム事業本部 インタビュー／AIプラットフォーム「exaBase Studio」・AIサービス・AIソリューションの3重奏で、AIエージェント時代の新たなビジネスモデルを築く
■本社所在地
東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル 21階
■代表者氏名
代表取締役社長CEO 春田 真
■設立
2016年2月
■資本金
24億円（2026年3月末時点）
■従業員人数
624名（連結、2026年3月末時点）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。